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🚛 SE BUSCAN CONDUCTORES CDL-A – SOLO Y EQUIPOS (Refrigerado OTR, Todos los (Fresno, CA)

$1,500-3,000/mes

J7C9+7M Bowles, CA, USA

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🚛 SE BUSCAN CONDUCTORES CDL-A – SOLO Y EQUIPOS (Refrigerado OTR, Todos los 48 Estados) “Millas. Dinero. Respeto.” Mantenemos a América en movimiento de costa a costa — y buscamos conductores con experiencia listos para rodar fuerte. ⸻ 💵 Pago y Millas • 45–55 CPM (según experiencia) • $1,500–$3,000 promedio semanal (solo/equipos) • Carga constante, viajes de costa a costa • CA / WA → Noreste / Sureste → Regreso ⸻ ✅ Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia CDL-A OTR • Historial de manejo limpio • Disponibilidad para manejar en los 48 estados ⸻ ¿Por Qué Con Nosotros? • Sin juegos. Sin promesas rotas. • Camiones y despacho confiables. • Respeto al esfuerzo — los conductores primero. ⸻ 📞 Llamar/Mandar Texto: 559-869-9091 Únete a un equipo que respeta las millas, el dinero y al conductor.

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J7C9+7M Bowles, CA, USA
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Conductor de Reparto para Panadería TIEMPO PARCIAL
A&J King está buscando un EMPACADOR/CONDUCTOR DE REPARTO A TIEMPO PARCIAL para unirse al equipo. Somos una panadería artesanal galardonada, especializada en panes horneados en horno de leña como panes de masa madre, baguettes, ciabatta y trigo integral, así como croissants hechos a mano, magdalenas, scones, galletas, tartas y postres de temporada. Todos nuestros productos se preparan frescos diariamente con ingredientes naturales. Compramos productos locales y regionales siempre que sea posible. También ofrecemos café espresso y sándwiches en nuestra cafetería y tenemos un pequeño programa de venta al por mayor que provee panes y pasteles a restaurantes y tiendas de la zona. Ganadores del premio Best of Boston en 2009 y 2012, así como del premio Best of North Shore cada año desde 2008. Descripción del puesto: - A&J King busca un EMPACADOR/CONDUCTOR DE REPARTO para unirse al equipo. Somos una panadería artesanal galardonada, especializada en panes horneados en horno de leña como panes de masa madre, baguettes, ciabatta y trigo integral, así como croissants hechos a mano, magdalenas, scones, galletas, tartas y postres de temporada. Todos nuestros productos se preparan frescos diariamente con ingredientes naturales. Compramos productos locales y regionales siempre que sea posible. También ofrecemos café espresso y sándwiches en nuestra cafetería y tenemos un pequeño programa de venta al por mayor que provee panes y pasteles a restaurantes y tiendas de la zona. Ganadores del premio Best of Boston en 2009 y 2012, así como del premio Best of North Shore cada año desde 2008. Descripción del puesto: - Buscamos disponibilidad de 3 a 4 días por semana. ¡Es imprescindible estar disponible los sábados! - Los turnos comienzan muy temprano en la mañana (1:30/2 am), por lo que llegar a tiempo es muy importante. - Tu turno podría terminar entre las 7:30 am y las 9 am, dependiendo de la carga diaria, la temporada y el tráfico. Generalmente los turnos duran alrededor de 6-7 horas, según el día. - Algunos días requerirán un ritmo más rápido que otros. - Deberás estar de pie, agachándote y estirándote, desde las 2 am hasta aproximadamente las 5 am. - El resto de tu turno se dedicará a entregar pedidos en una de nuestras furgonetas. Funciones del turno: - Estar presente, registrarse y listo para comenzar a trabajar entre la 1 am y las 2 am. - Empacar pan y pastelería con cuidado para no dañar los productos. - Cargar las furgonetas de entrega con los productos de forma organizada y accesible. - Conducir durante aproximadamente 5 horas por la zona de North Shore y Boston. - Ser cortés al manejar los vehículos de la panadería. - Prestar atención al detalle al usar las guías de empaque para armar correctamente los pedidos. El solicitante debe: - Tener experiencia previa conduciendo una furgoneta de carga; no se requiere licencia CDL. - Tener un teléfono confiable con función GPS operativa (las furgonetas incluyen punto de acceso Wi-Fi). - Estar dispuesto/a y ser capaz de aprender sobre nuestros productos para identificarlos. - Ser un jugador de equipo. - Ser organizado/a y capaz de realizar múltiples tareas. - Poder levantar cargas de hasta 45 libras de manera constante. - Poder presentar su historial de conducción limpio; puede obtenerlo en línea desde la RMV. - Estar autorizado/a para trabajar en EE. UU. COMPENSACIÓN: Todos los empleados reciben un salario base (no inferior al salario mínimo) y una bonificación adicional por nómina que varía según la actividad de la panadería. Actualmente, esa bonificación añade más de $3.50 por hora al salario de cada empleado. Por ejemplo, los empleados que ganan $18 por hora reciben aproximadamente más de $21 por hora. Para obtener más información, visite nuestro sitio web: https://ajkingbakery.com/pages/administrative-fee - Los turnos comienzan muy temprano en la mañana (1 am), por lo que llegar a tiempo es muy importante. - Es necesario tener disponibilidad los fines de semana. - Algunos días requerirán un ritmo más rápido que otros. - Deberás estar de pie, agachándote y estirándote, desde las 2 am hasta aproximadamente las 5 am. - El resto de tu turno se dedicará a entregar pedidos en una de nuestras furgonetas. Funciones del turno: - Estar presente, registrado y listo para comenzar a trabajar a las 2 am. - Empacar pan y pastelería con cuidado para no dañar los productos. - Cargar las furgonetas de entrega con los productos de forma organizada y accesible. - Conducir durante aproximadamente 5 horas por la zona de North Shore y Boston. - Ser cortés al manejar los vehículos de la panadería. - Prestar atención al detalle al usar las guías de empaque para armar correctamente los pedidos. El solicitante debe: - Tener experiencia previa conduciendo una furgoneta de carga; no se requiere licencia CDL. - Tener un teléfono confiable con función GPS operativa (las furgonetas incluyen punto de acceso Wi-Fi). - Estar dispuesto/a y ser capaz de aprender sobre nuestros productos para identificarlos. - Ser un jugador de equipo. - Ser organizado/a y capaz de realizar múltiples tareas. - Poder levantar cargas de hasta 45 libras de manera constante. - Poder presentar su historial de conducción limpio; puede obtenerlo en línea desde la RMV. COMPENSACIÓN: Todos los empleados reciben un salario base (no inferior al salario mínimo) y una bonificación adicional por nómina que varía según la actividad de la panadería. Actualmente, esa bonificación añade más de $3.00 por hora al salario de cada empleado. Por ejemplo, los empleados que ganan $18 por hora reciben aproximadamente más de $21 por hora. 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Pago por ruta hasta $31-$32/hora Capacitación pagada: $20/hora Pago por viajes de actividades o charters: $25/hora Horario parcial entre semana Turnos divididos – mañanas y tardes Sin noches, fines de semana ni festivos Pago semanal Horas mínimas garantizadas Oportunidades de aumentar horas adicionales en viajes escolares y/o charter Capacitación CDL pagada – no se requiere experiencia Bonos por asistencia Programa de bonos por referidos Paquete de beneficios a tiempo parcial (incluye dental, visión, 401(k), más) Entorno de trabajo solidario y orientado primero a la seguridad Responsabilidades del conductor de autobús: Transportar a los estudiantes a la escuela y eventos de forma segura Operar autobuses escolares en rutas locales asignadas en Brookwood, Georgetown, Masconomet, Newbury, Rowley, Salisbury Realizar inspecciones vehiculares previas y posteriores al viaje Mantener la limpieza y asegurar la seguridad del vehículo Comunicarse profesionalmente con estudiantes, padres y personal escolar Cumplir todas las leyes de tránsito estatales y locales y políticas del distrito Mantener vigentes la licencia CDL y certificaciones estatales para autobús escolar Los trabajos de conductor de autobús escolar son ideales para: Jubilados que buscan ingresos adicionales Padres que desean trabajar durante el día Veteranos que se integran a roles civiles Cualquier persona que busque una segunda carrera o empleo flexible Si ya eres conductor en estos tipos de puestos, estas experiencias previas son una ventaja: Conductor de autobús escolar con CDL Conductor de transporte estudiantil Conductor de rutas escolares Conductor sustituto de autobús Operador de autobús escolar matutino/vespertino Conductor local con CDL – Transporte escolar Si piensas cambiar de carrera a conductor de autobús, hemos tenido gran éxito con candidatos provenientes de estas profesiones: Asistentes de maestros Trabajadores de guarderías Monitores de campamentos Asistentes de aula Paraprofesionales escolares Trabajadores sociales o empleados gubernamentales Cajeros, empleados de tiendas Agentes de centros de llamadas Personal de hoteles o servicios de hospitalidad Licencias/Historial de conducción que valoramos y necesitas tener o obtener: Licencia CDL Clase B válida (o superior) con endosos de Pasajeros (P) y Autobús Escolar (S) (o disposición para obtenerlos) Tarjeta médica DOT válida Historial de conducción seguro Además debes: tener 21 años o más, haber tenido tu licencia de conducir por al menos 3 años, y poder pasar verificación de antecedentes y análisis de drogas Toma el volante y impulsa tu carrera con NRT en Newbury, MA. Marca la diferencia en tu comunidad mientras disfrutas de un excelente salario y un apoyo incomparable. ¡Postúlate hoy para convertirte en conductor de autobús escolar con NRT! Beacon Mobility es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Beacon Mobility toma decisiones de contratación únicamente basadas en calificaciones, méritos y necesidades empresariales actuales. Beacon Mobility es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Beacon Mobility toma decisiones de contratación únicamente basadas en calificaciones, méritos y necesidades empresariales actuales. NRT Bus es una empresa que se preocupa. Nuestra actitud positiva se refleja en nuestro estilo de gestión y en la actitud de nuestros empleados, desde nuestro personal, mecánicos y profesionales de oficina. 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