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Salón de 12x12 disponible para alquiler. Ample almacenamiento. Lavabo con agua corriente Este espacio está ubicado dentro del salón Bristle and Strand Salon & Dry Bar. $1750/mes más plaza de estacionamiento asegurada. Este espacio es ideal para un esteticista o esteticista médico que realice inyecciones, terapia de masajes, o para un par de estilistas que deseen el lujo de un salón privado pero que aún quieran disfrutar de la camaradería de otros estilistas. Tenemos una técnica de pestañas al lado y no queremos competir con ella. Gran visibilidad desde la calle, recibimos muchas solicitudes de clientes espontáneos y reservas en línea. Recepcionista, sistema de reservas Vagaro, y refrigerios y bocadillos proporcionados para sus clientes. Llame o envíe un mensaje de texto al 425-387-7676 para obtener más información y una visita guiada del lugar. No se aceptan visitas sin cita previa. Es disruptivo para nuestros estilistas y clientes actuales.

Acerca de GOLFTEC: GOLFTEC es el líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesores PGA, golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para desarrollar un plan personalizado de mejora del juego adaptado a sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología líder en la industria para proporcionar retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a alcanzar su potencial. Reconocidos como una de las empresas más innovadoras en el golf, con más de 100 entrenadores ganadores de premios PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de firma: $1,000 El bono de firma se pagará 6 meses después de completar con éxito GTU. Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el rendimiento. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el desempeño individual y del equipo. Rango estimado de compensación total: $50,000-$70,000 Ubicación: GOLFTEC Suroeste de Austin Resumen del puesto: Como Entrenador Personal Certificado, se unirá a una comunidad de profesionales de la industria del golf reconocidos a nivel nacional y que cumplen con la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de formación GOLFTEC University (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera en el golf. GTU combina entrenamiento práctico en el Centro GOLFTEC y capacitación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para triunfar en equipo y que disfruten usar la mejor tecnología de la industria del golf.   Responsabilidades clave: Graduarse del programa de formación integral GOLFTEC University (GTU) Utilizar la mejor tecnología de la industria del golf para ayudar a las personas a jugar mejor Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de diferentes niveles Brindar servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones de juego al aire libre, lecciones de juego corto y ¡más! Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC dentro y fuera de los cubículos de entrenamiento Usar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluyendo el software educativo Optimotion y TECSWING Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC Realizar funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento Participar en educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos Se prefiere experiencia de 2 o más años en instrucción de golf o ajuste de clubs Se valora altamente el conocimiento previo de la mecánica del swing de golf Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para colaborar en un entorno profesional y basado en equipos Capacidad para permanecer de pie, agacharse, arrodillarse o agacharse durante largos períodos y levantar objetos que pesen más de 30 libras Afiliación con PGA/LPGA es un plus Graduación de un programa PGM también es un plus Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan con un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos siendo un día de fin de semana Todos los entrenadores acumulan tiempo personal remunerado Seguro médico (75% del plan individual) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión 100% de cuotas anuales de PGA pagadas anualmente Asignación anual de $500 para educación continua Oportunidad de obtener beneficios de clubes de golf anualmente, desde un juego parcial hasta un juego completo Asignación anual de ropa *Los beneficios pueden variar según la ubicación*

Grand Hyatt Kauai Acerca del Anara Spa en Grand Hyatt Kauai En el Anara Spa, antiguas tradiciones curativas se combinan con una abundancia de esencias botánicas frescas de la isla para inspirar equilibrio y armonía. Nuestro spa de 45,000 pies cuadrados es el más grande de Kauai e incluye un centro de fitness Anara disponible las 24 horas y clases al aire libre de yoga y ejercicios. Los masajes, tratamientos corporales y faciales se ofrecen en elegantes salas de tratamiento, cada una abierta hacia su propio jardín tropical. Tarifa por hora: $14 por hora más cargos por servicio, comisiones por servicio y comisiones por ventas minoristas. Los colaboradores de Hyatt trabajan en un entorno que exige un rendimiento excepcional pero que ofrece grandes recompensas. Ya sea oportunidades profesionales, enriquecimiento laboral o un entorno de trabajo solidario, si usted está listo para este desafío, entonces nosotros estamos listos para usted. Ubicación: 1571 Poipu Rd. Koloa, HI. Lado sur, zona de Poipu Ver Anara Spa en línea: https://www.hyatt.com/en-US/spas/Anara-Spa/home Postúlese a esta posición o vea otras en línea: https://careers.hyatt.com/en-US/careers/jobdetails/fast%20pass%20application%20flow/kol004019 BONO DE $1000: $500 después de 90 días de empleo, $500 después de 180 días de empleo. *Debe estar trabajando consistentemente y tener disponibilidad completa durante todo el año para seguir recibiendo los montos del bono* Un terapeuta de masajes es responsable de brindar masajes y tratamientos corporales excepcionales. Las responsabilidades adicionales del puesto e información detallada incluyen: • Se requiere licencia de masajes en Hawái • Horario de trabajo flexible pensando en su bienestar • Cargo automático por servicio • Debe tener disponibilidad completa, incluyendo fines de semana, noches y días festivos • Debe poseer habilidades excepcionales de comunicación y servicio al cliente • Sentirse orgulloso de realizar un excelente trabajo • Deseo genuino de satisfacer las necesidades de los demás • Capacidad para levantar, halar y empujar un peso moderado • Capacidad para caminar y permanecer de pie durante toda la jornada laboral • Atención al detalle y sólidas habilidades de escucha Beneficios y remuneración • Salarios competitivos y reservas constantes • Cargo automático por servicio • Salas de tratamiento, ropa de cama y suministros proporcionados • Noches de habitación gratuitas, tarifas con descuento y tarifas especiales para amigos y familiares • Seguro médico, de medicamentos, dental y de visión • Plan 401k con aporte equivalente de la empresa • Tiempo libre pagado • Tiempo pagado para vínculo familiar y asistencia para adopción • Descuentos en diversos comercios – Apple, AT&T, Verizon, Headspace y muchos más • Oportunidades continuas de formación/educación • Reembolso de hasta $1,000/año en educación. Úselo para sus cursos de actualización requeridos para la renovación de la licencia en Hawái, otras oportunidades educativas o actividades personales de bienestar "Mejor Yo" • Acceso al centro de fitness, clases de ejercicio/yoga y instalaciones hidrotermales del spa • Semana laboral de 4 días • Cafetería gratuita para colegas Nuestros valores: Empatía | Integridad | Respeto | Inclusión | Experimentación | Bienestar Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Requisitos: · Se requiere licencia de masajes en Hawái · Horario de trabajo flexible pensando en su bienestar · Debe tener disponibilidad completa, incluyendo fines de semana, noches y días festivos · Capacidad para levantar, halar y empujar un peso moderado · Capacidad para caminar y permanecer de pie durante toda la jornada laboral · Atención al detalle y habilidades sólidas de escucha

Acerca de GOLFTEC: GOLFTEC es líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesores PGA, los golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para crear un plan personalizado de mejora del juego adaptado a sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología puntera en la industria para ofrecer retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a alcanzar su potencial. Reconocidos como una de las empresas más innovadoras en el golf, con más de 100 entrenadores galardonados por la PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de firma: $1,000 Se pagará tras completar la graduación de GOLFTEC University Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el rendimiento. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el desempeño individual y del equipo. Rango estimado de compensación total: $50,000-$60,000 Ubicación: GOLFTEC Naples Walk Resumen del puesto: Como Entrenador Personal Certificado, formará parte de una comunidad de profesionales de la industria del golf reconocidos a nivel nacional y que cumplen con la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de formación GOLFTEC University (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera en el golf. GTU combina capacitación práctica en el Centro GOLFTEC y capacitación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para triunfar en equipo y que disfruten utilizar la mejor tecnología disponible en la industria del golf. Responsabilidades principales: Graduarse de GOLFTEC University, el programa de formación integral de GOLFTEC Utilizar la mejor tecnología de la industria del golf para ayudar a las personas a jugar mejor Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de distintos niveles Ofrecer servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones de juego al aire libre, lecciones de juego corto y ¡más! Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC dentro y fuera de los cubículos de entrenamiento Usar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluidos los softwares educativos Optimotion y TECSWING Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC Realizar funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento Participar en educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos Se prefiere experiencia de 2 o más años en instrucción de golf o ajuste de clubs Se valora altamente el conocimiento previo de la mecánica del swing de golf Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para colaborar en un entorno profesional y basado en equipos Capacidad para estar de pie, agacharse, arrodillarse o inclinarse durante largos periodos y levantar objetos que pesen más de 30 libras Ser miembro afiliado a PGA/LPGA es un plus Haber completado un programa PGM también es un plus Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan según un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos un día de fin de semana Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad Todos los entrenadores acumulan tiempo libre remunerado (Personal Time Off) y además reciben días personales que pueden usarse para tomarse tiempo libre de sus jornadas laborales habituales Seguro médico (la empresa paga el 50% para individuales y familias) Plan 401(k) disponible con aporte coincidente del empleador Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión Los miembros no PGA reciben $1,000 anuales para ayudar con los costos del Programa de Gestión Profesional de Golf PGA 100% de las cuotas PGA pagadas anualmente Asignación anual para educación continua de $500 Oportunidad de obtener beneficios en clubs de golf anualmente, desde un conjunto parcial hasta un juego completo Asignación anual de ropa

BAJO NUEVA ADMINISTRACIÓN Spa Ho‘ola (Resort Honua Kai) y Spa Puamana (Aston Ka‘anapali Shores) Parte del Grupo Freedom Spas Sobre Nosotros Los spas Ho‘ola y Puamana ahora están bajo nueva administración, con emocionantes actualizaciones y oportunidades de crecimiento por venir. Como parte del grupo Freedom Spas, que opera seis spas en todo Hawai‘i, estamos comprometidos a elevar la experiencia de los huéspedes mientras creamos un entorno solidario y centrado en los terapeutas para nuestro equipo. Nuestro liderazgo es único: tu directora de spa es una ex terapeuta con más de 17 años de experiencia práctica. Conocemos los desafíos de jornadas largas, tratamientos consecutivos y la importancia de horarios justos, bienestar y respeto. Las decisiones se toman teniendo en cuenta la perspectiva del terapeuta, porque ya hemos estado ahí. Puesto Estamos buscando terapeutas de masajes licenciados, hábiles y profesionales para unirse a nuestro equipo. Los candidatos ideales son apasionados por el cuidado de los huéspedes, conocedores de diversas técnicas y entusiastas por formar parte de nuestro nuevo capítulo. Responsabilidades Brindar servicios de masajes de alta calidad de manera profesional Ofrecer una experiencia excepcional al huésped con auténtico espíritu aloha Mantener limpios y listos los espacios de tratamiento Colaborar con el equipo del spa y la dirección de forma positiva y solidaria Requisitos Licencia vigente de Terapia de Masajes en Hawai‘i (obligatoria) Buena comunicación y profesionalismo Ser confiable, orientado al trabajo en equipo y enfocado en el cliente Lo que nos hace diferentes Liderazgo centrado en terapeutas: dirigido por un ex terapeuta que comprende sus necesidades Comisiones competitivas + propinas Horarios flexibles con opciones ocasionales, tiempo parcial y tiempo completo 1–2 turnos por semana: membresía gratuita en gimnasio + posibilidad de tomar turnos adicionales mediante nuestra aplicación personalizada 3–4 turnos por semana: beneficios médicos, membresía gratuita en gimnasio y un masaje o facial mensual gratuitos Tiempo libre pagado (raro en la industria del spa) Oportunidades de ascenso en las seis ubicaciones de Freedom Spas en Hawai‘i Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial Beneficios: Seguro dental Horario flexible Masajes gratuitos Seguro médico Tiempo libre pagado

¿Tienes lo necesario para inspirar y entrenar a jóvenes atletas para que alcancen todo su potencial? Colabora con nuestro Entrenador Principal para crear experiencias enriquecedoras, solidarias y memorables para los niños inscritos en nuestro programa. Este puesto valioso y apreciado ayuda al Entrenador Principal del Equipo de Natación con un programa de fuerza y prevención de lesiones que complementa los entrenamientos acuáticos del equipo de natación. Es fundamental en este rol apoyar altos niveles de comunidad y responsabilidad con los participantes, al tiempo que se respalda la misión general y el plan de temporada establecido por el Entrenador Principal. El Entrenador de Fuerza y Resistencia proporcionará instrucción de ejercicio de calidad mientras ofrece experiencias de clase con mucha energía, motivadoras, alegres y memorables para todos los participantes. JCC Greater Boston está profundamente comprometido a valorar y celebrar la singularidad de cada integrante. Damos la bienvenida a personal y participantes de diversos orígenes. Aunque nos sentimos orgullosamente judíos, nos esforzamos en todos los sentidos por ofrecer un entorno abierto y acogedor para todos, independientemente de sus prácticas personales, creencias u origen. Estamos guiados por los valores fundamentales de JCC Greater Boston: Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación, que resuenan con muchas personas que no se identifican como judías. Las responsabilidades principales incluyen, entre otras: Responsabilidades de entrenamiento: Proporcionar entrenamiento y coaching de alta calidad, basado en evidencia científica, en fuerza, acondicionamiento físico, agilidad, potencia y velocidad a una variedad de jóvenes nadadores Preparar entrenamientos semanales según la fase del entrenamiento y las necesidades/habilidades de los nadadores. Mantener el enfoque en la técnica, el desarrollo de habilidades y el crecimiento del atleta. Coordinar metodologías de entrenamiento, ejercicios y objetivos grupales con el Entrenador Principal. Trabajar estrechamente con el personal de actividades acuáticas y otros entrenadores para promover al club en su conjunto. Participar en capacitaciones del personal. Asistir a todas las reuniones de entrenadores (aproximadamente 4-5 por año). Mantener un estudio limpio, seguro y organizado, asegurando que el equipo esté correctamente guardado. Fomentar una comunicación abierta para garantizar la educación y comunicación sobre todos los aspectos del desarrollo atlético a largo plazo. Apoyar la misión, valores y objetivos estratégicos de JCC Greater Boston. Expectativas estándar del personal: Crear activamente un ambiente acogedor donde cada individuo sea valorado y bienvenido. Participar activamente como miembro esencial del equipo de actividades acuáticas. Apoyar la misión, visión y valores de JCC Greater Boston —pertenencia, alegría, colaboración y transformación—, incluso mediante el ejemplo personal. Participar en todas las reuniones y capacitaciones asignadas y contribuir al éxito general de la organización. Otras tareas asignadas. ¡Esta es una excelente oportunidad para unirse al respetado y valorado lugar de trabajo orientado a las personas de JCC Greater Boston, proveedor de servicios comunitarios diversos y en rápido crecimiento! Se trata de un puesto limitado de tiempo parcial regular, no exento, de 12 horas semanales con un horario fijo de lunes a jueves de 15:30 a 18:30. Ofrece excelentes beneficios, un entorno de trabajo presencial dinámico y de apoyo, y una tarifa competitiva inicial de $25.00 - $35.00 por hora. La tarifa salarial ofrecida se determinará finalmente según las calificaciones relevantes, la experiencia y la equidad interna de JCC. Acerca de JCC Greater Boston Desde su apertura en 1983, JCC Greater Boston se ha comprometido a crear una comunidad vibrante, inclusiva y diversa mediante el fomento de relaciones significativas y duraderas. A través de nuestra red de centros de aprendizaje temprano, campamentos diurnos, programas regionales para adolescentes y familias, ofertas de salud y bienestar, y clases para adultos sobre arte e ideas, JCC Greater Boston proporciona conexiones, aprendizajes y experiencias muy valoradas para la comunidad judía y sus amigos. El personal de JCC Greater Boston disfruta trabajar en un entorno innovador, amigable y acogedor donde sus talentos y contribuciones son apreciados. En nuestra reciente encuesta de empleados, el personal calificó positivamente cerca del 90 % sus experiencias con su gestión directa y la alineación organizacional. Si deseas mejorar tu experiencia laboral y tener un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal, ¡te animamos a explorar la posibilidad de formar parte del equipo de JCC! JCC está profundamente comprometido a valorar y celebrar la singularidad de cada integrante. Damos la bienvenida a personal y participantes de diversos orígenes. Aunque nos sentimos orgullosamente judíos, nos esforzamos en todos los sentidos por ofrecer un entorno abierto y acogedor para todos, independientemente de sus prácticas personales, creencias u origen. Estamos guiados por los valores fundamentales de JCC Greater Boston: Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación, que esperamos resuenen con todos. Para obtener más información sobre lo que hace de JCC Greater Boston un lugar maravilloso para trabajar, visita nuestra página de carreras en https://www.bostonjcc.org/careers/ JCC Greater Boston es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra ningún individuo o grupo por motivos de género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, condición de veterano, estado civil, embarazo, información genética o discapacidad. Como parte de nuestros continuos esfuerzos por mantener y enriquecer un entorno diverso, animamos activamente a las mujeres y a miembros de grupos subrepresentados a presentar su solicitud. Requisitos Educación y experiencia: Certificaciones NASM, NSCA, ACSM o ACE preferidas. Se requiere certificación en RCP/DEA (o capacidad de obtenerla dentro de los 7 días posteriores a la contratación). 1 año o más de experiencia entrenando grupos pequeños o grandes en la industria del fitness. Conocimiento de fisiología, técnicas de ejercicio, biomecánica corporal y principios generales de fitness. Excelentes habilidades organizativas y de comunicación, profesionalismo y capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios y resolver problemas. Un título universitario en educación física o en un campo relacionado con el ejercicio o el fitness es un beneficio, aunque no es obligatorio. Una combinación equivalente de educación y experiencia puede sustituirse a discreción de JCC para cumplir los criterios mínimos. Habilidades y capacidades: Debe demostrar habilidades de gestión y supervisión. Se requieren conocimientos informáticos (correo electrónico, Word y Excel). Se requieren excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación. Requisitos físicos: Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno ocupado, dinámico y a veces ruidoso que implica múltiples tareas y prioridades. Capacidad para levantar y transportar objetos de entre 13,6 y 18,1 kg (30-40 libras). Capacidad para sentarse y arrodillarse; bajar regularmente a la altura de los ojos de los niños. Beneficios Además de ofrecer un trabajo gratificante y excelentes oportunidades profesionales dentro de nuestro entorno orientado a la misión, a los valores y a la familia, JCC Greater Boston ofrece orgullosamente a sus empleados los generosos beneficios que se enumeran a continuación. ¡Ventajas de JCCGB! Cada empleado tiene derecho a acceder a las instalaciones de primer nivel de JCC Greater Boston para fitness, recreación y bienestar en Newton. Los beneficios estacionales y el acceso al Centro de Fitness de JCC incluyen: ·       Uso del Centro de Fitness en Leventhal-Sidman JCC durante el empleo estacional activo. ·       Inscripción gratuita o con descuento en campamentos para los hijos de empleados de campamentos: el descuento se prorratea según el número habitual de horas programadas. Los beneficios están sujetos a revisión y cambio por parte de la Organización, y los documentos del plan son el determinante primario. ¡Un excelente lugar para trabajar! JCC Greater Boston está evolucionando conscientemente como un excelente lugar para trabajar. En nuestra reciente encuesta de compromiso de empleados de 2023, al menos el 88 % de nuestro personal nos otorgó las calificaciones más altas en: ·       Colegas solidarios ·       Espíritu de equipo ·       La forma en que sus jefes los tratan ·       Autonomía individual ·       Saber cómo contribuye su trabajo y cómo impacta a los demás ·       Orgullo de trabajar en JCC ·       Calidad de programas y servicios ·       Responsabilidad propia Nuestro personal y liderazgo aportan experiencia, excelencia y compromiso a todo lo que ofrecemos, y estamos dedicados a una cultura donde todos nuestros empleados puedan prosperar. Nuestra cultura se basa en nuestros valores, impulsada por nuestra misión y nutrida a través de las contribuciones expertas de nuestros profesionales.