Director de Marca

Descripción del puesto: Buscamos un Gerente de Marketing en Redes Sociales talentoso y motivado para supervisar nuestra estrategia en redes sociales, creación de contenido, interacción con la audiencia y presencia de marca en eventos. Este puesto combina el marketing digital con el marketing presencial en eventos, incluyendo la organización de sorteos y bolsas promocionales para maximizar la visibilidad de la marca. 📣 Responsabilidades principales: - Desarrollar, implementar y gestionar estrategias de redes sociales alineadas con los objetivos de la empresa. - Crear contenido atractivo en plataformas como Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok y X (Twitter). - Asistir a eventos corporativos, ferias comerciales y actividades comunitarias para representar a la marca y capturar contenido. - Organizar y gestionar bolsas promocionales, materiales publicitarios y sorteos en eventos. - Monitorear tendencias, análisis e información de redes sociales para mejorar el alcance y la interacción. - Colaborar con los equipos de marketing y diseño para crear campañas, gráficos y videos. - Responder comentarios, mensajes y menciones para fomentar la interacción comunitaria. - Supervisar y reportar métricas de desempeño para optimizar las campañas. ⭐ Requisitos: - 2 o más años de experiencia en gestión de redes sociales o marketing digital. - Conocimiento sólido de las principales plataformas de redes sociales, sus algoritmos y tendencias. - Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales. - Experiencia con herramientas de análisis y plataformas de programación de redes sociales. - Capacidad para asistir a eventos y relacionarse con el público. - Persona creativa, detallista y orientada a resultados. ⭐ Se valora: - Experiencia en [conocimientos específicos del sector, si aplica]. - Habilidades en diseño gráfico o edición de video. ✅ Beneficios: - Salario competitivo e incentivos basados en el rendimiento. - Horario laboral flexible / opciones de trabajo remoto. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. - Entorno de equipo colaborativo, creativo y de apoyo. Cómo postularse: Envíe su currículum, portafolio y una breve carta de presentación destacando su experiencia en marketing en redes sociales y activación en eventos a info@lexinstitute.com. Tipos de empleo: Tiempo completo, Medio tiempo Lugar de trabajo: Presencial

Acerca de Impact Theory  Impact Theory es una empresa moderna de medios con misión que busca generar un cambio positivo en la vida de las personas mediante la creación de contenidos entretenidos y empoderadores. Diseñada como un estudio integrado, Impact Theory desarrolla y produce videojuegos, webcómics, cine y televisión, así como contenido de primer nivel para YouTube y podcasts que ha obtenido medio billón de vistas solo en YouTube. Independientemente del tipo, el contenido de Impact Theory refuerza la misión de la empresa de garantizar la difusión global de una mentalidad de crecimiento a través de ideas y entretenimiento. Resumen del puesto Dependiendo del Director de Redes Sociales, usted como Editor de Redes Sociales para Tom Bilyeu e Impact Theory, creará contenido visualmente atractivo que fortalezca las marcas Impact Theory y Tom Bilyeu en las redes sociales.  Como nuestro Editor de Redes Sociales, será responsable de editar contenido cautivador en todas las plataformas de redes sociales, incluyendo Instagram, Threads, TikTok, X, LinkedIn, YouTube Shorts y Comunidad, y Facebook. Usted está al tanto de las últimas tendencias en redes sociales, momentos culturales y sabe cómo incorporarlos en contenido altamente relevante y compartible para cuentas de figuras públicas. Utilizará sus habilidades para capturar fotografías y videografía visualmente impactantes, y luego usará herramientas de edición de escritorio como Adobe Creative Suite, Final Cut Pro X, Blender y aplicaciones similares para dar vida a sus ideas conceptualizadas. Su objetivo principal es crear contenido altamente compartible desde la idea hasta el producto final para nuestros canales de redes sociales.  Sus responsabilidades: Conceptualización y propuesta: Debe ser capaz de idear conceptos que mejoren la voz e identidad únicas de Impact Theory con ideas frescas e innovadoras, así como articular estos conceptos ante las partes interesadas para lograr alineación. Fotografía y videografía: Utilice su experiencia en fotografía y videografía para capturar imágenes convincentes que cuenten la historia de nuestra marca y cautiven a nuestra audiencia. Debe tener experiencia capturando contenido para figura(s) pública(s). Operar con competencia cámaras, iluminación y equipo de audio tanto para grabaciones planificadas como en vivo. Edición y postproducción: Edite y optimice contenido visual utilizando herramientas de edición como Adobe Creative Suite, Final Cut Pro X, Blender y otras aplicaciones relevantes para asegurar una salida de alta calidad. Edite y mejore fotos y videos según los comentarios de las partes interesadas y las directrices de la marca. Mantenga la coherencia en el estilo visual y la narrativa en todos los contenidos. Redes sociales - Monitoreo de tendencias + mejores prácticas: Manténgase actualizado sobre las tendencias actuales, plataformas, funciones y mejores prácticas en redes sociales. Explore continuamente nuevas oportunidades de crecimiento e innovación en el panorama de redes sociales. Asegúrese de que la marca adopte las últimas mejores prácticas en contenido para redes sociales. Colaboración: Colabore y asóciese con diferentes partes interesadas en la ejecución de estrategias de redes sociales junto con planes de marketing y lanzamientos de productos. Custodia de la marca: Asegurar que el contenido y la expresión digital reflejen la marca Impact Theory. Requisitos Requisitos del puesto: Más de 4 años de experiencia como Editor de Redes Sociales, con un portafolio sólido que muestre su trabajo. Habilidades en fotografía y videografía con capacidad para editar. Experiencia profesional con Premiere Pro, Photoshop, Illustrator y After Effects. Es beneficioso contar con experiencia en 3D usando Blender. Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos y flujos de trabajo simultáneamente. Comprensión sólida de las plataformas de redes sociales, tendencias, algoritmos y mejores prácticas. Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales, con capacidad para adaptar el contenido a diferentes canales de redes sociales y conectar con audiencias diversas. Experiencia con herramientas de gestión de proyectos como Monday o Asana y dominio de Google Suite. Pensamiento creativo y adaptabilidad para cambiar entre tonos y personalidades de marca. Experiencia colaborando con partes interesadas internas y externas en entornos de agencia o internos. Interés genuino por el contenido de Tom Bilyeu. Experiencia trabajando con figuras públicas. Requisitos físicos Períodos prolongados en posición estacionaria en un escritorio, trabajando en una computadora, usando el teléfono celular, en un entorno de oficina y/o estudio. Capacidad para trabajar horas extras según sea necesario o a solicitud del CEO o la dirección. Puede solicitársele asistir a reuniones y/o eventos nocturnos. El puesto requiere concentración mental continua y atención específica al detalle. El puesto requiere movimiento regular dentro de la oficina en múltiples pisos, en set, conducción ocasional a otros lugares, alcanzar, agacharse, inclinarse, manipular y operar objetos, y comunicación efectiva intercambio de información. Horario y requisitos de ubicación: Debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar presencialmente en nuestra ubicación en West Hollywood, California. Debe estar dispuesto a viajar hasta 3-4 veces al mes (los viajes podrían ocasionalmente realizarse durante fin de semana). Beneficios El rango de compensación para este puesto es de $70,000/anuales a $80,000/anuales, dependiendo de la experiencia. Beneficios de Impact Theory: Planes de seguro médico/dental/visual Seguro de vida 401k Política flexible de días libres "ilimitados" (PTO) Suscripción de un año a Audible Acceso completo de empleados a Impact Theory University 2 libros gratuitos (Radical Confidence de Lisa Bilyeu y Principles de Ray Dalio) Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de las actividades, deberes o responsabilidades del empleado en este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.

Se necesitan Embajadores de Marca para una Marca de Cannabis (Ciudad de Nueva York/Brooklyn) Compensación: $28 - $30 por hora según experiencia Descripción: The Free Agency busca Embajadores de Marca calificados y con experiencia para apoyar un programa informativo "pop-up" en dispensarios y eventos en todo el estado de Nueva York. Los embajadores deben ser altamente motivados, extrovertidos, amigables y tener interés en la industria del cannabis. Los eventos "pop-up" se llevarán a cabo dentro de dispensarios, por lo que se anima especialmente a personas extrovertidas y capaces de hablar cómodamente con otros a postularse. Queremos que los consumidores se sientan cómodos al hablar con nuestros Embajadores de Marca sobre estos productos y sus beneficios. Se incluye capacitación remunerada. Activaciones de eventos de lunes a domingo en dispensarios. El horario debe estar disponible hasta por 20 horas por semana. Viajes pagados por Nueva York cuando sea aplicable. Debe poder asistir a reuniones y capacitaciones del equipo de Embajadores de Marca según el cronograma establecido. Horario de trabajo: Lunes a domingo: turnos de 3.5 horas más desplazamiento (si aplica). Responsabilidades: Ser la cara de la marca en dispensarios y eventos, mostrando confianza, personalidad y amabilidad hacia los consumidores. Convertirse en experto en la marca y el producto, siendo capaz de responder muchas preguntas diferentes que puedan tener los consumidores. Representar la marca de manera profesional en todo momento, cumplir con las pautas de uniforme y abstenerse de usar el teléfono celular durante las activaciones. Trabajar con el gerente del programa y otros miembros del equipo de forma respetuosa, contribuyendo al éxito general del equipo y del programa. Disposición y capacidad para trasladarse a los lugares y desde ellos, transportar y armar/desarmar un kit de materiales, interactuar con contactos en dispensarios y crear informes detallados de resumen. Asistir a la capacitación de la marca para conocerla y sus productos, mantenerse actualizado sobre tendencias y noticias del producto y la industria. Requisitos y habilidades: Al menos 2 años de experiencia laboral en un puesto similar de Embajador de Marca, ventas o posición afín. Licencia de conducir vigente. Debe tener 21 años o más. Aprobar una verificación de antecedentes sin condenas por delitos graves previos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Conocimiento de la Ciudad de Nueva York y otras ciudades importantes cercanas. Flexibilidad para trabajar entre semana, fines de semana y turnos que varían desde la mañana hasta la noche. Interés en marketing, publicidad, cultura o influencia de productos. Capacidad para aprender rápidamente los detalles del producto y traducirlos en conversaciones. Cómo postularse: Responda con su currículum y un breve párrafo sobre qué lo hace un excelente Embajador de Marca.

The Tsui Group está buscando un candidato calificado y con experiencia en proyectos de construcción de instalaciones educativas para desempeñarse como Especialista en Relaciones Comunitarias de Instalaciones para un importante cliente educativo dentro del condado de Los Ángeles con las siguientes funciones: Identificar, contactar y trabajar con los diferentes sectores de la comunidad, administradores escolares y oficinas de funcionarios electos, legisladores, superintendentes de distritos locales y agencias reguladoras para involucrarlos en el proceso de proyectos de construcción, así como programas e iniciativas de la División de Servicios de Instalaciones, y notificarles sobre reuniones y eventos comunitarios. Implementar planes estratégicos de extensión comunitaria para los proyectos asignados. Programar, coordinar, organizar y asistir a actividades de divulgación, como reuniones y eventos comunitarios en todo el distrito, con el fin de involucrar e informar a la comunidad sobre los proyectos de construcción, programas e iniciativas de la División de Servicios de Instalaciones. Informar e involucrar a la comunidad en el proceso de construcción escolar, incluyendo selección de sitios, políticas y procedimientos de la Ley de Calidad Ambiental de California y de la Agencia de Protección Ambiental, adquisición y reubicación, y temas de diseño y construcción. Proporcionar información y reportes escritos a los supervisores de Relaciones Comunitarias para presentaciones ante la Junta de Educación, el Comité de Supervisión de Bonos y otras partes interesadas. Liderar y coordinar los esfuerzos de diversas partes interesadas de comités de planificación para eventos especiales como ceremonias de inicio de obras, inauguraciones y aperturas de escuelas, con el propósito de coordinar recursos y monitorear los gastos del evento. Desarrollar y mantener archivos de proyectos y bases de datos de contactos para los proyectos asignados. Proporcionar información al personal del distrito, grupos comunitarios, organizaciones comerciales y gremiales, agencias educativas y al público sobre las políticas y procedimientos de adquisiciones aplicables al Servicio de Adquisiciones del Distrito Escolar y a la División de Servicios de Instalaciones. Realizar otras tareas asignadas. Requisitos Experiencia requerida: Mínimo 4 años de experiencia profesional remunerada a tiempo completo en una agencia pública o privada relacionada con actividades de extensión comunitaria, organización de campañas de divulgación y realización de trabajo de campo para organizaciones y grupos comunitarios. Educación requerida: Graduación de una universidad o colegio reconocido con una licenciatura en relaciones públicas, relaciones comunitarias, planificación urbana, administración de empresas, administración pública o campo relacionado. Los candidatos que no cumplan con el requisito de educación pueden compensar con experiencia año por año hasta por 2 años. Habilidades/Licencia Conocimiento de los principios de relaciones públicas, problemas comunitarios actuales y estructuras de gobierno local Excelentes habilidades de comunicación Principios de relaciones públicas Asimilar información de diversas fuentes Trabajar eficazmente con diversos grupos Cumplimiento y colaboración Orientado al detalle y diseña materiales promocionales Preparar presentaciones Licencia de conducir válida de California Beneficios Rango salarial: $84,000 - $89,000 Médico, Visión y Dental: 100% cubierto para el empleado* Seguro de vida y discapacidad 10.5 días de pago de vacaciones (acumulados) 6 días de pago por enfermedad (disponibles inmediatamente) 10 días de pago por festivos (9 festivos, 1 día personal) Contribución del empleador del 3% al 401k (después de 1 año de servicio) Estipendio mensual para teléfono celular Computadora portátil para fines laborales

Buscamos a alguien que cumpla con la mayoría o todos estos requisitos. ● Buen conocimiento de redes sociales: Instagram, Facebook, TikTok ● Habilidades sólidas de redacción ● Conocimientos de Google Ads, eBay y Constant Contact son un plus Detalles - Tiempo parcial: 15-20 horas/semana - Solo presencial - Ubicación: Sacramento, 95825 - Compensación: $17-$20/hora según habilidades y experiencia.

Estamos buscando un Gerente de Recaudación de Fondos por Correo Electrónico para unirse a nuestro equipo en crecimiento y ayudarnos a ejecutar campañas integrales de marketing digital por correo electrónico y multicanal en apoyo a nuestros clientes orientados a una misión. Esta posición representa una emocionante oportunidad para un experto en marketing digital y recaudación de fondos apasionado por ayudar a organizaciones sin fines de lucro a alcanzar sus objetivos mediante estrategias creativas basadas en datos. Interactive Strategies es una agencia digital integral ubicada en Washington, DC, reconocida por su trabajo con destacadas organizaciones sin fines de lucro como el Hospital Pediátrico de Boston, Special Olympics y la American Lung Association. Los clientes nos eligen por nuestra innovación, narrativa efectiva y enfoque centrado en resultados en áreas como correo electrónico, publicidad digital, entre otras. Usted apoyará a organizaciones nacionales que marcan una diferencia, trabajando tanto estratégica como tácticamente. Buscamos a alguien con experiencia en recaudación de fondos para organizaciones sin fines de lucro y/o en marketing digital para grandes organizaciones, además de una sólida formación en diversos sectores y canales, incluyendo marketing por correo electrónico, publicidad digital y análisis de datos. Este puesto también contribuirá al crecimiento y mentoría dentro de nuestro equipo de marketing. Responsabilidades Planificar y ejecutar campañas de correo electrónico sólidas, creativas y orientadas a conversiones. Crear estrategias de marketing digital multicanal e integradas que involucren al público objetivo de nuestros clientes y conduzcan a objetivos exitosos de conversión (donaciones, generación de leads, etc.). Fomentar relaciones sólidas con los clientes mediante una comunicación efectiva y gestión de proyectos. Colaborar con nuestros equipos de diseño y contenido para desarrollar conceptos creativos y campañas atractivas y envolventes. Trabajar con nuestro equipo de publicidad digital para implementar y hacer seguimiento de campañas publicitarias de primer nivel en redes sociales pagadas, búsqueda pagada, programática y televisión conectada. Optimizar campañas de marketing y recaudación de fondos digitales para maximizar el retorno sobre la inversión en todos los canales. Colaborar con el equipo de marketing para hacer seguimiento, analizar y elaborar informes significativos para los clientes, recomendando proactivamente pasos siguientes basados en el rendimiento anterior. Realizar auditorías de los esfuerzos de marketing digital de nuestros clientes para evaluar el desempeño pasado y establecer puntos de referencia para futuros esfuerzos. Evaluar nuevas tácticas y técnicas emergentes. Ofrecer liderazgo de pensamiento y perspectiva para su adopción cuando sea apropiado. Investigar y mantenerse actualizado sobre las novedades del sector para conocer las tendencias actuales en contenido, desarrollar ideas únicas y anticipar las necesidades del consumidor. Requisitos Título universitario o de posgrado en un campo relacionado. 3-5 años o más de experiencia en marketing digital y/o recaudación de fondos digitales (experiencia en agencia es un plus, pero no obligatoria). Experiencia creando estrategias y campañas efectivas orientadas a conversiones, vinculando actividades de marketing con etapas del recorrido del usuario/funnel. Demostrada experiencia planificando y lanzando campañas de marketing por correo electrónico orientadas a resultados, con conocimientos básicos de HTML/CSS. Experiencia utilizando diversas plataformas y herramientas de marketing por correo electrónico. Conocimiento moderado de los canales de publicidad digital y cómo pueden funcionar conjuntamente y con otros canales digitales para lograr diversos objetivos y metas de conversión. Fuertes habilidades analíticas y pensamiento basado en datos. Experiencia en análisis de informes y herramientas de análisis web (por ejemplo, Google Analytics, Google Tag Manager, etc.). Experiencia realizando auditorías de marketing digital, proporcionando análisis detallados y creando estrategias efectivas basadas en hallazgos de datos. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en marketing digital. Esta posición puede ser remota. Cualidades que usted aporta Creativo. Aporta pasión a su trabajo y produce contenidos que involucran, motivan e inspiran. Estratégico. Entiende que una campaña sólida de marketing digital se basa en una narrativa cuidadosa. Intuitivo. Es alguien con la habilidad innata de pensar siempre un paso adelantado y prever hacia dónde se dirige el mundo. Comprometido. Está comprometido con valorar la diversidad y contribuir a un entorno laboral e instructivo inclusivo. Seguro. Es amable, profesional y sereno, ya sea que esté haciendo lluvia de ideas con nuestro equipo, escribiendo contenido individualmente o presentando a clientes. Apasionado. Le encanta lo que hace, da todo lo que tiene y busca continuamente formas de mejorar en su profesión. Amigable. Trabaja bien en equipo y valora los comentarios. Contribuye con ideas de manera positiva. Además, es un excelente oyente. Beneficios Tenemos un lema sencillo respecto a la cultura corporativa: "Todos merecen venir al trabajo y ser felices". Esto significa varias cosas: (1) nos importa tanto la calidad de su experiencia como los presupuestos, (2) identificamos las fortalezas de cada empleado y las fomentamos, (3) promovemos una cultura que valora la innovación y la libertad creativa, y (4) queremos que se divierta mientras está en la oficina. Podemos ser una agencia, pero entendemos que usted tiene una vida fuera del trabajo. Permitimos libertad creativa a nuestros empleados. Los tratamos con respeto. Valoramos sus opiniones. En ese espíritu, ofrecemos los siguientes beneficios: Seguro médico, visual y dental patrocinado por la empresa Cuenta de gastos flexibles (FSA) antes de impuestos Participación en ganancias 4 semanas de vacaciones/tiempo por enfermedad desde el primer día; 5+ semanas al tercer año Discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa Seguro de vida y de desgravamen (AD&D) pagado por la empresa 11 días festivos pagados Plan 401k con coincidencia de la empresa Bono por referencias en nuevos negocios Oportunidades de desarrollo profesional Horario de trabajo flexible Beneficios pre-tax DC Metro SmartBenefits Rango Salarial $70,000 - $87,500 (según experiencia) UN POCO SOBRE NOSOTROS Somos una agencia interactiva muy respetada en el centro de Washington, DC, conocida por nuestro profundo pensamiento estratégico. Nos esforzamos por cultivar un entorno colaborativo e innovador donde las personas se sientan valoradas, respetadas y libres para traspasar límites creativos, todo ello encontrando un equilibrio entre el trabajo, el hogar y la vida fuera de la oficina. Interactive Strategies es una empresa certificada como LGBTBE y empleador que ofrece igualdad de oportunidades, que valora la diversidad en el lugar de trabajo. Creemos que voces y puntos de vista diversos son fundamentales para producir un gran trabajo y ayudar a nuestros clientes a representarse eficazmente.