Director Adjunto de Ventas y Marketing Marriott Hotels

Director Adjunto de Ventas y Marketing - Marriott Hotels Salario: $90,000 + 40% de bonificación anual Ubicación: Sureste - AL Propiedad: Marriott de Servicio Completo Descripción general: Marvin Love and Associates se complace en anunciar una vacante para el puesto de Director Adjunto de Ventas y Marketing. Este puesto es fundamental para apoyar al Director de Ventas y Marketing en el desarrollo de estrategias de ventas integrales que maximicen los ingresos y mejoren la satisfacción del cliente en nuestro portafolio de propiedades hoteleras. Principales responsabilidades: Ayudar a formular y ejecutar estrategias de ventas y marketing para alcanzar las metas de ingresos de la propiedad. Participar en actividades proactivas de ventas para establecer relaciones con clientes potenciales, incluyendo cuentas corporativas, agencias de viajes y organizadores de eventos. Realizar análisis de mercado e identificar nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento de ventas. Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar materiales promocionales y campañas que respalden las iniciativas de ventas. Monitorear y analizar métricas de desempeño de ventas y preparar informes para el Director de Ventas y Marketing. Coordinar con los equipos operativos para garantizar la ejecución exitosa de eventos y promociones. Ayudar en la gestión del presupuesto de ventas, incluyendo pronósticos y supervisión de gastos. Requisitos Calificaciones: Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Gestión Hotelera o campo relacionado. 3 a 5 años de experiencia en ventas y marketing dentro de la industria hotelera. Demostrada capacidad para impulsar ingresos y gestionar relaciones con clientes de manera efectiva. Sólidas habilidades analíticas con capacidad para interpretar datos de ventas e identificar tendencias. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Dominio del paquete Microsoft Office y software de CRM. Mentalidad orientada a resultados y pasión por la industria hotelera. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Capacitación y desarrollo Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Salario: $90,000 Bonificación 40%