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Puesto: Reclutador Legal Premier Legal Staffing Inc. (Remoto - Buscando candidatos en el área de Boston/Cape Cod) Industria: Legal Acerca de la empresa: Premier Legal Staffing Inc. es una firma de búsqueda ejecutiva que ayuda a bufetes de abogados y departamentos legales corporativos reconocidos a nivel nacional con servicios integrales de reclutamiento y personalización legal. Contamos con más de 30 años de experiencia colocando abogados y personal de apoyo legal en todos los niveles, tanto en puestos permanentes como temporales. Premier Legal Staffing busca un reclutador experimentado de puesto completo ubicado en el área de Boston/Cape Cod para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia previa en ventas, será autónomo, valorará el trabajo en equipo y la colaboración, y contará con logros demostrables, incluyendo el desarrollo de relaciones a largo plazo, negociaciones exitosas y cierre de acuerdos. Si está interesado, envíe su currículum. Responsabilidades incluyen: • Reclutamiento de ciclo completo, incluida la colocación de profesionales legales en puestos de contratación directa/temporales con clientes establecidos • Brindar una excelente experiencia tanto a clientes como a candidatos durante todo el proceso de reclutamiento, demostrando y valorando el profesionalismo, con el objetivo de construir y mantener relaciones a largo plazo • Proporcionar comunicación precisa y consistente a candidatos, clientes y miembros del equipo interno • Participar en reuniones mensuales del personal y alcanzar las metas mensuales y trimestrales de indicadores y facturación • Aplicar estrategias de reclutamiento basadas en buenas prácticas y eficaces procedimientos de seguimiento para optimizar flujos de trabajo eficientes y organizados • Desarrollar nuevos negocios mediante llamadas en frío, referencias y otras formas de comunicación • Mantener registros precisos de candidatos y clientes, así como comentarios adecuados en el Sistema de Seguimiento de Candidatos • Desarrollar y mantener una sólida cartera de talento legal calificado según los requisitos de empleo de los clientes asignados Requisitos: • Debe tener acumulados 3 o más años de experiencia en ventas/reclutamiento y preferiblemente 2 o más años de experiencia en reclutamiento de altos ejecutivos (C-Suite); se prefiere especialmente el reclutamiento legal • Se valora altamente la experiencia en campos relacionados con lo legal • Se prefiere título universitario, aunque no es obligatorio • Debe tener experiencia y sentirse cómodo realizando llamadas en frío a candidatos y clientes Salario: Rango salarial base de $50 000 - $75 000 (según experiencia) + comisiones, con posibilidad de ganar hasta más de $250 000 en compensación total.

Buscamos algunas personas competentes que deseen hacer la transición al marketing deportivo. Somos una empresa de marketing que promociona ligas deportivas y estamos entusiasmados por establecer un centro de ventas internas corporativas en la zona. Nos enfocamos en B2B para promocionar eventos deportivos ante empresas locales. Nuestro COO es un ex gerente de centro de llamadas y propietario que se ha convertido en ejecutivo en la industria deportiva y está llevando a cabo este programa personalizado. Excelente oportunidad para profesionales de centros de llamadas de involucrarse en una carrera que aproveche sus habilidades. Experiencia mínima de 2 años en ventas por teléfono Horario de 10 a 5, lunes a viernes Tiempo completo Salario + Comisión Oportunidad de crecer hasta puestos de liderazgo en el equipo de ventas

Título del puesto: Asociado de Ventas (Gafas de sol y Sombreros) Ubicación: Elite Collections dentro del Hotel & Casino Excalibur Descripción del puesto: Buscamos un asociado de ventas enérgico, amable y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo en nuestro quiosco de gafas de sol y sombreros dentro del Casino Excalibur. El candidato ideal se entusiasma por los accesorios de moda, disfruta interactuar con una amplia variedad de clientes y se desenvuelve bien en un entorno dinámico y con mucho tráfico. Principales responsabilidades: -Saludar y atender a los clientes de manera amigable y accesible. -Ayudar a los compradores a seleccionar gafas de sol y sombreros que combinen con su estilo, necesidades y preferencias. -Demostrar con confianza las características y beneficios de los productos. -Realizar transacciones de venta con precisión utilizando el sistema POS (efectivo, crédito y pagos digitales). -Mantener la apariencia del quiosco reponiendo existencias, organizando exhibiciones y manteniendo el área limpia. -Cumplir o superar las metas diarias y semanales de ventas. -Brindar un excelente servicio al cliente para fomentar la fidelización. -Ayudar en la gestión de inventario, incluyendo la recepción y etiquetado de mercancía. Requisitos: -Se prefiere experiencia previa en ventas o comercio minorista. -Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. -Personalidad extrovertida con capacidad para acercarse y atender a los clientes con confianza. -Confiabilidad, puntualidad y capacidad para trabajar de forma independiente. -Conocimientos básicos de matemáticas y manejo de efectivo. -Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos y trabajar en un entorno de alta energía. -Horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y festivos. Realizaremos entrevistas a partir del 1 de octubre. Por favor envíe su currículum y un número de teléfono donde podamos contactarlo.

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Título del puesto: Asociado de Ventas en Quiosco (Ropa luminosa) ¡SOLO EXPERIENCIA EN QUIOSCOS! Ubicación: Hotel y Casino MGM Tipo de trabajo: Tiempo parcial/completo Remuneración: Por hora o por comisión (según experiencia) Sobre nosotros: Somos un quiosco minorista dinámico e innovador que ofrece ropa luminosa única. Nuestros productos aportan diversión, creatividad y emoción a la moda diaria, y estamos buscando personas entusiastas para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona la moda, tienes vocación por el servicio al cliente y cuentas con experiencia en quioscos, ¡queremos saber de ti! Responsabilidades del puesto: • Brindar un servicio al cliente excepcional interactuando con los compradores y promocionando nuestra ropa luminosa. • Ayudar a los clientes a seleccionar productos, asegurándose de que comprendan cómo funciona la ropa. • Mantener el quiosco limpio, organizado y visualmente atractivo en todo momento. • Manejar transacciones de forma precisa y eficiente utilizando el sistema de punto de venta. • Demostrar un conocimiento sólido de nuestros productos y ser capaz de explicar sus características y beneficios. • Asegurar una gestión adecuada de inventario y ayudar a reponer artículos cuando sea necesario. • Contribuir al logro de las metas de ventas manteniendo un ambiente positivo y amigable. Requisitos: • DEBE tener experiencia previa en quioscos. • Actitud amable, accesible y orientada al cliente. • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. • Excelentes habilidades de comunicación. • Capacidad para manejar efectivo y dar cambio con precisión. • Disponibilidad flexible, incluyendo fines de semana y días festivos. Remuneración y beneficios: • Pago por hora competitivo, según experiencia (se discutirá durante la entrevista). • Oportunidad de trabajar en un entorno minorista divertido y creativo. • Descuentos para empleados en productos. Cómo postularse: Si cumples con los requisitos y estás entusiasmado por trabajar en un entorno único y dinámico, envía tu currículum y una breve carta de presentación destacando tu experiencia en quioscos.