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¡Únase a nuestro equipo de Walnut Creek y cause una primera impresión duradera! ¿Es usted un profesional organizado, amable y detallista que busca una oportunidad emocionante para desarrollar su carrera? Estamos buscando un Asistente Administrativo de Recepción que sea la cara y voz de bienvenida de nuestra organización. Si prospera en un entorno acelerado y disfruta ayudar a los demás, ¡queremos saber de usted! Principales responsabilidades • Recibir a visitantes y clientes con una actitud cálida y profesional • Responder y derivar llamadas entrantes de manera rápida y cortés • Gestionar y coordinar reuniones • Manejar correo y paquetes entrantes y salientes • Ayudar con entrada de datos, archivos y organización general de oficina • Apoyar al personal ejecutivo con tareas administrativas y proyectos especiales • Mantener un área de recepción limpia y organizada Requisitos • Experiencia previa en un puesto de recepcionista o administrativo es un plus • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales • Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) • Capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas en un entorno acelerado • Apariencia y actitud profesionales ¿Por qué unirse a nosotros? • Paquete salarial competitivo y beneficios • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional • Entorno de equipo colaborador y de apoyo Cómo aplicar: Envíe su currículum a sbales@brotherssmithlaw.com con una breve carta de presentación explicando por qué sería ideal para nuestro equipo. ¡Esperamos conocerlo!

APLICA AQUÍ: https://us.services.docusign.net/webforms-ux/v1.0/forms/f3a9860328d40266506bca49740c61ba ¿Eres una persona mayor vibrante (aproximadamente de 50 a 70 años) que desea ayudar a un adulto mayor a permanecer en la casa que ama el mayor tiempo posible? Seniors Helping Seniors® Santa Cruz & Gilroy es un nuevo proveedor de cuidado domiciliario basado en pares, y estamos buscando adultos maduros y compasivos para unirse a nuestro equipo de Santa Cruz. Si entiendes las dificultades que enfrenta un cuidador familiar y deseas ofrecer alivio, o simplemente has estado buscando empleo parcial significativo y flexible, queremos conocerte. Ofrecemos capacitación remunerada y te ayudaremos durante todo el proceso para convertirte en un asistente de cuidado domiciliario con licencia en California. Las horas de trabajo son flexibles y se basan en tu disponibilidad. Te emparejamos con un adulto mayor compatible que necesita tu compañía y ayuda. Las tareas son no médicas e incluyen limpieza ligera, preparación de comidas, recordatorios de medicamentos, traslados a citas médicas y, en algunos casos, ayuda con las actividades diarias de la vida. Es posible que ya hayas tenido la oportunidad de ayudar a un ser querido mayor de alguna de estas formas. Buscamos a alguien como tú, con excelentes habilidades de servicio al cliente, un gran corazón y el deseo de tener un impacto positivo en la vida de los adultos mayores. No podemos esperar hablar contigo y ver si podrías ser ideal para asociarte con nosotros y llevar alegría a las vidas de los adultos mayores en el condado de Santa Cruz. APLICA AQUÍ: https://us.services.docusign.net/webforms-ux/v1.0/forms/f3a9860328d40266506bca49740c61ba

HMI (Una división de The Management Trust) Título del puesto: Técnico de Construcción Residencial II Ubicación: Sacramento, CA Reporta a: VP de Operaciones Estado: No exento, Tiempo Parcial Salario: $31 - $40/Hora según experiencia PROPÓSITO DEL PUESTO PARA EL EMPLEADO PROPIETARIO: Somos una empresa consolidada de construcción residencial con baja rotación, que busca un Técnico de Construcción multidisciplinario con sólida experiencia en drywall. El candidato ideal tendrá experiencia práctica en varios oficios, incluyendo estructuras, estuco, pintura, pisos y demolición, siendo deseable conocimientos básicos de sistemas eléctricos y HVAC. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO: 5 años de experiencia en drywall (emparejar texturas) 5 años de experiencia en pintura 5 años de experiencia en molduras (zócalos, marcos de puertas, instalación de puertas) 5 años de experiencia preferida en pisos Capacidad para comunicarse claramente con clientes, personal de oficina y gerentes de proyectos Organizado para mantener y proporcionar registros (fotos, firmas de aceptación y recibos) Honesto, puntual y trabajador Licencia de conducir limpia y camioneta confiable, así como herramientas básicas (la empresa también proporciona herramientas) Nos esforzamos por construir relaciones a largo plazo con nuestros empleados / miembros del equipo y hemos mantenido empleados durante más de 20 años. Actualmente estamos en fase de expansión y esperamos encontrar un candidato interesado en trabajar a largo plazo con nuestro equipo.   CALIFICACIONES: • Diploma de escuela secundaria (o equivalente) REQUISITOS ESPECIALES DEL PUESTO: • Debe tener y mantener una licencia de conducir válida, seguro del vehículo y historial de conducción conforme con la política de la empresa • Debe tener transporte confiable y herramientas HORARIO: • Lunes a viernes aproximadamente de 8:00 am a 4:30 pm • Este puesto puede requerir ocasionalmente jornadas largas para cumplir con las necesidades del negocio, incluyendo disponibilidad para emergencias PARA POSTULARSE: https://trust.rec.pro.ukg.net/MAN1022MTAI/JobBoard/7508d4a2-b8fd-40ee-9aae-d6f03c2984bf/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=0aa50e3e-7f10-4d33-82cf-be328de3dd9b The Management Trust es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos y apoyamos la diversidad. TMT se reserva el derecho de modificar esta descripción del puesto en cualquier momento según las necesidades del negocio.

HMI (Una división de The Management Trust) Título del puesto: Técnico EMS Ubicación: Livermore/Dublin, CA Reporta a: VP de Operaciones Estado: No exento, Tiempo Parcial Salario: $31.00 - $40.00/Por hora según experiencia PROPÓSITO DEL PUESTO PARA EL EMPLEADO PROPIETARIO: Somos una empresa consolidada de construcción residencial con baja rotación, que busca un técnico de construcción con múltiples habilidades y sólida experiencia en paneles de yeso. El candidato ideal tendrá experiencia práctica en varios oficios, incluyendo estructuras, estuco, pintura, pisos y demolición, siendo un plus el conocimiento básico de sistemas eléctricos y HVAC. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Realizar actividades en campo que incluyen demolición (retiro de paneles de yeso, aislamiento, alfombra, espuma debajo de alfombra, etc.), limpieza, servicios de emergencia y secado estructural. Responder con urgencia a todas las llamadas de emergencia por filtraciones de agua asignadas. Instalar y operar equipos de restauración como detectores de humedad, deshumidificadores, sopladores de aire, etc. Utilizar el software de la empresa para documentar toda la información del trabajo y las tareas completadas. Se prefiere experiencia en restauración final (put back). CALIFICACIONES: Diploma de escuela secundaria (o equivalente) REQUISITOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO: Debe tener y mantener una licencia de conducir válida, seguro del vehículo y un historial de conducción conforme a la política de la empresa. Debe contar con transporte confiable y herramientas propias. HORARIO: Lunes a viernes aproximadamente de 8:00 am a 4:30 pm Este puesto puede requerir ocasionalmente jornadas largas para cumplir necesidades del negocio, incluyendo disponibilidad para emergencias. PARA APLICAR: https://trust.rec.pro.ukg.net/MAN1022MTAI/JobBoard/7508d4a2-b8fd-40ee-9aae-d6f03c2984bf/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=2fe56b99-32e6-4054-a540-ef999d425d99 The Management Trust es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos y apoyamos la diversidad. TMT se reserva el derecho de modificar esta descripción de trabajo en cualquier momento según las necesidades del negocio.

Un equipo de innovación y diseño está buscando personas para hablar sobre sus funciones laborales en una investigación remota entre el 13/10 y el 18/10. Las entrevistas se realizarán mediante Google Meet, durarán 1 hora y tendrán una compensación de $150 por ese tiempo. Las entrevistas serán grabadas para compartirlas con miembros internos del equipo que no puedan estar presentes durante la sesión (no se compartirán públicamente). Si estás interesado en participar, por favor cuéntanos más sobre cómo podrías encajar en esta investigación en la encuesta del siguiente enlace: https://www.surveymonkey.com/r/G5T9JLY Gracias de antemano por tu tiempo.

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y basadas en web, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando un consultor de arrendamiento amable y energético a tiempo completo para nuestra comunidad de apartamentos de 316 unidades ubicada en Walnut Creek, CA. Este emocionante puesto requiere que incentive a posibles residentes a vivir en la comunidad mediante recorridos atractivos que destaquen las comodidades, brinde asistencia a los residentes actuales con un servicio al cliente excepcional y recorra la comunidad diariamente para garantizar su estética y seguridad. Horario: De jueves a lunes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Lo que debe aportar (postúlese si cumple con estos requisitos): • 1 año de experiencia en ventas, administración, hostelería/hotel, arrendamiento o servicio al cliente. • Dominio de computadoras en MS Office y capacidad para trabajar en otros sistemas informáticos. • ¡Es imprescindible tener entusiasmo por aprender cosas nuevas! Nuestros beneficios que le benefician a usted: Fomentamos un entorno de trabajo dinámico, divertido y con oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la posibilidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en las cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia remunerada por enfermedad según la ley de California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $22-24 por hora. Otras compensaciones incluyen, entre otras: comisiones por arrendamiento y renovación, reembolso por kilometraje y, si corresponde, descuentos en alojamiento. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y las calificaciones del candidato. Envíe su currículum vitae a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=578851&source=CC2&lang=en_US