¡¡¡UNA EMPRESA FAMILIAR Y PEQUEÑA NECESITA CONDUCTORES REGIONALES INMEDIATAMENTE!!! (Souderton)

EL TRABAJO (lo que realmente harás): En promedio 3.500-4.000 millas por semana. Llegar temprano a recoger cargas. Llegar temprano a entregar. Documentarlo todo en Samsara. Contestar cuando despacho llama. No chocar contra cosas. Eso es todo. Ese es el trabajo. LOS ESTÁNDARES (no negociables): - 10+ horas diarias de conducción (lo monitoreamos) - Contestar a despacho (esto también lo monitoreamos) - Entregar tu documentación (sin excepciones) - Tú controlas la carga, no dejes que la carga te controle a ti. EL DINERO (números reales de conductores reales): - Millas según odómetro. - Bonificación mensual por millas. - Bonificación semanal por tiempo de conducción. - Se paga por inconvenientes: detención, paradas, etc. Resumen: espera cheques de pago de más de $2.000 semanales. LAS CONDICIONES (léalo dos veces): - Usted es 1099. Debe gestionar sus propios impuestos. - Incumplir los estándares = perder libertades. - Sí, sabemos que las rutas son ajustadas. - Sí, ocasionalmente trabajamos por la noche. - Sí, si la carretera está abierta en invierno, trabajamos. - No, no nos importan sus excusas. Resumen: los malos rendimientos obligan a sus compañeros a cubrirlos. No nos gustan los malos rendimientos. Despedimos a los malos rendimientos. Punto. EL EQUIPO: Año 2023 o más reciente. Petes y KW, porque 'Merica. Limitado a 80 MPH (no 65 como la mayoría). Sin temporizadores de apagado. Sin tonterías. QUIÉN NO DEBE APLICAR: - Si no puede comunicarse. - Su frase favorita es "no es mi culpa". - Su camión huele como si algo hubiera muerto dentro. - Cree que 3.000 millas son muchas en una semana. - Requiere supervisión constante. - Piensa que -10F significa que hoy no puede conducir. - Se siente ofendido. ¿Ahora mismo... al leer esto, se siente ofendido? (ese es su aviso) QUIÉN SÍ DEBE: Busca ganar $100.000. No busca comodidad. Recuerda cuándo los conductores eran profesionales. Quiere que su desempeño marque la diferencia. Siente que no está lo suficientemente ocupado. Respeta a sus compañeros. SIGUIENTE PASO: Lea nuevamente todo este texto. ¿Todavía le interesa? Postúlese. Vamos a hacer grandes cosas. Poseer licencia CDL-A válida (no suspendida). Al menos 3 años de experiencia conduciendo en carretera con un MVR limpio. Pasar una verificación de antecedentes y prueba de drogas. Debe tener experiencia y sentirse cómodo conduciendo en condiciones invernales. Fluidez en inglés. Historial laboral estable que demuestre que está para quedarse a largo plazo. Origin Transport LLCHaga clic aquí para postularse en línea

Conduzca OTR con tiempo programado en casa: ¡comience con $0.60 CPM + bonificaciones!   Recorridos OTR con tiempo en casa programado y predecible. Don Hummer Trucking está contratando conductores CDL-A OTR que desean millas constantes, tiempo confiable en casa y salario de primera clase. Comience con $0.60 CPM más bonificaciones transportando carga seca y refrigerada a nivel nacional. Todo carga suelta y enganche, sin manipulación de carga. Obtenga lo mejor de ambos mundos: libertad en la carretera y tiempo predecible en casa tras cada 12 noches fuera. Lo que ofrecemos:  ✅ $0.60 CPM + aumentos salariales anuales ✅ Bono de seguridad de $0.04 por milla pagado trimestralmente ✅ Pago adicional por detención, espera y avería ✅ 12 noches fuera, luego a casa ✅ Políticas para mascotas y acompañantes ✅ Sin restricciones de ralentí ni optimizador de combustible ✅ Nevera e inversor en cada camión ✅ Radio SiriusXM gratuita ✅ Sin cámaras dentro de la cabina Requisitos mínimos:  Licencia CDL Clase A y 6 meses de experiencia con tractocamión/remolque Debe tener 21 años o más Más información en JOINHUMMER.COM o llame al 888-323-6115 Obtenga detalles sobre nuestras bonificaciones y pagos adicionales haciendo clic aquí. Don Hummer Trucking aceptará solicitudes y procesará ofertas para estos puestos de manera continua.

¡Estamos buscando operadores propietarios! – Local y Regional   American Carrier Transport, una división orgullosa de ARL Network, está buscando conductores de camiones dedicados y profesionales para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Ya prefieras rutas locales o regionales, tenemos oportunidades que se adaptan a tu estilo de vida.  Lo que ofrecemos:  Rutas flexibles: disponibles opciones locales y regionales  Trabajo constante – ¡Garantizado 5 días a la semana!  Oportunidades para operadores propietarios  No se requieren credenciales ni experiencia en puertos.  Pago semanal – Depósito directo    Únete a un equipo que valora la confiabilidad, profesionalismo y compromiso con un servicio de calidad. Si estás listo para salir a la carretera con una compañía que te mantiene en movimiento, no esperes más, ¡postúlate hoy! https://intelliapp.driverapponline.com/c/americancarriertransport?r=5048  IMPULSADOS POR LA SEGURIDAD, ALIMENTADOS POR LAS PERSONAS    POSTÚLATE AQUÍ - https://intelliapp.driverapponline.com/c/americancarriertransport?r=5048  Todos los solicitantes deben cumplir con las siguientes calificaciones para ser considerados. Deben tener al menos 23 años de edad. Un mínimo de 2 años de experiencia verificable con licencia clase A CDL en tractocamión, incluyendo al menos 6 meses con el tipo específico de remolque que se transporta (por ejemplo, contenedor, plataforma, etc.). Debe tener un certificado vigente del examinador médico DOT y un examen físico completo válido por al menos un año desde la fecha del examen. El certificado debe estar registrado en el estado bajo la categoría No Exceptuado Interestatal. Debe tener una licencia CDL válida en el estado de residencia y coincidir con su dirección actual. No debe estar prohibido en el Centro de Información sobre Drogas y Alcohol FMCSA ni tener planes pendientes de pruebas de seguimiento. Debe proporcionar informes policiales de cualquier accidente o incidente ocurrido en los últimos 5 años. No más de un accidente prevenible registrable por DOT en los últimos 12 meses. No debe tener más de 100 puntos CSA. Los puntajes superiores a 60 puntos serán revisados. No debe tener violaciones graves en los últimos 3 años. Debe cumplir con los Estándares de Calificación IBE del Transportista Motor No debe tener ninguna de las siguientes Violaciones Mayores A en los últimos 5 años: Declaración falsa o informe falso a la policía Atropello y fuga Homicidio o homicidio culposo relacionado con un vehículo motorizado Adelantar a un autobús escolar detenido Participación en carreras ilegales Evadir a la policía Violación en cruces ferroviarios Accidentes culpables que involucren lesiones Accidentes culpables de vuelco Accidentes culpables por colisión trasera Accidentes culpables con fatalidad No debe tener ninguna de las siguientes Violaciones Mayores B en los últimos 3 años: Conducir con licencia suspendida o revocada DUI/DWI u ofensas relacionadas con drogas/alcohol No detenerse, ayudar o identificar conducción imprudente Conducir en dirección contraria en una carretera Dos o más accidentes culpables Permitir que un conductor sin licencia opere el vehículo Exceso de velocidad de 21 mph o más sobre el límite permitido El equipo debe ser modelo del año 2000 o más reciente. Todos los tractores deben ser compatibles con ELD. Todos los IBE deben tener un número de identificación de empleador (EIN) válido registrado bajo propiedad individual, LLC, S-Corp o C-Corp. Debe tener un nombre de empresa registrado ante el estado. Debe tener una cuenta bancaria a nombre de la empresa para configurar ACH (depósito directo). Todos los conductores IBE están sujetos a una verificación completa de antecedentes penales, revisada minuciosamente por el equipo de gestión  American Carrier Transport LLC (ACT)Haz clic aquí para postularte en línea

$$$ Conductores CDL - ¡$80K para comenzar! $$$ (Salt Lake City) Garrison Transportation compensación: $80K+ para comenzar tipo de empleo: tiempo completo Conductores CDL - ¡$80K para comenzar! Ruta dedicada flexible ¿Piensas, sientes y conduces como un operador independiente? Tú cuidas de nosotros, ¡nosotros cuidamos de ti! ¡Únete al equipo G y forma parte de nuestra familia! También ofrecemos • Camiones modelo reciente y bajo kilometraje T680KW y Peterbilt 579 Equipo asignado, sin rotación de asientos • Pago semanal • Sin esperas • Seguro médico/dental/visual/de vida • Plan de jubilación Company Matched 401K • Bono por firma • Bono por seguridad • Bono anual • Se aceptan mascotas • Ruta dedicada flexible • El 90% de nuestras cargas parten y regresan a nuestro muelle • Aumentos salariales anuales garantizados • Bono por inspección limpia Llama a Abbi al (801) 972-6617 para programar una ENTREVISTA O visítanos en www.Garrisontrans.com

Descripción del trabajo ¡Varias rutas que comienzan en West Jordan, Utah con destino a California, Oregon, Nevada, Idaho y Minnesota! Conducción regional de camión Clase A Hasta $100,000 al año Bono de incorporación de $5,000 Ganancia bruta promedio semanal de $1,600 a $1,900 0.60 centavos por milla + $0.05 diario $10 por parada, $20 por hora de detención, $80 por carga/descarga $20 por hora por ayuda del conductor Nuestro compromiso contigo: Regreso a casa semanal con días libres consecutivos Promedio semanal de 2,400 a 2,800 millas Gerente y despachador de conductores dedicados para apoyo completo Requisitos del trabajo: Experiencia mínima de 12 meses en Clase A durante los últimos 2 años Verificaciones satisfactorias de empleo durante los últimos 3 años. Registro de conducción satisfactorio sujeto a los criterios de seguro de seguridad de TCI Acerca de TCI: Somos una empresa familiar que lleva operando desde 1978. Nuestros valores fundamentales son la base de quiénes somos como equipo y de cómo hacemos negocios. Estamos dedicados y comprometidos con la seguridad, entre nosotros y con nuestros clientes. Nuestro equipo es positivo y apasionado, y viene a trabajar cada día con una actitud de "Puedo hacerlo". Nos esforzamos por ser solucionadores creativos de problemas que aportan pensamiento innovador en todo nuestro trabajo. Ser éticos, transparentes y responsables ha ayudado a moldear a nuestro equipo y nuestra forma de hacer negocios. Estamos buscando más personas que compartan nuestros valores fundamentales para unirse a nuestro equipo. Beneficios y ventajas de TCI: Cheques de pago semanales | Disponible depósito directo Incentivos de seguridad de hasta $1,200 adicionales al año Programa de referidos de conductores Seguros médicos, dentales y de visión Seguro de vida y AD&D pagado por el empleador Plan 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre acumulado Feriados pagados Programa de descuentos para empleados a través de LifeMart

Descripción del trabajo ¡Varias rutas que comienzan en West Jordan, Utah, con destino a California, Oregon, Nevada, Idaho y Minnesota! Conducción regional de camión Clase A Hasta $100,000 al año Bono de incorporación de $5,000 Ganancia bruta promedio semanal de $1,600 a $1,900 0.60 centavos por milla + $0.05 diario $10 por parada, $20 por hora de detención, $80 por carga/descarga $20 por hora por ayuda del conductor Nuestro compromiso contigo: Regreso a casa semanal con días consecutivos libres Promedio semanal de 2,400 a 2,800 millas Administrador de conductores y despachador dedicados para apoyo completo Requisitos del trabajo: Experiencia mínima de 12 meses en Clase A dentro de los últimos 2 años Verificaciones satisfactorias de empleo durante los últimos 3 años. Registro de conducción satisfactorio sujeto a los criterios de seguro de seguridad de TCI Acerca de TCI: Somos una empresa familiar que lleva operando desde 1978. Nuestros valores fundamentales son la base de quiénes somos como equipo y de cómo hacemos negocios. Estamos dedicados y comprometidos con la seguridad, entre nosotros y con nuestros clientes. Nuestro equipo es positivo y apasionado, y acude al trabajo cada día con una actitud de “Puedo hacerlo”. Nos esforzamos por ser solucionadores creativos de problemas que aportan pensamiento innovador en todo nuestro trabajo. Ser éticos, transparentes y responsables ha ayudado a moldear a nuestro equipo y nuestra forma de hacer negocios. Estamos buscando más personas que compartan nuestros valores fundamentales para unirse a nuestro equipo. Beneficios y ventajas de TCI: Cheques semanales | Disponible depósito directo Incentivos de seguridad de hasta $1,200 adicionales al año Programa de referidos de conductores Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida y AD&D pagado por el empleador Plan 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre acumulado Feriados pagados Programa de descuentos para empleados a través de LifeMart