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PROPÓSITO Actúa como carpintero para el departamento asignado. Llega puntualmente al líder del proyecto en el sitio y realiza las tareas según sea necesario/asignadas. Cumple con los estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Viaja entre sitios de trabajo según sea necesario. RESPONSABILIDADES Y DEBERES: Realiza labores como carpintero en proyectos asignados, incluyendo pero no limitado a colocación y acabado de paneles de yeso, instalación de rejillas para techos acústicos, aislamiento exterior, estructuras, etc. • Representa a la empresa de manera profesional, ética y cortés. • Debe ser capaz de comprender instrucciones básicas. • Disposición para pedir ayuda cuando sea necesario. • Debe llegar a tiempo a los lugares de trabajo. • Saber leer una cinta métrica, conocimiento de herramientas básicas de carpintería • Habilidades básicas de matemáticas • Capacidad para aprender y comprender instrucciones básicas • Proporciona su propio transporte • Fuerza física y resistencia • Orientación al trabajo en equipo - Cooperar con los líderes de campo de Ritsema al realizar las tareas asignadas. • Estar dispuesto a completar tareas adicionales según sea necesario. • Debe ser capaz de pasar el examen físico previo a la contratación y la prueba de drogas. Este puesto requiere poder levantar regularmente un mínimo de 50 libras, agacharse, arrodillarse y girar. Este puesto también requiere que el empleado provea, mantenga y reemplace sus propias herramientas manuales. Las herramientas eléctricas y especializadas serán proporcionadas por el empleador. Esta descripción del trabajo de ninguna manera implica que estas son las únicas tareas a realizar. Se requerirá que el empleado siga cualquier otra tarea relacionada con el trabajo que le asigne el gerente.

Ritsema Associates ha sido un pilar de excelencia en la industria de la construcción desde 1955. Con una trayectoria construida sobre calidad, integridad e innovación, hemos establecido constantemente el estándar de excelencia en la construcción de interiores comerciales. Estamos orgullosos de ser una empresa propiedad al 100% de sus empleados y de ser reconocidos como una de las mejores y más destacadas empresas para trabajar en el oeste de Michigan. Ritsema Associates busca un Capataz de Viaje motivado y con experiencia para dirigir múltiples proyectos de construcción en todo el norte de Michigan. En este puesto, tendrá la oportunidad de liderar proyectos significativos y de alta calidad que ayudan a moldear su comunidad local, sin tener que pasar ni una sola noche fuera de casa. Viajará localmente dentro de su región, no a través del país, y recibirá compensación diaria por viaje, bonos por desempeño y todas las herramientas y apoyo necesarios para liderar con confianza y éxito en cada proyecto. LO QUE OFRECEMOS • Salarios competitivos entre $25 y $35 por hora, según experiencia • Bono de incorporación de $2,000 • Beneficios para vehículos • Beneficios tecnológicos • Casa todas las noches • Tiempo de viaje pagado • Bonos por desempeño en el trabajo • Herramientas eléctricas, elevadores especiales y equipo de seguridad proporcionados • Crecimiento profesional en una empresa propiedad al 100% por sus empleados • Trabajar para una de las mejores y más destacadas empresas para trabajar en el oeste de Michigan RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES • Gestión del sitio: Coordinar y supervisar todas las actividades en el lugar para garantizar la finalización del proyecto dentro del cronograma y presupuesto. Esto incluye planificar secuencias de trabajo, delegar tareas y monitorear el progreso. • Supervisión del equipo: Liderar y gestionar cuadrillas de construcción, brindando orientación, mentoría y asegurando un alto rendimiento. Resolver cualquier problema o conflicto que surja entre los miembros del equipo. • Control de calidad: Inspeccionar el trabajo para asegurar que cumpla con los estándares de calidad y las especificaciones del proyecto. Implementar acciones correctivas según sea necesario para abordar cualquier deficiencia. • Cumplimiento de seguridad: Hacer cumplir los protocolos de seguridad y garantizar que todos los trabajadores sigan las regulaciones para prevenir accidentes e incidentes. Realizar reuniones y inspecciones de seguridad periódicas. • Comunicación: Interactuar con contratistas generales, capataces, gerentes de proyecto y clientes para transmitir información, proporcionar actualizaciones y resolver inquietudes. Mantener canales de comunicación claros y concisos. • Gestión de recursos: Gestionar materiales, equipos y herramientas en el sitio, asegurando disponibilidad y uso adecuado. Controlar inventario y solicitar suministros según sea necesario. • Documentación: Mantener registros precisos de las actividades diarias, informes de producción y cualquier incidente. Asegurar que toda la documentación se complete y archive correctamente. • Resolución de problemas: Identificar y resolver problemas que puedan afectar los plazos o la calidad del proyecto. Desarrollar soluciones efectivas ante desafíos imprevistos. HABILIDADES Y CALIFICACIONES ESENCIALES • 3 o más años de experiencia como Capataz o Superintendente de Obra en Construcción de Interiores Comerciales • Conocimientos y habilidades en paneles de yeso, estructuras, techos y sellado contra incendios • Ventaja adicional si tiene experiencia en EIFS/DEFS y en enlucido • Competencia para leer planos y especificaciones del proyecto • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipo • Confiabilidad, profesionalismo y conciencia de seguridad CERTIFICACIONES REQUERIDAS (serán proporcionadas) • OSHA 30 Horas • Primeros Auxilios / RCP • Herramientas Accionadas por Pólvora Hilti • Operador de Elevador Aéreo REQUISITOS • Pre-requisitos • Debe poder aprobar examen físico previo a la contratación y prueba de drogas • Debe poder aprobar una verificación de antecedentes • Este puesto requiere que los empleados provean, mantengan y reemplacen sus propias herramientas manuales. Las herramientas eléctricas, el equipo de seguridad y todo tipo de andamios/elevadores son proporcionados por el empleador • Requisitos físicos • Debe poder levantar regularmente un mínimo de 50 libras y realizar tareas que impliquen agacharse, trepar y girar • Requisitos de viaje • Este puesto implica viajes diarios dentro del norte de Michigan • Debe poseer licencia de conducir válida • Debe tener transporte confiable • Debe poder gestionar 3 o más sitios de trabajo simultáneamente, ubicados a 30 minutos o más de distancia.

G & J Site Solutions, Inc. está contratando Trabajadores de Construcción, Líderes de Equipo, Conductores CDL, Técnicos de Riego y Supervisores de Patio a tiempo completo y estacionales en Hancock, Michigan. Todos los niveles de experiencia pueden postularse. Un puesto con G & J es ideal para alguien que disfruta de la variedad en el trabajo de construcción, como restauración de césped, paisajismo, instalación y mantenimiento de barreras de seguridad, entrega de suministros y trabajos de riego en proyectos privados, financiados por el estado y financiados por el gobierno federal en todo el noreste de Wisconsin y el norte de Michigan. Si te gusta trabajar al aire libre, puedes realizar labores físicas y destacas en un entorno con tareas cambiantes, ¡te invitamos a postularte para un puesto en nuestro equipo! LO QUE OFRECEMOS. • Trabajador de nivel inicial. Pago inicial de $17.00 por hora según la experiencia. • Trabajador experimentado. Pago inicial de $18.00 - $21.00 por hora según la experiencia. • Líder de equipo. Pago inicial de $20.00 - $30.00 por hora según la experiencia. • Técnico de sistema de riego. Pago inicial de $20.00 – $25.00 por hora según la experiencia. • Supervisor de patio. Pago inicial de $17.00 – $23.00 por hora según la experiencia. • Endoso CDL Clase A. Para quienes posean un CDL Clase A, su tarifa horaria aumenta $2.00 por hora dependiendo del puesto que ocupen (Trabajador, Líder de Equipo, Supervisor o Técnico). • Los salarios para trabajos en proyectos financiados por el estado o el gobierno federal podrían pagarse según la escala salarial Davis-Bacon correspondiente, que puede alcanzar hasta $56.26 por hora o más. • Bono de fin de año. • Seguro médico con contribución patronal y AFLAC. • Plan de jubilación 401(k). • Tiempo pagado por enfermedad. • Oportunidades de crecimiento y capacitación. • Estabilidad laboral con una empresa constructora esencial. • Puesto estacional, a tiempo completo de lunes a viernes, desde primavera hasta diciembre. Los horarios pueden ajustarse según las necesidades de la empresa e incluir ocasionalmente sábados. LO QUE BUSCAMOS. • Licencia de conducir de Michigan y un historial de conducción limpio son obligatorios. • Se prefiere, aunque no es obligatorio, contar con una licencia de conductor comercial Clase A. Aquellos con endoso CDL Clase A válido recibirán una tarifa salarial más alta y una mayor compensación por viajes. A los empleados que demuestren iniciativa y capacidad para operar vehículos de manera segura y responsable, les ayudaremos a obtener su CDL Clase A. • Capacidad para realizar trabajo físico, incluyendo trabajar en condiciones climáticas exteriores (calor, frío, nieve, viento, lluvia, humedad, polvo, suciedad, etc.), inspeccionar y cargar equipos, levantar objetos de hasta 50 libras, instalar barreras de seguridad y limpiar lugares de trabajo. • Capacidad para trasladarse a los sitios de trabajo y permanecer durante la noche, si es necesario, debido a la ubicación del sitio. La empresa proporciona transporte hacia y desde los sitios de trabajo, así como alojamiento cuando sean necesarias estancias nocturnas. • Ser confiable, digno de confianza, cumplir con plazos y trabajar bien individualmente y como miembro de equipo. • Capacidad para aprobar satisfactoriamente una prueba previa a la contratación de drogas y alcohol. ¿TE PARECE ADECUADO? Da el siguiente paso y postúlate en línea en https://gjsitesolutions.hirescore.com/ ------------------------- G & J Site Solutions es una empresa contratista integral especializada en control de erosión del suelo, paisajismo y seguridad vial, que presta servicios en construcciones civiles pesadas en todo Michigan y Wisconsin. Fundada en 2003, G & J es líder en la industria de la construcción pesada y vial.

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