LOWES HOME IMPROVEMENT : GENERADOR DE LEADS / RECOLECTOR (NORTHRIDGE / WEST HILLS / WOODLAND HILLS / SIMI VALLEY)

Simply Solar es una empresa de servicios completos para energía solar residencial con sede en el área de la bahía de California. Durante más de 12 años, hemos ganado reputación por abordar algunos de los proyectos residenciales más técnicamente desafiantes de California, atendiendo a clientes de alto nivel. Actualmente estamos expandiendo nuestra División de Servicios, con ofertas que incluyen diagnósticos, reemplazos de inversores/baterías, limpieza de paneles y planes de mantenimiento Su Rol: Buscamos un vendedor experimentado con aptitud técnica que desee avanzar en su carrera dentro del sector de servicios solares. Usted será el primer punto de contacto para los propietarios: responderá a consultas entrantes, calificará oportunidades y presentará soluciones que van desde diagnósticos hasta mejoras y planes de suscripción a largo plazo. No necesita ser electricista, pero debe sentirse cómodo discutiendo servicios técnicos para el hogar (solar, techos, HVAC, electricidad o áreas relacionadas). Se centrará en responder rápidamente a leads entrantes, establecer una buena relación con los propietarios y convertir con confianza las consultas de servicio en trabajos agendados. A medida que crezca, asumirá alcances más complejos, posicionándose para futuros ascensos en ventas o liderazgo de servicio. Principales Responsabilidades Ventas e Interacción con el Cliente Responder rápidamente a las consultas entrantes de los propietarios. Calificar oportunidades de servicio y presentar soluciones (diagnósticos, limpieza, intercambio de inversores/baterías). Presentar con confianza precios, opciones de financiamiento y planes de suscripción. Cotizar y presentar servicios adicionales cuando sea apropiado (por ejemplo, baterías adicionales o ampliaciones). Soporte Operativo Programar técnicos de forma eficiente. Confirmar disponibilidad del cliente, expectativas y cualquier requisito de preparación del sitio. Preparar alcances y plantillas de presupuestos. Gestionar RMAs de inversores y coordinar logística de garantías. Experiencia del Cliente Brindar comunicación clara durante todo el proceso de servicio. Hacer seguimiento después de los trabajos para asegurar satisfacción y ofrecer planes de suscripción. Manejar objeciones con empatía y profesionalismo. Aprendizaje y Crecimiento Contribuir a la mejora continua de guiones de ventas, plantillas de presupuestos y menús de precios. Monitorear sus KPI personales y aplicar retroalimentación para mejorar tasas de cierre y adhesión. Cualificaciones Requeridas 2–4+ años de experiencia en ventas en servicios para el hogar, construcción o áreas técnicas. Comodidad sólida con conversaciones técnicas (preferiblemente solar, pero cualquier experiencia en electricidad, HVAC, techos o áreas similares es útil). Demostrada capacidad de cerrar ventas de servicios o mejoras. Dominio de sistemas CRM o ticketing (ServiceTitan, HubSpot, Salesforce o similares). Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Organizado, ágil y altamente enfocado en el cliente. Cualificaciones Deseadas Experiencia directa en ventas de instalación o servicio solar. Conocimiento de los permisos del área de la bahía y normas de conexión de PG&E. Bilingüe (español/inglés). Experiencia previa vendiendo planes de mantenimiento. Herramientas y Tecnología CRM: ServiceTitan, HubSpot, Salesforce (o equivalente). Portales de monitoreo: Enphase Enlighten, Tesla, SolarEdge (experiencia deseable). Plataformas internas de Simply Solar para despacho, notas y facturación. Modalidad de Trabajo Ubicación: Petaluma, CA (presencial preferido durante la fase inicial de aprendizaje, con posibilidad de transición a modelo híbrido oficina/remoto). Salidas ocasionales al campo en toda el área de la bahía Horario: Lunes a viernes (tiempo completo) Compensación y Beneficios Salario Base: $65,000– $80,000, dependiendo de la experiencia Variable/Comisión: $10,000–$25,000 alcanzando metas, basado en reservas, tasa de cierre y adhesión a suscripciones. Beneficios: Médico, dental, visión, vida, días festivos, PTO Trayectoria de Crecimiento: Clara progresión hacia roles de Representante Sénior de Ventas de Servicio, Gerente de Operaciones de Servicio o Consultor de Ventas Residenciales. Postúlese hoy y únase a Simply Solar mientras damos forma al futuro energético de California. Por favor postúlese en línea con Simply Solar en: https://simplysolar.rippling-ats.com/job/962281/service-sale-representative-solar-bay-area?s=cl

🔥 EXCELENTE PRIMER TRABAJO – TRABAJA HOY, COBRA MAÑANA 🔥 Llama a Joe ahora: 380-dos-3-dos-5435 ¿Buscas tu primer trabajo o una nueva forma de ganar dinero? ¿Quieres cobrar rápido, trabajar al aire libre y formar parte de un equipo ganador? Estamos contratando representantes de ventas de gas y electricidad — promoción puerta a puerta, no se requiere experiencia. Te capacitamos, te apoyamos y te ayudamos a ganar desde el primer día. 💵 ¿Qué obtienes tú? • Trabaja hoy, cobra mañana • Bonificaciones diarias + comisión semanal • Capacitación completa proporcionada • Horario flexible • Gerentes solidarios que quieren verte triunfar 🚀 Si eres ambicioso, confiable y estás listo para empezar de inmediato, tenemos un lugar para ti. Debes tener 18 años o más, ser profesional y poder pasar una verificación de antecedentes. Esta es una excelente oportunidad si deseas aprender sobre ventas, ganar dinero rápido y crecer rápidamente. 📞 Llama o envía un mensaje de texto a Joe hoy para postularte: 380-dos-3-dos-5435

¡Cree una agencia de seguros en 2025! Knightly Insurance Group, una gran empresa nacional galardonada de seguros Medicare está buscando nuevos agentes que busquen una oportunidad de carrera. Ayudamos a personas mayores con Medicare, es un puesto docente sin necesidad de vender y es una posición de trabajo remoto desde casa. Si está buscando una nueva carrera y desea un puesto que ofrezca independencia, flexibilidad y potencial de ingresos ilimitado, por favor llámenos. Debe ser trabajador incansable, disfrutar hablar con la gente, disfrutar resolver problemas simples y tener integridad. Esta es una comisión con ingresos residuales vitalicios continuos después del primer año, que es la razón del alto ingreso en años posteriores. No es para todos, pero si le conviene, es un cambio radical financiero. Nuestros agentes normalmente empiezan a tiempo parcial ganando entre 30-50 mil el primer año, alrededor de 100 mil el segundo año, alrededor de 170 mil el tercer año, desde ahí sus ingresos normalmente estarán entre 250-500 mil dentro de otros dos años y más adelante. Tenemos decenas de agentes que son profesores, madres que se quedan en casa, personas que tienen entre 40 y 60 años que buscan una mejor jubilación de la que la Seguridad Social y su 401K pueden ofrecer y que están obteniendo unos ingresos muy respetables apenas a los 24 meses de comenzar esta carrera. El 2024 fue un año récord para nosotros. Tuvimos dificultades para mantenernos al día y necesitamos expandirnos. Los candidatos pueden trabajar a tiempo parcial o completo. Proporcionaremos toda la capacitación práctica que desee y pagaremos por su licencia estatal. Si le gusta y realiza el trabajo, tendrá éxito. Los productos son excelentes, las personas están obligadas a tenerlos y la demanda es muy alta. Nuestros corredores tienen edades entre 20 y 80 años, todos trabajamos juntos como equipo para aprender y tener éxito. Para obtener más información, también puede visitarnos en: https://www.knightlyinsurancegroup.com/ luego carreras, programar entrevista

¿Cansado de límites de ingresos? Esta es tu oportunidad de liberarte. Buscamos agentes de seguros de vida que quieran no tener un tope en lo que pueden ganar.. Nuestros mejores agentes ganan entre $100,000 y $150,000+ al año, todo mientras trabajan completamente desde casa. ¿No tienes licencia de seguro de vida? ¡No hay problema! Te conectamos con los mejores programas de capacitación en línea para que te prepares y obtengas tu licencia estatal Lo que ofrecemos: ✅ 100 % remoto: trabaja desde cualquier lugar ✅ Potencial de ingresos ilimitado: solo comisiones, sin techo ✅ Mentoría y capacitación: aprende el sistema que ya está funcionando ✅ Clientes potenciales probados y apoyo: te ayudaremos a comenzar con fuerza ✅ Sin llamadas en frío: hablarás con personas interesadas en obtener seguros Lo que necesitas: Gran motivación y ética de trabajo Disposición para aprender y crecer Deseo de ser parte de un equipo con mentoría Una licencia de seguro de vida (o disposición para obtenerla; te guiaremos) Pago: Solo por comisiones. Cuanto más trabajes, más ganarás. Sin límites. Aplica ahora: responde con tu nombre completo, número de teléfono, dirección de correo electrónico y por qué estás motivado para aprovechar esta oportunidad.

Detalles del trabajo Salario $42,000 - $150,000 al año Tipo de empleo Tiempo completo Requisitos Escuela secundaria o equivalente (preferido, no obligatorio) Experiencia en ventas: 1 año (preferido, no obligatorio) Servicio al cliente: 1 año (preferido, no obligatorio) Licencia de conducir (obligatorio) Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de visión Tiempo libre pagado Descuento para empleados Descripción completa del trabajo Asociado de ventas automotriz KarMART Automotive Group es un grupo familiar de concesionarios que opera desde 1998. Tenemos ubicaciones en Burlington, Washington y Kihei, Hawái. Nuestras franquicias incluyen Chrysler, Jeep, Dodge, Ram, Fiat, Nissan, VW y Mitsubishi. Nuestro objetivo ha sido siempre promover internamente siempre que sea posible. El lugar donde comiences tu trayectoria no tiene por qué ser donde permanezcas dentro de nuestra empresa. La mayoría de nuestro personal directivo lleva muchos años en la compañía y comenzó en puestos de nivel inicial. Como asociado de ventas en nuestra ubicación de Washington, tendrás la posibilidad de vender vehículos de cualquiera de nuestros 4 concesionarios locales, lo que te brinda una gran ventaja en inventario disponible. Las responsabilidades incluirán, entre otras: Dar la bienvenida a todos los clientes en el concesionario. Ayudar a los clientes a seleccionar el vehículo adecuado según sus necesidades. Proporcionar información sobre inventarios actuales y próximos. Ofrecer pruebas de manejo y presentar análisis de costos a los clientes. Ayudar en la tasación de vehículos usados como parte de pago. Hacer seguimiento oportuno y eficaz con todos los clientes. Esto puede incluir llamadas telefónicas, mensajes de texto, correos electrónicos u otros medios. Utilizar diariamente la herramienta CRM de manera efectiva y completar todas las tareas necesarias. Ingresar información de clientes al CRM y mantener una base de datos activa de clientes actuales y anteriores. Completar la capacitación obligatoria del fabricante (OEM). Te entrenaremos y proporcionaremos las herramientas necesarias para que tengas éxito. Requisitos y calificaciones: No se requiere experiencia en ventas, te capacitaremos. Personalidad extrovertida, energética, servicial y positiva. Ser capaz de seguir un proceso de ventas. Tener motivación para alcanzar y superar metas mediante el aprendizaje constante y la mejora continua. Motivado por planes de pago por comisión y deseoso de mejorar. Habilidades de gestión del tiempo para ser constantemente productivo. Compromiso con brindar un servicio al cliente excepcional. Compensación: Garantía de $4,000 mensuales durante los primeros 90 días, basado en un horario de tiempo completo sin días libres adicionales. La compensación está basada en comisiones y se paga sobre la ganancia de cada venta, con un mínimo de $200 por unidad. Ventas de 1 a 9.5: comisión del 25%. En la venta número 10 recibes un bono de $250 y comisión del 30%, retroactivo desde la primera venta. En la venta número 14 recibes un bono de $100 y comisión del 35%, retroactivo desde la primera venta. El bono por Vendedor del mes es de $1,000. Excelente programa de bonificaciones (Spiff) por la venta de productos financieros y de protección. Precios especiales para empleados en compras de vehículos, repuestos, servicios y mano de obra. Tiempo libre pagado: 1 hora acumulada por cada 40 horas trabajadas, conforme a la ley estatal sobre licencias remuneradas por enfermedad.

Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento - Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio ¡Ponga su carrera en alta marcha con Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento! Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Watertown, NY. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de la Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en piezas automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO ENVÍE SU RESUMEN POR CORREO ELECTRÓNICO, YA QUE SOLO ACEPTAMOS SOLICITUDES A TRAVÉS DE NUESTRO SITIO WEB. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3865294-15936