1142 - Experto Temático (SME) en Operaciones Tácticas de BMD

Descripción Puesto disponible hasta cubrirse, primera revisión 24/09/2025 Salario: PW01 Pasos 2-4 $3,366.81 - $3,668.33 Pasos por antigüedad 5-8 $3,830.48 - $4,347.81 El puesto incluye un sistema estatal de jubilación, con un programa de compensación diferida disponible. El paquete de seguro médico incluye cobertura médica, dental y contribuciones del condado a una cuenta personal de ahorro para gastos médicos. Incluye hasta 11 días festivos pagados y días adicionales flotantes según el acuerdo colectivo. Además de vacaciones y permiso por enfermedad acumuladas mensualmente. RESUMEN El Departamento de Instalaciones del Condado de Chelan busca un miembro responsable del equipo de Utilidades de Instalaciones, dentro de nuestro Departamento de Instalaciones, que ayudará a mantener nuestras instalaciones. La apariencia externa e interna de un edificio refleja a sus ocupantes. Es importante que el titular sea cuidadoso y minucioso al trabajar, limpiar y ordenar las instalaciones. Un candidato ideal tendrá experiencia en funciones de mantenimiento enfocadas en el buen estado de los edificios. Deberá tener gran resistencia física para cubrir áreas extensas y atención al detalle. Todos los titulares limpian y mantienen materiales, herramientas y equipos utilizados en el desempeño de sus funciones; realizan todo el trabajo de acuerdo con procedimientos de seguridad establecidos; mantienen un entorno de trabajo seguro y limpio; llevan registros y recuperan datos relacionados con el trabajo realizado mediante sistemas manuales y/o informatizados de registro; preparan informes estándar; y consultan y colaboran con trabajadores de otros oficios. El trabajo puede implicar exposición a materiales peligrosos. Se requiere que los titulares posean una licencia de conducir del Estado de Washington para operar cualquier vehículo o equipo que deban mantener y/o operar. Los ejemplos de deberes, responsabilidades y capacidades típicos para cada clasificación no pretenden ser exhaustivos ni restrictivos: los titulares pueden realizar actividades laborales relacionadas a lo largo de la serie. La posición de Utilidades de Instalaciones es la categoría calificada de conserje de instalaciones. Los titulares en esta clasificación desempeñan diversas funciones de mantenimiento enfocadas en el buen estado de los edificios. Pueden realizar independientemente diversas funciones de mantenimiento semicalificadas bajo la dirección de un trabajador calificado en tareas especiales.

El Departamento de Obras Públicas del Condado de Chelan busca solicitantes para tres puestos de conductor de camión/obrero, uno en cada distrito de Chelan, Entiat y Leavenworth. Las funciones incluyen una amplia variedad de actividades de mantenimiento, tales como señalización; realizar trabajo manual; conducir camiones con remolques, esparcidores de arena y barredoras de nieve; pavimentación y sellado con grava; y/o operar equipos ligeros y pesados. El rango salarial es desde el Paso 4 a $27.44 por hora hasta el Paso 9 a $34.70 por hora. El salario inicial es el Paso 4 a $27.44 por hora. Los empleados reciben una progresión ANUAL de pasos hasta alcanzar el Paso 9. El trabajo incluye oportunidades para horas extras. El puesto incluye un sistema estatal de jubilación, con un programa de compensación diferida disponible. El paquete de seguro médico incluye cobertura médica, dental, visual y contribuciones del condado a una cuenta personal de ahorro para salud. La jornada laboral típica es de cuatro días de 10 horas durante el verano y cinco días de 8 horas en invierno. Incluye 10 días festivos y 3 o 4 días personales móviles (dependiendo de la fecha de contratación). Este puesto requiere una licencia de conducir del estado de Washington, licencia CDL Clase A sin restricciones con endoso para cisterna. Preferimos que los candidatos tengan actualmente certificados vigentes de primeros auxilios/RCP y de señalización, pero trabajaremos con usted para obtenerlos dentro de los 4 meses posteriores al empleo. Las solicitudes y una descripción detallada del trabajo están disponibles en la página de Oportunidades Laborales de Recursos Humanos del Condado de Chelan: https://www.co.chelan.wa.us/human-resources/jobs

ProSync está buscando un apasionado Líder Especialista en Seguridad de Personal para ayudar a garantizar el cumplimiento de la seguridad y la inteligencia con políticas y regulaciones, basándose en algunos de los principales líderes de pensamiento en personal y ciberseguridad del país para mejorar, acelerar y asegurar la capacidad de la Armada de los Estados Unidos para contrarrestar amenazas de seguridad existentes y emergentes. Este puesto ofrece un salario en el rango de $109k-$115k según diversos factores, incluido el grado y la experiencia general. ProSync Technology Group, LLC (ProSync) es una empresa contratista de defensa galardonada y SDVOSB con una sólida herencia militar y un historial de excelencia en el apoyo al Departamento de Defensa y a la Comunidad de Inteligencia. Si tiene experiencia previa en servicio militar o en contratación gubernamental, se siente orgulloso de servir y apoyar a nuestra nación, y desea ayudar a respaldar la misión de ProSync de "Definir y Redefinir el Estado de lo Posible", ¡postúlese hoy! RESPONSABILIDADES Este puesto maneja el soporte de la Instalación de Información de Compartment Sensible. Este rol incluye: Experiencia demostrada en Seguridad de Personal (PERSEC) dentro del Departamento de Defensa (DoD) o la Comunidad de Inteligencia (IC), mostrando una sólida comprensión de la compleja interacción entre la protección de personal, instalaciones e información sensible en un entorno altamente regulado. Analizar investigaciones de antecedentes y expedientes para identificar información relevante para la seguridad; Crear resúmenes precisos y claros para cada caso mientras se monitorea el estado de los casos pendientes; Formular recomendaciones, respaldadas por justificaciones, para ayudar al cliente a tomar decisiones sobre la aprobación, denegación o revocación de autorizaciones de seguridad o la elegibilidad para ocupar puestos sensibles; Elaborar informes escritos y realizar presentaciones breves según sea necesario. Revisar formularios para garantizar el cumplimiento con políticas y directrices; Mantener archivos de seguridad del personal y registros de seguimiento durante todas las etapas del proceso de seguridad del personal, coordinar la toma de huellas dactilares y gestionar la presentación de documentos no clasificados. Realizar evaluaciones de amenazas internas y revisiones de incidentes. Requisitos Seis (6) años de experiencia que reflejen un conocimiento demostrado de las políticas y procedimientos de seguridad del personal. Esta experiencia incluye: Revisión de investigaciones de antecedentes y expedientes para obtener información relevante para la seguridad. Preparar sinopsis precisas y concisas para cada caso y verificar el estado de los casos pendientes. Desarrollar recomendaciones con fundamentos que permitan al cliente decidir si concede, deniega o revoca una autorización de seguridad o la elegibilidad para ocupar puestos sensibles. Preparar informes escritos y presentaciones breves según sea necesario. Cuatro (4) años de experiencia en: Revisar formularios para garantizar la exactitud de acuerdo con políticas y directrices y Mantener archivos de seguridad del personal y registros de seguimiento durante todas las fases del proceso de seguridad del personal, coordinar la toma de huellas dactilares y la presentación de material no clasificado. Revisiones de amenazas internas e incidentes. Además de lo anterior, los puestos SCI deberán tener seis años de experiencia en: La Directiva de la Comunidad de Inteligencia (ICD) 704 Estándares y Procedimientos de Seguridad de Personal que rigen la elegibilidad para acceso a SCI. Inducción de personal SCI, incluyendo entrevistas de selección de personal y sesiones informativas de inducción. Conocimiento del Software del Sistema de Gestión de Información de Seguridad (SIMS). Si un candidato no cumple tanto con los requisitos deseados de educación como de experiencia, diez (10) años de actividades técnicas profesionales relacionadas con la seguridad del personal se considerarán equivalentes. Seis (6) de estos diez (10) años deben demostrar experiencia en los puntos "1" hasta "4" en el DoD o IC. Cuatro (4) de los diez (10) años deben demostrar experiencia en los puntos “1” hasta “3”. Para puestos SCI, seis (6) de estos diez (10) años deben demostrar experiencia en los puntos "1" y "2". Se requiere una autorización mínima de seguridad Secret o superior, con la capacidad de obtener una autorización Top Secret w/ SCI, para ser considerado para este puesto. REQUISITOS EDUCATIVOS Título universitario de Licenciatura o superior de una universidad o colegio acreditado. Beneficios ¡Únase a PROSYNC y disfrute de nuestros excelentes beneficios! Compensación ¡Ofrecemos bonos de incorporación! También ofrecemos bonos que se otorgan trimestralmente a nuestros empleados, y nuestras tasas de compensación son altamente competitivas. Salud y Jubilación Ofrecemos un paquete integral de beneficios de salud y un plan de jubilación 401K para que pueda cuidar de sí mismo y de su familia ahora y en el futuro. Otros beneficios relacionados con la salud incluyen un programa de asistencia al empleado para momentos difíciles o cuando necesite cuidar de su salud mental. Educación El crecimiento individual es una prioridad en ProSync. Se anima a los empleados a aprovechar nuestro programa de educación continua patrocinado por la empresa para obtener su título o la siguiente certificación que necesiten para avanzar al siguiente nivel. Equilibrio entre trabajo y vida personal Un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal es esencial para construir y ejecutar eficazmente su trabajo en ProSync, pero también es necesario para permitirle espacio para perseguir todo lo demás que desea desarrollar en su vida personal. Ofrecemos tiempo libre pagado generoso y 11 días festivos pagados al año. ProSync también ofrece opciones de trabajo flexibles que se adaptan a su horario y estilo de vida.

Hawaiian Building Maintenance (HBM) está buscando un Gerente de Desarrollo de Negocios - Contratos Gubernamentales a tiempo completo. El candidato ideal tendrá una personalidad dinámica, interés en conocer nuestra empresa y generar nuevos negocios para clientes estatales y federales, transformar oportunidades, excelentes habilidades de servicio al cliente y de comunicación/presentación, iniciativa y capacidad para realizar múltiples tareas, habilidad para usar Microsoft Word, Microsoft Excel, conocimientos avanzados en propuestas contractuales y comerciales, y capacidad para ofrecer ideas y liderazgo estratégico a la alta gerencia. Debe tener licencia de conducir válida y aprobar una verificación de antecedentes. Horario: Lunes a viernes: variable **Debe estar disponible los fines de semana y días festivos; sujeto a eventos y reuniones** Compensación: $70,000 - $75,000 + comisión Beneficios: Vehículo de la empresa, tarjeta de gasolina de la empresa, plan de seguro médico, seguro de visión, seguro dental, plan 401(k), opciones de gastos flexibles, días festivos pagados, vacaciones y estacionamiento para empleados. Para obtener más información sobre el puesto: https://careers.hireology.com/hawaiianbuildingmaintenance/2467070/description También estamos buscando un Gerente de Desarrollo de Negocios a tiempo completo. Haga clic en el enlace para ver más sobre el puesto: https://careers.hireology.com/hawaiianbuildingmaintenance/2384176/description Hawaiian Building Maintenance 1013 Kawaiahao Street, Honolulu, HI 96814 (Oficina actualmente cerrada para visitas presenciales) Fax: 808-531-6946 Empleador que ofrece igualdad de oportunidades www.hbmhawaii.com/

ProSync busca un apasionado Analista de Inteligencia II para ayudar a garantizar el cumplimiento de seguridad e inteligencia con políticas y regulaciones, basándose en algunos de los principales líderes de pensamiento en personal y ciberseguridad del país para mejorar, acelerar y asegurar la capacidad de la Armada de los Estados Unidos para contrarrestar amenazas de seguridad existentes y emergentes. Este puesto ofrece un salario en el rango de $100k-120k según varios factores, incluido el grado y la experiencia general. ProSync Technology Group, LLC (ProSync) es una empresa ganadora de premios de contratación de defensa SDVOSB con un fuerte legado militar y un historial de excelencia en el apoyo al Departamento de Defensa y a la Comunidad de Inteligencia. Si tiene experiencia previa en servicios militares o en contratación gubernamental, se siente orgulloso de servir y apoyar a nuestra nación, y desea ayudar a respaldar la misión de ProSync de "Definir y Redefinir el Estado de lo Posible", ¡postúlese hoy! RESPONSABILIDADES Este puesto se encarga del soporte de la Instalación de Información de Compartimento Sensible. Este rol incluye: Preparar informes de inteligencia completos que reduzcan información compleja a conclusiones claras y accionables para diversas partes interesadas. Recopilar y evaluar meticulosamente inteligencia desde una amplia variedad de fuentes, asegurando la validez y confiabilidad de la información recopilada. Identificar posibles amenazas mediante análisis exhaustivos y asegurar que la información vital sea comunicada oportunamente a superiores y tomadores de decisiones clave para facilitar acciones rápidas e informadas. Realizar presentaciones informativas para partes interesadas internas y externas, proporcionándoles actualizaciones cruciales y recomendaciones estratégicas basadas en las evaluaciones más recientes de inteligencia. Concebir, redactar, coordinar y publicar evaluaciones profundas de inteligencia que aborden problemas de seguridad pertinentes, contribuyendo así a la conciencia situacional general de la organización y a la planificación estratégica. Requisitos Cuatro (4) años de experiencia en Inteligencia y Análisis en el DoD o IC. Preparación de informes de inteligencia. Recopilación y evaluación de inteligencia desde diversas fuentes. Dos (2) años de experiencia en las siguientes áreas de inteligencia y análisis: Identificación de amenazas y asegurar que la información crítica llegue a superiores y tomadores de decisiones. Concepción, redacción, coordinación y publicación de evaluaciones de inteligencia sobre temas de seguridad. Si un candidato propuesto no cumple tanto con los requisitos deseados de educación como de experiencia, ocho (8) años o más de experiencia relacionada con inteligencia y análisis serán considerados equivalentes. Se requiere un nivel mínimo de autorización de seguridad Secret o superior, con la capacidad de obtener una autorización Top Secret w/ SCI, para ser considerado para este puesto. REQUISITOS EDUCATIVOS Título universitario de Licenciatura o superior de una universidad o colegio acreditado. Beneficios ¡Únase a PROSYNC y disfrute de nuestros excelentes beneficios! Compensación También ofrecemos bonificaciones que se otorgan trimestralmente a nuestros empleados y nuestras tasas de compensación son altamente competitivas. Salud y Jubilación Ofrecemos un paquete integral de beneficios de salud y un plan de jubilación 401K para que pueda cuidar de sí mismo y de su familia ahora y en el futuro. Otros beneficios relacionados con la salud incluyen un programa de asistencia para empleados en momentos difíciles o cuando necesite cuidar de su salud mental. Educación El crecimiento individual es una prioridad en ProSync. Se anima a los empleados a aprovechar nuestro programa de educación continua patrocinado por la empresa para obtener su título o la siguiente certificación que necesiten para avanzar al siguiente nivel. Equilibrio entre trabajo y vida Un equilibrio saludable entre trabajo y vida es esencial para construir y ejecutar eficazmente su trabajo en ProSync, pero también es necesario para permitirle tener espacio para perseguir todo lo demás que desea desarrollar en su vida personal. Ofrecemos tiempo libre pagado generoso y 11 días festivos pagados al año. ProSync también ofrece opciones de trabajo flexibles que se adaptan a su horario y estilo de vida.

Administrador de Gestión de Propiedades - Ofrecemos un salario competitivo, excelentes beneficios y un trabajo que tiene importancia para nuestra comunidad. El Puesto: La Autoridad de Vivienda de Seattle (SHA) busca un líder excepcional para desempeñarse como Administrador de Gestión de Propiedades y liderar la administración de nuestro amplio portafolio de viviendas. Este cargo implica supervisar más de 2500 unidades distribuidas en nuestras cuatro comunidades de ingresos mixtos: Yesler Terrace, Rainier Vista, NewHolly y High Point, generando un impacto real en las comunidades de toda la ciudad. Se trata de un puesto de liderazgo senior dentro del departamento más grande de SHA, Operaciones de Vivienda. Como Administrador de Gestión de Propiedades, también será responsable de liderar a un equipo dedicado de más de 45 empleados de tiempo completo, guiándolos hacia la excelencia. La Organización: ¿Le apasiona contribuir a la equidad en vivienda y fomentar comunidades inclusivas? SHA no es solo una organización; somos una fuerza dinámica comprometida con la expansión de oportunidades de vivienda, la construcción de comunidades fuertes y la promoción de la inclusión, el respeto y un entorno acogedor en todos nuestros servicios. Únase a nuestra dotada fuerza laboral de más de 800 empleados y forme parte de un líder nacionalmente reconocido en vivienda asequible y desarrollo. En SHA valoramos su perspectiva única y su trayectoria. Le animamos a postularse aunque no cumpla con todos los requisitos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos enorgullece que nuestra fuerza laboral diversa refleje las diversas comunidades a las que servimos en todos los niveles de empleo. Lo que ofrecemos: • Salario competitivo: ¡Su dedicación merece reconocimiento! • Excelentes beneficios: disfrute de seguro médico, dental y de visión, jubilación para empleados públicos (PERS), licencias pagadas generosas y días festivos • Horarios razonables: valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal y ofrecemos oportunidades de trabajo remoto parcial, según el puesto • Capacitación en el trabajo: desarrolle sus habilidades y experiencia con oportunidades continuas de aprendizaje Lo que usted ofrecerá: • Título universitario en un campo de estudio relacionado (o experiencia laboral equivalente) • Siete años de experiencia laboral relevante en gestión de propiedades residenciales, vivienda asequible, comercial, construcción o mantenimiento de instalaciones, incluyendo al menos cinco años de supervisión. • Conocimientos sólidos sobre programas y regulaciones de vivienda asequible (preferible) ¿Qué hará usted? • Gestionar un amplio portafolio de más de 2500 unidades repartidas en cuatro comunidades de ingresos mixtos en Seattle • Liderar un equipo de más de 45 empleados de tiempo completo para garantizar la excelencia operativa • Administrar operaciones integradas de programas para brindar vivienda, gestión, servicios a residentes y servicios de mantenimiento a los habitantes • Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con el personal, los residentes y la comunidad en general, incluyendo propietarios privados e inquilinos • Contratar, capacitar, supervisar y evaluar el desempeño del personal asignado • Revisar, aprobar y supervisar los presupuestos operativos y colaborar en el desarrollo e implementación de planes de capital y gestión de activos • Recomendar nuevas políticas y desarrollar procedimientos y estrategias para su implementación • Autorizar traslados y adaptaciones para residentes • Supervisar los programas operativos • Revisar y aprobar la solicitud de equipos y servicios de contratistas • Actuar como defensor del mantenimiento de la vivienda pública como recurso comunitario Cómo aplicar: 1. Complete la solicitud en línea en NeoGov en https://www.governmentjobs.com/careers/seattlehousing/jobs/5088432/property-management-administrator a. Las secciones de experiencia laboral y educación deben actualizarse con su información más reciente. SHA no acepta archivos adjuntos externos para currículos ni cartas de presentación. b. Responda las preguntas generales de la agencia. Tenga en cuenta que, incluso si ya ha aplicado anteriormente a SHA, debe revisar y actualizar estas preguntas. c. Responda las preguntas complementarias, si corresponden. Ubicación: Oficina Central, 101 Elliot Ave W, Seattle, WA 98119 ¿Por qué SHA? Únase a SHA para tener una carrera satisfactoria con compensación competitiva, excelentes beneficios y oportunidades de crecimiento. ¡Forme parte de nuestra misión y ayude a hacer de Seattle un mejor lugar para vivir!