Asociado de ventas minoristas de Xfinity - Rehoboth

¡AHORA CONTRATANDO CHICOS DE 14 Y 15 AÑOS! ¡Estamos buscando un Estilista Junior entusiasta y trabajador! Plato's Closet está emocionado de dar la bienvenida a adolescentes jóvenes a nuestro equipo. Reconocemos que necesitamos personas de todas las edades para hacer increíble nuestra tienda. ¡Además, recibir tus comentarios sobre las tendencias y estilos actuales es importante para nosotros! Si te apasiona la moda de tendencia, te importa marcar la diferencia en la vida de los demás y deseas trabajar junto a personas divertidas e interesantes, ¡un trabajo en Plato’s Closet podría ser la opción perfecta para ti! Ofrecemos la oportunidad de desarrollar tus habilidades trabajando con moda, acceso prioritario a nuevos artículos lindos e interesantes y un excelente descuento para empleados. En Plato's Closet, los Estilistas Juniors trabajan duro para ayudar a adolescentes y adultos jóvenes a encontrar estilos que les queden genial. Cuando los clientes entran a nuestra tienda, necesitan nuestra ayuda para saber cuáles de los miles de artículos únicos en nuestros estantes son los adecuados para ellos. Es nuestro trabajo asegurarnos de que la tienda esté organizada y limpia, y que cada cliente sea recibido con una sonrisa. Cada día es diferente y siempre estamos buscando formas de hacer la tienda más divertida para nuestros clientes y nuestro equipo. Esta ubicación de Plato's Closet forma parte de una red nacional de tiendas de segunda mano que compran y venden ropa para adolescentes. Las tiendas de Cool Springs, Murfreesboro y Nashville (White Bridge Rd) forman parte de una pequeña empresa local que lleva operando en el área de Nashville casi 15 años. En nuestras ubicaciones, tendrás la oportunidad de ser parte de una tienda que marca una diferencia real en el mundo que nos rodea. No solo reciclamos ropa, sino que también apoyamos a varias organizaciones cercanas a nuestras tiendas que necesitan donaciones de ropa usada para poder ayudar a las personas. Responsabilidades y funciones: Crear una experiencia positiva en la tienda saludando a los clientes inmediatamente Preparar los probadores para los clientes e informarles sobre promociones Mantener las exhibiciones de la tienda: mantener la zona de ventas organizada y limpia Familiarizarse con los productos, marcas y precios, y hacer recomendaciones de productos, incluyendo sus características y beneficios, según las necesidades de los clientes. Reabastecer la tienda siguiendo el plan de mercadeo Mantener las exhibiciones de la tienda y cumplir con los estándares y procedimientos de limpieza y mantenimiento. Requisitos Requisitos y calificaciones: Transporte confiable para ir y venir del trabajo Actitud amable y servicial Deseo de satisfacer las necesidades del cliente Realizar las tareas con mínima supervisión directa Disponibilidad para trabajar después de la escuela y/o los fines de semana (2 o más días por semana) Capacidad para levantar al menos 30 libras Capacidad para estar de pie durante todo el turno Beneficios ¿Qué hace genial trabajar en Plato's Closet de Cool Springs? ¡Excelente descuento para empleados! ¡Acceso prioritario a nuevos productos! ¡Incentivos basados en el rendimiento! ¡Un trabajo que apoya tu estilo único! ¡Trabajar con personas geniales e interesantes! ¡Entorno inclusivo y diverso!

¿QUIERES AYUDAR A LA COMUNIDAD SIN HOGAR DESATENDIDA EN OAHU? ¿Quieres marcar la diferencia en la vida de los demás? ¿Encuentras paz y pasión al ayudar a otros? ¡Entonces este trabajo es PARA TI! STEADFAST HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION, fundada como entidad sin fines de lucro en 1989, reunió expertos en vivienda y servicios de salud conductual para proporcionar un programa de vivienda independiente para adultos con enfermedades mentales graves y persistentes. Actualmente estamos reclutando a tiempo completo un (1) Especialista Residencial dentro del Programa de Vivienda de Apoyo en Oahu. El rango salarial anual para este puesto es de $45,760 a $52,000 según la educación y años de experiencia. Este es un puesto exento. ¿Qué hay para ti? o Beneficios GRATUITOS de cobertura médica, dental, de la vista y de medicamentos recetados para el empleado o Vacaciones y permiso por enfermedad (hasta 4 semanas de vacaciones y 4 semanas de enfermedad por año después de 4 años de servicio) o 12-13 días festivos pagados por año o Cuenta de jubilación con participación en beneficios o Cobertura gratuita de seguro de vida de $15,000 o Horario laboral flexible ¿Qué debes hacer? A. Funciones de Vivienda de Apoyo: 1. Programa, coordina y facilita oportunidades de vivienda para Consumidores Elegibles mediante actividades de desarrollo de vivienda. a. Realizar labores de alcance a propietarios e Inquilinos Elegibles para promocionar el Programa de Vivienda de Apoyo. b. Realizar presentaciones personales sobre vivienda. c. Aplicar diversos recursos de vivienda en alquiler, incluyendo pero no limitado a medios impresos y fuentes de Internet. 2. Ayudar a los Consumidores Elegibles a obtener y mantener una vivienda asequible a. Búsqueda de vivienda i. Contactar a posibles propietarios para programar visitas a unidades en alquiler. ii. Programar entrevistas de vivienda para Consumidores Elegibles. iii. Asistir con el proceso de solicitud de alquiler iv. Negociar los términos del contrato de arrendamiento v. Ayudar a los Consumidores Elegibles a tomar decisiones informadas. b. Asistencia en vivienda El ES deberá asegurar lo siguiente: i. Ejecución del contrato de pagos de asistencia por subsidio del Consumidor Elegible a través de SPC u otras agencias estatales o federales de vivienda. ii. Mantener información actualizada sobre los beneficios del Consumidor Elegible, es decir, información básica de seguridad social, médica, etc., para garantizar que la asistencia en vivienda sea precisa y actual con respecto al ingreso del Consumidor Elegible. 3. Proporcionar defensa en vivienda y otros servicios de apoyo a la población objetivo de Ohana CCS/AMHD autorizados a través de la División de Autorización de Salud Conductual de Ohana CCS o la División de Gestión de Utilización de AMHD a. Ayudar a los Consumidores Elegibles a identificar e implementar metas, objetivos y medidas de desempeño relacionados con la vivienda personalizadas. i. Evaluación inicial y continua del Plan de Servicios Residenciales. ii. Responsable de ayudar al Consumidor Elegible a alcanzar los resultados de desempeño de las metas y objetivos del SHP. b. Mantener colaboración con proveedores de servicios autorizados por Ohana CCS/AMHD para asegurar la estabilidad del Consumidor Elegible en el hogar. i. Evaluación inicial y continua de la Evaluación de Vivienda. c. Ayudar a los Consumidores Elegibles a cumplir con los requisitos de arrendamiento, es decir, pagos y otros requisitos del contrato, etc. d. Asistir a los Consumidores Elegibles con problemas relacionados con la vivienda relevantes para cumplir con los requisitos del contrato. i. Instalación inicial del hogar ii. Presupuesto iii. Limpieza del hogar iv. Reglas de la casa v. Contactar al propietario respecto a reparaciones u otros problemas en el hogar. vi. Salud y seguridad (incluyendo plan de emergencia contra incendios y otras preocupaciones de seguridad) y otros temas e. Ayudar a mediar conflictos entre propietario/inquilino. f. Proporcionar servicios de seguimiento a los Consumidores Elegibles para mantener sus hogares mediante visitas periódicas en el domicilio. g. Brindar aliento regular a los Consumidores Elegibles. h. Defender y apoyar a los Consumidores Elegibles con entusiasmo y profesionalismo. i. Ayudar a los Consumidores Elegibles a solicitar y/o transicionar a otros tipos de asistencia en vivienda “a largo plazo”, tales como el Programa Sección 8 común, Suplemento de Renta o Vivienda Pública. j. Asistencia, orientación y derivación a otros recursos. B. Responsabilidades Administrativas 1. Mantener la seguridad y confidencialidad de la información del Consumidor Elegible, que incluye pero no se limita a: fecha de identificación, números de seguro social e información financiera. 2. Preparar informes internos para SPC que incluyen pero no se limitan a: información demográfica, servicios proporcionados a Consumidores Elegibles, citas con propietarios, administradores de propiedades, programas de subsidio de vivienda, estrategias de mercadeo, reuniones con Consumidores Elegibles, Ohana CCS, AMHD y otros proveedores de servicios. 3. Aplicar medidas estandarizadas de autoinforme del Consumidor Elegible, es decir, Lehman, Entrevista de Calidad de Vida, Versión Breve y la Encuesta de Satisfacción del Consumidor MHSIP. 4. Coordinar y registrar solicitudes de Consumidores Elegibles a programas de subsidio como Sección 8 u otros tipos de vivienda permanente. 5. Mantener un registro diario preciso de actividades presentado para revisión por SPC. 6. Participar en reuniones del equipo SHP, comités de SPC según asignación y asistir a reuniones del personal del proveedor de servicios y/o equipo de tratamiento según sea necesario. ¿Qué necesitas para calificar para el puesto? o Título universitario de bachiller de una universidad o colegio acreditado, preferiblemente en trabajo social o servicios humanos. o Licencia de conducir válida de Hawái o Extracto limpio de conductor con no más de 3 infracciones en los últimos 3 años o Se desea contar con al menos un (1) año o más de experiencia trabajando con población de “necesidades especiales”. o Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y prueba de drogas. o Disponibilidad para brindar soporte y respuesta fuera de horario. o El puesto requiere el uso del automóvil personal con registro vigente, revisión de seguridad y seguro. Se otorga reembolso por kilometraje a los empleados cuando viajan por motivos laborales. Si crees que este trabajo es adecuado para ti, envía tu currículum y el puesto deseado al correo electrónico: MAILE DANIEL en TDANIEL@STEADFAST-HAWAII.ORG. Por favor ENVÍA TU CURRÍCULUM Y EL PUESTO QUE TE INTERESA. Solo serias consultas. Las entrevistas se programarán inmediatamente para todos los solicitantes seleccionados. Los puestos se cubrirán por orden de llegada. Las descripciones de trabajo y la solicitud de empleo se enviarán por correo electrónico únicamente a los solicitantes interesados seriamente. ¡Gracias por tu interés en nuestra organización!

ASOCIADOS DE VENTAS Únete a nuestro exitoso equipo, 1915 South, como Asociado de Ventas. 1915 South posee y opera 29 tiendas Ashley y 3 centros de distribución en el sureste. Nuestra empresa se enfoca en el crecimiento y desarrollo de los empleados, brindando un servicio al cliente excepcional y mostrando pasión por lo que hacemos. ¡Si deseas llevar tu carrera a un nuevo nivel de éxito profesional con la marca de muebles número uno del mundo, completa una solicitud con nosotros hoy! Funciones del trabajo: ·         Brindar una experiencia excepcional en la tienda a cada cliente ·         Vender muebles, colchones y ropa de cama a los clientes ·         Establecer relaciones con nuestros clientes ·         Utilizar técnicas de ventas y venta adicional ·         Ofrecer a cada cliente nuevas promociones, muebles y opciones de financiamiento ·         Trabajar según horarios minoristas que incluyen días festivos y fines de semana ·         Tener pasión por las ventas ·         Otras funciones asignadas por el gerente   Requisitos del trabajo: ·         Tener una personalidad cálida y amigable ·         Experiencia en ventas, servicios de hospitalidad y diversos entornos minoristas ·         Tener la motivación para alcanzar metas y superar expectativas ·         Tener la capacidad de trabajar en un entorno minorista de ventas acelerado ·         Ser detallista con sólidas habilidades de seguimiento ·         Tener una apariencia profesional ·         Tener conocimientos básicos de computación ¿Por qué 1915 South? Compensación: Estructura de comisiones competitiva y oportunidades de bonificación Beneficios: Cuida de ti y de tu familia con nuestros programas competitivos de beneficios. Ofrecemos seguros de salud, dental, visión, discapacidad y de vida. Tiempo libre remunerado: Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad Jubilación: Plan de ahorro para la jubilación 401K con aporte equivalente de la empresa Matrícula: Asistencia para matrícula universitaria en la Universidad Thomas Descuentos para empleados: ¡Los empleados reciben descuentos generosos en muebles! Oportunidades profesionales a largo plazo: Muchos de nuestros líderes en 1915 South fueron promovidos desde dentro de la empresa. Cuando comienzas en 1915 South, no solo estás creando tu próximo trabajo, sino comenzando tu nueva carrera.

Hoaloha Bakeshop apoya a la Ohana de empresas que incluyen Old Lahaina Luau, Aloha Mixed Plate, Leoda's Kitchen & Pie Shop y Star Noodle. Nuestro galardonado luau y el restaurante local favorito, Aloha Mixed Plate, llevan más de 30 años en funcionamiento en Lahaina. Tanto Star Noodle como Leoda's Kitchen and Pie Shop tienen más de 10 años cada uno y ofrecen experiencias gastronómicas únicas. Estamos buscando miembros del personal altamente motivados y detallistas para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos un excelente ambiente de trabajo a quienes compartan nuestros valores, principios y el espíritu de Aloha. El candidato ideal para este puesto: - Excelentes habilidades de comunicación - Está entusiasmado con el campo culinario - Puede mantener una actitud agradable durante todo el turno - Puede manejar múltiples tareas al mismo tiempo - Es autónomo y trabaja bien bajo presión - Acepta cambios y está dispuesto a capacitarse - Capacidad para seguir instrucciones y directrices - Se esfuerza por hacer eficiente, seguro y limpio el entorno de trabajo - Tiene mentalidad comunitaria - Conocimiento de equipos de cocina - Conocimiento de medidas - Capaz de comprender y convertir Características de desempeño: - Entusiasta - Aprendiz rápido - Sentido de urgencia - Puntual - Retiene información - Orientado al detalle - Trabajador en equipo - Organizado - Higiénico Expectativas de desempeño: - Prepara productos horneados con orgullo y según los estándares establecidos por el pastelero. - Mantiene un estándar de excelencia en todo lo que prepara - Mantiene la limpieza y los estándares de seguridad alimentaria en todo momento - Mantiene tamaños de porción y estándares de recetas - Cumple con las pautas y procedimientos del departamento - Comunica con el supervisor cualquier discrepancia o escasez de mano de obra, productos, artículos del menú y herramientas. - Capaz de levantar 50 libras Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, medicamentos, plan 401(k) con coincidencia de la empresa de hasta el 4 %, Aflac, gastos flexibles, tiempo libre pagado tras cumplir requisitos, comidas para empleados, descuentos para empleados y más Para obtener más información y postularse visite: https://nahoalohaekolu.applicantpro.com/jobs/3785420

Como Asociado de Ventas, usted influye en la tienda con su estilo único, pasión por el producto y energía acogedora. Su enfoque está en crear conexiones genuinas con los clientes y guiarlos para que encuentren su estilo personalizado. Colaborando con compañeros de equipo y gerentes, impulsa el éxito del negocio. Además de fomentar conexiones, contribuye activamente a tareas como reabastecer y limpiar, asegurando una experiencia fluida para el cliente. Su compromiso con una energía colaborativa, amable e inclusiva en la tienda contribuye a un ambiente general positivo y dinámico. Responsabilidades: Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas Dar la bienvenida a los clientes a la tienda y responder sus consultas Seguir y alcanzar los objetivos de ventas del departamento mensual, trimestral y anualmente "Ir un paso más allá" para impulsar las ventas Mantener las áreas asignadas en condiciones de inventario y presentación adecuadas Buscar activamente a los clientes en la tienda Mantenerse informado sobre los productos ofrecidos y discutir las opciones disponibles Procesar compras POS (punto de venta) Promover la venta cruzada de productos Manejar devoluciones de mercancía Trabajar en equipo con colegas para garantizar un servicio al cliente adecuado Establecer relaciones de confianza productivas con los clientes Reabastecer y procesar envíos según sea necesario Requisitos Experiencia laboral comprobada como Asociado de Ventas Minoristas, Representante de Ventas o puesto similar Conocimientos básicos de principios de ventas y prácticas de servicio al cliente Dominio del idioma inglés Habilidades básicas de matemáticas Experiencia práctica con transacciones POS Conocimiento de los procedimientos de inventario Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Personalidad amigable y enérgica con enfoque en servicio al cliente Capacidad para trabajar bajo presión y resolver quejas de manera oportuna Disponibilidad para trabajar turnos flexibles, que pueden incluir noches, fines de semana y días festivos Capacidad para levantar, cargar o mover objetos de hasta 40 libras al organizar la tienda. Comodidad al usar escaleras o escaleras mecánicas Beneficios Días de enfermedad permitidos para necesidades de salud imprevistas. Descuentos atractivos en productos. Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Incentivos de bonificación mensuales para reconocer y recompensar el rendimiento sobresaliente.

Somos una empresa familiar que busca un Asistente Administrativo de oficina motivado y amable para unirse a nuestro equipo. Somos un proveedor líder de servicios de aire acondicionado tanto para clientes residenciales como comerciales, comprometidos en brindar un excelente servicio al cliente y dedicados a ofrecer soluciones de HVAC de alta calidad. Actualmente estamos buscando un asistente administrativo motivado y amable para que se una a nuestro equipo y nos ayude a continuar brindando un servicio excepcional a nuestros clientes. Vacante inmediata para Asistente Administrativo de Oficina en una empresa ocupada de HVAC: • Pago por hora y semanal • Beneficios completos de salud y dentales en 30 días o menos • Pago de vacaciones después de 6 meses Responsabilidades: • Programación y despacho • Archivo y respuesta de llamadas telefónicas • Creación de órdenes de trabajo/facturas en software especializado • Recibos de costos de trabajos El solicitante calificado debe: • Ser capaz de trabajar de forma independiente • Ser capaz de seguir instrucciones fácilmente • Debe ser confiable y estar disponible de 7:00 a.m. a 3:30 p.m., de lunes a viernes • Experiencia previa en oficinas de construcción es un plus Salario inicial: • $20.00 a $25.00/hora (según experiencia) • Evaluación para aumento salarial realizada tras completar el período de prueba de 30 días 🔧¿Listo para unirte al equipo y construir grandes logros juntos? • Por favor envíe su currículum con número de contacto telefónico