Asociado de Producción Estacional

Título del trabajo: Colgador de Estantes Industria: Automotriz Compensación: $11.00/hora (HORAS EXTRAS DISPONIBLES) Turnos disponibles: (Lunes a Viernes) Segundo turno; 4pm-12am Tercer turno; 12am-8am Ubicación: 9 1/2 Groesbeck Warren, MI Requisitos Resumen del trabajo: No se requiere experiencia, no se requiere prueba de drogas. Debe ser capaz de estar de pie durante 8 horas al día, agacharse, estirarse, levantar hasta 15 libras (como máximo) Capacidad para levantar cómodamente 20 libras regularmente Debe tener al menos 18 años de edad o más Capacidad para trabajar en cualquier turno preferido Se prefiere experiencia previa pero no es obligatoria* Beneficios Mantener una actitud positiva mientras se respeta mutuamente a todos Realizar tareas relacionadas con el trabajo que pueden incluir, pero no se limitan a, manejar herramientas manuales, cuchillos y maquinaria Mantener buena coordinación mano-ojo y habilidades motoras finas Pueden aplicarse funciones esenciales adicionales a trabajos específicos

BIENVENIDO A ENLIGHTENED TRUCKERS OF AMERICA 🔥 ¡LA ORIENTACIÓN SE LLEVA A CABO EN CHICAGO, IL Y JACKSONVILLE, FL! 🔥 CAMIONES DE ARRENDAMIENTO CON OPCION A COMPRA 2021 - 2024: 🔹 INTERNATIONAL PROSTAR 🔹 PETERBILT 579 🔹 KENWORTH T680 🔹 VOLVO 760 🔹 VOLVO 660 (2026) 🔹 FREIGHTLINER CASCADIA $500 - 650$ POR SEMANA 4 - 5 AÑOS DE PLAZO PARA PAGAR. $0 DE ENTRADA CAMIONES DE ARRENDAMIENTO CON OPCION A COMPRA 2025 - 2026: $700 POR SEMANA 5 AÑOS DE PLAZO PARA PAGAR $0 DE ENTRADA REMOLQUES DEL 2015 AL 2026 - ¡puedes alquilarlo o arrendarlo/comprarlo! EL ALQUILER ES DE $225 POR SEMANA EL ARRENDAMIENTO ES DE $300 POR SEMANA (CONTRATO DE 2,5 A 3,5 AÑOS) ¡Obtienes el 75% de cada carga! 🔹No tenemos despacho obligatorio. 🔹Puedes rechazar las cargas que no te gusten. 🔹Sin pago adicional al final del contrato 🔹Arrendamiento con opción a darse de baja 🔹Programa 1099 🔹SOLO SE REQUIEREN 6 MESES DE EXPERIENCIA OTR ENLIGHTENED TRUCKERS OF AMERICA 📞 CONTÁCTANOS (380) 257-1194

Si te desenvuelves bien en entornos dinámicos y orientados creativamente, y te encanta trabajar en una variedad de proyectos, este podría ser el puesto ideal para ti. Estamos buscando un Productor Senior con sede en Los Ángeles y con amplia experiencia en diseño, motion y producción digital para liderar la ejecución creativa de extremo a extremo para uno de nuestros principales clientes del entretenimiento. En este puesto, gestionarás proyectos tanto conceptuales como ejecutivos, actuando como vínculo clave entre nuestros equipos internos y el cliente. Aportas una combinación única de intuición creativa, conocimientos técnicos en producción y habilidades sobresalientes en la gestión de clientes. Eres altamente organizado, autodirigido y te desenvuelves bien bajo presión, capaz de mantener múltiples proyectos en marcha sin perder el ritmo. Tienes un gran ojo para lo creativo y siempre buscas formas de impulsar el trabajo hacia adelante. Eres proactivo, orientado a soluciones y sabes cómo intervenir antes de que te lo pidan. Igual de importante, sabes cómo construir relaciones sólidas, fomentar una cultura positiva en el equipo y mantener el impulso alto, incluso cuando las cosas se complican. Estamos buscando un líder que no solo pueda gestionar un equipo y flujo de trabajo existentes, sino que también evalúe y mejore proactivamente los procesos para impulsar el rendimiento y apoyar el crecimiento. No solo mantienes el barco a flote, piensas por adelantado y encuentras formas de hacerlo funcionar más rápido y de manera más eficiente. También sabes navegar las relaciones con los clientes con cuidado, generando confianza, colaborando estrechamente y entregando resultados sin exceder límites. Este puesto comienza como freelance, con la posibilidad de convertirse en un rol permanente de tiempo completo según el desempeño y el alcance del proyecto. DEBE TENER EXPERIENCIA A NIVEL DE PRODUCTOR SENIOR Responsabilidades Gestionar flujos de trabajo creativos, asegurando que el trabajo se asigne y que se cumplan los plazos Representar y proteger los requisitos del proyecto durante todo el ciclo de vida de la producción Mantener todos los proyectos en curso, garantizando la responsabilidad entre los equipos y respecto a los objetivos del cliente Crear y mantener documentación detallada del proyecto e informes de estado regulares Colaborar con el departamento legal para redactar y gestionar contratos y presupuestos para artistas independientes Demostrar un fuerte conocimiento de los flujos de trabajo y requisitos de localización Identificar tempranamente el aumento del alcance del proyecto y abordar proactivamente posibles riesgos Realizar controles de calidad para asegurar que los entregables cumplan con las expectativas del cliente Traducir los comentarios del cliente en instrucciones claras y accionables para el equipo Gestionar eficazmente recursos internos y externos para cumplir con los plazos Mantener una comunicación clara, profesional y constante con los clientes Requisitos 4 o más años de experiencia gestionando proyectos centrados en diseño, motion o producción digital Fuertes habilidades para construir relaciones y capacidad para fomentar un entorno positivo en el equipo Experiencia en proyectos AV (audio/video) es un gran plus Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Una persona que “sobrecumunica”, preparada y orientada al detalle Capacidad para liderar reuniones y presentaciones ante grandes grupos de interesados Un verdadero jugador de equipo dispuesto a involucrarse donde sea necesario Cómodo en un entorno acelerado y con cambios frecuentes Pensamiento rápido con fuertes instintos para resolver problemas Dominio de Google Workspace y herramientas colaborativas (documentos, hojas de cálculo, presentaciones, etc.) Actitud positiva y fuerte ética de trabajo Experiencia con Airtable y/o Monday.com es un gran plus Amor por las películas y series es un bonus! Solo se considerarán solicitudes enviadas por medios digitales. ¡Por favor, no contactes directamente a nadie! Beneficios El puesto es inicialmente freelance, con un rango de $400-$550 diarios dependiendo de tu experiencia.

$1,200-1,500 por semana Camiones nuevos Rutas: TN, OH, MI, KY, NC BENEFICIOS: • Despacho y soporte al conductor 24/7 • ¡Tenemos rutas para mantenerte en movimiento! REQUISITOS: • 23 años o más • 6 meses de experiencia en tractocamión/remolque OTR • Licencia CDL Clase A válida con historial de conducción limpio • Debe pasar examen físico DOT y prueba de drogas • Capacidad para leer, escribir y comunicarse en inglés Llame al 419-297-3773

Ubicación: Downtown Detroit MI Turno: 6am-4pm ($14/HORA) 4pm-2am. ($15/HORA) Turno de 10 Horas Salario: $14, $15 (pagado semanalmente) Resumen del trabajo: Como trabajador de producción, los empleados pueden ser responsables de mover cajas de 20 libras del punto A al punto B, empaquetar y seleccionar ocasionalmente, con la capacidad de realizar múltiples tareas simultáneamente. Requisitos Requisitos: La capacidad de trabajar en un ambiente frío (40-45 grados) La capacidad de estar de pie durante 10 o más horas por turno La capacidad de cumplir con los estándares de procesamiento seguro de alimentos La capacidad de levantar cómodamente 20 libras regularmente Debe tener al menos 18 años de edad o más Disponibilidad para trabajar, capacidad para manipular paquetes y empacar pedidos Experiencia previa es preferida pero no obligatoria* Beneficios Responsabilidades: Mantenerse al ritmo de la producción y los estándares establecidos Mantener una actitud positiva mientras se respeta mutuamente a todos Realizar tareas relacionadas con el trabajo que pueden incluir, pero no se limitan a, empaque, tareas de almacén, ensamblaje. Mantener buena coordinación mano-ojo y habilidades motoras finas Pueden aplicarse funciones esenciales adicionales según el puesto específico

  Centerline es su único punto de acceso a oportunidades ilimitadas de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con empleos seguros y gratificantes en empresas destacadas, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                    Haga clic para postularse ahora Lo que obtendrá:   • Tarifa salarial de $21.00 – $21.00 por hora • Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo cobertura médica, dental y de la vista • Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores tienen la posibilidad de trabajar para varias empresas de la lista Fortune 1000 Lo que necesita:   • 1 año de experiencia en conducción de entregas • Licencia de conducir válida • Debe estar dispuesto a trabajar en un almacén • Capacidad para aprobar un examen de drogas • No tener condenas por DUI/DWI ocurridas en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones viales en los últimos 3 años, O no más de 1 infracción vial y 1 accidente en los últimos 3 años • Tener al menos 22 años de edad o más Sus responsabilidades:   • Operar una furgoneta pequeña de forma segura • Transporte de archivos en papel • Manejo de carga: transpaleta manual, carretilla de mano • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar la documentación para asegurar su completitud y precisión • Horario de lunes a viernes • La jornada comienza a las 6:30 AM El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por la ley. El historial salarial de un empleado no será un factor determinante donde así lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referencias. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, de la vista, seguro de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidentes e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, hemos construido toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto sencillo: Respetar la Conducción. Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas mediante este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respetar la Conducción en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de la lista Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera acorde con los requisitos del Los Angeles Fair Chance Ordinance No. 184652. Si necesita más información o desea reportar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arresto y condena conforme a la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y animan a las personas con discapacidades a postularse. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos puedan participar en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados al correo HR-Advice@trueblue.com o al teléfono 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. 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