(Brentwood) Estilista Junior - Edad 14 y 15

Acerca del puesto El cajero de salida es responsable de conocer todos los métodos de pago y las funciones de la caja registradora/ordenador. Responsabilidades del puesto - Responsable del arqueo de caja y de todo el dinero, cargos y consumiciones gratuitas recopilados durante su turno - Conocimiento de todos los métodos de pago (efectivo, consumiciones gratuitas, cupones, tarjetas de crédito y certificados de regalo, etc.) - Conocimiento de los artículos del menú, precios, horarios de operación y ofertas actuales en la operación diaria - Comunicarse y fomentar interacciones positivas con compañeros de trabajo y clientes; mantener siempre una actitud profesional al trabajar con otros empleados, departamentos y clientes - Mantener en todo momento el uniforme, la apariencia y los estándares de higiene establecidos por la empresa y el departamento - Mantener siempre una estación de trabajo limpia y organizada - Las tareas complementarias asignadas deben completarse de forma eficiente, precisa y oportuna Funciones esenciales - Exposición a factores ambientales relacionados con casinos, incluyendo pero no limitado a humo de segunda mano, ruido excesivo y estrés relacionado con el servicio al cliente en un entorno de alta presión y ritmo acelerado - Conocimientos básicos de aritmética Requisitos - Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés - Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) preferido - Mínimo de 6 meses de experiencia como cajero en un entorno relacionado - Capacidad para trabajar en un entorno de alta presión Beneficios - Tiempo libre remunerado - Capacitación y desarrollo - Comida gratuita durante el turno - Estacionamiento gratuito - Tarifa de pago: $16.00/hora

Buscamos a una persona vibrante y energética con buenas habilidades sociales. 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN UN ENTORNO DE FLORISTERÍA MINORISTA Proporcione una copia de su currículum actual

Blufox Mobile está contratando Representantes de Ventas, ¡y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo! Ofrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura de trabajo emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un contribuyente exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad residencial, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. 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Beneficios incluyen: ·       Seguro médico, dental, de visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de ascenso: contamos con varios gerentes que han sido promovidos desde dentro de la empresa. ·       ESOP de Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Incrementos automáticos de compensación a través del "Programa Blufox Raise". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu destino y olvídate de tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. El programa "Milestone" de Blufox recompensa y reconoce a los empleados cada vez que alcanzan los objetivos de ventas establecidos. "Avanza de nivel" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior, únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores de Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y supervisores reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus logros junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de Internet, móvil, cable, voz o seguridad residencial? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos y servicios utilizando un conocimiento efectivo a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para aumentar las ventas, explicando nuevas características. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se adapten a las necesidades de nuestros clientes. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno en constante cambio. ·       Fomentar una relación positiva con los clientes para mejorar la imagen y la percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por alcanzar las puntuaciones máximas de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Objetivos de la organización ·       Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y estar abierto a recibir retroalimentación. ·       Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes en comunicaciones y entretenimiento, tanto de la empresa como de la competencia. ·       Alcanzar las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe ser capaz de trabajar por la noche, fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas minoristas, de cable o inalámbricas (preferible) ·       Título de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa a tiempo completo Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisiones Salario: $35,000.00 - $65,000 por año

¡Estamos buscando un auxiliar de lavandería motivado para unirse a nuestro equipo! NO hay pago por horas; este es un puesto exclusivamente por comisión. Usted gana según las órdenes de lavado y doblado que complete y los nuevos clientes que traiga. ¡Más hace, más gana! Lo que hará: Ayudar a los clientes y mantener la tienda limpia Promover nuestro servicio de lavado y doblado Procesar pedidos de ropa (lavar, secar, doblar, empaquetar) Mantener limpias las máquinas (filtros de pelusa limpios) y reportar problemas Lo que ofrecemos: Horario flexible (disponibles turnos de 4 a 7 días) Comisión sobre cada pedido de lavado y doblado Tienda limpia con aire acondicionado y flujo constante de clientes Requisitos: Mayor de 18 años, confiable, amable y autónomo Tener transporte confiable para recoger y entregar pedidos Capacidad para levantar 25 libras y estar de pie durante largos períodos Experiencia en servicio al cliente o en lavandería es un plus (no obligatorio) Disfrutar interactuar con personas para vender sus servicios de lavado y doblado 📩 Cómo postularse: Envíe su currículum o una breve presentación sobre usted a salimmitri@yahoo.com Por favor incluya su disponibilidad y por qué sería adecuado para un puesto basado en comisiones. Ubicación: 5402 Stockton Blvd, Sacramento (dentro del Stockridge Plaza)

¡Únete a Nuestro Equipo! En DSI, tenemos más de 40 años de experiencia en habilitación de ventas y soluciones empresariales personalizadas, brindando un valor mejorado que entrega resultados para nuestros clientes y socios. Estamos buscando personas apasionadas que deseen dejar su huella en ventas y servicio al cliente. Nuestro entorno de trabajo dinámico y gratificante te ofrece la oportunidad de crecer junto con nosotros y tener un impacto significativo. Descripción del Puesto Los Especialistas Móviles trabajan de la mano con nuestros socios minoristas, representando a AT&T en un concepto de tienda dentro de una tienda. Este puesto requiere una interacción activa con los clientes y demostrar los beneficios de los productos. El candidato ideal disfruta conectarse con los clientes, se desenvuelve bien en un entorno acelerado y supera consistentemente las metas de desempeño mediante ventas y servicio excepcionales. Ubicación: Gypsum, CO Responsabilidades Clave Crear y ejecutar estrategias de ventas efectivas para atraer nuevos clientes Interactuar con los clientes y presentar nuestros productos y servicios en un entorno minorista concurrido Mantener los estándares de AT&T y priorizar el cumplimiento en cada interacción Establecer relaciones de confianza y fidelidad con los clientes mediante un servicio personalizado Nuestro candidato ideal es amable, centrado en el cliente y está deseoso de desarrollar nuevas habilidades Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED (obligatorio) 1 año de experiencia en servicio al cliente y/o ventas (preferido) Debes tener al menos 18 años y estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos Habilidades Capacidad de adaptación a entornos cambiantes y demandas de los clientes Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y con alto volumen de tráfico Excelentes habilidades de servicio al cliente y construcción de relaciones Capacidad para equilibrar la experiencia del cliente con los objetivos de desempeño Orientación al trabajo en equipo, con deseos de aprender, compartir mejores prácticas y ofrecer soluciones Lo que Ofrecemos Gana hasta 60 000 dólares o más Pago por hora competitivo con comisiones ilimitadas Programas completos de capacitación y desarrollo Un entorno de equipo de apoyo y estimulante Oportunidades de crecimiento y avance profesional Descuentos para empleados Beneficios Seguros médicos, dentales, de visión y de vida disponibles desde el primer día del mes siguiente a tu fecha de contratación, ¡sin período de espera prolongado! Plan 401k con coincidencia del empleador Vacaciones pagadas, días personales/enfermedad y licencia por duelo Programa de participación en las ganancias para empleados 50 % de descuento en servicios inalámbricos de AT&T Capacitación remunerada Oportunidades de ascenso: ¡preferimos promover desde dentro!

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