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Gerente en formación en Action Labor Pensacola. ¡Requiere reubicación, ENVÍE CORREO AHORA!! (Pensacola, FL)

$45,000/año

Palafox Street & Maxwell Street, Pensacola, FL 32501, USA

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Gerente en formación. Puesto de liderazgo en personal de construcción e industria con reubicación requerida. ACTION LABOR – Pensacola, FL. ¡ENVÍE SU INFORMACIÓN DE CONTACTO/CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO A ESTE ANUNCIO! Llame o envíe mensaje de texto para más información a Blake al 561-683-8107 Descripción del trabajo TÍTULO DEL PUESTO: Gerente en formación (MIT), Gerente de sucursal de Action Labor SUPERVISOR: Gerente local de sucursal de Action Labor Puesto de liderazgo en personal de construcción e industria con reubicación requerida. ¡Bienvenido a Action Labor & Staffing Connection! www.actionlabor.com www.staffingconnection.com INTRODUCCIÓN Y VISIÓN GENERAL: Action Labor & Staffing Connection está contratando de inmediato para nuestro Programa de Gerente en Formación (MIT). Somos una empresa propiedad de sus empleados (ESOP), una agencia de personal temporal con sucursales en todo Florida y el sureste de Estados Unidos. Desde 1986, Action Labor ha permanecido como una empresa familiar con un equipo de profesionales altamente calificados que presta servicios en la industria de personal temporal para construcción e industria. Nuestro negocio son las personas. Proporcionamos los mejores trabajadores temporales no calificados, semicalificados y calificados a clientes en los sectores de construcción e industria, y estamos buscando a nuestro próximo gran gerente. Si busca una carrera lucrativa con un salario base competitivo MÁS un potencial de ingresos ilimitado, SOLICITE HOY MISMO para este puesto gratificante. Action Labor busca personas brillantes y entusiastas que deseen construir y mantener su propio negocio de personal. A diferencia de otros programas de formación, esta oportunidad laboral y trayectoria desarrolla LÍDERES que se convierten en expertos de campo en ventas, reclutamiento y operaciones en la industria de personal para construcción e industria. El objetivo final es asumir el control de una zona donde la contratación de personal es muy demandada. A través de nuestro programa de formación integral impartido en la zona de Pensacola, aprenderá las herramientas y habilidades necesarias para convertirse en Gerente de Sucursal de Action Labor. Al trabajar con nuestro equipo de liderazgo y personal de formación local, crearemos una base sólida para su éxito en la industria de personal. Postúlese si está dispuesto a sumergirse en un riguroso programa de formación de 3 meses diseñado para educar al futuro gerente en todos los aspectos del negocio de personal en construcción e industria. Al finalizar, el MIT se reubicará (con nuestra ayuda e inversión) a una nueva ubicación y asumirá todas las funciones de ventas y desarrollo en la sucursal local. Al convertirse en Gerente de Action Labor, asumirá el rol más vital, gratificante e importante en nuestra empresa. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO: A través de nuestro programa estructurado de aprendizaje práctico inmersivo en la sucursal de Pensacola, le enseñaremos conocimientos sobre la empresa y la industria. Este entrenamiento incluye operaciones y procedimientos de la sucursal, el proceso de ventas y un enfoque integral para reclutar trabajadores temporales. Al finalizar el programa de formación de 3 meses, se reubicará con nuestra ayuda e inversión a un nuevo mercado y supervisará las ventas y operaciones de una ubicación de sucursal de Action Labor. El MIT trabajará estrechamente con gerentes de sucursal existentes y mentores que le enseñarán todas las habilidades necesarias para crecer y avanzar en su carrera en la industria de personal. Como MIT de Action Labor, aprenderá nuestro negocio desde el primer día mientras trabaja desde nuestra sucursal local en Pensacola. Se le confiará actuar como la cara visible de Action Labor ante clientes y socios, y también convertirse en el experto operativo detrás de escena. En nuestro programa estructurado, dominará los conocimientos y habilidades necesarios para eventualmente dirigir su propia sucursal, cultivar nuevos negocios y desarrollar su equipo. Ofrecemos un salario competitivo y un paquete completo de beneficios. Salario base de $45,000 durante el programa de formación de 3 meses. Aumento del salario base tras la graduación, además de ayuda para la reubicación. Estructura agresiva de comisiones con potencial de ingresos ILIMITADO una vez que asuma su propia zona territorial de una sucursal de Action Labor. ¡Gane $100,000+++ o más a tiempo completo con beneficios como candidato exitoso! Creemos en conectar a nuestros empleados con más: oportunidades, beneficios completos, apoyo, colaboración y, lo más importante, poder y autonomía para cambiar el futuro. ¿Suena como algo para usted? Únase a nuestra familia. LO QUE BUSCAMOS: Recién graduado o profesional con dos años de experiencia laboral. Abierto a cualquier persona con experiencia en construcción o industria, o a un candidato con la motivación y fortaleza necesarias para convertirse en Gerente de Action Labor. Capacidad para demostrar sólidas capacidades de liderazgo, trabajar bien en equipo, tener una actitud positiva y tomar decisiones lógicas e independientes. Licencia de conducir válida y buen historial de conducción. Flexibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario diurno. Algunas noches y fines de semana ocasionales. Se requieren mañanas tempranas, nuestras sucursales de Action Labor abren a las 5:30-6:00 am para enviar trabajadores temporales a las comunidades para los clientes que atendemos. Disposición para trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas, ya que nuestros clientes y personal están involucrados en trabajos de construcción e industria, tanto en interiores como al aire libre. SOBRE LA FORMACIÓN: El Programa de Gerente en Formación está diseñado para proporcionarle: Una lista de “cosas que necesita saber” para tener éxito en Action Labor. Un método para aprender y practicar esas habilidades. Y un conjunto de criterios para autoevaluarse. Establece el enfoque para sus actividades durante los primeros 90 días de empleo. Y una cronología para completar estos eventos y tareas importantes de formación. Si bien adquirir conocimientos sobre Action Labor y el personal es ciertamente importante, este enfoque de formación se centra más en los resultados. Los conceptos aprendidos en un entorno de aula tardan tiempo en convertirse en habilidades reales. Este programa requerirá práctica, dedicación y compromiso, y más práctica para alcanzar un alto nivel de competencia. Este programa organizará su enfoque y lo preparará para el éxito. Los temas clave durante el programa de 3 meses incluyen: conocimientos sobre la empresa y la industria; operaciones y procedimientos de la sucursal; proceso de ventas; proceso de contratación de nuevos empleados; técnicas efectivas de reclutamiento. Nuestro objetivo es seguir creando la fuerza laboral más profesional, capacitada y competitiva en la industria de personal para construcción e industria. Si busca una carrera con salario base más potencial de ingresos ilimitado, puede tenerlo todo dentro de nuestra cultura de empresa familiar… donde los líderes en personal de construcción e industria alcanzan el éxito. SOLICITE HOY MISMO para ser considerado. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: Desde $45,000.00 por año Beneficios: Reembolso de teléfono celular Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Asistencia para reubicación Plan de jubilación Reembolso de matrícula Seguro de visión Paquete de compensación: Oportunidades de bonificación Plan de propiedad de acciones para empleados Bonificación por desempeño Participación en ganancias Pago semanal

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Ubicación
Palafox Street & Maxwell Street, Pensacola, FL 32501, USA
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"Hace diez años, me atreví a imaginar la primera marca de moda francesa nacida en línea... Les Composantes, que desde entonces se ha convertido en Sézane. Mis prioridades no han cambiado desde entonces: innovar y poner a las personas, la creatividad, la calidad y el servicio en el centro de todo lo que hacemos." - Morgane Sezalory, Fundadora y CEO. Para seguir co-construyendo el próximo capítulo y más allá, estamos buscando talentos creativos, organizados y ágiles, que compartan nuestra pasión por mejorar constantemente todo lo posible. En particular, a medida que crecemos en América del Norte, buscamos personas emprendedoras autónomas que se sientan cómodas trabajando de forma independiente y a través de diferentes zonas horarias y culturas para llevar la magia de Sézane a los Estados Unidos. Más sobre sézane: http://www.sezane.com http://www.facebook.com/sezaneparis http://instagram.com/sezane Estamos buscando embajadores que nos ayuden a escribir nuestro próximo capítulo en EE. UU. Como parte de Sézane, se espera que ayudes a desarrollar la marca con entusiasmo, dedicación y estilo. Tu trabajo consistirá en garantizar que la experiencia de cada cliente sea excepcional y memorable, y que los valores de nuestra marca se transmitan con empatía y corazón. Principales Responsabilidades · Representar la marca interactuando con los clientes durante su experiencia de compra en la tienda. · Mantener un alto nivel de servicio al cliente, conocimiento del producto y procedimientos operativos básicos. · Cultivar y mantener excelentes relaciones con la clientela mediante seguimientos constantes según sea necesario. · Ayudar con el inventario y proyectos especiales según sea necesario. · Asegurar que se mantengan los estándares visuales. Requisitos Tu Perfil · Mínimo de 3-5 años de experiencia en ventas de moda o en roles de servicio al cliente. · Gran atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas es imprescindible. · Trabajo en equipo y actitud positiva. · Se prefiere disponibilidad de horario flexible y es obligatoria la disponibilidad los fines de semana. · Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación son imprescindibles. Beneficios 23 $ por hora
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