Superintendente de construcción / Gerente de proyecto (Miami Design District)

Oportunidad única de unirse al equipo de liderazgo de Bellevue Healthcare. Durante los últimos 23+ años, Bellevue Healthcare ha brindado una excelente atención al cliente y productos en las comunidades del PNW. Con más de 22 tiendas minoristas, estamos buscando un gerente de tienda orientado a resultados que será responsable de nuestras operaciones con sede en Wenatchee, WA. El candidato ideal podrá mejorar la satisfacción del cliente, alcanzar objetivos de ventas y rentabilidad y liderar un equipo de personas dedicadas. Los candidatos tendrán mayor éxito si cuentan con experiencia en HME, Respiratorio y Rehabilitación Compleja, desarrollo de empleados y/o gestión de operaciones. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: -Desarrollar e implementar estrategias comerciales para aumentar la base de clientes, expandir el tráfico en la tienda y optimizar la rentabilidad -Alcanzar metas de ingresos mediante la capacitación, motivación, mentoría y retroalimentación a los miembros del equipo -Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio, conocimiento de productos y capacitación -Asegurar que la entrega y recogida de equipos, los procesos de admisión/control de calidad y los procedimientos de facturación ocurran de manera eficiente y oportuna -Realizar tareas administrativas de la tienda y garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos -Mantener condiciones excepcionales de la tienda y estándares de visual merchandising -Trabajar con el liderazgo regional y ejecutivo para mejorar la satisfacción de los empleados y clientes, mientras se expande la marca y alcance de BHC en la región -Realizar evaluaciones de desempeño para evaluar necesidades de capacitación y construir trayectorias profesionales -Resolver cualquier inquietud de clientes y empleados Habilidades/Formación/Experiencia -5+ años de conocimiento y experiencia sólidos en HME/Respiratorio/Rehabilitación Compleja -Experiencia exitosa demostrada en puestos anteriores -Habilidades comprobadas de liderazgo y formación de equipos -Habilidades de gestión de clientes -Habilidades organizativas sólidas -Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales -Título de licenciatura en Administración de Empresas o experiencia relevante en un campo similar L-V de 8:00 am a 5:00 pm, sábados rotativos y disponibilidad para estar de guardia. Seguro Médico, Dental, de Visión y de Vida Plan de jubilación con aporte de la empresa Días festivos pagados y PTO generoso Si está interesado en unirse a nuestro equipo, envíe su currículum aquí: https://hrkinections.catchthebest.com/apply/g94xdk9v/6928r789 Para ver todas las vacantes disponibles en BHC, haga clic aquí: https://bellevuehealthcare.com/about-bhc/careers/

Oportunidad única de unirse al equipo de liderazgo de Bellevue Healthcare. Durante los últimos 23+ años, Bellevue Healthcare ha brindado excelente atención al cliente y productos en las comunidades del PNW. Con más de 22 tiendas minoristas, estamos buscando un gerente de tienda orientado a resultados que será responsable de nuestras operaciones con sede en Wenatchee, WA. El candidato exitoso podrá mejorar la satisfacción del cliente, alcanzar las metas de ventas y rentabilidad y liderar un equipo de personas dedicadas. Los candidatos tendrán mayor éxito si cuentan con experiencia en HME, Respiratorio y Rehabilitación Compleja, desarrollo de empleados y/o gestión de operaciones. Las responsabilidades incluyen, entre otras: -Desarrollar e implementar estrategias comerciales para aumentar la base de clientes, ampliar el tráfico de la tienda y optimizar la rentabilidad -Alcanzar las metas de ingresos mediante la capacitación, motivación, mentoría y retroalimentación a los miembros del equipo -Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio, conocimiento del producto y capacitación -Asegurar que la entrega y recogida de equipos, los procesos de recepción/control de calidad y los procedimientos de facturación ocurran de manera eficiente y oportuna -Realizar tareas administrativas de la tienda y garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos -Mantener condiciones excepcionales de la tienda y estándares de visual merchandising -Trabajar con el liderazgo regional y ejecutivo para mejorar la satisfacción de los empleados y clientes, mientras se expande la marca y alcance de BHC en la región -Realizar evaluaciones de desempeño para evaluar necesidades de capacitación y construir trayectorias profesionales -Resolver cualquier inquietud de clientes y empleados Habilidades/Formación/Experiencia -5+ años de conocimiento y experiencia sólidos en HME/Respiratorio/Rehabilitación Compleja -Experiencia comprobada de éxito en roles anteriores -Habilidades comprobadas de liderazgo y formación de equipos -Habilidades de gestión de clientes -Habilidades organizativas sólidas -Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales -Título de Licenciatura en Administración de Empresas o experiencia relevante en un campo similar L-V de 8:00 am a 5:00 pm, sábados rotativos y disponibilidad para estar de guardia. Seguro Médico, Dental, de Visión y de Vida Plan de Jubilación con Aporte Empresarial Días Feriados Pagados y PTO Generoso Si está interesado en unirse a nuestro equipo, envíe su currículum aquí: https://hrkinections.catchthebest.com/apply/g94xdk9v/6928r789 Para ver todas las vacantes disponibles en BHC, haga clic aquí: https://bellevuehealthcare.com/about-bhc/careers/

Gerente Comercial / Mano Derecha del Propietario – Operaciones Minoristas + Desarrollo de Negocios (Teaneck, NJ) Ubicación: Teaneck, NJ Horario: Tiempo completo (5½ días por semana, incluyendo medio día los sábados) Compensación: $50,000–$60,000 al año (según experiencia y desempeño) Acerca del Puesto Busco un Gerente Comercial práctico y emprendedor que pueda hacerse cargo de nuestras operaciones minoristas y ayudar a impulsar las ventas y el desarrollo de negocios tanto para el sector minorista como para nuestra empresa de remodelación de hogares, Atlantic Pro. Este es un entorno de oficina pequeña, dinámico y exigente (2–3 personas). Trabajarás directamente con el propietario y el equipo directivo, gestionando las operaciones diarias, mejorando el rendimiento y ayudando a captar nuevos negocios. Si te gusta la variedad, la responsabilidad y aprender todos los aspectos de la gestión de un pequeño negocio, este es tu puesto. Principales Responsabilidades 🍓 Edible Arrangements – Operaciones de la Tienda Aprender y gestionar la producción diaria, el servicio al cliente y la programación del equipo Supervisar el control de calidad, la precisión de pedidos y la coordinación de entregas Capacitar y motivar al personal, asegurando operaciones diarias fluidas Manejar problemas de clientes con profesionalismo y atención 💼 Desarrollo de Negocios y Ventas (Edible + Atlantic Pro) Impulsar nuevos negocios mediante contactos locales, seguimientos y alianzas Desarrollar relaciones comunitarias y corporativas para servicios de catering, regalos y oportunidades en remodelaciones Ayudar en tareas básicas de marketing, networking y presencia de marca Registrar prospectos, realizar seguimiento de oportunidades y ayudar a cerrar tratos 📊 Finanzas y Administración Ejecutiva Ayudar con QuickBooks, pago de facturas, presupuestos y seguimiento de flujo de efectivo Comunicarse con proveedores, prestamistas y socios Apoyar al propietario con organización a nivel ejecutivo y seguimiento de proyectos Ayudar a establecer estructura, responsabilidad y liderazgo dentro del pequeño equipo Quién Eres Tú Emprendedor y práctico: te gusta aprender haciendo Cómodo gestionando personas y operaciones Excelente comunicador y solucionador de problemas Organizado y disciplinado en el seguimiento de tareas Con conocimientos financieros (experiencia en QuickBooks es un plus) Apasionado por los pequeños negocios, el crecimiento y las relaciones con clientes Por Qué Este Puesto Estarás en el centro de dos pequeñas empresas en crecimiento, trabajando directamente con el propietario en operaciones, ventas y estrategia. Este puesto es ideal para alguien que quiere aprender, liderar y crecer a largo plazo, no solo “tener un trabajo”. Cómo Postularte: Envía un correo breve sobre ti, tu experiencia en pequeños negocios o gestión, y por qué esta oportunidad se ajusta a ti. Adjunta un currículum si lo tienes.

*Título* Soporte al cliente / Traducción - MANDARÍN / CANTONÉS E INGLÉS *Rango de experiencia* 0 – 5 años (podemos considerar una mezcla de candidatos nuevos/traductores con experiencia/candidatos de servicio al cliente) -Abierto a titulados SPM/Diploma *Turnos* Turno nocturno permanente, se proporcionan subsidios por turno *Ubicación del trabajo* Cyberjaya *Dominio de idiomas* Mandarín/Cantonés e Inglés bueno (B2/C1) - Pruebas obligatorias a realizar *Días laborales* Lunes a viernes - Sábado y domingo regulares libres *Horario laboral* 21:00 a 6:00 / 22:00 a 7:00 *Rango salarial* • Salario base: *RM 4000 – 5000* • Subsidio de transporte: *RM 500* por mes (prorrateado) según el número de días trabajados con desplazamiento • Subsidio por turno nocturno: *RM 25 por noche* *22 días laborables = RM 550 • Salario total incluido todo: *5000 – 6000+* *Nota: Bono de incorporación de RM 1000 para todos los candidatos. Esto será efectivo de inmediato.* *Beneficios médicos* Se proporcionarán beneficios de pacientes internos/externos para uno mismo, cónyuge e hijos (si los hubiera)

Descripción del trabajo: Gerente de Ruta - Cincinnati Ubicación: Cincinnati, OH, 45212 Habilidades requeridas: Mínimo dos años de experiencia previa en gestión y conducción en una empresa basada en rutas o experiencia similar Experiencia supervisando conductores Excelentes habilidades de liderazgo Buen historial de conducción Disposición para adoptar un enfoque práctico cuando sea necesario Responsabilidades del trabajo: Supervisar a los conductores y garantizar entregas puntuales Recorrer rutas cuando sea necesario Gestionar funciones de servicio al cliente ¡Oportunidades de ascenso! Igualdad de oportunidades de empleo (EEO)

Substance es una empresa líder en talento que ofrece soluciones flexibles de contratación, incluyendo roles fraccionados, remotos y permanentes en todos los niveles, desde entrada hasta puestos directivos. Nuestro enfoque consiste en proporcionar a las empresas talento de primer nivel mientras se logra un ahorro de hasta el 70 % mediante la contratación desde regiones de bajo costo. Buscamos conectar a las empresas con el conocimiento especializado que necesitan para cualquier desafío empresarial. ¿Qué es el Trabajo Fraccionado? Los roles fraccionados permiten a los profesionales dedicar parte de su tiempo a un proyecto, generalmente durante 3-12 meses. Estos puestos ofrecen flexibilidad y difieren del trabajo por contrato tradicional o freelance, ya que implican contribuciones estratégicas más profundas. Ya sea de forma remota o híbrida, el trabajo fraccionado proporciona soluciones de alto impacto para empresas que buscan profesionales experimentados a tiempo parcial. ¿Quién necesita talento fraccionado? Empresas de todos los tamaños, desde startups hasta empresas consolidadas, en todos los sectores, buscan talento fraccionado durante fases clave de crecimiento o transición. Se benefician de la experiencia senior sin incurrir en los costos ni necesidad de empleados a tiempo completo. Tipos de roles para trabajo fraccionado y remoto: Los puestos abarcan todos los niveles, incluyendo finanzas, operaciones, marketing, recursos humanos y gestión de proyectos. Tanto si eres un director financiero experimentado, un gerente de operaciones intermedio o un especialista en marketing, el trabajo fraccionado ofrece oportunidades para aprovechar tu experiencia y obtener resultados significativos. Requisitos Buscamos profesionales de todos los niveles de experiencia con experiencia comprobada en sus respectivos campos. Los candidatos deben ser altamente prácticos, poseer excelentes habilidades en gestión de partes interesadas, sólidas competencias en gestión de proyectos y comunicación. Los candidatos deben tener un historial comprobado de entrega de resultados en entornos dinámicos. Los roles generalmente tienen una duración de entre 3 y 12 meses, con flexibilidad para modalidades de trabajo remota o híbrida. Si estás buscando una forma flexible de generar un impacto significativo, Substance tiene las oportunidades adecuadas para ti. Beneficios Dependiendo de la empresa a la que seas asignado y de la duración de la asignación fraccionada En Substance, creemos en conexiones genuinas, no solo en cubrir puestos. Si tu perfil coincide fuertemente, recibirás noticias nuestras en un plazo de 1-2 semanas. Si no es así, sin promesas vacías: simplemente ten en cuenta que agradecemos tu interés y te tendremos en consideración para futuras oportunidades donde puedas realmente marcar la diferencia. Nuestro objetivo es establecer asociaciones significativas, por lo que cuando surja el puesto adecuado, estaremos listos para hacerlo valer. Getsubstance.co Pte. Ltd. | Licencia EA No: 24C2398