OPERADOR PROPIETARIO PLATAFORMA CLASS A ($1,99 galón de combustible) (Tallahassee/Panhandle)

Técnico en Refrigeración y Diagnóstico Electrónico/Reparaciones. CHILLER UPTIME TECHNOLOGIES, LLC es una empresa reconocida y especializada en reparación de enfriadores y intercambiadores de calor de alta tecnología. CUT fue fundada en 2006 para dar soporte a industrias de alta tecnología como la semiconductor y la aeroespacial. Cuenta con instalaciones en Springfield, OR y San Leandro, CA. Estamos buscando a alguien para reparar sistemas de refrigeración de alta tecnología y/o sistemas de control basados en PLC. Conocimientos en la industria semiconductor son un plus. Se requiere una persona proactiva con capacidad para trabajar y comunicarse con otros. El trabajo incluye diagnósticos eléctricos, del sistema de control y de instrumentos. La compensación incluye vacaciones pagadas, días festivos y participación en ganancias mediante bonificación anual. La tasa de pago depende de la experiencia. Evaluación de desempeño después del primer mes. Cualidades generales que esperamos de los solicitantes: • Capacidad para usar herramientas manuales y eléctricas; capacidad para usar equipos electrónicos de prueba • Demostrada capacidad para representar a la empresa de manera confiable y profesional • Debe tener o poder obtener la certificación universal de la EPA dentro de los 3 meses si cuenta con el antecedente eléctrico calificado. • Conocimiento práctico del sistema operativo Microsoft Windows. • Gran atención al detalle • Persona proactiva y altamente motivada, capaz de trabajar de forma independiente así como en entornos de grupos pequeños. • Capacidad para realizar cálculos matemáticos • Diagnosticar sistemas electrónicos y realizar reparaciones • Conocimientos técnicos básicos para realizar tareas simples o rutinarias siguiendo instrucciones detalladas, tales como reemplazar componentes, cablear circuitos, reparar equipos electrónicos y tomar mediciones de prueba usando instrumentos comunes como multímetros digitales, generadores de señal. • Conocimientos de sistemas de refrigeración, sistemas de refrigerante, recuperación de refrigerantes, sistemas de vacío, soldadura fuerte de cobre, fontanería y tecnología HVAC. • Conocimientos de sistemas de control basados en PLC aplicados a instrumentación. • Ser capaz de obtener una autorización de seguridad si fuera necesario. • Historial limpio de conducción.

¡Buscamos un Técnico de Mantenimiento Móvil a tiempo completo para nuestro Patio de SPRINGFIELD! Estamos buscando Técnicos de Mantenimiento Móvil. Las principales responsabilidades son realizar mantenimiento preventivo y rutinario en carretera y fuera de ella. Comprensión demostrada del sistema eléctrico del equipo, motor y todas sus partes funcionales. Candidatos que posean habilidades o conocimientos sobre el uso de maquinaria o herramientas. Es ideal tener sus propias herramientas, pero también podemos proporcionarlas desde nuestro taller. ¡Si tiene pasión por trabajar en camiones, solucionar problemas mecánicos o le gusta usar sus herramientas, este podría ser el trabajo ideal para usted! Nuestra instalación envía grandes cantidades de productos por día; necesitamos a alguien dedicado y confiable para unirse a nuestro equipo. Se paga horas extras después de 8 horas. ¡Somos una empresa familiar! Con nosotros nunca será solo un número. Realizamos revisiones mensuales para asegurarnos de que nuestros empleados vayan por buen camino hacia el éxito, y valoramos nuestra política de puerta abierta. Requisitos: Licencia CDL válida o disposición para obtenerla. Se prefiere experiencia Antecedentes mecánicos Aprobar análisis de drogas previo a la contratación Historial laboral estable Antecedentes satisfactorios Ofrecemos un paquete completo de beneficios después de su período de prueba, incluyendo Médico, Dental, Visión, Opciones de 401(K) y más. ¡Envíe su currículum a continuación! ¿Preguntas? Comuníquese con Angela al (800) 892-3250 o envíe su currículum por mensaje de texto al (916) 718-4229

La Ciudad de Springfield tiene excelentes oportunidades en nuestro Departamento de Policía para Oficiales de Detención Laterales con experiencia. SPD se dedica a proporcionar los mejores servicios disponibles de aplicación de la ley y responsabilidad a nuestra comunidad. Esto incluye nuestra Cárcel Municipal de 100 camas ubicada en nuestro Centro de Justicia, la cárcel municipal más grande del estado de Oregón. Debido a este recurso tan valioso, Springfield no tiene un programa de liberación basado en capacidad para casos de delitos menores. Para obtener más información excelente sobre el Departamento de Policía de la Ciudad de Springfield, visite: http://www.springfield-or.gov/city/police-department/ Requisitos para el Oficial de Detención Lateral: Estamos interesados en encontrar Oficiales de Detención que estén en buena posición con su empleador actual o más reciente como Oficial de Detención con juramento en una entidad estatal, condal, municipal o ciudadana reconocida. Aquellos que actualmente estén certificados como Oficiales de Detención en Oregón, o que puedan obtener la certificación DPSST de Oregón si son oficiales de detención en otro estado mediante un Curso de Desarrollo Profesional para Oficiales DPSST, son elegibles para aplicar al puesto de oficial de detención lateral. La certificación policial debe ser VÁLIDA y ACTUAL. La experiencia como policía militar, oficial federal, oficial reservista u oficial de seguridad no cumple con el requisito de experiencia relevante. Para la descripción completa del trabajo de Oficial de Detención, consulte la página de clasificaciones de la Ciudad: https://www.governmentjobs.com/careers/springfieldor/classspecs/1335911?keywords=dete&pagetype=classSpecifications A los oficiales laterales exitosos se les ofrecerá un escalón salarial proporcional a sus años relacionados de experiencia como Oficial de Detención certificado y de acuerdo con la Ley de Pago Equitativo de Oregón. Pagos adicionales: -Incentivo por antigüedad: 10 años: 2%, 15 años: 3%, 20 años: 4% -Pago por asignación o horario -Certificación DPSST: 5% (intermedia) o 10% (avanzada) -Pago por idioma bilingüe o segundo idioma: 5% adicional -Pago por educación: 5% -Otros incentivos: Incentivos adicionales de bienestar disponibles para ORPAT y Salud Mental Vacaciones: Los oficiales laterales serán colocados en el nivel de acumulación de vacaciones basado en los meses del empleado de servicio de seguridad pública dentro de la misma clasificación, consistente con la definición de empleado lateral con juramento. Proceso de pruebas y selección: Los candidatos considerados para el puesto de Oficial de Detención Lateral serán identificados mediante una serie de herramientas y pruebas de selección que incluyen una Solicitud de Empleo, Cuestionario de Calificación (parte de la solicitud), Examen Psicológico, Investigación Completa de Antecedentes, Examen Médico que incluye análisis de drogas para sustancias controladas, y Entrevistas Orales. Todo el proceso de pruebas y selección se realizará de acuerdo con la Ley de Preferencia para Veteranos en el Empleo Público de Oregón. Se evaluarán la aptitud, el perfil de personalidad, la aptitud mental y física, y las habilidades de comunicación. ***Tenga en cuenta: Los Oficiales de Detención Laterales NO estarán obligados a completar el examen escrito de nivel inicial ni el examen físico ORPAT. Juntas orales: A los candidatos que avancen en el proceso se les contactará directamente para programar las Juntas Orales (Entrevistas). No indique 'Ver CV' en la sección de 'Experiencia Laboral' de la solicitud. La información que proporcione en la 'Experiencia Laboral' y 'Funciones del Trabajo' de la solicitud se utilizará para determinar si pasará a la siguiente fase del proceso de selección. La información relacionada con educación y experiencia debe ser verificable en su solicitud para recibir crédito. NOTA: Este anuncio está destinado como una guía general descriptiva de reclutamiento y está sujeto a cambios. No constituye ni un contrato expreso ni implícito. La Ciudad de Springfield es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Cómo postularse: Visite nuestro sitio web en https://www.springfield-or.gov/city/human-resources/careers/ y haga clic en “Apply for Jobs” para obtener más información sobre este trabajo y cómo postularse.

¡Market of Choice en el sur de Eugene está contratando ahora! DESCRIPCIÓN Market of Choice está contratando cocineros para unirse a nuestro entorno laboral amigable y profesional. Nuestras cocinas cuentan con instalaciones modernas y profesionales de última generación que ofrecen una excelente oportunidad para avanzar en tu carrera culinaria. Este puesto comienza desde $16.10/hora hasta $18.60/hora dependiendo de la experiencia, con posibilidad de crecimiento. Market of Choice es una empresa local en crecimiento que ofrece excelentes beneficios y oportunidades de desarrollo. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguros médicos, dentales y de visión, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente. FUNCIONES Estamos buscando un jugador de equipo amigable para unirse a nuestro equipo culinario. Los empleados de Market of Choice crean un ambiente agradable en la tienda y brindan un servicio al cliente amable y bien informado. Como cocinero, reportarás al gerente de cocina y algunas de tus responsabilidades incluirán: Ayudar al chef/gerente de cocina en las actividades diarias Consultar diariamente con el chef/gerente de cocina para asegurar que los tiempos de pedidos y los horarios de producción estén coordinados Preparar sándwiches, ensaladas, platos principales, bandejas para catering y sopas para los mostradores fríos y calientes Realizar labores en el mostrador cuando sea necesario durante períodos ocupados Entrega oportuna de pedidos asignados y otros pedidos según se requiera Ayudar al chef/gerente de cocina con la realización de pedidos y mantenimiento del inventario de productos frescos, congelados y varios para su uso en el departamento Capacitar a nuevos trabajadores y asistentes de cocina Preparar alimentos fritos, horneados, cocidos en estufa y ensaladas Mantener relaciones positivas con clientes, proveedores y empleados Cumplir con los requisitos de higiene y seguridad sanitaria Contar con una tarjeta vigente de manipulador de alimentos REQUISITOS El candidato ideal tendrá al menos 1 año de experiencia profesional en cocina. Los solicitantes deben estar disponibles para cualquier turno, incluyendo fines de semana. Debes tener 18 años o más. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a candidatos calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados proporcionando igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularte ahora, debes acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíes tu currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haz clic aquí para aplicar o utiliza el enlace de abajo https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1249956.html

¡El Market of Choice en el sur de Eugene está contratando! ¿Eres entusiasta? ¿Iniciador autónomo? ¿Buscas un trabajo para probar hasta dónde pueden llevarte tus habilidades? Entonces, ¡queremos saber de TI! Además de ofrecer infinitas opciones de alimentos, nuestros mercados cuentan con cocinas modernas y de alta gama atendidas por chefs de restaurantes experimentados, así como panaderías elaboradas y delicatessen de última generación. Cada ubicación también cuenta con expertos en vinos y quesos. CARRERAS EN MARKET OF CHOICE Tenemos gran confianza en nuestros empleados y estamos dedicados a apoyar su crecimiento y éxito. Una vez que un empleado comienza, no hay límites en la dirección que puede tomar su carrera. El crecimiento de nuestra empresa, nuestras promociones internas y nuestro paquete de compensación altamente competitivo (nuestros salarios están entre los mejores de la industria) brindan una experiencia laboral completa. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguros médicos, dentales y de visión, además de un plan de jubilación 401(k) con coincidencia. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a candidatos calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados proporcionando igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularte ahora, debes acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíes tu currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haz clic aquí para aplicar o utiliza el enlace de abajo https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1249953.html

Market of Choice en el sur de Eugene ahora está contratando Encargados de Cervezas y Vinos. Este puesto comienza en $16.10/hora - $18.60/hora dependiendo de la experiencia, con posibilidad de crecimiento hasta $19.60/hora. DESCRIPCIÓN Nuestros departamentos de bebidas ofrecen selecciones de cerveza, vino y café de todo el mundo y de nuestros vecindarios locales, lo que nos permite ofrecer una selección excepcional de opciones a nuestros clientes. ¡Estamos buscando un compañero conocedor y apasionado para unirse a nuestro equipo de Bebidas! Prepárese para un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo, donde preparará pedidos de clientes con precisión, rapidez y cortesía. FUNCIONES Los empleados de Market of Choice crean un ambiente agradable dentro de la tienda y brindan un servicio al cliente amable y profesional. Como Encargado de Cervezas y Vinos, algunas de sus responsabilidades incluirán: Asistir a los clientes en la selección y hacer recomendaciones Ayudar con el inventario trimestral y alcanzar las metas de ventas Mantenerse actualizado y ampliar continuamente sus conocimientos sobre cerveza, vino y café Organizar, reponer y exhibir el departamento de bebidas Revisar entregas y registrar todas las facturas diariamente Limpieza general y mantenimiento del área de ventas, piso, trapeado puntual, estantes, molinillos, contenedores, letreros y neveras REQUISITOS El candidato ideal tendrá experiencia y conocimientos sobre cerveza y vino. También será valorada la experiencia en pedidos y merchandising. Los solicitantes deben tener disponibilidad abierta, que incluya noches y fines de semana. Market of Choice es una empresa local en crecimiento que ofrece excelentes beneficios y oportunidades de crecimiento. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con coincidencia. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a candidatos calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados proporcionando igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web que aparece a continuación. NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1245015.html