SE BUSCAN CONDUCTORES EN EQUIPO CDL-A – $.70 CPM – MILLAS Y PAGO CONSISTENTES (Carriles Dedicados)

¡Value Truck tiene muchas rutas para elegir, y queremos que formes parte de la familia Value Truck! La empresa es de propiedad estadounidense y gestionada directamente. Tenemos carga disponible, tenemos los camiones, ¡lo único que nos falta eres tú! ¡Rutas que ofrecemos! * Equipo (regreso a casa los fines de semana si vives en Texas o Arizona, o recorridos OTR en equipo) * Regional (regreso a casa cada dos semanas) * Larga distancia (OTR) * 11 estados del oeste + Texas * Caja seca, plataforma plana, step deck y RGN ¡¡Pagamos a los conductores una tarifa por milla que equivale a las siguientes cantidades!! Paga por caja seca individual: $1,400 - $1,700 semanales según experiencia Paga por caja seca en equipo: $1,900 - $2,200 semanales por conductor según experiencia Paga por plataforma plana: $1,740 - $1,900 semanales según experiencia. Responsabilidades Transportar productos terminados y materias primas por carretera hacia y desde plantas manufactureras o centros de distribución y tiendas minoristas Inspeccionar los vehículos en busca de problemas mecánicos y de seguridad, y realizar mantenimiento preventivo Planificar rutas y cumplir con los horarios de entrega Documentar y registrar los periodos de trabajo/descanso, las millas recorridas y conservar recibos de combustible y peajes Cumplir con las normas y regulaciones de conducción de camiones (tamaño, peso, rutas designadas, estacionamiento y periodos de descanso), así como con las políticas y procedimientos de la empresa Maniobrar el camión para posicionarlo en lugares de carga o descarga Recopilar y verificar las instrucciones de entrega Informar defectos, accidentes o infracciones ¡Beneficios ofrecidos! * ¡Cada viernes es día de pago! * Seguro médico, dental, visual y de vida después de 60 días * Política para mascotas * Política para acompañantes * Orientación remunerada * Capacitación pagada si acabas de salir de la escuela de transporte * Pago por detención * Pago por avería * Pago por espera prolongada (layover) * Pagamos los costos de viaje y hotel durante tu período de orientación Tipo de empleo: Tiempo completo Paga: $0.48 - $0.72 por milla Puedes completar una solicitud en nuestro sitio web. www.valuetruckofarizona.com

Se necesitan conductores de equipo * 4000-6000 millas por semana Descripción general: • 65 cpm (compartido) • Pago semanal los viernes por depósito directo • Pago por múltiples paradas • Pago por cadena • Pago por hora por trabajo adicional o movimientos extra • Beneficios médicos, dentales y de visión • Plan 401k con coincidencia de la empresa • Tractores del 2020-2024 con inversores, calefacción en litera y refrigeradores • Disponibles puestos regionales occidentales y OTR Requisitos para conductores: - Requerimos 1 año de experiencia reciente con licencia CDL clase A. - Necesidad de disponibilidad por periodos de 2 semanas o más en la mayoría de los casos. - Necesidad de ser capaz de conducir entre 3000 y 6000 millas por semana o más. - Necesidad de poder trabajar de forma segura bajo condiciones climáticas y viales difíciles cuando sea necesario. - Necesidad de ser capaz y dispuesto a colocar cadenas cuando se requiera. - Necesidad de sentirse cómodo manejando Y MANEJANDO EN RETROCESO un remolque seco o refrigerado de 53 pies. - Necesidad de sentirse cómodo usando su teléfono inteligente para aplicaciones de ELD y escaneo de documentos, llamadas, mensajes de texto, posiblemente tomando fotos, y uso de otras aplicaciones si es necesario. Responsabilidades del conductor: - Completar de manera segura y eficiente los movimientos asignados. - Completar correctamente las tareas secundarias descritas en el manual del conductor. - Ser amable, servicial y cortés con los clientes y otros conductores. - Considerarse usted mismo un representante de nuestra empresa. - Inspeccionar y mantener el estado físico de su equipo, por dentro y por fuera. - Gestionar las necesidades de mantenimiento y reparación de su equipo bajo la dirección de la empresa. - Disponerse a utilizar equipos de repuesto o sustitución cuando sea necesario para completar el trabajo. - Operar prestando atención para generar ingresos adecuados para la empresa. - Operar de forma rentable, prestando atención a la reducción de gastos empresariales donde sea posible. A continuación se incluye el enlace para nuestra solicitud en línea: https://account.neweratitans.com/apply/NDA0Nw== Envíe un mensaje de texto o llame si tiene preguntas 775-335-0199

¡¡NOSOTROS PAGAMOS TUS TARIFAS INICIALES!! ¿TE GUSTA • Conducir • Ganar bien • Disfrutar de la variedad • Disfrutar de la independencia • Conocer personas de todo el mundo? • Recibir pago semanal ¡¡¡SOMOS TODO ESO Y MÁS!!! OFRECEMOS EL MEJOR PLAN DE PAGO EN LA INDUSTRIA (NUESTROS CONDUCTORES NO PAGAN GASOLINA) ¿SIN EXPERIENCIA? ¡NINGÚN PROBLEMA! CONTAMOS CON EL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN MÁS COMPLETO DEL PAÍS. Debes tener al menos 21 años. Postúlate en línea en @ https://www.ycstrans.com/ycsjobs O PARA TU ENTREVISTA, POR FAVOR TRAE TU BUEN COMPROBANTE DE DMV A: 5225 W. POST RD

Sabemos que los conductores OTR no tienen tiempo que perder. Por eso hemos creado un proceso de incorporación acelerado de dos horas, diseñado para que empieces a rodar más rápido. Si eres un verdadero guerrero de carretera que se mantiene en la ruta, concentrado y listo para maximizar kilómetros y ganancias, aquí tus objetivos financieros se hacen realidad. Ganancias de $10 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Buscamos conductores seguros, profesionales, confiables, proactivos y orientados a metas, con una ética de trabajo sólida. Ganancias de $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Reembolsaremos el costo de tu boleto de avión. Ganancias de $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Si esto eres tú, sigue leyendo. Tú: Te apasiona el transporte por carretera: para ti OTR es un estilo de vida, una vocación, no solo un trabajo Tienes un buen dominio del idioma inglés y te comunicas eficazmente (por escrito y hablado) Ganancias de $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Tienes actitud positiva Tienes y sabes cómo usar un teléfono inteligente para enviar BOL/POD e instalar aplicaciones de seguimiento Eres capaz de recoger y entregar cargas a tiempo y de forma segura Realizas correctamente las inspecciones previas al viaje Ganancias de $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Ofrecemos: Remolque seco de 53’ Ganancias de $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Máxima cantidad de millas optimizadas para tu estilo de conducción y expectativas de ganancias Ganancias de $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Equipo nuevo, limpio y bien mantenido Límite de velocidad del camión según tu preferencia Inversor y nevera en cada camión Despacho amable 24/7 con amplia experiencia en OTR Soporte ELD 24/7 Soporte de reparaciones 24/7 Ganancias de $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Programa de arrendamiento y acceso a carga directa de nuestros clientes. Operadores propietarios con su propio equipo son bienvenidos. Posición de conductor de empresa: 20-30% del valor de la carga Pago semanal Adelanto en efectivo Depósito directo Tarjeta de combustible (Red nacional de combustible) Bonos por referidos Sin tarifas ocultas Carga 100% sin contacto Todas las millas pagadas: vacías y cargadas Bonos por inspecciones DOT limpias Detención pagada, estancia (el 90% de la carga es 1P1D) Programa para acompañantes Aceptamos mascotas Entorno laboral amigable, orientado a metas y libre de conflictos Posición 1099 Requisitos: 23 años o más 1 año o más de experiencia en transporte por carretera Sin antecedentes de DUI en los últimos 5 años Debes aprobar la prueba de drogas (la prueba se realiza en la zona donde te encuentres físicamente) Cuenta en Clearing House CDL válido Tarjeta médica válida Llama a Alyssa: 331-264-8819

SUBCONTRATISTA/INSTALADOR DE PUERTAS - OPORTUNIDAD DE MÁS DE $100,000 POR AÑO ¡Necesitamos subcontratistas ahora! Nuestros subcontratistas generalmente ganan entre $75,000 y $100,000 anuales. Somos la empresa de instalación de carpintería de obra más grande en EE. UU. y tenemos un historial comprobado de estabilidad y crecimiento año tras año. Requisitos: Debe poder aprobar una investigación detallada de antecedentes. Se prefiere un mínimo de 5 años de experiencia en la instalación de puertas y/o carpintería de molduras. Seguro comercial de responsabilidad civil general (póliza mínima de $1 millón). Vehículo, remolque o algún medio para transportar productos a los lugares de trabajo. Póliza de seguro automotriz comercial (póliza mínima de $300,000). Empresa certificada por EPA RRP y renovador certificado por EPA RRP (capacitación en prácticas de trabajo seguras contra el plomo). Podemos ayudar a obtener la certificación si es necesario. Acceso a un teléfono inteligente y/o tableta (un plus), así como a una computadora con conexión a internet. Licencia de contratista requerida (estatal, condado y ciudad) donde sea aplicable. Debe proporcionar sus propias herramientas: por ejemplo, herramientas para carpintería de molduras/instalación de puertas. Solo se aceptan consultas serias. Los contratistas son pagados según un porcentaje, por tipo de trabajo. rfinstallations.my.site.com/s/job-position/a4xUw0000007hh8IAA/IVRCODE-0362

Técnico de Servicios de Seguridad de Baja Tensión Sabemos que el éxito de una empresa comienza con sus empleados. También sabemos que el éxito individual comienza con la oportunidad laboral adecuada. El enfoque centrado en las personas de BOLD genera ventajas competitivas para nuestros clientes y carreras gratificantes para nuestros empleados. BOLD está dirigido por un equipo ejecutivo con más de 45 años combinados de experiencia en diseño, ingeniería, operaciones y gestión eléctrica de baja tensión. Al trabajar en BOLD, puedes desarrollar una carrera sólida mientras trabajas junto a un grupo dinámico de empleados dedicados. Aquí, los empleados no solo tienen trabajos, sino que construyen carreras. Por eso creemos en ofrecer un paquete salarial y de beneficios competitivo que recompense las contribuciones de nuestros empleados a nuestro éxito, que apoye todos los aspectos de su bienestar y que brinde valor real en cada etapa de la vida. LO QUE MÁS DISFRUTAN NUESTROS TÉCNICOS DE CAMPO Colaborar con un equipo de colegas solidarios y gerentes de proyectos Experimentar trabajo desafiante cada día (este no es un trabajo de oficina) Oportunidad real de construir una base sólida para una carrera que progrese junto contigo Ejercicio físico en el trabajo, al levantar equipos y herramientas pesadas Los horarios de inicio y finalización de los turnos permiten cumplir con compromisos después del trabajo. FORMAS EN QUE CUIDAMOS DE TI EN BOLD: Beneficios médicos que incluyen múltiples planes de bajo costo para ti como empleado. Con opciones adicionales de cobertura con descuento para ti y tus dependientes. Beneficio dental a bajo costo.  Beneficio de visión a bajo costo.  Reembolso por kilometraje según la tasa reembolsable establecida por el IRS.  Reembolso del teléfono celular por el costo real del plan y del teléfono.  Días festivos pagados:   Año Nuevo Día de los Caídos (Memorial Day)  Día de la Independencia (Independence Day)  Día del Trabajo (Labor Day)  Día del Veterano (Veteran’s Day)  Día de Acción de Gracias (Thanksgiving Thursday)  Viernes posterior a Acción de Gracias (Thanksgiving Friday)  Navidad (Christmas Day)  Tiempo libre pagado / Licencia por enfermedad (PTO/Sick Leave)  Salario inicial competitivo, además de aumentos salariales conforme avances.  Progresión a través de una trayectoria profesional definida, o ascenso a puestos como Técnico Líder, Asistente de Gerente de Proyecto o Gerente de Proyecto.  Se proporciona toda la capacitación y materiales necesarios. Posible subsidio de viaje según la distancia de desplazamiento especificada en el Manual del Empleado. Clases y oportunidades para desarrollo personal. Equipo de protección personal (PPE) proporcionado por la empresa, que incluye casco, chaleco de seguridad, protección ocular y guantes. Este puesto incluye el uso de un vehículo proporcionado por la empresa. (Debes cumplir con los requisitos del seguro de la empresa para recibir este beneficio). BOLD Low Voltage es una empresa contratista eléctrica de baja tensión especializada en proyectos de construcción residencial multifamiliar nueva. BOLD Low Voltage instala sistemas de Alarma contra Incendios, Control de Acceso, Video IP / CCTV y Sistemas de Telecomunicaciones. BOLD Low Voltage también realiza pruebas e inspecciones de alarmas contra incendios, servicios y monitoreo de alarmas contra incendios, así como la realización de certificaciones anuales de alarmas contra incendios en edificios. BOLD Low Voltage está creciendo rápidamente, lo que permite a nuestro personal numerosas vías de crecimiento. Nos esforzamos por mantener un ambiente familiar y estamos comprometidos con los más altos estándares de calidad y seguridad. REQUISITOS DEL PUESTO: Licencia eléctrica EL-06 del estado de Washington. (preferido) Conocimientos extensos en instalación de CCTV y control de acceso. (requerido) Licencia de conducir válida / transporte confiable. Se incluye vehículo de la empresa en este puesto; debes cumplir con las pautas de seguro de la empresa. (requerido) Capacidad para capacitar y supervisar posibles aprendices. (requerido) Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente. (requerido) Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita. (requerido) Capacidad para comunicarse clara y eficazmente con clientes y compañeros de trabajo. (requerido) Conocimiento amplio de los códigos y normas eléctricas aplicables. (requerido) Programación y puesta en marcha de sistemas de CCTV y control de acceso. (requerido) Experiencia en video IP (requerido) (sistemas preferidos: Avigilon, Vivotek, etc...) Experiencia en sistemas de entrada de visitantes (preferido) (sistemas preferidos: Door King, Butterfly, Comlit, etc...) Capacidad para resolver problemas de forma independiente y avanzar mediante procesos de pensamiento crítico complejos para dar soluciones a las llamadas de servicio. (requerido) Ser muy organizado y detallista para documentar las llamadas de servicio y cumplir con los requisitos de conformidad. (requerido) FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Solución de problemas de conectividad. Pruebas y etiquetado de cables y conectores. Capacidad para descifrar el trabajo de otras personas. Diagnóstico y reemplazo de dispositivos y hardware. Capacidad para atender una llamada de servicio con conocimiento o datos limitados sobre un problema conocido, diagnosticar de forma independiente la causa raíz, proponer cómo solucionar el problema y comunicar adecuadamente al personal en sitio el estado de la reparación. Terminación de cables (Cat 5e/6/6A, Coax, 14/2, 18/2, etc.). Terminaciones de sistemas de CCTV, control de acceso y sistemas de entrada de visitantes. Instalación de estructuras de soporte para soluciones (bastidores, ganchos J, conductos, etc.). Mantener una relación profesional y positiva con el cliente y transmitir la información necesaria al personal correspondiente para seguimiento. Leer e interpretar diversos planos, diagramas y presentaciones. Experiencia adicional con sistemas de alarma contra incendios (preferido). DEMANDAS FÍSICAS: Las funciones incluyen el uso de escalera. Puede pedírsete realizar tareas que requieran largos períodos de pie, sentado, agachado, torciéndote o alcanzando por encima de los hombros. Puede incluir conducir hacia y desde varias llamadas de servicio en un mismo día. Uso repetido de herramientas eléctricas. Capacidad para subir y bajar escaleras repetidamente durante la jornada laboral. El candidato deberá levantar, jalar o empujar frecuentemente hasta 50 libras. Área geográfica: Como empleado de “Puget Sound”, se te pedirá completar trabajos de servicio desde el área de Marysville hasta el área de Tacoma. REQUISITOS ANTES DE CONTRATACIÓN: Antecedentes limpios Prueba de drogas negativa Licencia de conducir válida de WA y buen historial de conducción HORARIO: Turno de 8 horas (estándar) Turno de 10 horas Turno diurno Lunes a viernes Horas extras COMPENSACIÓN: Empleo de tiempo completo. $35-$50/hora, dependiendo de la experiencia Si estás interesado en trabajar con BOLD, envía un correo a Hiring@boldlv.com. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES BOLD es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables sobre prácticas justas de empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, sexo, orientación sexual, género, expresión de género, identidad de género, información genética o características, discapacidad física o mental, estado civil/asociado doméstico, edad, condición militar/veterano, condición médica o cualquier otra característica protegida por la ley. Palabras clave: Baja Tensión, Telecom, Cableado, CCTV, Control de acceso, Alarma contra incendios, DAS, Electricista, Eléctrico, EL 06, EL 02, EL 01, Cableado de Datos, Aprendiz, Cable, construcción, Seguridad, Video IP, EL-06, Cableado, Instalador, Técnico.