Técnico de cabina fotográfica/Acompañante de eventos $25/hora

UUFCO busca un técnico de AV a tiempo parcial para las mañanas de los domingos y eventos que principalmente se realizan por las noches y fines de semana. ¡Los candidatos ideales aman la música y las computadoras, tienen ojo para el detalle, ética de trabajo sólida y personalidad amigable! Funciones incluyen: • Operar la consola de sonido, computadora, cámaras y periféricos en el puesto de AV • Instalar micrófonos, instrumentos, etc. • Dirigir a los oradores y músicos durante los ensayos técnicos • Solucionar problemas de todo el equipo • Operar controles de iluminación y puerta según sea necesario • Revisar el correo electrónico diariamente y responder a solicitudes de turnos Habilidades deseadas: • Personalidad amigable • Deseo de trabajar de forma regular (2-3 domingos por mes más 3-5 eventos según disponibilidad) • Trabajador en equipo que entienda el valor de ayudar proactivamente a sus compañeros Beneficios • $25.00/hora • Capacitación remunerada proporcionada Para postularse, envíe un correo electrónico con la siguiente información: • Su nombre completo, dirección de correo electrónico y número de teléfono • Lista de 3 trabajos recientes similares -o- currículum completo • Nota personal (opcional pero preferida)

CG Life está buscando un Supervisor de Grupo de Cuentas con amplia experiencia en marketing en el sector biofarma, con un historial comprobado en la gestión de esfuerzos y campañas de marketing digital e integrado. Como Supervisor de Grupo de Cuentas, será responsable de guiar la estrategia y ejecución de proyectos a través de diversos equipos, asegurando una comunicación y colaboración fluida para cumplir con los objetivos del cliente. Este puesto dará apoyo a una de las cuentas DAOR más grandes de CG Life. Este puesto de liderazgo requerirá que fomente relaciones sólidas con los clientes, mentorice al personal junior y impulse el crecimiento del negocio mediante conocimientos estratégicos y soluciones innovadoras. El Supervisor de Grupo de Cuentas trabaja dentro del departamento de Servicios al Cliente y utiliza su experiencia para proporcionar gestión diaria sobre sus cuentas integradas como socio del cliente. Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, Nueva Jersey. Principales responsabilidades, incluidas pero no limitadas a: Relaciones con Clientes Construye credibilidad con los clientes y mantiene relaciones fuertes y efectivas en todos los niveles. Se comunica regularmente con los clientes para garantizar su satisfacción mientras gestiona las expectativas del personal de la agencia y de los clientes. Maneja eficazmente las objeciones de los clientes y defiende la postura de la agencia. Actúa como representante del cliente al mantener sus valores e integridad comercial. Demuestra sólidas habilidades de presentación en diversos entornos. Crecimiento de Cuenta Crea proactivamente ideas de venta adicional y crecimiento, e inicia conversaciones con los clientes sobre nuevos trabajos. Apoya los esfuerzos comerciales nuevos completando a tiempo y con precisión los entregables asignados. Finanzas de Cuenta Supervisa el seguimiento del presupuesto y se comunica con los clientes sobre el estado del mismo, incluyendo estimaciones frente a gastos reales y porcentaje de finalización.   Supervisión de Proyectos Gestionar y liderar al personal asignado a la cuenta como asesor de confianza en el trabajo del cliente, supervisando al mismo tiempo el trabajo diario con el cliente. Asegurar que el equipo de la agencia tenga una comprensión clara de las expectativas y entregables del cliente para mantener la alineación y la responsabilidad. Brindar contribuciones estratégicas a todos los proyectos y entregables, con especial énfasis en evaluar la calidad y eficacia del trabajo creativo. Supervisar el desarrollo de hojas de ruta del proyecto en colaboración con el gerente de proyectos, asegurando que los plazos, objetivos y recursos estén claramente definidos y gestionados. Liderazgo y Orientación Estratégica Demuestra liderazgo estratégico en la gestión de clientes y análisis de mercado. Actúa como representante del cliente en todas las reuniones internas y externas. Muestra visión estratégica e iniciativa respecto a la estrategia del cliente, planificación táctica y análisis de informes. Lidera y asume la planificación táctica y presupuestaria junto con los socios de la agencia. Relaciones Internas Mantiene fuertes relaciones de trabajo con todos los miembros funcionales del equipo diario. Asegura la cohesión del equipo con el departamento de Servicios al Cliente. Conocimiento y Experiencia Actúa como experto en los flujos de trabajo de la agencia, asegurando que el equipo siga los procesos establecidos. Identifica problemas y lidera los esfuerzos para resolverlos de manera efectiva. Demuestra y aplica una comprensión completa de los clientes y marcas asignados, incluyendo dinámicas del mercado y datos clínicos. Posee un conocimiento profundo de los principales competidores, incluyendo sus fortalezas, debilidades, posicionamiento, desempeño e información sobre los clientes. Asiste a sesiones de investigación de mercado y actualiza al equipo sobre las tendencias observadas y los conocimientos obtenidos. Requisitos 8 o más años de experiencia en agencias de salud o farmacéuticas, o experiencia en una organización dinámica de ciencias de la vida/salud. Experiencia preferida con clientes AOR/DAOR. Título universitario en marketing, comunicaciones o campo relacionado. Sólidas habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente con contactos de clientes de alto nivel. Capacidad para gestionar personal junior. Experiencia en el crecimiento de cuentas de clientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Flexibilidad y agilidad, con capacidad para cambiar rápidamente de rumbo cuando sea necesario. Comprensión profunda de la industria (ciencias de la vida, biofarma y atención médica) es preferible. Se requiere la capacidad de desplazarse y estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, NJ. Beneficios Estamos orgullosos de ofrecer un paquete integral de beneficios a todos nuestros empleados: Seguro médico, dental y de visión. Cubrimos una parte generosa de las aportaciones del empleado Plan 401K. Invertimos en tu presente y futuro, por eso ofrecemos una coincidencia generosa e inmediata en nuestro plan Licencia parental. Tiempo libre remunerado generoso para que los padres puedan crear vínculos con su nuevo integrante Desarrollo profesional. Cada empleado tiene un presupuesto anual para destinar a oportunidades de desarrollo profesional. Se anima a los empleados a tomar talleres, asistir a seminarios web, unirse a asociaciones y hacer cualquier otra cosa que les ayude a crecer en sus carreras. ¡Y más! Ofrecemos tiempo libre flexible, seguro de vida, discapacidad a largo plazo, un completo programa de asistencia al empleado y más! En CG Life, reconocemos que atraer al mejor talento es clave para nuestra estrategia y éxito como empresa. Como resultado, buscamos flexibilidad al estructurar ofertas de compensación competitivas para asegurarnos de poder atraer a los mejores candidatos. Tal como exige la ley en este estado, el rango salarial estimado para este puesto es de $105,000 - $120,000 y representa nuestra estimación de buena fe sobre lo que nuestros candidatos ideales probablemente esperarían. Adaptamos nuestras ofertas dentro del rango según las necesidades organizacionales, equidad interna, datos del mercado, zona geográfica y la experiencia, educación, conocimiento del sector, ubicación, habilidades técnicas y de comunicación del candidato seleccionado, así como otros factores relevantes durante el proceso de selección. En CG Life, no es común que las personas sean contratadas en el extremo superior del rango, y las decisiones de compensación dependen de una variedad de factores. Este puesto es elegible para participar en un programa de bonificación discrecional, sujeto a las reglas que rigen el plan. CG Life ofrece una variedad de beneficios, incluyendo beneficios médicos, jubilación 401K con una generosa coincidencia de la empresa e inmediata adquisición de derechos, y tiempo libre flexible. Esta oferta de empleo está destinada únicamente a solicitantes directos; por favor, nada de reclutadores externos.

Se necesita un fotógrafo a tiempo parcial para un concesionario automotriz en Plattsburgh, NY. Mínimo 20 horas por semana, las ganancias dependen del deseo de trabajar. Horario muy flexible, gana entre $300 y $700 por semana. Tomar fotos del inventario y del personal y subirlas al sitio web. Debes ser responsable y confiable. Excelente oportunidad para estudiantes universitarios que deseen ganar dinero mientras estudian. DEBE poder trabajar al aire libre cuando sea necesario. Pequeños desplazamientos dentro de Plattsburgh, ya que tenemos varias ubicaciones. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y productiva.

Considere unirse a nuestro equipo en crecimiento en Accessory Power. Fabricamos varias marcas de accesorios electrónicos para consumidores: GOgroove® | ENHANCE® | ReVIVE® | USA Gear® junto con algunas otras líneas y diversos productos accesorios. Conviértase en un miembro fundamental de nuestro equipo y de nuestro crecimiento. Descripción básica: Nuestro Departamento de Arte busca un miembro creativo, dedicado y organizado que nos ayude a crear contenido gráfico, de estudio, fotos y videos atractivos y creativos para promocionar los productos y marcas de Accessory Power. El candidato ideal debe tener una buena actitud, la capacidad de colaborar positivamente y el deseo de ser reconocido y reconocer a otros por realizar un excelente trabajo. Las responsabilidades también incluyen el retocado de fotos, la producción de videos y la creación de gráficos estáticos y animados para empaques, impresión, web y plataformas de redes sociales. Responsabilidades del trabajo: Fotografiar productos en nuestro estudio interno, incluyendo organizar accesorios y preparar fondos para crear la escena adecuada y retocar digitalmente las imágenes capturadas. Grabar y editar videos, gráficos animados u otros proyectos multimedia para promocionar nuestros productos y marcas. Interactuar con recursos locales de casting para buscar, audicionar y contratar actores, modelos y talento de voz en off. Catalogar/organizar archivos multimedia y coordinar el intercambio de esos archivos con miembros del equipo interno y externo. Mantener nuestro estudio interno y todo el equipo de fotografía, video, iluminación y equipos informáticos relacionados. Colaborar con nuestros equipos de tecnología de la información, comercio electrónico, ventas y relaciones públicas para publicar contenido en listados de productos en línea o páginas de redes sociales. Ayudar en la entrega de otros activos creativos, incluyendo: representaciones de productos, empaques de productos, guías de usuario, elementos de exhibición para ferias comerciales y contenido gráfico para correos electrónicos y envíos impresos. Requisitos Requisitos básicos: Educación: Título universitario o asociado en Producción de Cine/Video, Estudios Multimedia, Gráficos o campo relacionado, y un mínimo de 2 años de experiencia en producción o una combinación equivalente de educación y experiencia. Dominio avanzado de Adobe Creative Suite, incluyendo: Photoshop, Lightroom, Premiere Pro, After Effects. Dominio avanzado de cámaras digitales réflex (DSLR), incluyendo experiencia trabajando en un entorno de estudio. Habilidades avanzadas en el retocado de fotografías. Entusiasmo por los procesos creativos y técnicos, incluyendo una actitud sobresaliente, atención al detalle y la capacidad de responder eficazmente a las sugerencias creativas. Un portafolio en línea o ejemplos de trabajo que demuestren un excelente ojo para la fotografía de productos y/o producción de videos. Excelentes habilidades de gestión del tiempo, incluyendo la capacidad de manejar múltiples tareas simultáneas. Debe poder operar, manipular, levantar o transportar con seguridad equipos de producción hasta 23 kg (50 libras). Calificaciones preferidas: Experiencia usando herramientas de inteligencia artificial para apoyar la edición y salida de productos. Habilidades en grabación, mezcla, edición y terminación de audio. Experiencia en HTML, CSS, diseño web u otras habilidades de desarrollo web front-end. Experiencia con software de colaboración, gestión de proyectos u otras herramientas digitales emergentes de organización. Experiencia con Facebook, Instagram o TikTok, incluyendo transmisiones en vivo por video. Beneficios Rango salarial: $40,000 - $50,000 por año. Esta es una posición de tiempo completo que requiere asistencia diaria a nuestra sede en Westlake Village, CA. Nuestro personal trabaja duro y también disfruta mucho. Organizamos muchas actividades divertidas como masajes en el lugar, ligas nocturnas de sóftbol y baloncesto, salidas y eventos corporativos, almuerzos trimestrales por departamento e incluso clases de yoga en el lugar. Los empleados de tiempo completo de Accessory Power tienen derecho a un paquete integral de beneficios que incluye: Vacaciones, Días festivos pagados, Planes médicos PPO y HMO, Cobertura gratuita de odontología y visión, y un Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador.

Ubicación: Nueva York, NY (Grabación presencial) Tipo: Contrato, compensación por episodio Podcast: Resilient Alpha - https://resilient-alpha.com/ , https://www.youtube.com/@ivyfonvideo3389/shorts Frecuencia: 3-4 episodios por mes Descripción general: Resilient Alpha busca una entrevistadora de podcast dinámica, aguda y atractiva con base en la ciudad de Nueva York para ofrecer noticias empresariales impactantes y entrevistas de alto nivel a una audiencia nacional estadounidense. La candidata ideal combina la profesionalidad pulida y orientada al mercado de Maria Bartiromo con la energía investigativa de Natalie Winters. Este puesto requiere una presencia contundente ante el micrófono, experiencia financiera y capacidad de formular preguntas directas para cautivar a los oyentes, con mínimas exigencias de preparación previa y producción posterior. Principales responsabilidades: Presentar 3-4 episodios mensuales de Resilient Alpha, entrevistando a líderes empresariales destacados. Buscamos una entrevistadora perspicaz, ágil mentalmente y con alta energía. Desglosar conceptos financieros complejos en ideas comprensibles para personas interesadas. Transmitir información en tiempo real con un estilo enérgico y directo que conecte con los oyentes. Realizar todas las grabaciones presencialmente en Nueva York, ofreciendo un desempeño pulido con mínima preparación previa (sin necesidad de investigaciones extensas) y escasa participación en postproducción. Mantener una fuerte presencia carismática ante el micrófono, con profesionalismo sereno y una entrega sin reservas. Requisitos: Experiencia: 1 año o más en periodismo de radio o televisión, podcasting o reportajes financieros, con trayectoria comprobada realizando entrevistas de alto perfil. Se valorará experiencia cubriendo Wall Street, resultados corporativos o políticas económicas. Habilidades: Excelente capacidad de entrevista. Conocimiento profundo de mercados financieros, tendencias macroeconómicas y gobernanza corporativa; capacidad para analizar informes de ganancias y datos económicos sobre la marcha. Gran carisma ante el micrófono con una entrega dinámica y cercana adaptada a una audiencia nacional estadounidense. Capacidad para abordar temas políticamente sensibles con enfoque audaz y credibilidad profesional. Habilidad para desempeñarse eficazmente con mínima preparación y participación en postproducción, destacándose en un entorno de grabación rápido y presencial. Requisito de ubicación: Debe residir en la ciudad de Nueva York o poder trasladarse allí para todas las grabaciones presenciales. No se acepta trabajo remoto. Compensación: Pago por episodio (tarifa competitiva, detalles proporcionados durante el proceso de entrevista). 3-4 episodios por mes, con posibilidad de aumentar según el desempeño y el crecimiento del podcast. Cómo aplicar: Envíe su currículum y reel. ¡Únase a Resilient Alpha y conviértase en la voz que empodera a los oyentes con comentarios empresariales valientes e inteligentes desde el corazón de la ciudad de Nueva York!

¿Te apasiona la compra de medios y te encanta generar ingresos a través del marketing de respuesta directa? ¿Quieres ingresar a una agencia de marketing en rápido crecimiento? ¿Quieres trabajar con redactores, videógrafos, operaciones y otros compradores de medios de primer nivel para ayudar a los clientes a alcanzar nuevas alturas? ¡Entonces no busques más! A medida que continuamos creciendo, Client Accelerators busca un Comprador de Medios / Gerente de Marketing Digital para investigar, diseñar estrategias y ejecutar anuncios en YouTube, Facebook, TikTok, Google y otras plataformas. Actualmente invertimos más de 3 millones de dólares al mes en estas plataformas y tú ayudarás a aumentarlo a 5 millones de dólares mensuales este año. Trabajarás con algunos de los nombres más importantes en las industrias de expertos y consultoría, clientes como Russell Brunson, Anik Singal, Mike Tyson, Dan Bilzerian y muchos más. Trabajarás dentro de un equipo integrado por videógrafos, redactores, estrategas y científicos de datos para planificar cada cliente, pronosticar las metas que debemos alcanzar, escribir y dirigir cada pieza creativa, luego lanzarlas y cumplir con las metas proyectadas cada trimestre. Responsabilidades: Compra de Medios: Trabajamos en muchas plataformas publicitarias diferentes, principalmente YouTube, Facebook, TikTok, Google Search y Display. Gestionarás presupuestos diarios superiores a $50,000 - $75,000 en estas plataformas. Algunos de nuestros clientes escalarán fuertemente cuando logremos una campaña ganadora, por lo que deberás estar preparado para hacerlo. Pronósticos: Realizarás pronósticos y crearás diferentes escenarios para alcanzar las metas de los clientes. Esto incluye mapear las métricas actuales de anuncios, tasas de conversión y desarrollar nuevos pronósticos mejorados basados en reducir el CPC, aumentar las tasas de conversión, etc. Toma de Decisiones Basada en Datos: En nuestra empresa, cada decisión se basa en datos. Recopilarás y analizarás datos de rendimiento de creatividades publicitarias, páginas de destino y ofertas para evaluar su efectividad e identificar oportunidades de optimización. Estrategia de Embudo: Cada cliente con el que trabajamos tiene un embudo de ventas y deberás poder identificar dónde hay etapas del embudo que no cumplen con los estándares del sector. Esto nos permitirá aumentar la tasa de conversión y generar más ingresos con la misma cantidad de tráfico. Estrategia Creativa: La creatividad es fundamental en todo lo que hacemos. Una gran creatividad es clave para escalar realmente el tráfico pagado (si todos los demás factores son iguales). Trabajarás con nuestro equipo creativo para generar nuevos ángulos, ideas grandes y, finalmente, liderar la estrategia creativa para nuestros clientes. Lluvia de ideas sobre nuevas y creativas estrategias de crecimiento e ideas de campañas que nos diferencien de la competencia. Investigación de la Competencia: En CA, no lanzamos cosas al azar esperando que funcionen. Analizamos lo que ya funciona en un nicho específico y utilizamos eso para inspirar lo que hacemos con anuncios y embudos que estamos ejecutando. No es necesario reinventar la rueda. Resultados: Alcanzar el 80% de la compensación trimestral proyectada por bonos del portafolio de clientes El 75% de las metas trimestrales de beneficios de todos los clientes se cumplen Se cumple el 100% del presupuesto publicitario trimestral proyectado Mantener una calificación de 'B+' o superior durante las evaluaciones trimestrales EXPECTATIVAS DE COMUNICACIÓN Usamos Skype internamente, es la herramienta principal para cualquier comunicación Usamos Slack para comunicaciones con clientes Valoramos la sobrecomunicación (más contexto, mejor) Valoramos la rapidez en la comunicación (responde rápidamente o proporciona contexto si tu respuesta puede demorar) Reuniones semanales completas del equipo Reuniones diarias breves con los líderes del equipo ¿QUIÉNES SOMOS? Client Accelerators es la empresa de referencia para coaches, consultores, expertos y autores que desean lograr un crecimiento sostenido mediante canales de adquisición pagada como YouTube, Facebook, TikTok y Google. El año pasado fuimos la empresa número 207 en la lista Inc 5000 de las empresas de más rápido crecimiento, y hemos tenido un crecimiento récord para una agencia de publicidad, aumentando un increíble 2,574% en los últimos 3 años. Hemos logrado este crecimiento récord gracias a los resultados excepcionales que hemos obtenido para nuestros clientes, lo que nos ha permitido hablar en escenarios de todo el mundo sobre nuestras estrategias y tácticas para duplicar, triplicar o incluso multiplicar por diez sus ganancias al trabajar con nosotros. Adoptamos un enfoque práctico para el crecimiento de cada cliente, escribiendo todas sus creatividades, producción de videos, seguimiento y ejecución de sus anuncios en estos canales para alcanzar objetivos acordados. Nuestro enfoque comprobado nos ha permitido invertir más de 150 millones de dólares y generar más de 300 millones de dólares en ventas verificadas en los últimos 5 años. Actualmente, nuestra empresa se enfoca en empresas lideradas por fundadores en los sectores de aprendizaje electrónico, SaaS y servicios basados en internet. Creemos que las personas excelentes están en el centro de cada negocio exitoso. Los empleados reciben un completo paquete de beneficios, incluyendo una compensación competitiva, seguro médico, tiempo libre remunerado ilimitado y un entorno de trabajo completamente remoto. (También tenemos oficinas en Nueva Jersey, Georgia y Florida si prefieres trabajar presencialmente 😃). ¿Qué hace tan diferente a Client Accelerators? En primer lugar, nuestro fundador, Mike Buontempo, es él mismo un consultor que lleva 13 años asesorando a diversas empresas y emprendedores. Nuestra visión es atraer y contratar a las mejores personas para ayudar a nuestros clientes a crecer rentable y sistemáticamente a través de los medios pagados. Valores Centrales de Client Accelerators Somos solucionadores de problemas: Si detectas un problema en nuestra empresa o en la de un cliente, propón una solución. Hay millones de problemas, pero no tantos solucionadores; sé parte de la solución. Código Abierto: Compartimos con todos lo que funciona Vacía el Cubo: Imagina esto: si acabas de pasar dos horas limpiando tu coche, guardaste todos los materiales, pero notas que te faltó un punto. ¿Qué haces? Regresas, sacas todo nuevamente y terminas el trabajo a la perfección Somos un 'EQUIPO', no una familia: Los líderes en CA contratan, desarrollan y hacen recortes inteligentemente, por lo que tenemos superestrellas en cada posición Mentalidad de Propiedad: Ir más allá para asegurarte de que tus acciones y las de tus compañeros estén en el mejor interés de la empresa Ser el Mejor: Dominar tu área hasta ser el mejor del mundo en ella Requisitos Experiencia de 1+ años en marketing de respuesta directa Mínimo 2 años trabajando en marketing digital, preferiblemente en una agencia Demostrada capacidad para planificar, desarrollar, ejecutar y optimizar campañas publicitarias pagadas para generación de leads y consultores de alto valor con gastos mensuales superiores a $40,000 Iniciativa propia con un deseo innato de ganar: mucha iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente en múltiples proyectos en un entorno dinámico. Curiosidad intelectual. "Eso es interesante" debe ser el impulso que te lleve a descubrir qué, por qué y cómo. Resultados únicos son la semilla de grandes ganancias. Tenaz y persistente hasta que tengas éxito: en la tarea, en el proyecto, en el trabajo. Resistente: capaz de levantarte, sacudirte el polvo y continuar hasta cruzar la meta. Altamente analítico y orientado a datos: debes usar y amar los datos, tus decisiones deben basarse en ellos sin caer en análisis excesivos. Orientado al detalle. Altamente organizado con excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Alto dominio del paquete Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) El éxito en tus primeros dos a cuatro meses se verá así Construir estructuras de cuentas publicitarias sin problemas siguiendo las mejores prácticas de CA. Esto incluye tener estructuras respaldadas por sólidos razonamientos, que sigan convenciones de nomenclatura y que apunten a probar y/o escalar una estrategia específica. Tendrás la capacidad de resolver problemas y superar la mayoría de los problemas de cuentas que encuentres. Tener confianza al escalar y optimizar cuentas publicitarias y entender el éxito en relación con las necesidades del cliente. Trabajar con tu equipo para idear conceptos creativos y nuevas campañas publicitarias basadas en las mejores ventas y promociones anteriores. Entender lo que ocurre en las cuentas de toda la empresa y ser capaz de aplicar estos aprendizajes a tus propias cuentas publicitarias. Asumir total responsabilidad sobre tus cuentas publicitarias mientras gestionas entre 5 y 7 clientes. Competencia en el uso de Hyros, Google Sheets y reportes de análisis de datos para proporcionar información significativa y accionable. Gestionar una cartera completa de clientes (5-7 clientes) y construir buenas relaciones con ellos. Esto incluye comunicación diaria/actualizaciones, así como alcanzar metas mensuales establecidas de KPI basadas en ROAS y gasto. Colaborar con otros miembros del equipo de CA en técnicas de optimización y estrategias de escalado en cuentas publicitarias. Siempre estás curioso por aprender más y entiendes que trabajar juntos casi siempre es mejor que intentar resolver problemas difíciles solo. Beneficios La compensación está entre $20,000 - $30,000 anuales Beneficios completos después de 3 meses de empleo Médico Excelente oportunidad de crecimiento profesional: trabajarás con profesionales de alto nivel en Operaciones, Ventas, Creatividad y Compra de Medios Eventos de liderazgo corporativo y conferencias del sector