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¡Roberts Hawaii está contratando ahora para Maui Bus! (Kahului)

$16-32/hora

Kahului Community Center Park, 275 Uhu St, Kahului, HI 96732, USA

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Descripción

¡Roberts Hawaii busca conductores confiables y seguros! ¡Bono de incorporación de $500 a $1000 en este momento! Roberts Hawaii es la empresa de tours, transporte y entretenimiento más grande de Hawái propiedad de sus empleados, y durante más de 80 años. Roberts Hawaii ha seguido siendo el principal proveedor de servicios de transporte, recorridos turísticos y excursiones, y entretenimiento en Hawái. Nuestro compromiso siempre ha sido con nuestros clientes, y nos esforzamos constantemente por ofrecer un servicio de calidad con un auténtico espíritu aloha que perpetúa la cultura única de Hawái. Únase a la 'ohana de Roberts Hawaii y obtenga:* *Muchos de estos beneficios se proporcionan a empleados a tiempo parcial según el puesto y los requisitos de elegibilidad. Capacitación remunerada Oportunidades de Ascenso Plan de jubilación 401(k) Acciones de la empresa - ESOP Médico, dental, visual y farmacéutico Seguro de vida y seguro suplementario Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados Contratación en curso: Conductores de Maui Bus, equipo de lavado y mecánicos! Lugar de trabajo: En la carretera (patio base en 711 Kaonawai Place, Kahului, HI 96732) Salario inicial: Conductor CDL de Maui Bus: desde $29.30/hora Equipo de lavado: desde $16/hora Técnico mecánico: desde $19 hasta $32.27/hora según experiencia Cómo postularse: Puede postularse visitando nuestro nuevo tablón de empleo haciendo clic aquí. ¡También puede postularse personalmente para obtener ayuda! Roberts Hawaii es un empleador EO. Los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, ascendencia, información genética, ciudadanía, estado civil/unión civil, antecedentes penales o judiciales, condición de víctima de violencia doméstica o sexual, historial crediticio, discapacidad o condición de veterano/militar.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
Kahului Community Center Park, 275 Uhu St, Kahului, HI 96732, USA
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Supervisor de Producción (Brooklyn, NY)
Aplicar ahora Descripción del trabajo The White Moustache, un fabricante artesanal de yogur con sede en Brooklyn, busca dos supervisores de producción dinámicos para liderar a nuestros equipos en la creación diaria de nuestros yogures y productos relacionados. Su función será mantener nuestro compromiso inquebrantable de crear el mejor yogur hecho a mano posible para nuestra comunidad de la ciudad de Nueva York. Ubicación: Brooklyn, NY Horario: Tiempo completo de 6 a.m. a 5 p.m. (4 días), disponibles 2 turnos. Turno 1: Domingo a miércoles Turno 2: Miércoles a sábado Tarifa por hora: $25/hora Designación FLSA: No exento RESUMEN DEL PUESTO El Supervisor de Producción dirigirá a un equipo asignado durante la creación diaria de un producto alimenticio artesanal para garantizar operaciones fluidas, cumplimiento estricto de normas y procesos, así como la finalización eficiente de proyectos diarios. RESPONSABILIDADES Ayuda en la contratación y capacitación de los miembros del equipo. Supervisa el flujo de trabajo diario, programación y asignaciones del equipo asignado. Ajusta los roles diarios del turno según ausencias o avisos de falta. Llena informes y listas de verificación diarias. Garantiza la calidad del producto alimenticio en todas las etapas. Mantiene altos estándares de saneamiento. Instruye diariamente al equipo de producción sobre sus funciones y deberes del turno. Mantiene la excelencia en los procesos del equipo de producción. Interactúa con inspectores mensuales de Ag&Markets para la recogida de muestras. Se asegura de que el equipo esté disponible, limpio y en buen estado de funcionamiento. Lidera al equipo en la realización de verificaciones diarias de seguridad del equipo. Mantiene informados a los miembros del equipo sobre reglas, regulaciones, políticas y objetivos. Mantiene registros de trabajo detallados y precisos. Solicita herramientas, suministros o equipos nuevos o de reemplazo según sea necesario para la producción. Realiza otras tareas relacionadas según se asignen. CUALIFICACIONES Excelentes habilidades de gestión y relaciones interpersonales. Comprensión completa de las prácticas de saneamiento. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para motivar al equipo a alcanzar objetivos. Capacidad para resolver conflictos entre compañeros de trabajo. Capacidad para mantenerse organizado. Conocimientos básicos de registros, inventarios y otra documentación rutinaria utilizada en la producción. Amplio conocimiento de los procedimientos y regulaciones de producción de alimentos. CRITERIOS DE ÉXITO: Demostrar una alta atención al detalle Versatilidad para manejar múltiples tareas simultáneamente según la prioridad más alta Su equipo puede confiar en usted para dirigir eficazmente y de manera justa las tareas y iniciativas diarias hasta su finalización Dispuesto a aprender, asumir nuevas tareas y ayudar proactivamente a los empleados Mantener los valores y la cultura de The White Moustache EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título de asociado. Se requieren al menos dos años de experiencia laboral relacionada en cocina, panadería o gestión alimentaria. Se requiere al menos un año de funciones de supervisión específicas para la gestión de un equipo. REQUISITOS FÍSICOS: Debe poder levantar 50 libras Permanecer de pie durante 8+ horas seguidas Comprensión y uso básico de tecnología Excelente gestión del tiempo y organización OTRAS FUNCIONES Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar o evolucionar en cualquier momento con o sin previo aviso. recblid y03nybrnikjv7rlt0pkyjw2mxa9nhu Aplicar ahora
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Acerca del Puesto Construcción y solución de problemas de equipos de control de motores trifásicos de 480 V, paneles PLC, consolas de operador y otros componentes del sistema de control Instalación y cableado de dispositivos de control de máquinas como ojos fotoeléctricos, sensores de proximidad, codificadores, transductores lineales y otros sensores Instalación de tubos conduit, jalado y terminación de cables, utilizando herramientas y métodos adecuados Instalación, desconexión, solución de problemas y reparación de motores eléctricos Puesta en marcha, programación y solución de problemas de variadores de frecuencia (VFD) Lectura efectiva de esquemáticos/voltaje, medidores/amp, y medidores/meg motores Solución de problemas y mantenimiento de redes Ethernet y otras redes de comunicación Reconocimiento y solución de defectos mecánicos Realización de mantenimiento preventivo y diagnóstico de equipos Calificaciones 2 años de experiencia industrial con competencia verificable en las funciones principales mencionadas anteriormente o se considerará título/certificación relevante Experiencia leyendo planos y esquemáticos eléctricos Experiencia en programación PLC deseable Experiencia con AutoCAD deseable Conocimientos deseados sobre fotocélulas, interruptores de límite, codificadores, sensores de proximidad, dispositivos analógicos y digitales, variadores de frecuencia y motores trifásicos Demostrada capacidad para gestionar el tiempo y las prioridades en circunstancias exigentes Excelentes habilidades de comunicación, escucha y razonamiento ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en línea en: spi.careers ¡Hablemos! (334) 480-1915 Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros. Sierra Pacific continúa siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son administrados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, se convierte realmente en electricidad en nuestras ocho plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.
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May Technology & Mfg., Inc., fundada en 1964 y ubicada en Kansas City, MO, tiene vacantes inmediatas para personas profesionales autónomas a largo plazo. Fabricamos piezas mecanizadas de alta precisión, conjuntos y herramientas para las industrias aeroespacial, de defensa, automotriz, de la construcción y otras utilizando lo último en herramientas y tecnología de fabricación computarizada avanzada. Buscamos personas altamente calificadas, orientadas a la calidad, confiables, positivas y motivadas para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Debe ser capaz de pasar una prueba de detección de drogas, trabajar fines de semana (rara vez) y horas extras según lo requiera el puesto. Resumen El Técnico de Mantenimiento es responsable del mantenimiento general y algunas reparaciones dentro de las instalaciones. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen las siguientes (pueden asignarse otras tareas): Formación y/o Experiencia · Inclinación mecánica; · Conocimientos básicos de electricidad útiles pero no imprescindibles; · Experiencia en manejo de montacargas útil pero no imprescindible; · No tener miedo de ensuciarse; · Capacidad para gestionar una carga de trabajo variable y seguir órdenes dadas por el Gerente de Mantenimiento; · Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa; · 3+ años como técnico de mantenimiento o similar; · Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales; · Mantener una actitud profesional y cortés con todos los proveedores, contratistas y compañeros de trabajo; · Capacidad para trabajar con mínima supervisión pero siguiendo instrucciones; · Capacidad para levantar/cargar objetos de hasta 50 libras, realizando actividades como levantar por encima de la cabeza, girar y doblarse mientras se trabaja en espacios confinados; · No tener miedo a las alturas; · Excelente asistencia, buena actitud y disposición para aprender; · Diploma de escuela secundaria o GED.
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