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Técnico Líder de Restauración de Agua – Tiempo Completo Sobre nosotros: Leader Restoration es una empresa consolidada y en crecimiento que presta servicios en el área de South Bay. Nos especializamos en daños por agua, limpieza tras incendios, remediación de moho y control de humedad. Actualmente estamos buscando un Técnico Líder de Restauración de Agua dedicado y práctico para unirse a nuestro equipo y ayudar a marcar la diferencia para clientes necesitados. Resumen del trabajo Como Técnico Líder, desempeñará un papel clave en la restauración de hogares y empresas afectadas por agua, moho y otros tipos de daños en propiedades. Este puesto implica trabajar en diversos entornos, incluyendo espacios reducidos como áticos y sótanos, para instalar barreras contra la humedad, aislamiento y realizar otras tareas de restauración. Buscamos a alguien confiable, trabajador y cómodo realizando labores físicas en espacios reducidos o con poco espacio libre. Responsabilidades principales Realizar extracción de agua, secado y deshumidificación Configurar y supervisar equipos de secado (sopladores, deshumidificadores, etc.) Liderar las labores en sitio en áticos y espacios reducidos, incluyendo instalaciones de barreras de vapor y aislamiento Ayudar en la remediación de moho, limpieza tras incendios/humo y control de olores Operar herramientas eléctricas y equipos de restauración Mantener la limpieza y organización de áreas de trabajo y vehículos Comunicarse con los clientes y documentar el progreso del trabajo Ayudar en la instalación de contenciones y sistemas de aire negativo Requisitos Disponibilidad de lunes a viernes, de 7:00 AM a 5:00 PM (ocasionalmente trabajo de emergencia fuera del horario) Capacidad física para trabajar en espacios confinados como áticos y espacios reducidos Experiencia en restauración de agua es un plus Comodidad al usar herramientas eléctricas y equipos Se prefiere dominio del idioma inglés Se prefiere tener licencia de conducir Fuerte ética de trabajo, atención al detalle y actitud orientada al trabajo en equipo Compensación y beneficios Pago: $21.00 – $25.00 por hora (según experiencia) Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: Tiempo libre pagado Oportunidades de horas extras Capacitación continua y posibilidades de ascenso Ubicación: Área de South Bay (San Jose y ciudades aledañas) Para postularse: Envíe su currículum o comuníquese directamente si está listo para formar parte de un equipo profesional en crecimiento enfocado en un servicio de alta calidad y excelencia en restauración. Tipo de empleo: Tiempo completo Pago: $21.00 - $25.00 por hora Horas esperadas: 30 – 50 por semana Beneficios: Tiempo libre pagado Equipo de seguridad proporcionado Lugar de trabajo: Presencial

Como miembro clave de nuestro equipo de Personalización y Mantenimiento, ayudarás a diseñar, construir y mantener espacios de trabajo en nuestras ubicaciones del Área de la Bahía. Desde la instalación de nuestro sistema modular y ecológico de paredes Apiro, hasta la personalización de muros decorativos, la resolución de problemas de infraestructura y el apoyo en actualizaciones del sistema de acceso, tu trabajo influye directamente en la experiencia de los miembros en Werqwise. Principales responsabilidades: Ejecutar personalizaciones de espacios de trabajo, incluyendo la instalación de muros decorativos, montaje de pizarras blancas y reconfiguraciones de oficinas Realizar mantenimiento preventivo, reparaciones básicas y verificaciones de seguridad Trabajar con el gerente de Personalización y Mantenimiento para completar construcciones de alta calidad integradas con tecnología Responder a las solicitudes de los miembros de manera profesional y eficiente Mantener limpios los lugares de trabajo y seguir todos los protocolos de seguridad Asegurar que todo el trabajo cumpla con los estándares internos y refleje la marca Werqwise Requisitos: Experiencia práctica en construcción, mantenimiento o campos relacionados Conocimientos básicos de electricidad, fontanería, estructuras y pintura Familiaridad con herramientas, accesorios y técnicas de instalación de espacios de trabajo Capacidad para trabajar cómodamente con tecnología (por ejemplo, control de acceso, pantallas digitales, sistemas de baja tensión) Gran atención al detalle y compromiso con la entrega de un excelente trabajo Habilidad para colaborar en un entorno ágil centrado en el miembro Lo que ofrecemos: En Werqwise, nuestros valores guían todo lo que hacemos: Escucha atentamente: Prestamos mucha atención tanto a nuestros miembros como a nuestro equipo. Celebra el éxito: Cada hito es importante. Entrega individualmente: Cada solución se adapta para satisfacer necesidades específicas. Los beneficios incluyen: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado y días festivos Capacitación continua y desarrollo profesional Industria Hospitalidad Tipo de empleo Tiempo completo Postúlate utilizando el siguiente enlace https://ats.rippling.com/werqwise-careers/jobs/3c13e33f-288a-4ca9-8271-aba31841c9dc

¡Únase a un equipo positivo y dinámico! Enriching Lives está reclutando un Coordinador de Trabajo Social y Profesional de Apoyo Directo. Para postularse, haga clic en el enlace de abajo o cópielo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos. https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69 Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Coordinador de Trabajo Social Este puesto consiste en trabajar en hogares de cuidado para adultos con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo. Trabajará con estas personas para garantizar que los servicios y apoyos necesarios estén disponibles en sus hogares familiares. Clasificación: No exento, por hora Función del trabajo/Especialidad: Servicios Sociales - Agencia de Hogares Familiares y Familias Anfitrionas Reporta a: Administrador del Programa o Supervisor de Trabajo Social **Tenga en cuenta que todos los profesionales de servicios directos, coordinadores de trabajo social y supervisores de trabajo social deben trabajar en horarios nocturnos y fines de semana. Aunque su horario puede variar día a día, y es posible que no se le requiera trabajar todas las noches y fines de semana, un horario típico entre semana es de 10:00 a.m. a 6:00 p.m., y un horario típico de fin de semana es un día del fin de semana de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., con flexibilidad. Resumen: El trabajador social (énfasis en coordinación) supervisa los servicios proporcionados a las personas mediante el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual, la organización de servicios y apoyos, el monitoreo del entorno del hogar familiar y la calidad general de la atención, el apoyo a los proveedores y la garantía de que se cumplan todas las políticas y regulaciones internas y externas. Funciones Esenciales del Puesto Las personas deben poder cumplir con todas las funciones esenciales, competencias clave y requisitos del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para personas con discapacidades para que puedan cumplir o desempeñar estas funciones. • Defiende la misión y visión de Enriching Lives y trabaja con las personas para ayudarlas a lograr una vida plena que ellas consideren satisfactoria. • Coordina el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual con el Equipo de Planificación basándose en los Resultados de Calidad de Vida (Elección, Relaciones, Estilo de Vida, Salud y Bienestar, Derechos y Satisfacción) y de acuerdo con las regulaciones y políticas internas y externas. • Garantiza la provisión de todos los servicios médicos, de salud y complementarios a las personas según el Plan de Servicio Individual y según surjan necesidades adicionales. • Organiza y/o garantiza oportunidades para el desarrollo de relaciones y actividades comunitarias según las preferencias individuales. • Crea y mantiene documentación pertinente, incluyendo el Plan de Servicio Individual, Informes Trimestrales, Notas de Progreso, Registros Médicos/Sanitarios, Reportes de Incidentes, Contratos/Documentación de Proveedores y otra documentación relevante de acuerdo con todas las políticas y regulaciones internas y externas. • Supervisa y apoya a los proveedores de hogares familiares durante visitas domiciliarias, reuniones y según sea necesario respecto a la provisión de servicios a las personas y la implementación de los Planes de Servicio Individual. Notifica inmediatamente a la gerencia sobre cualquier cambio importante que afecte el estado de las personas o de los hogares familiares. • Proporciona apoyo en gestión de crisis y cobertura rotativa de guardia a las personas y proveedores. • Ofrece un excelente servicio al cliente y respuesta oportuna a partes interesadas como personas, familias, Centro Regional y proveedores de hogares familiares. • Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo con todas las personas, familias, fuentes de financiamiento y agencias reguladoras, según corresponda, y monitorea su satisfacción con los servicios. • Actúa como enlace con consultores tales como especialistas en conducta, enfermeros, terapeutas, psicólogos y otros especialistas para garantizar que se satisfagan las necesidades de servicios de las personas. • Participa en o realiza capacitaciones según sea necesario. • Ayuda a las personas con transporte y mudanzas según sea necesario. • Actúa como trabajador social (énfasis en especialista de certificación) cuando se requiera durante las etapas de desarrollo y transición. • Realiza otras tareas asignadas. Puede trabajar en proyectos especiales además de sus funciones laborales normales. Requisitos: Educación y/o Experiencia Se prefiere título de maestría relacionado o título universitario más uno o dos años de experiencia relacionada; y/o combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y familiaridad con los programas de Microsoft Office. Habilidades lingüísticas Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Habilidades matemáticas Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes y para dibujar e interpretar gráficos de barras. Capacidad de razonamiento Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde existe solo una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramática o cronograma. Visión Visión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), visión de lejos (visión clara a 20 pies o más), visión de color (capacidad para identificar y distinguir colores), visión periférica (capacidad para observar un área que puede verse arriba y abajo o a la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto determinado), percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales), capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar el ojo para traer un objeto a un enfoque nítido) Certificados, licencias, registros Licencia de conducir válida y seguro, el historial de conducción debe cumplir con las regulaciones estatales y la política de la empresa. Certificación en primeros auxilios y RCP (puede completarse después de la contratación). Otros requisitos Vehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según sea necesario. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluyendo, entre otros: verificaciones de antecedentes y evaluación física/prueba de TB. Sitio web: www.enrichinglives.net