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Vicepresidente de Marketing

$170,000-200,000/año

Visit.org

New York, NY, USA

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Descripción

Visit.org está buscando un Vicepresidente de Marketing apasionado y ambicioso para unirse a nuestro equipo remoto. El Vicepresidente de Marketing será responsable de moldear el futuro de nuestra organización de marketing durante una fase crítica de crecimiento. El candidato ideal es tanto un visionario como un ejecutor, alguien que pueda diseñar sistemas de marketing escalables y también inspirar a los equipos para ejecutar con excelencia. El candidato adecuado tendrá espíritu emprendedor, una pasión extrema por nuestra misión y la energía y disciplina necesarias para integrarse y construir en un entorno tecnológico de inicio. Qué nos motiva ¡Hay espacio para todos! Nos empoderamos mutuamente para innovar y crear procesos que utilicen la tecnología para generar cambios significativos y duraderos. Disfrutamos el desafío de encontrar soluciones a problemas que no son un rodeo, sino que van directamente a través de ellos. Estamos impulsados por la oportunidad de ayudar a empresas y sus empleados en todo el mundo a contribuir con sus comunidades. Cuando te unes al equipo Te unirás a un movimiento desde cero y a un equipo de personas con un propósito, con un fuerte sentido de responsabilidad, propiedad y orgullo, sabiendo que estamos construyendo esto juntos. Combinarás pasión, propósito y salario: los miembros del equipo de Visit.org se levantan cada día sabiendo que su trabajo es significativo y tiene un impacto tangible en individuos y comunidades de todo el mundo. Acerca de Visit.org: Visit.org ayuda a las empresas a descubrir y reservar miles de experiencias grupales con impacto social cuidadosamente seleccionadas, lideradas por organizaciones sin fines de lucro locales y que les benefician. Con su biblioteca exclusiva de experiencias grupales en más de 90 países, Visit.org ofrece a los líderes de Recursos Humanos, RSC y Reuniones & Eventos contenido altamente escalable y culturalmente apropiado para la participación de empleados y clientes orientada a un propósito. Algunos de nuestros clientes incluyen Colgate, Paramount, Visa, Ancestry, Tommy Bahama, entre otros. Responsabilidades: Colaborar con el CEO y el equipo directivo para establecer y ejecutar una estrategia de marketing de alto impacto que respalde los objetivos comerciales a corto y largo plazo de Visit.org. Ser responsable de toda la función de marketing, incluyendo generación de demanda, marca, comunicaciones, contenido, marketing de producto y marketing del ciclo de vida. Dirigir todos los esfuerzos de generación de embudos a través de canales pagados, propios y ganados para generar leads calificados y adquisición de clientes. Supervisar la estrategia de marketing de producto para apoyar lanzamientos, adopción de funciones y oportunidades de venta cruzada o venta adicional en toda la base de clientes. Construir, gestionar y hacer crecer un equipo de marketing de alto rendimiento; capacitar y desarrollar miembros del equipo y líderes de marketing. Supervisar las comunicaciones internas y externas, incluyendo relaciones públicas, comunicaciones ejecutivas y estrategia de redes sociales. Trabajar transversalmente con Ventas, Producto y Éxito del Cliente para garantizar la alineación en la ejecución de go-to-market. Establecer, supervisar y optimizar según KPI claros y métricas de ROI; desarrollar pronósticos de marketing, gestionar el presupuesto e informar sobre el desempeño ante la dirección y la junta directiva. Desempeñarse bien en un entorno dinámico de startup con un fuerte sentido de propiedad y adaptabilidad. Demostrar pasión por la misión de la empresa y el impacto de la tecnología en el impulso del cambio social. Requisitos Más de 12 años de experiencia progresiva en marketing B2B, con al menos 5 años en un cargo directivo o ejecutivo de marketing. Demostrado éxito liderando marketing en una empresa SaaS, preferiblemente en Tecnología de RRHH, RSC o sectores verticales relacionados. Amplio conocimiento de estrategias de marketing de embudo completo, incluyendo crecimiento, marca, contenido y marketing de producto. Experiencia gestionando metas de marketing y alineándolas con resultados de ingresos. Capacidad comprobada para construir, gestionar e inspirar equipos de marketing multifuncionales. Persona orientada a datos y métricas, cómoda estableciendo KPIs y gestionando el desempeño. Excelentes habilidades de comunicación, narración de historias y presencia ejecutiva. Experiencia en el ámbito de la RSC es un plus. Interés por la innovación impulsada por IA en el ámbito del marketing. Líder centrado en la misión, entusiasmado por dar forma a una marca con propósito. Beneficios Lo que ofrecemos: Este es un puesto a tiempo completo y remoto con un salario competitivo y beneficios médicos. Cómo cuidamos Seguro médico, dental y de visión PTO ilimitado + días festivos + día libre por cumpleaños Tiempo libre ilimitado para Impacto Social (SITO) Salario competitivo Eventos y voluntariado de empresa alineados con la misión Cultura inclusiva y emocionante de startup Crecimiento profesional y personal acelerado Club de cultura y más! Rango salarial de $170,000 a $200,000 según experiencia; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el puesto. Puede ofrecerse una gama de beneficios que incluya acciones, cobertura médica y tiempo libre pagado como parte del paquete de compensación.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
New York, NY, USA
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¿Eres un estudiante universitario extrovertido que siempre está al tanto de las últimas tendencias sociales? ¿Tienes habilidades sociales y siempre creas contenido nuevo y único para redes sociales? ¿Te entusiasma el rápido y cambiante entorno de las redes sociales? Si es así, ¡LV Collective podría ser la opción perfecta para ti! Estamos buscando un practicante de redes sociales para implementar nuestra estrategia social y gestionar y hacer crecer nuestras cuentas de Instagram y TikTok. Esta práctica te ayudará a prepararte para una carrera en marketing en redes sociales, ofreciéndote exposición a proyectos de marca, creación de calendarios de contenido y experiencia práctica en la gestión de múltiples cuentas. ¿Sigues interesado? Lee más sobre las responsabilidades específicas del trabajo a continuación. Responsabilidades del trabajo Ayudar al responsable de redes sociales en la creación de contenido, programación e interacción para las cuentas de redes sociales de LV Collective Crear calendarios mensuales de contenido Publicar contenido único e interactuar con los seguidores en los canales de redes sociales para aumentar el conocimiento de la marca y la participación Tomar y editar fotos y videos para usar en los canales de redes sociales de LV Collective Trabajar con nuestro productor de video interno para conceptualizar y producir videos para redes sociales Implementar estrategias que aumenten nuestros seguidores, los involucren y retengan, y ayuden a convertirlos en clientes Crear y distribuir contenido específico para audiencias, como fotos, gráficos y videos Monitorear e informar métricas de participación y crecimiento de seguidores en redes sociales Mantenerse actualizado sobre las tendencias de redes sociales y nuevos formatos de contenido Requisitos Requisitos Estudiante universitario actual que cursa una licenciatura, preferiblemente en Marketing, Comunicaciones, Fotografía, Periodismo o campos relacionados Fotógrafo y editor hábil; conocimientos de edición de video o diseño gráfico son un plus Experiencia con aplicaciones de edición como Adobe Creative Suite (específicamente Adobe Lightroom, Photoshop e Illustrator), CapCut, Canva u otras aplicaciones/software similares Dominio de herramientas de programación para redes sociales como Later, Hootsuite u otras Experiencia manejando redes sociales para una organización sin fines de lucro o una empresa es deseable pero no obligatoria Fluidez en el idioma inglés, sus reglas y uso correcto Amplio conocimiento de las principales plataformas de redes sociales, incluyendo Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, YouTube Habilidades Persona dinámica y proactiva que puede trabajar bien en un equipo pequeño y de forma independiente Conocimientos avanzados de internet y habilidades de investigación en línea Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, y capacidad para manejar múltiples proyectos y plazos Prioriza el trabajo y solicita orientación cuando se siente abrumado o inseguro Beneficios Esta práctica remunerada tendrá una duración de febrero de 2025 a mayo de 2025, con posibilidad de continuar durante el verano. Las prácticas requerirán aproximadamente entre 10 y 20 horas por semana. El salario es de $15 por hora. LV Collective es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De conformidad con la legislación contra la discriminación, el propósito de esta política es hacer cumplir estos principios y mandatos. LV Collective prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso, y otorga iguales oportunidades de empleo a empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. LV Collective cumple con el espíritu y la letra de todas las leyes y regulaciones aplicables.
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$15/hora
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Tipo de empleo: Tiempo parcial (25–30 horas/semana) Horario: Lunes a viernes, principalmente de 3:00 a 7:30 PM después de la escuela, con ocasiones puntuales en horarios tempranos para preparación del hogar. También se requiere disponibilidad ocasional en noches, fines de semana o toda la noche según necesidad. Es un plus la flexibilidad para viajar ocasionalmente con la familia. Compensación: $30–35/hora, según experiencia. Fecha de inicio: Lo antes posible Requisitos: -No fumador -Pasar verificación de antecedentes -Vehículo personal confiable -Certificación en RCP y primeros auxilios -Registro limpio de conducción -Título universitario preferido -Dominio tecnológico (calendarios digitales, iPads, controles parentales) Quiénes somos Somos una familia cálida y activa de seis personas que vive en Dallas, Texas, con cuatro hijos de 5, 7, 9 y 11 años. Todos los niños asisten a la escuela durante el día y participan en diversas actividades extracurriculares, incluyendo deportes, arte y clubes. Nuestro hogar es dinámico, con mucho movimiento, horarios que coordinar y oportunidades constantes para el aprendizaje y el juego. La madre es una coach certificada en crianza consciente que se queda en casa con los niños, mientras que el padre trabaja como ejecutivo y viaja frecuentemente. Seguimos principios de crianza respetuosa con influencia Montessori, promoviendo consecuencias naturales, curiosidad e independencia. Estamos buscando una Niñera y Asistente Familiar cariñosa y proactiva que pueda apoyar el bienestar de nuestros hijos, aportar energía positiva y divertida durante las tardes después de la escuela, y ayudar a mantener el hogar organizado. Este puesto es ideal para alguien que valore la colaboración y la asociación, ya que trabajará estrechamente junto a la madre del hogar. Aspectos clave sobre nuestra familia y el puesto: -Los niños son el foco principal, con participación después de la escuela, ayuda con tareas y coordinación de actividades como centro del rol -El hogar es ocupado y dinámico, lo que requiere una persona flexible, confiable y detallista -Valoramos la alegría, la curiosidad y la guía suave en nuestra forma de criar -Ocasionalmente puede requerirse apoyo adicional durante viajes familiares Quién eres tú Eres una persona profesional, energética y divertida a la que genuinamente le gusta pasar tiempo con niños. Eres proactivo, confiable y capaz de anticipar las necesidades tanto de los niños como del hogar. Toma la iniciativa, eres receptivo a la formación y puedes resolver problemas de forma independiente mientras apoyas las rutinas y estructura familiar. Cualidades clave que buscamos: -Puntual, confiable y consistente en tu trabajo -Energético y práctico: capaz de supervisar juegos al aire libre, deportes, piscina y otras actividades -Interactúa auténtica y lúdicamente con los niños, fomentando curiosidad e independencia -Te sientes cómodo manteniendo el orden del hogar junto con los niños (ordenar, pequeñas tareas, lavavajillas, organización de juguetes) -Dominio tecnológico: capaz de ayudar con calendarios digitales, iPads y controles parentales -Alineado con filosofías Montessori y crianza respetuosa -Flexible: capaz de apoyar ocasionalmente viajes, noches completas, tardes y fines de semana -Límites profesionales: capaz de colaborar con los padres para mantener rutinas y apoyar objetivos de crianza -Solución proactiva de problemas, capaz de anticipar necesidades y gestionar rutinas después de la escuela sin dirección constante Principales responsabilidades Cuidado infantil y apoyo familiar (enfoque principal) -Recolección/transporte después de la escuela (3:00–7:30 PM días laborables) -Ayuda con tareas escolares (grados 2, 4, 6) -Juego activo: deportes, piscina, patio trasero, parques -Cuidado ocasional durante la noche cuando los padres viajan -Apoyo en fines de semana y noches para actividades o eventos según necesidad -Involucrar a los niños en mantener el orden del hogar (recoger juguetes, equipo deportivo) -Preparar mochilas, ropa y meriendas para la escuela y actividades Apoyo en comidas -Preparar comidas/meriendas ligeras y saludables para los niños (enfocadas en proteínas, verduras, cenas simples) -Cocinar por lotes o preparar almuerzos escolares o cenas familiares cuando sea necesario -Mantener la cocina limpia y organizada Organización del hogar y recados -Mantener el orden del hogar junto con los niños (orden de juguetes, áreas comunes, pequeñas tareas) -Realizar compras de alimentos/farmacia y otros recados según solicitud -Ayudar con horarios del hogar, recordatorios y calendarios (2–3 veces/año) -Apoyar transiciones estacionales o pequeños proyectos según necesidad Apoyo administrativo y técnico -Gestionar calendarios digitales, recordatorios y iPads -Ayudar en la coordinación de eventos escolares, actividades o citas familiares Cómo postular Por favor envíe su solicitud a través del siguiente enlace: https://sage-haus.breezy.hr/p/55c421f1277a-nanny-family-assistant -Una breve carta explicando por qué sería un excelente candidato. -Su currículum actualizado. -Tres referencias profesionales con información de contacto.
4837A N Central Expy, Dallas, TX 75206, USA
$30-35/hora
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