Asociado de ventas minoristas de Xfinity - Marlton

Blufox Mobile está contratando Representantes de Ventas, ¡y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo! Ofrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura de trabajo emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad doméstica, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales en el país. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento extenso y está preparado para ampliar su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Qué buscamos: El candidato ideal es alguien con experiencia en ventas minoristas y con ganas de formar parte de nuestro equipo en crecimiento. La experiencia en la venta de productos móviles y de cable es un gran plus. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Doméstica y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Beneficios incluyen: ·       Seguro médico, dental, de visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos desde dentro de la empresa. ·       ESOP Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa brinda a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Incrementos automáticos de compensación a través del “Programa de Aumentos Blufox”. Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu destino y olvídate de tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. El programa “Milestone Program” de Blufox ofrece recompensas y reconocimiento cada vez que alcanzas los objetivos de ventas establecidos. “Avanza de nivel” de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior, únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al “Círculo de Ganadores de Blufox” a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus éxitos junto a otros ganadores y al equipo directivo de la empresa. *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, móvil, cable, voz o seguridad doméstica? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos/servicios utilizando conocimientos efectivos a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestra ventaja competitiva para incrementar las ventas, explicando nuevas funciones. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se ajusten a las necesidades del cliente. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Establecer una relación positiva con los clientes para mejorar la imagen y percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Metas de la organización ·       Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y estar abierto a recibir retroalimentación. ·       Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes en comunicaciones y entretenimiento, tanto de la empresa como de la competencia. ·       Alcanzar las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe ser capaz de trabajar por las noches, fines de semana, horarios variables y horas extras, según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas minoristas, de cable o inalámbricas (deseable) ·       Título de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa, tiempo completo Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año

Centerline es su único punto de acceso a infinitas oportunidades de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con empleos seguros y gratificantes en empresas líderes, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                      Haga clic para postularse ahora Lo que obtendrá: • Tarifa de pago de $26.00 – $26.00/hora • Elegibilidad para beneficios de salud, incluyendo médico, dental y de visión • Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de la lista Fortune 1000 Lo que necesitará:   • 1 año de experiencia con licencia Clase A y remolque seco de 53′ • Licencia válida de Clase A y tarjeta médica • No se requieren endosos, pero son muy preferidos • Capacidad para aprobar un examen de drogas • Sin condenas por DUI/DWI en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones viales en los últimos 3 años O no más de 1 infracción vial y 1 accidente en los últimos 3 años • Edad mínima de 22 años o más  Lo que hará:   • Operar de forma segura un remolque seco de 53′ • Transporte: mercancías/comestibles • Sin manipulación de carga • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar que la documentación esté completa y sea precisa • Horario de viernes a martes • Hora de inicio del turno: 2:00 PM o 6:00 PM    El rango salarial descrito aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde lo prohíba la ley local. Otra compensación incluye oportunidades de bonificación por referencias. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye médico, dental, visión, vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores alrededor de un concepto sencillo: Respect the Drive (Respetar la Conducción). Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas mediante este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respect the Drive en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de la lista Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan de forma continua a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidad de Los Ángeles No. 184652. Si necesita más información o desea informar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arresto y condena de acuerdo con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidades durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. Referencia #448475 Términos relacionados:  cdl, licencia de conductor comercial, regional, clase a, los conductores de Clase A, licencia CDL, entrenamiento CDL, programa de entrenamiento CDL, escuela CDL, trabajos CDL, oportunidades de conducción de camiones, empresa de transporte, estudiantes conductores de camiones, conductor de camión Clase A, cdl clase a, conductor de semirremolque, conductor de camión de empresa, transporte, trabajos de transporte, entrenamiento para conductores de camiones CDL, escuelas de conductores de camiones, conductores OTR, contratación de conductores de camiones, entrenamiento pagado por la empresa, trabajos de transporte, flota de relevo, escuela de conducción de camiones, escuela de conductores de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, escuela de transporte, entrenamiento para conductores de camiones, Over the road, equipo, carga, OTR, O T R, O.T.R., conductor de empresa, transporte, seguro, semirremolque, carga, DOT, D.O.T., tráiler de tractor, licencia de conductor comercial, CDL, C D L, transporte, conductor de camión, transporte, OTR, logística, ingresos, licencia, CDL Clase A, entrega, largo recorrido, viajes, excelente oportunidad, comience su carrera, excelente salario, entrenamiento, excelentes beneficios, programa, entrenamiento para conductores de camiones CDL, chofer, clase A, clase A CDL, conductor de camión clase A, entrenamiento pagado por la empresa, conductor de camión de empresa, entrega, conductor de entrega, distribución, conductor, conductores, conducción, nivel inicial, contratación de conductores de camiones, logística, conductores de camiones OTR, over the road, ruta, conductor de semirremolque, envío, estudiantes conductores de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, transporte, transporte, trabajos de transporte, camión, conductor de camión, escuela de conductores de camiones, escuelas de conductores de camiones, entrenamiento de conductores de camiones, oportunidades de conducción de camiones, escuela de conducción de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, empresa de transporte, trabajos de transporte, escuela de transporte, vehículo, entrenamiento, entrenamiento laboral, entrenamiento en el trabajo, entrenamiento pagado, colocación laboral, militar, veterano

Gary's Wine & Marketplace es un negocio de propiedad local y uno de los principales minoristas de vinos en el área de los tres estados, con tiendas físicas establecidas y presencia en línea. Nos especializamos en ofrecer una amplia selección de vinos finos, cervezas, licores, quesos artesanales, carnes de calidad y alimentos gourmet, todo a precios competitivos. Nuestra reputación se basa en brindar un servicio al cliente excepcional y contar con un personal capacitado apasionado por lo que hace. Formar parte de nuestro equipo significa integrarse a un entorno dinámico y centrado en el cliente, donde su experiencia y entusiasmo por productos de alta calidad pueden destacar verdaderamente. Estamos buscando Cajeros a tiempo parcial para gestionar de manera precisa y eficiente las transacciones de los clientes. Las responsabilidades incluyen procesar pagos, emitir recibos y registrar transacciones en efectivo y con tarjeta. Los candidatos ideales tendrán experiencia previa en servicio al cliente y un buen conocimiento del funcionamiento de cajas registradoras. Se requiere disponibilidad para trabajar turnos en horarios vespertinos y fines de semana. Su rol será fundamental para garantizar transacciones fluidas y mejorar la satisfacción del cliente. La tarifa inicial por hora para este puesto es de $15.50. Requisitos Habilidades sobresalientes en servicio al cliente con una actitud amable y cercana. Disposición para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos, según sea necesario. Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos y levantar hasta 40 libras. Debe tener 18 años o más. Conocimientos básicos de computación. Beneficios Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable, un salario inicial competitivo, horarios flexibles y un generoso descuento para empleados.

Ruan está buscando conductores con licencia CDL Clase A con base en Denton, TX, para transportar pan en remolques secos para nuestro cliente dedicado. Llame al 1-800-879-7826 para obtener más información. Pago Gana $28 por hora en tiempo regular y gana un promedio de más de $80,000 por año. Nuevo salario garantizado de $1,050 por semana. Horario Actualmente estamos contratando para turnos matutinos y vespertinos. Nuestros turnos matutinos tienen diferentes horas de inicio entre la 1 a.m. y las 5 a.m., con días libres los domingos y lunes. Nuestros turnos vespertinos tienen diferentes horas de inicio entre las 2 p.m. y las 4 p.m., con días libres los domingos y miércoles. Hay de 2 a 3 entregas locales por día, trabajando entre 10 y 12 horas por turno y entregando en depósitos locales de Texas. Se requiere ayuda del conductor. Equipo Transporta pan en remolques secos y utiliza carretillas manuales para descargar el pan. Beneficios Ruan valora su compromiso con nuestro éxito. Estamos igualmente comprometidos a ofrecerle beneficios competitivos y asequibles en salud y bienestar para ayudarlo a cuidar de usted y de su familia. ¿Por qué elegir Ruan? Personas primero, enfoque en seguridad, más de 90 años de trayectoria.

Las Vegas Petroleum, líder en servicios de combustible y conveniencia, busca un Cajero entusiasta y confiable para unirse a nuestro dinámico equipo en nuestros centros de viaje. Nos enorgullece ofrecer un servicio al cliente excepcional y productos de calidad a nuestros valiosos clientes. Oportunidades a tiempo completo y parcial disponibles. Descripción del puesto: Como cajero, será responsable de procesar transacciones de clientes de manera precisa y eficiente, brindando al mismo tiempo un excelente servicio al cliente. Será el primer punto de contacto para nuestros clientes, estableciendo el tono para su experiencia. Principales responsabilidades: Servicio al cliente: Saludar a los clientes con una sonrisa, ayudarles con sus compras y atender cualquier pregunta o inquietud que puedan tener. Procesamiento de transacciones: Manejar transacciones en efectivo, crédito y débito de forma precisa utilizando el sistema de punto de venta (POS). Mantenimiento de la tienda: Asegurar que el área de caja y el entorno de la tienda estén limpios, organizados y acogedores. Conocimiento de productos: Mantenerse informado sobre los productos, promociones y servicios ofrecidos para ayudar eficazmente a los clientes. Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del personal para garantizar operaciones eficientes y satisfacción del cliente. Reposición de inventario: Ayudar a monitorear los niveles de stock y reponer estantes según sea necesario. Si disfruta trabajar en un entorno acelerado y tiene pasión por el servicio al cliente, le animamos a postularse para el puesto de cajero en Las Vegas Petroleum. Requisitos Experiencia: Se prefiere experiencia previa como cajero o en servicio al cliente, aunque no es obligatoria. Habilidades: Conocimientos básicos de matemáticas y capacidad para manejar dinero con precisión. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal para interactuar de manera efectiva con clientes y compañeros de equipo. Confianza: Ser confiable y flexible para trabajar diferentes turnos, incluyendo noches y fines de semana. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de forma cooperativa en un ambiente orientado al equipo, manteniendo una actitud positiva. Beneficios Pago semanal. Salario por hora competitivo. Oportunidades de crecimiento y ascenso. Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre pagado (vacaciones y permiso por enfermedad)

Estamos creciendo RÁPIDO y buscamos profesionales de limpieza motivados, confiables y con experiencia para unirse a nuestro equipo de contratistas independientes en COMPANY. Este NO es un trabajo típico de limpieza. Ofrecemos a los IC de alta calidad la oportunidad de ganar $20-$30/hora + propinas, con una verdadera posibilidad de crecer hacia un puesto mejor pagado si nos ayudas a expandir y gestionar nuestra base de clientes. Queremos construir CONTIGO. 🔑 ¿Por qué trabajar con nosotros? Establece tu propio horario flexible Trabajos constantes con excelentes clientes Conserva el 100 % de tus propinas Apoyo de una empresa local en rápido crecimiento Potencial de crecimiento a largo plazo (si eres líder, queremos hablar contigo) 🧼 Responsabilidades del trabajo: Limpieza general del hogar: barrer, fregar, aspirar, quitar el polvo, etc. Limpieza profunda de cocinas, baños y áreas de alto contacto Limpieza de superficies de vidrio, ventanas y espejos Seguir los protocolos de seguridad y limpieza Llegar a tiempo, ser profesional y ofrecer un servicio de primera calidad ✅ Requisitos: Experiencia previa en limpieza de hogares (obligatorio) Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar tu tiempo Gran atención al detalle y orgullo por tu trabajo Transporte confiable Tus propios suministros y equipo de limpieza 📅 Detalles del trabajo: Tipo: Contratista independiente 1099 Horas: Flexibles (20–40 horas por semana) Pago: $20–$30/hora + propinas Horario: Tú eliges tu disponibilidad Esto es ideal para alguien que ya realiza limpiezas a tiempo parcial, tiene sus propios trabajos o quiere crecer hacia un puesto con mayores ingresos junto a una marca de limpieza en auge. Si eres confiable, profesional y deseas llevar tu trabajo de limpieza al siguiente nivel, ¡nos encantaría contactarte! 🔗 Aplica ahora: ¡Crecemos juntos! 💪✨