Asistente administrativo Winchester, VA (Winchester, VA)

Descripción del trabajo: Somos una inmobiliaria líder, empresa de gestión de propiedades y agencia de alquileres vacacionales en el estado de Hawái, y estamos buscando una persona con experiencia demostrada en gestión de propiedades para unirse a nuestro equipo en Kauai. *** La persona debe residir ya y estar físicamente en la isla de Kauai para trabajar en oficina y realizar visitas in situ. *** No se requiere licencia inmobiliaria, aunque es un plus. ----- GESTIÓN DE PROPIEDADES: - Supervisar a todos los proveedores en el lugar y asegurarse de que el trabajo realizado sea satisfactorio. - Gestionar el servicio de limpieza - Gestionar las preocupaciones de los huéspedes y responder inmediatamente a todas las llamadas telefónicas y correos electrónicos. - Gestionar el mantenimiento y reparaciones - Gestionar inspecciones previas y posteriores a la llegada - Resolver problemas moderadamente complejos y ejercer discreción al tratar asuntos confidenciales y sensibles. - Desplazarse a las propiedades para visitas/inspecciones in situ - Trabajar con horario flexible HABILIDADES REQUERIDAS - Conocimiento de las leyes y principios inmobiliarios de Hawái; no se requiere licencia inmobiliaria, pero es un plus - Habilidades efectivas en gestión de suministros y programación - Experiencia en alquileres vacacionales en el estado de Hawái - Habilidades efectivas de comunicación - Dominio de tecnología - Fuertes habilidades organizativas, de escucha, juicio, toma de decisiones, verbales, escritas y de comprensión. REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS - Proporcional a las calificaciones y experiencia; salario inicial con poca experiencia: 43.000 $/año - Seguro médico (médico, dental, visual, recetas), tiempo libre pagado, días festivos pagados por la empresa, plan de jubilación 401K, seguro de vida - Reembolso por kilometraje ACERCA DE HAWAII LIFE Hawai'i Life sigue siendo la única firma inmobiliaria integral del estado que es 100 % propiedad local y está operada localmente. Hawai'i Life es la agencia exclusiva en Hawái de Forbes Global Properties™ y forma parte de la red global de Luxury Portfolio International®, compuesta por empresas inmobiliarias premier con marca local. La empresa también ofrece alquileres a corto y largo plazo, simplificando el proceso para propietarios e inquilinos en todo el estado. El programa de televisión de HGTV, Hawai'i Life, que se emitió durante 14 años, atrajo a más de 22 millones de espectadores y ahora se distribuye en varios medios. Para obtener más información sobre Hawai'i Life, visite el sitio web inmobiliario con mayor tráfico del estado en hawaiilife.com.

         La Empresa Holland Partner Group se lanzó en la primavera de 2001 con la visión de crear y gestionar nuevas comunidades de apartamentos en algunas de las ubicaciones más deseadas de la costa oeste, mejorando al mismo tiempo la calidad de vida de los residentes y las relaciones de los desarrollos con la comunidad. Holland Partner Group opera con el más alto nivel de dedicación, a través de nuestros Valores Fundamentales. Estos valores incluyen Grandes Personas, Gran Negocio, Brindar una Experiencia Excepcional al Cliente y ¡Divertirse!      La Cultura Esto es lo que nuestros colaboradores dicen sobre trabajar en Holland: “Desde que me uní a Holland, he sido promovida tres veces, comencé como asociada de ventas y ahora administro una hermosa propiedad en el corazón de Orenco Station. Pedí crecimiento y oportunidades, y eso fue exactamente lo que obtuve: ¡esta chica no mira hacia atrás!” - Vicky F. “Cada día presenta un nuevo desafío. Por mí cuenta, no sabría cómo superar algunos de estos obstáculos, pero el equipo siempre encuentra la manera de manejar incluso las situaciones más difíciles.” - Nick P.      La Oportunidad Holland Partner Group actualmente busca un técnico de mantenimiento II talentoso para The Deveraux. El equipo de Holland está formado por colaboradores que demuestran sólidos liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y habilidades para la toma de decisiones.      Las Responsabilidades El Técnico de Mantenimiento II es responsable de realizar diversas tareas para garantizar que todos los aspectos físicos de la propiedad se mantengan cumpliendo con los estándares establecidos por la empresa en cuanto a limpieza, apariencia, seguridad y funcionalidad general. Las funciones del trabajo se llevan a cabo de acuerdo con los Valores Fundamentales de Holland Partner Group.      Los Requisitos Se requiere un mínimo de un año de experiencia en mantenimiento de administración de propiedades, mantenimiento de edificios u oficio relacionado. Se puede considerar seis meses de experiencia trabajando en Holland en una función de mantenimiento en lugar de un año de experiencia en la industria.      Los Beneficios Holland Partner Group ofrece un paquete generoso de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, 401(k), seguro de vida grupal, seguro de vida suplementario, salarios competitivos y un excelente ambiente laboral. Esta es una oportunidad increíble para crecer basándose en fortalezas mutuas. Se requiere EEOC, prueba de drogas previa a la contratación y verificación de antecedentes.      El Próximo Paso Para obtener más información, visite nuestro sitio web en HollandResidential.com Para postularse, complete nuestra solicitud en línea en Holland Técnico de Mantenimiento II    

Descripción del trabajo Coordinador/Gestor de fideicomiso para un prestamista privado nacional de bienes raíces ubicado en Las Vegas. Debe tener una o más de las siguientes experiencias para ser considerado Experiencia en fideicomiso, seguro de título, suscripción de préstamos, oficial de préstamos, procesador de préstamos, suscripción de seguros, contabilidad, teneduría de libros, asistente de bienes raíces, tasación de bienes raíces. ¡LA EXPERIENCIA ES OBLIGATORIA! Ofrecemos un entorno divertido y lleno de acción donde estará expuesto a una amplia variedad de transacciones inmobiliarias y de préstamos. Si usted es alguien que desea estar "en el negocio" todos los días y trabajar en un entorno acelerado donde recibirá mentoría directamente del propietario de la empresa, entonces este es su lugar. Buscamos un administrador que realice diversas tareas y brinde apoyo al propietario de nuestra empresa. Para tener éxito en este puesto, debe ser muy organizado, tener una atención excepcional al detalle, excelentes habilidades de gestión del tiempo y ser capaz de actuar sin supervisión. En última instancia, contribuirá a la eficiencia de nuestro negocio proporcionando un soporte personalizado y oportuno directamente al propietario. ES OBLIGATORIO TENER CONOCIMIENTOS SÓLIDOS EN MS OFFICE, ADOBE, ONE DRIVE, GOOGLE DRIVE Y LA CAPACIDAD DE APRENDER NUEVAS PLATAFORMAS DE SOFTWARE EMPRESARIAL. Su capacidad para comunicarse profesionalmente, utilizando gramática adecuada, con afiliados comerciales por correo electrónico y por teléfono es extremadamente importante, ya que usted será el punto de contacto de nuestra empresa. Lea detenidamente a continuación y compare sus habilidades con nuestras necesidades antes de contactarnos. Responsabilidades Actuar como punto de contacto para todas las transacciones en proceso. Gestionar el flujo de información de manera oportuna y precisa Dar formato a la información para comunicación interna y externa: memorandos, correos electrónicos, presentaciones, informes Filtrar y dirigir llamadas telefónicas y distribuir correspondencia Habilidades Experiencia laboral como asistente de fideicomiso, oficial de fideicomiso, procesador de préstamos, oficial de préstamos, asistente de bienes raíces, agente de bienes raíces, suscriptor de seguros, auxiliar contable, contador o puesto similar es obligatoria. Excelentes conocimientos en MS Office Excepcionales habilidades organizativas y de gestión del tiempo Conocimiento de dispositivos y aplicaciones de oficina (por ejemplo, calendarios electrónicos y fotocopiadoras) Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Discreción y confidencialidad Título de secundaria Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: Salario más bonificación combinados. El pago de bonificaciones se determina según la eficacia en el puesto, medida por la cantidad total de préstamos cerrados. La estructura de bonificaciones le permitirá ganar mucho más que cualquier otro en este campo si es eficiente y motivado

Título del puesto: Coordinador de Proyectos Departamento: Gestión de Proyectos Reporta a: Director de Ventas Inmobiliarias y Gestión de Proyectos Resumen del puesto: BanCal Property Management busca un Coordinador de Proyectos para apoyar el funcionamiento eficiente, mantenimiento y mejora de las propiedades en la cartera de BanCal Properties. BanCal atiende a propietarios de bienes inmuebles en el área metropolitana de San Francisco, incluyendo comunidades de alquiler en barrios como Pacific Heights, Soma, Marina, Russian Hill y otros. Desde 1987. Estamos dedicados a aumentar, proteger y asegurar el valor para nuestros propietarios. El Coordinador de Proyectos desempeña un papel clave en la protección y mejora de las propiedades de la cartera. El puesto implica coordinar inspecciones, gestionar relaciones con proveedores y ayudar en la planificación y ejecución de proyectos de capital. El candidato ideal es altamente organizado, tiene experiencia en proyectos de mantenimiento/construcción y posee habilidades en comunicación y coordinación de proyectos. Funciones y responsabilidades principales: • Realizar Inspecciones Anuales: Realizar inspecciones completas anuales de edificios y unidades individuales. Compilar informes detallados de inspección y coordinar el acceso a las unidades para evaluaciones. • Apoyar el proceso de RFP: Asistir al Director de Gestión de Proyectos en el desarrollo y emisión de Solicitudes de Propuesta (RFP), evaluar ofertas de proveedores y coordinar la selección de contratistas. • Enlace con partes interesadas: Actuar como punto principal de contacto entre gestores de propiedades, administradores residentes, contratistas y otros socios externos. Garantizar la resolución efectiva de problemas relacionados con los proyectos. • Actualizaciones de estado y comunicación: Interactuar con los propietarios de edificios y partes interesadas para proporcionar actualizaciones claras y oportunas sobre el progreso del proyecto, alineando expectativas y asegurando que se cumplan los objetivos del proyecto. • Apoyo a mejoras de capital: Ayudar a identificar y recomendar proyectos de mejora de capital o iniciativas generadoras de ingresos para aumentar el valor de la propiedad y la eficiencia operativa. • Coordinación de proveedores: Programar y coordinar visitas de proveedores al sitio, reuniones de propuestas, revisiones de alcance, inspecciones y cierres de proyectos para garantizar una ejecución completa y control de calidad. • Supervisión de proyectos: Monitorear el progreso del proyecto para asegurar el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad aprobados. Mantener documentación bien organizada y realizar seguimientos proactivos con todas las partes relevantes. • Participación en turnos programados de guardia fuera del horario laboral para atender situaciones de emergencia. La responsabilidad de guardia ocurre aproximadamente una vez cada seis semanas y cubre noches, fines de semana y días festivos. Se requiere disponibilidad y respuesta oportuna durante los periodos asignados de guardia. • Otras funciones: Realizar otras tareas y responsabilidades relacionadas según se asignen. Competencias: Para desempeñar correctamente este trabajo, el candidato debe demostrar lo siguiente: • Resolución de problemas - Desarrolla soluciones alternativas. Reúne y analiza información con destreza. Identifica problemas de manera oportuna. Resuelve problemas en etapas tempranas. Trabaja bien en situaciones grupales de resolución de problemas. Aplica comprensión razonable para seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramática. • Comunicación - Muestra buena escucha y comprensión. Expresa ideas y pensamientos por escrito. Expresa ideas y pensamientos verbalmente. Mantiene informados adecuadamente a los demás. Selecciona y utiliza métodos de comunicación apropiados. • Confiabilidad - Se compromete a hacer el mejor trabajo posible. Sigue instrucciones. Cumple con sus compromisos. Cumple con las normas de asistencia y puntualidad. Responde a solicitudes de servicio y asistencia. Asume responsabilidad por sus acciones. • Calidad - Aplica retroalimentación para mejorar el rendimiento. Demuestra precisión y exhaustividad. Muestra compromiso con la excelencia. Busca formas de mejorar y promover la calidad. Supervisa su propio trabajo para garantizar la calidad. • Seguridad y protección - Determina acciones apropiadas más allá de las directrices. Observa procedimientos de seguridad y protección. Informa condiciones potencialmente inseguras. Usa equipos y materiales adecuadamente. Requisitos: Para desempeñar este puesto satisfactoriamente, el candidato debe poder realizar cada función principal de manera satisfactoria. Los requisitos siguientes son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Educación/Experiencia: • Escuela secundaria o título GED y un mínimo de uno a dos años en un puesto relacionado. • Experiencia en gestión de propiedades, coordinación de mantenimiento o funciones de apoyo a proyectos. • Excelentes habilidades verbales en inglés. Conocimiento de español es un plus. • Fuertes habilidades organizativas, multitarea y de gestión del tiempo. • Excelente comunicación y habilidades interpersonales. • Dominio de Microsoft Office y herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Excel, Word, Outlook, sistemas de seguimiento de proyectos). • Buenas habilidades matemáticas, incluyendo aritmética básica, porcentajes, estimación de costos y capacidad para interpretar presupuestos y datos de proyectos. • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa con equipos internos y externos Habilidades lingüísticas: • Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. • Redactar informes rutinarios y correspondencia. • Presentar información eficazmente y responder preguntas de gestores de propiedades, partes interesadas y el público Responsabilidades de supervisión: Este puesto no tiene responsabilidades de supervisión. Compensación. El rango salarial base para este puesto es de $75K-$85K anuales. La compensación se determina en función de diversos factores, incluidas habilidades, experiencia y equidad interna. Este puesto también es elegible para bonificaciones basadas en el desempeño. Los beneficios a tiempo completo incluyen: Planes médicos, dentales y de visión 11 días festivos pagados 12 días de vacaciones pagadas 10 días de licencia por enfermedad Empresa Entorno de trabajo: Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El entorno de trabajo es práctico y móvil, dentro de edificios y áreas exteriores, incluyendo escaleras, pasillos, salas de mantenimiento y terrenos, que requieren interacción regular con inquilinos, proveedores y miembros del equipo. Demandas físicas: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el empleado frecuentemente está de pie y caminando. Alcanza con manos y brazos, sube, se agacha. Arrodillarse y agacharse. El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover hasta 40 libras.

Estamos buscando Agentes de Seguros motivados y dinámicos para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de proporcionar a los clientes soluciones de seguros personalizadas que satisfagan sus necesidades. Como Agente de Seguros, participará en actividades de ventas externas, establecerá relaciones sólidas con los clientes y utilizará su experiencia para guiarlos a través del proceso de seguros. Esta posición ofrece una oportunidad emocionante para personas que se desenvuelven bien en entornos acelerados y que tienen pasión por ayudar a otros a asegurar su futuro financiero.

Ahora contratando: Administrador de Instalaciones – Manchester, NH ¿Eres un profesional experimentado en instalaciones que busca dar el siguiente paso en tu carrera? Estamos buscando un Administrador de Instalaciones dedicado para unirse a nuestro equipo en Manchester, Nuevo Hampshire, supervisando múltiples propiedades en la zona. Esta es una excelente oportunidad para gestionar las operaciones diarias de las instalaciones, liderar equipos de mantenimiento, establecer sólidas relaciones con los inquilinos y garantizar que nuestros edificios funcionen sin problemas, eficientemente y según las normas más altas. ________________________________________ Descripción del puesto: Como Administrador de Instalaciones, serás responsable de supervisar los sistemas de edificios, la gestión de proveedores y contratistas, la planificación de mantenimiento preventivo, presupuestos, servicios a inquilinos y la supervisión del personal de mantenimiento en el lugar. También garantizarás el cumplimiento, la seguridad y la eficiencia energética en todas las propiedades. ________________________________________ Responsabilidades principales: • Supervisar los sistemas de instalaciones e implementar planes de mantenimiento preventivo utilizando Building Engines • Gestionar órdenes de trabajo, inspecciones y solicitudes de servicio a inquilinos de manera oportuna • Supervisar, programar y apoyar al personal de mantenimiento, incluyendo contratación y gestión del rendimiento • Coordinar mejoras para inquilinos, renovaciones y proyectos de capital • Seguimiento y gestión de presupuestos, consumo de servicios públicos e iniciativas de ahorro de costos • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, protección y medioambientales • Actuar como enlace con proveedores y contratistas para asegurar una prestación de servicios de calidad y rentable ________________________________________ Lo que ofrecemos: • Salario inicial: $70,000/año • Beneficios incluyen: o Seguros médicos, dentales, de visión y de discapacidad, cuenta flexible de gastos o Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados o Plan 401(k) con coincidencia del empleador de hasta el 20% • Entorno de trabajo colaborativo y orientado al equipo • Oportunidad de crecer con una empresa de administración de propiedades reconocida ________________________________________ Requisitos: • Experiencia demostrada en gestión de instalaciones o propiedades • Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación • Dominio de sistemas de órdenes de trabajo (experiencia con Building Engines preferida) • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y responder rápidamente a problemas de las instalaciones • Disponibilidad para responsabilidades de guardia en rotación ________________________________________ Únete a una empresa que valora el profesionalismo, la resolución de problemas y el liderazgo proactivo. Si estás listo para marcar la diferencia, postúlate hoy y conviértete en parte clave de nuestras operaciones en Manchester y sus alrededores.