Director de Proyectos de Construcción

Procon es una empresa líder en gestión de construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de CM/PM por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas el futuro del entorno construido. Actualmente, Procon busca un Gerente Senior de Proyectos para una oportunidad a largo plazo en el área de Washington, DC. El candidato tendrá responsabilidades que incluyen, entre otras, la gestión de construcción, aseguramiento de calidad, controles de proyecto, diseño/construcción, arquitectura e ingeniería, gestión de espacios, administración de instalaciones, bienes raíces y arrendamientos de proyectos complejos de construcción. Este puesto requiere más de 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de nueva construcción, sistemas mecánicos, renovaciones, mejoras o ajustes internos nuevos. Este rol es ideal para alguien con experiencia en la industria A/E/C que tenga la ambición de convertirse en un futuro líder dentro de Procon Consulting. Esta posición se centrará en la gestión y desarrollo de proyectos enfocados en liderar y gestionar equipos y múltiples proyectos. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia como se detalla a continuación. Requisitos Calificaciones y Habilidades Título universitario en Construcción, Arquitectura, Ingeniería, Planificación o campo relacionado Más de 10 años de experiencia responsable como representante del propietario, facilitador de proyectos, gerente de construcción o experiencia en contratación de diseño y construcción. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales, y capacidad para facilitar reuniones de manera efectiva. Experiencia trabajando en entornos dinámicos con actividad de visitantes o en instalaciones. Este puesto requiere 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de construcción, sistemas mecánicos, renovaciones interiores, mejoras o ajustes internos nuevos. Conocimiento de eBuilder es deseable. Se prefiere a candidatos con experiencia en renovaciones con ocupación activa. Responsabilidades y Funciones Inspeccionar y supervisar procesos, procedimientos y sistemas en el sitio para garantizar el cumplimiento con los planos de construcción, requisitos de seguridad y normativas vigentes. Liderar funciones de gestión de construcción y representación del propietario en múltiples proyectos. Realizar funciones de gestión de construcción en el sitio durante las fases de movilización, preparación del terreno, construcción, acondicionamiento, puesta en marcha y ocupación. Brindar apoyo en la planificación del proyecto, adquisiciones, diseño, dirección de gestión, finalización del proyecto, satisfacción del cliente y resultados financieros de los proyectos de construcción asignados. Interactuar con los clientes para definir los requisitos del proyecto. Revisar el cronograma y alinear el plan de trabajo y fechas límite con los requisitos. Liderar y gestionar el proceso de aseguramiento de calidad en la construcción. Coordinar y supervisar la finalización de actividades en todas las fases del ciclo de vida del proyecto. Supervisar y monitorear los esfuerzos de diseño o construcción del proyecto, incluyendo, entre otros, gestión de riesgos, cumplimiento de seguridad y salud, etc. Realizar revisiones exhaustivas de presentaciones de construcción y documentos contractuales. Realizar funciones de administración de proyectos y administración contractual, incluyendo gestión documental. Generar entregables profesionales bien organizados, incluyendo informes diarios de campo. Asistir al propietario en la planificación de adquisiciones, revisiones técnicas, ejecución y administración. Recopilar requisitos, preparar declaraciones de trabajo (SOW) y realizar investigaciones de mercado según corresponda. Brindar apoyo técnico diariamente a todos los clientes, gestionar documentos electrónicos, actuar como enlace para partes interesadas y grupos de clientes, proporcionar conocimientos especializados, supervisar cuestiones relacionadas con la seguridad y mantener una relación coordinada con la agencia gubernamental, sus clientes y socios externos, incluidos arquitectos-ingenieros, contratistas de construcción y otros contratistas que apoyan al gobierno. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual u otro factor protegido.

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Utilities One está buscando un Director local de Construcción OSP para el mercado de Florida. El Director de Construcción OSP apoyará a nuestra División de Telecomunicaciones en el mercado. ¡Ofreceremos una solución llave en mano de clase mundial a empresas que construyen redes FTTH en todo nuestro país! Responsabilidades Desarrollar/implementar nuestro modelo de construcción de extremo a extremo para estandarizar nuestros procesos/sistemas y métodos/seguimiento; Supervisar las operaciones de campo de construcción con supervisión y control de equipos internos, subcontratistas y actividades de inspección; Reclutar, gestionar y desarrollar a nuestro equipo de Construcción OSP; Identificar subcontratistas/recursos adicionales para apoyar diversos proyectos de construcción y supervisar su calidad y cronograma; Comunicar eficaz y frecuentemente las expectativas a proveedores externos y miembros del equipo interno; Gestionar y desarrollar nuestras relaciones con proveedores de construcción y asociaciones estratégicas; Trabajar con el equipo de ofertas y propuestas de Utilities One para liderar los esfuerzos al responder a solicitudes de propuesta (RFP); Liderar a los gerentes de Utilities One en todos los asuntos técnicos y operativos, frente a personal o consultas internas o externas; Fomentar una relación laboral con los clientes para identificar y apoyar los requisitos del proyecto y garantizar que existan procesos eficientes; Trabajar en la mejora de nuestros Procesos de Construcción, Gestión de Programas, Prácticas de Soporte Operativo y Desempeño Financiero. Requisitos Experiencia mínima de 7 a 9 años en plantas internas y externas en telecomunicaciones con conocimientos profundos sobre equipos ISP/OSP, diseños, construcción/instalación, o experiencia equivalente en formación y práctica; Ubicado en Florida; Comprensión profunda del trabajo, procesos y tendencias del sector; Capacidad para liderar a un grupo de colaboradores individuales para alcanzar los objetivos del departamento; Se requieren sólidas habilidades de liderazgo, colaboración y comunicación para trabajar transversalmente con equipos internos, contratistas y proveedores externos; Conocimiento completo de las topologías de red que abarcan las partes de conmutación, acceso y transporte de la red. Beneficios Excelente cultura empresarial; Entorno laboral competitivo; Oportunidades de avance profesional; Tiempo libre remunerado (festivos federales pagados); Cobertura de seguros; Plan 401k.

Ubicación: Richland, WA Rango Salarial: $21.86 – $29.62 por hora Tipo de Puesto: Tiempo Completo, por hora Sobre Nosotros Senior Life Resources es una organización sin fines de lucro dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas con dignidad y atención compasiva en sus hogares. A través de programas como Servicios de Cuidado en el Hogar y Mid-Columbia Meals on Wheels, brindamos apoyo esencial a los adultos mayores, asegurando que mantengan su independencia y bienestar. El Coordinador de Relaciones con Donantes desempeña un papel fundamental al construir y fortalecer relaciones con donantes y la comunidad mediante participación significativa, comunicación cuidadosa y eventos bien ejecutados. Este puesto apoya la planificación y promoción de eventos destacados como OktoberFeast, la Gala y otros esfuerzos de recaudación de fondos, al tiempo que mantiene iniciativas de agradecimiento a donantes, ayuda con materiales de mercadeo y gestiona comunicaciones selectas en redes sociales. El candidato ideal aporta creatividad, organización y pasión por servir a la comunidad. Principales Responsabilidades Relaciones con Donantes y Administración Preparar y distribuir semanalmente cartas de agradecimiento a donantes y materiales de reconocimiento. Apoyar actualizaciones de la base de datos de donantes y ayudar en esfuerzos de agradecimiento. Asistir en el desarrollo de comunicaciones que resalten el impacto de los donantes y fomenten donaciones continuas. Planificación y Coordinación de Eventos Coordinar todos los principales eventos y campañas de recaudación de fondos desde el concepto hasta la ejecución. Colaborar en temas de eventos, presupuestos, cronogramas y estrategias de mercadeo. Gestionar la logística del evento, incluyendo reservas de lugares, coordinación con proveedores y adquisición de suministros. Facilitar evaluaciones posteriores al evento e implementar mejoras para futuras planificaciones. Coordinación de Voluntarios Trabajar junto con los Gerentes de Voluntarios y Avance para reclutar, capacitar y coordinar voluntarios para eventos. Mantener una comunicación clara y programación para todos los roles y responsabilidades de voluntarios. Colaboración en Mercadeo y Redes Sociales Apoyar al Coordinador de Mercadeo en la creación de materiales promocionales como volantes, invitaciones y señalización. Contribuir contenido a plataformas de redes sociales, destacando eventos, historias comunitarias e impacto organizacional. Asegurar que todo contenido público mantenga coherencia visual y se alinee con la misión y valores de SLR. Apoyo a Comités y Administrativo Tomar notas detalladas y preparar agendas para comités de planificación de eventos y reuniones relacionadas con donantes. Brindar apoyo administrativo para gestión de donantes, campañas de recaudación de fondos y eventos. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen. Habilidades y Calificaciones Experiencia comprobada en planificación de eventos, relaciones con donantes o desarrollo sin fines de lucro. Fuertes habilidades escritas y verbales con enfoque en construcción de relaciones. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo. Dominio de herramientas básicas de diseño y contenido (por ejemplo, Canva, MS Publisher). Familiaridad con plataformas de redes sociales y herramientas de programación. Comodidad con entrada de datos y sistemas de seguimiento de donantes (experiencia en CRM es un plus). Pasión por el compromiso comunitario, filantropía y trabajo orientado a la misión. Educación y Experiencia Título de asociado o licenciatura en Comunicaciones, Relaciones Públicas, Gestión sin Fines de Lucro, Mercadeo o campo relacionado preferido; se puede considerar combinación equivalente de educación y experiencia relevante. Mínimo de 2 años de experiencia en planificación de eventos, relaciones con donantes, recaudación de fondos o desarrollo sin fines de lucro. Experiencia trabajando con bases de datos CRM y plataformas de coordinación de eventos preferida. Experiencia previa en entorno sin fines de lucro o orientado a la misión muy deseada. Condiciones de Trabajo Actividad física regular incluyendo sentarse, conducir, estar de pie y caminar. Ocasional agacharse, alcanzar por encima del hombro, arrodillarse, agacharse, subir escaleras y levantar hasta 40 libras. Disposición para usar vehículo personal asegurado según sea necesario. Asistencia regular, puntualidad y flexibilidad en horarios, especialmente durante eventos. Condición de Empleo Verificación de antecedentes aceptable y historial de conducción. Licencia de conducir válida del Estado de Washington y comprobante de seguro. Acceso a un vehículo personal para uso empresarial. Beneficios Seguro Médico, Dental y de Visión HRA con Reembolso Generoso de la Empresa 12 Días Pagados de Vacaciones, Licencia por Enfermedad Pagada y 10 Feriados Pagados 401(k) con Coinversión de la Empresa Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Empleador Elegible para Perdón Público de Préstamos Pago el Mismo Día mediante Servicios Tap Check 8 Horas Pagadas de "Tiempo Libre Flotante" Proceso de Solicitud Visite www.seniorliferesources.org/careers para aplicar. Se requiere solicitud oficial de SLR. No se aceptarán currículos en lugar de la solicitud oficial, aunque pueden adjuntarse como información complementaria. Abierto hasta cubrirse. La primera consideración se dará a las solicitudes recibidas antes del martes, 30 de septiembre de 2025, a las 4:00 pm. Declaración de Igualdad de Oportunidades Senior Life Resources es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en ningún aspecto del empleo, sus programas o servicios por motivos de edad, sexo, orientación sexual, género, identidad/expresión de género, estado civil, raza, credo, color, origen nacional, religión o creencias, afiliación política, condición militar, veterano honrosamente separado, de la era de Vietnam, recientemente separado u otro estatus de veterano protegido, la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física o el uso de un perro guía o animal de servicio entrenado por una persona con discapacidad, igualdad de pago o información genética. Las personas que requieran adaptaciones en el proceso de solicitud o en este anuncio de empleo en formato alternativo pueden contactar a nuestro Departamento de Recursos Humanos al (509) 735-2067. Si tiene una discapacidad y no puede usar nuestras herramientas en línea para buscar o postularse a empleos, queremos ayudarle. Por favor contacte a nuestro Departamento de Recursos Humanos al (509) 735-2067 para obtener asistencia de adaptación.

Como Gerente de Operaciones Nocturnas con City Wide Facility Solutions, desempeñará un papel fundamental para garantizar que las instalaciones de nuestros clientes se mantengan según los más altos estándares de limpieza y eficiencia operativa durante el turno nocturno. Su liderazgo será crucial para coordinar al personal, gestionar contratos y manejar la comunicación con los clientes, todo mientras respalda el compromiso de City Wide con un servicio excepcional. Principales Responsabilidades: Gestionar las operaciones nocturnas en múltiples sitios, asegurando que la prestación del servicio cumpla con los compromisos contractuales. Supervisar y liderar a contratistas independientes, brindando orientación para mantener los estándares de calidad. Realizar inspecciones regulares en los sitios, asegurando el cumplimiento de los protocolos de seguridad y limpieza. Comunicarse eficazmente con los clientes sobre actualizaciones del servicio, problemas y estrategias de resolución. Documentar las actividades operativas, abordando rápidamente cualquier discrepancia o inquietud. Apoyar la contratación y capacitación de nuevos miembros del equipo para fomentar una cultura de excelencia. Lo que Ofrecemos: Salario competitivo y paquete integral de beneficios. Oportunidad de desarrollo profesional y progreso en la carrera dentro de una organización en crecimiento. Un entorno laboral de apoyo que prioriza el bienestar y la satisfacción del empleado. Si usted es una persona autosuficiente con habilidades de liderazgo y pasión por mantener la excelencia operativa, ¡le invitamos a postularse para el puesto de Gerente de Operaciones Nocturnas en City Wide Facility Solutions! Requisitos Diploma de escuela secundaria requerido; título universitario en administración o campo relacionado preferido. 2+ años de experiencia en gestión de operaciones o gestión de instalaciones. Habilidades comprobadas de liderazgo con historial de gestión efectiva de equipos. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo con atención meticulosa a los detalles. Capacidad para comunicarse clara y profesionalmente con equipos internos y clientes. Aptitud física para realizar las funciones del trabajo, incluyendo levantar hasta 50 libras y realizar inspecciones en los sitios. Conocimientos sobre operaciones de limpieza y normas de seguridad son muy deseables. Beneficios ·         Seguros médicos, dentales, de visión y de vida ·         Tiempo pagado libre (PTO), vacaciones y licencia por enfermedad después de 60 días de empleo ·         Plan 401(k) después de un año de empleo   La empresa ha revisado cuidadosamente esta descripción del puesto para asegurar que incluya las funciones esenciales y responsabilidades fundamentales del rol. Está diseñada para delinear claramente las expectativas del puesto y las competencias necesarias para un desempeño exitoso. Sin embargo, este documento no debe considerarse una lista exhaustiva de todas las tareas, responsabilidades, habilidades o calificaciones. Pueden asignarse funciones o requisitos adicionales por parte de la gerencia según sea necesario. Esta descripción del trabajo no constituye un contrato laboral, y la empresa se reserva el derecho de modificar o actualizar esta descripción y asignar tareas adicionales a su discreción y según evolucionen las necesidades del negocio.

- Entrega de catering - Debe tener licencia de conducir válida - Debe estar disponible de lunes a sábado - Transporte de comida durante la hora punta del almuerzo - 9am-2pm - Pago por hora más propinas