Inspector de Construcción (Wenatchee)

El Departamento de Obras Públicas del Condado de Chelan busca solicitantes para tres puestos de conductor de camión/obrero, uno en cada distrito de Chelan, Entiat y Leavenworth. Las funciones incluyen una amplia variedad de actividades de mantenimiento, tales como señalización; realizar trabajo manual; conducir camiones con remolques, esparcidores de arena y barredoras de nieve; pavimentación y sellado con grava; y/o operar equipos ligeros y pesados. El rango salarial es desde el Paso 4 a $27.44 por hora hasta el Paso 9 a $34.70 por hora. El salario inicial es el Paso 4 a $27.44 por hora. Los empleados reciben una progresión ANUAL de pasos hasta alcanzar el Paso 9. El trabajo incluye oportunidades para horas extras. El puesto incluye un sistema estatal de jubilación, con un programa de compensación diferida disponible. El paquete de seguro médico incluye cobertura médica, dental, visual y contribuciones del condado a una cuenta personal de ahorro para salud. La jornada laboral típica es de cuatro días de 10 horas durante el verano y cinco días de 8 horas en invierno. Incluye 10 días festivos y 3 o 4 días personales móviles (dependiendo de la fecha de contratación). Este puesto requiere una licencia de conducir del estado de Washington, licencia CDL Clase A sin restricciones con endoso para cisterna. Preferimos que los candidatos tengan actualmente certificados vigentes de primeros auxilios/RCP y de señalización, pero trabajaremos con usted para obtenerlos dentro de los 4 meses posteriores al empleo. Las solicitudes y una descripción detallada del trabajo están disponibles en la página de Oportunidades Laborales de Recursos Humanos del Condado de Chelan: https://www.co.chelan.wa.us/human-resources/jobs

Descripción Puesto disponible hasta cubrirse, primera revisión 24/09/2025 Salario: PW01 Pasos 2-4 $3,366.81 - $3,668.33 Pasos por antigüedad 5-8 $3,830.48 - $4,347.81 El puesto incluye un sistema estatal de jubilación, con un programa de compensación diferida disponible. El paquete de seguro médico incluye cobertura médica, dental y contribuciones del condado a una cuenta personal de ahorro para gastos médicos. Incluye hasta 11 días festivos pagados y días adicionales flotantes según el acuerdo colectivo. Además de vacaciones y permiso por enfermedad acumuladas mensualmente. RESUMEN El Departamento de Instalaciones del Condado de Chelan busca un miembro responsable del equipo de Utilidades de Instalaciones, dentro de nuestro Departamento de Instalaciones, que ayudará a mantener nuestras instalaciones. La apariencia externa e interna de un edificio refleja a sus ocupantes. Es importante que el titular sea cuidadoso y minucioso al trabajar, limpiar y ordenar las instalaciones. Un candidato ideal tendrá experiencia en funciones de mantenimiento enfocadas en el buen estado de los edificios. Deberá tener gran resistencia física para cubrir áreas extensas y atención al detalle. Todos los titulares limpian y mantienen materiales, herramientas y equipos utilizados en el desempeño de sus funciones; realizan todo el trabajo de acuerdo con procedimientos de seguridad establecidos; mantienen un entorno de trabajo seguro y limpio; llevan registros y recuperan datos relacionados con el trabajo realizado mediante sistemas manuales y/o informatizados de registro; preparan informes estándar; y consultan y colaboran con trabajadores de otros oficios. El trabajo puede implicar exposición a materiales peligrosos. Se requiere que los titulares posean una licencia de conducir del Estado de Washington para operar cualquier vehículo o equipo que deban mantener y/o operar. Los ejemplos de deberes, responsabilidades y capacidades típicos para cada clasificación no pretenden ser exhaustivos ni restrictivos: los titulares pueden realizar actividades laborales relacionadas a lo largo de la serie. La posición de Utilidades de Instalaciones es la categoría calificada de conserje de instalaciones. Los titulares en esta clasificación desempeñan diversas funciones de mantenimiento enfocadas en el buen estado de los edificios. Pueden realizar independientemente diversas funciones de mantenimiento semicalificadas bajo la dirección de un trabajador calificado en tareas especiales.

Este puesto se clasifica como un puesto por hora dentro del contexto de la ley del estado de Washington. Bajo la supervisión general del Supervisor de Mantenimiento del Aeropuerto, realiza inspecciones diarias de seguridad en el aeropuerto, actividades de control de fauna y tareas de mantenimiento según sea necesario en el Aeropuerto Memorial Pangborn, el Aeropuerto de Waterville y el Aeropuerto de Mansfield. El titular también proporciona servicios de protección contra incendios en el aeropuerto. Los servicios de protección contra incendios incluyen cobertura de guardia para vuelos comerciales programados y respuesta a una variedad de incidentes de emergencia en el aeropuerto, incluidos, entre otros, accidentes aéreos. Puede actuar como representante de primera línea de los aeropuertos en el trato con inquilinos y el público en general. El Aeropuerto Memorial Pangborn es una instalación pública esencial que está abierta 24 horas al día. Por ello, este puesto requiere la capacidad de estar de guardia y trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y/o días festivos, y puede requerir la acumulación de horas extras. Para obtener más información y una descripción completa del trabajo, visite: https://www.cdrpa.org/airport-technician/arff Para postularse, envíe una carta de presentación y un currículum vitae a info@cdrpa.org

Hawaiian Building Maintenance (HBM) está buscando un Gerente de Desarrollo de Negocios - Contratos Gubernamentales a tiempo completo. El candidato ideal tendrá una personalidad dinámica, interés en conocer nuestra empresa y generar nuevos negocios para clientes estatales y federales, transformar oportunidades, excelentes habilidades de servicio al cliente y de comunicación/presentación, iniciativa y capacidad para realizar múltiples tareas, habilidad para usar Microsoft Word, Microsoft Excel, conocimientos avanzados en propuestas contractuales y comerciales, y capacidad para ofrecer ideas y liderazgo estratégico a la alta gerencia. Debe tener licencia de conducir válida y aprobar una verificación de antecedentes. Horario: Lunes a viernes: variable **Debe estar disponible los fines de semana y días festivos; sujeto a eventos y reuniones** Compensación: $70,000 - $75,000 + comisión Beneficios: Vehículo de la empresa, tarjeta de gasolina de la empresa, plan de seguro médico, seguro de visión, seguro dental, plan 401(k), opciones de gastos flexibles, días festivos pagados, vacaciones y estacionamiento para empleados. Para obtener más información sobre el puesto: https://careers.hireology.com/hawaiianbuildingmaintenance/2467070/description También estamos buscando un Gerente de Desarrollo de Negocios a tiempo completo. Haga clic en el enlace para ver más sobre el puesto: https://careers.hireology.com/hawaiianbuildingmaintenance/2384176/description Hawaiian Building Maintenance 1013 Kawaiahao Street, Honolulu, HI 96814 (Oficina actualmente cerrada para visitas presenciales) Fax: 808-531-6946 Empleador que ofrece igualdad de oportunidades www.hbmhawaii.com/

La Madre Naturaleza es impredecible. Afortunadamente, tú no lo eres. Cuando ocurre un desastre, tú no te paralizas. Te concentras. Te preocupas. Actúas. Capacity Path está reclutando activamente profesionales en el ÁREA CENTRAL DE TEXAS para unirse a nuestro Cuerpo de Desastres en respuesta al reciente desastre por inundaciones que ha dejado a tantos necesitados de apoyo urgente. Esta es una oportunidad para utilizar tu formación, corazón y compromiso con el servicio donde más se necesita: en tu propia comunidad. Las lluvias récord y las inundaciones posteriores en Kerrville, TX, han cobrado muchas vidas, dañado hogares e infraestructura y causado un gran sufrimiento físico y emocional tanto para los residentes como para los equipos de respuesta. Si eres un profesional de salud mental con licencia, trabajador social, coach certificado por junta, especialista en adicciones o sueño, profesional con licencia en terapias corporales o fitness, o tienes formación como respondedor ante crisis, queremos que estés en nuestro equipo. O si eres un profesional en gestión de emergencias o crisis capaz de organizar y gestionar este tipo de operaciones críticas que salvan vidas. ¿Nuestra misión? Brindar alivio real y resiliencia en primera línea, ofreciendo a sobrevivientes y respondedores atención experta ante crisis, bienestar, resiliencia auténtica y apoyo en salud mental informado desde la neurobiología. Trabajamos en primera línea, allí donde más importa. Este trabajo dinámico requiere profesionales capacitados con flexibilidad y pasión para generar un impacto positivo en entornos de alto estrés. Ya sea que esta sea tu ocupación habitual o una forma significativa de servir cuando más importa, únete a nosotros. Capacítate con propósito. Despliegate con corazón. Genera un impacto inolvidable. Postúlate ahora para ser considerado(a) para el Cuerpo de Desastres de TEXAS de Capacity Path Buscamos profesionales con experiencia en cualquiera de los siguientes roles o campos: Profesionales clínicos de salud mental con licencia Trabajadores sociales (LCSW, MSW, Estudiantes registrados) Coaches en salud y bienestar (certificación por junta preferida) Coaches de apoyo entre pares o de vida Especialistas en adicciones o trastornos del sueño Terapeutas masoterapeutas con licencia Médicos funcionales y profesionales en bienestar Psicólogos deportivos, de fitness o del rendimiento Profesionales médicos Administradores de salud pública Personal de gestión de emergencias Profesionales de seguridad pública / servicios públicos Respondedores entrenados en NIMS/ICS Finanzas de campo, documentación, gestión de información pública Requisitos Nota: Este NO es un puesto remoto. Todos los respondedores deben estar dispuestos y ser capaces de viajar a zonas afectadas por desastres cuando sean desplegados. Estamos reclutando profesionales de todo el país para incorporarlos a nuestra lista y responder sobre el terreno cuando ocurra un desastre. Buscamos profesionales compasivos, estables y calificados que mantengan la claridad mental durante una crisis y estén comprometidos con marcar una diferencia. Los candidatos ideales tendrán: Experiencia en entornos de alta presión, crisis o emergencia Comprensión de los desafíos emocionales y logísticos que enfrentan los sobrevivientes de desastres y los primeros respondedores Habilidades sólidas en comunicación, coaching, atención en crisis y documentación Capacidad para colaborar en un entorno de equipo acelerado Compromiso con la profesionalidad, la resiliencia y la atención informada sobre el trauma Requisitos mínimos: Experiencia relevante en entornos de atención, respuesta o apoyo en crisis Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes Si posees licencia o certificación, proporcionar documentación vigente de tus credenciales Todos los puestos son roles temporales y bajo demanda para la temporada de respuesta 2025. Puede requerirse trabajo nocturno y los fines de semana. Durante el proceso de entrevista, te explicaremos cómo funcionan los despliegues, incluyendo cómo podrían ajustarse a tu empleo actual o carga de trabajo. Los gastos de viaje y alojamiento serán gestionados o reembolsados según sea necesario. La puntualidad, confiabilidad y adaptabilidad son esenciales. Tenemos especial interés en personas con la pasión y la resiliencia necesarias para servir en entornos impredecibles y de alto impacto, aquellas que se desenvuelven bien bajo presión y sienten un llamado interno a apoyar a comunidades en crisis. Beneficios Sabemos que este tipo de trabajo puede no ser lo habitual para ti, pero la labor que puedas realizar con nosotros cuando ocurra un desastre podría ser una de las experiencias más gratificantes de tu vida. Ofrecemos capacitación específica diaria en el campo dentro de la Fuerza de Tarea de Atención en Crisis para mejorar tu conjunto de habilidades en salud mental y bienestar. Subsidio diario muy competitivo de $350-550+/día según calificaciones/experiencia Reembolso de viáticos y gastos de viaje (más de 50 millas desde la dirección de tu hogar) Alojamiento y transporte en el lugar proporcionados Sin obligación de desplegarse cuando se solicite disponibilidad (similar a una lista de reservistas)

Administrador de Gestión de Propiedades - Ofrecemos un salario competitivo, excelentes beneficios y un trabajo que tiene importancia para nuestra comunidad. El Puesto: La Autoridad de Vivienda de Seattle (SHA) busca un líder excepcional para desempeñarse como Administrador de Gestión de Propiedades y liderar la administración de nuestro amplio portafolio de viviendas. Este cargo implica supervisar más de 2500 unidades distribuidas en nuestras cuatro comunidades de ingresos mixtos: Yesler Terrace, Rainier Vista, NewHolly y High Point, generando un impacto real en las comunidades de toda la ciudad. Se trata de un puesto de liderazgo senior dentro del departamento más grande de SHA, Operaciones de Vivienda. Como Administrador de Gestión de Propiedades, también será responsable de liderar a un equipo dedicado de más de 45 empleados de tiempo completo, guiándolos hacia la excelencia. La Organización: ¿Le apasiona contribuir a la equidad en vivienda y fomentar comunidades inclusivas? SHA no es solo una organización; somos una fuerza dinámica comprometida con la expansión de oportunidades de vivienda, la construcción de comunidades fuertes y la promoción de la inclusión, el respeto y un entorno acogedor en todos nuestros servicios. Únase a nuestra dotada fuerza laboral de más de 800 empleados y forme parte de un líder nacionalmente reconocido en vivienda asequible y desarrollo. En SHA valoramos su perspectiva única y su trayectoria. Le animamos a postularse aunque no cumpla con todos los requisitos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos enorgullece que nuestra fuerza laboral diversa refleje las diversas comunidades a las que servimos en todos los niveles de empleo. Lo que ofrecemos: • Salario competitivo: ¡Su dedicación merece reconocimiento! • Excelentes beneficios: disfrute de seguro médico, dental y de visión, jubilación para empleados públicos (PERS), licencias pagadas generosas y días festivos • Horarios razonables: valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal y ofrecemos oportunidades de trabajo remoto parcial, según el puesto • Capacitación en el trabajo: desarrolle sus habilidades y experiencia con oportunidades continuas de aprendizaje Lo que usted ofrecerá: • Título universitario en un campo de estudio relacionado (o experiencia laboral equivalente) • Siete años de experiencia laboral relevante en gestión de propiedades residenciales, vivienda asequible, comercial, construcción o mantenimiento de instalaciones, incluyendo al menos cinco años de supervisión. • Conocimientos sólidos sobre programas y regulaciones de vivienda asequible (preferible) ¿Qué hará usted? • Gestionar un amplio portafolio de más de 2500 unidades repartidas en cuatro comunidades de ingresos mixtos en Seattle • Liderar un equipo de más de 45 empleados de tiempo completo para garantizar la excelencia operativa • Administrar operaciones integradas de programas para brindar vivienda, gestión, servicios a residentes y servicios de mantenimiento a los habitantes • Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con el personal, los residentes y la comunidad en general, incluyendo propietarios privados e inquilinos • Contratar, capacitar, supervisar y evaluar el desempeño del personal asignado • Revisar, aprobar y supervisar los presupuestos operativos y colaborar en el desarrollo e implementación de planes de capital y gestión de activos • Recomendar nuevas políticas y desarrollar procedimientos y estrategias para su implementación • Autorizar traslados y adaptaciones para residentes • Supervisar los programas operativos • Revisar y aprobar la solicitud de equipos y servicios de contratistas • Actuar como defensor del mantenimiento de la vivienda pública como recurso comunitario Cómo aplicar: 1. Complete la solicitud en línea en NeoGov en https://www.governmentjobs.com/careers/seattlehousing/jobs/5088432/property-management-administrator a. Las secciones de experiencia laboral y educación deben actualizarse con su información más reciente. SHA no acepta archivos adjuntos externos para currículos ni cartas de presentación. b. Responda las preguntas generales de la agencia. Tenga en cuenta que, incluso si ya ha aplicado anteriormente a SHA, debe revisar y actualizar estas preguntas. c. Responda las preguntas complementarias, si corresponden. Ubicación: Oficina Central, 101 Elliot Ave W, Seattle, WA 98119 ¿Por qué SHA? Únase a SHA para tener una carrera satisfactoria con compensación competitiva, excelentes beneficios y oportunidades de crecimiento. ¡Forme parte de nuestra misión y ayude a hacer de Seattle un mejor lugar para vivir!