Supervisor de Remediación

InProduction es el proveedor líder de asientos temporales, escenarios, estructuras y producción escenográfica para la industria estadounidense de eventos en vivo. La empresa es un socio valioso para los organizadores de eventos durante todo el proceso de transformación del recinto, con servicios principales que incluyen diseño y fabricación, entrega e instalación, ejecución en el lugar y desmontaje. Estos servicios abarcan diversas áreas finales, incluyendo golf, automovilismo, festivales de música, otros deportes y entretenimiento, y eventos corporativos. InProduction mantiene un compromiso total con la excelencia para lograr resultados excepcionales en cada evento. La empresa cuenta con el respaldo de ZMC. ZMC es una firma líder de capital privado compuesta por inversionistas y ejecutivos experimentados que invierten en, y gestionan, un grupo diverso de empresas de medios y comunicaciones. Fundada en 2001, la filosofía de inversión de ZMC se centra en la creación de valor operativo impulsada por temas de inversión específicos, profundo conocimiento del sector y sólidas alianzas con ejecutivos de la industria y operativos. ZMC realiza sus inversiones en colaboración con equipos directivos y tiene un historial exitoso de agregar activamente valor a las empresas de su cartera. ¡Únete a nosotros! Visita nuestra página web https://www.inproduction.com/ Como trabajador profesional de andamios deportivos en InProduction, esto es lo que puedes esperar: Rutina diaria de montaje y desmontaje de estructuras de andamios en algunos recintos profesionales fascinantes como estadios de fútbol americano y fútbol, campos de béisbol, canchas de tenis, campos de golf, pistas de hockey y circuitos de carreras, por ejemplo. Puedes esperar ver gran parte del trabajo que hemos completado mientras miras un partido o evento en la televisión. Los equipos a los que serás asignado tendrán no más de 5 empleados y viajarán juntos de un trabajo a otro como un equipo. Trabajo a tiempo completo, constante y durante todo el año sin tener que preguntarte cuándo o si llegará la próxima asignación. El entorno de trabajo generalmente es al aire libre, por lo que estarás bajo el sol y aire fresco mientras construyes. Los viajes nocturnos serán rutinarios y podrías estar lejos de casa durante más de 90 días seguidos. Los alojamientos durante los viajes y el hospedaje en hoteles serán organizados y proporcionados por InProduction. Nosotros alojamos dos miembros del equipo por habitación. Las habitaciones de hotel normalmente tendrán cocinas pequeñas para que puedas preparar comidas. Beneficios disponibles para ti y tus familiares elegibles, como seguro médico, dental y de visión. Cuando seas elegible, tendrás vacaciones pagadas, días festivos pagados y una excelente oportunidad de horas extras semanales. Crecimiento y oportunidad para desarrollar tus habilidades de construcción, lo cual podría darte la posibilidad de convertirte en líder de equipo, capataz, gerente de proyecto o cualquier otro puesto al que te lleve tu desarrollo. Duties adicionales y responsabilidades: Construir y desmontar andamios, instalar escaleras, pasarelas y barandillas Ayudar en la instalación y retirada segura y eficiente del equipo según los planes y diseños específicos del proyecto Inspeccionar todos los componentes del andamio antes del ensamblaje Limpiar y preparar los sitios de construcción, incluyendo la eliminación de escombros y materiales Cargar y descargar equipos y materiales del camión y vehículos Estudiar los planos y listas de equipos antes de la instalación en el sitio Asegurar que se sigan las medidas de seguridad adecuadas; incluyendo el uso de equipos de protección Cumplir con los requisitos de protección contra caídas al montar/desmontar andamios Asegurarse de que las herramientas y equipos sean limpiados y mantenidos adecuadamente al final de cada turno Garantizar la completa satisfacción del cliente en relación con la calidad del servicio y del producto terminado dentro de los plazos programados Otras tareas según sea necesario Requisitos Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas Se prefiere licencia de conducir válida con buen historial de conducción. Familiaridad con herramientas manuales básicas, taladros, sierras, martillos, etc. No puede tener miedo a las alturas Solucionador creativo de problemas con la capacidad de manejar múltiples tareas simultáneamente Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo para alcanzar los objetivos de la empresa Capacidad para levantar hasta 75 libras El candidato debe poder leer y entender instrucciones básicas de seguridad Se prefiere a candidatos con experiencia en andamios, carpintería, construcción, mano de obra o eventos. Debe ser capaz de trabajar horas extras Preferible pero no obligatorio: Bilingüe (inglés/español) Beneficios Seguro médico, dental y de visión Cobertura de coincidencia en 401K Días festivos pagados Vacaciones pagadas Dieta (per diem)

¡Únete a nuestro equipo de representantes de éxito del cliente excepcionales! Somos una de las empresas de remodelación de cocinas y baños con más alta calificación en California, y estamos buscando personas apasionadas y talentosas con excelentes habilidades de servicio al cliente para unirse a nuestro equipo. Como empresa familiar y propiedad de veteranos, nuestro objetivo es tratar a nuestros miembros del equipo y a nuestros clientes por igual como familia. Nuestra empresa se fundó sobre una cultura de clase mundial donde tu equilibrio entre el trabajo y la vida personal es apoyado por un equipo de personas afines y excepcionales. Si te desenvuelves bien en un entorno acelerado y tienes un deseo genuino de marcar la diferencia en la vida de las personas, ¡entonces esta oportunidad es para ti! Este puesto disponible es a tiempo parcial, turno de 4:30 a 7 pm entre semana, con oportunidades también disponibles durante el día los fines de semana. Responsabilidades: -Responder llamadas entrantes de clientes potenciales y existentes -Proporcionar información sobre nuestros servicios y productos de remodelación -Cualificar prospectos e identificar las necesidades del cliente -Agendar citas para consultas en el hogar -Manejar consultas de clientes de forma profesional y oportuna -Construir relaciones sólidas con los clientes y mantener una imagen positiva de la empresa -Colaborar con tus compañeros de equipo para mejorar el servicio al cliente Requisitos: -Paciencia y empatía -Un carácter cuya sonrisa pueda escucharse a través del teléfono -La capacidad de transmitir energía positiva a quienes te rodean -Fuerte orientación al servicio al cliente -Excelentes habilidades de escucha -Dominio de habilidades informáticas, incluyendo Google Suite -Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo -Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente y priorizar eficazmente -Capacidad para mantener la calma y ser profesional bajo presión -Medio de transporte confiable hacia nuestra oficina en Oakland Oportunidad Pago por hora de $18-20 según experiencia Puestos a tiempo parcial disponibles Oportunidad de trabajar con un equipo talentoso de profesionales Posibilidad de tener un impacto positivo en la vida de nuestros clientes Si esto suena como tú, ¡nos encantaría saber de ti! **Por favor responde a esta publicación con tu currículum y una descripción escrita de por qué crees que eres la persona perfecta para esta oportunidad. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. CA LIC 1046117

Técnico de Vigilancia en Construcción (CST) Ubicación: Ubicaciones en todo el mundo Autorización: ACTIVA de Máximo Secreto Los CST deben demostrar conocimientos sobre contramedidas técnicas de vigilancia, principios de construcción y dispositivos utilizados por servicios de inteligencia hostiles y aliados con fines de vigilancia clandestina. Los CST deben conocer a fondo los procedimientos de seguridad del Departamento de Estado y el nivel de seguridad requerido en diversas áreas de cada instalación en construcción o renovación. Los CST deben ser capaces de comunicarse eficazmente en inglés, así como redactar informes detallados, análisis de problemas, hallazgos y situaciones de seguridad que requieran acciones del personal. Los CST deben ser capaces de tomar decisiones de forma independiente, poseer un alto grado de iniciativa individual y funcionar con supervisión mínima. Se requiere que los CST mantengan notas diarias detalladas durante su turno de trabajo. Las notas del CST deben entregarse al Líder del Equipo del Contratista, quien las revisará para verificar su exactitud y luego las presentará al SSM para su revisión. Funciones y Responsabilidades: Operar equipos de inspección propuestos. Utilizar conocimientos de todas las disciplinas de la construcción, incluyendo principios de ingeniería civil, arquitectónica, mecánica, eléctrica y electrónica. Leer y analizar diseños y planos y reconocer el uso previsto por el arquitecto. Analizar diseños y complejidades estructurales destinadas a ocultar un propósito secundario no previsto por el arquitecto. Aplicar conocimientos sobre contramedidas técnicas de vigilancia, principios de construcción y tipos de dispositivos utilizados por servicios de inteligencia hostiles y aliados con fines de vigilancia clandestina. Redactar informes detallados en inglés y completar análisis de asuntos, hallazgos y situaciones de seguridad que requieran acciones del personal. Mantener registros diarios durante su turno de trabajo. Requisitos Los Técnicos de Vigilancia en Construcción deben tener al menos cinco (5) años de experiencia en al menos una de las siguientes áreas de especialización: Vigilancia de seguridad en construcción Contramedidas Técnicas de Vigilancia Seguridad industrial o gubernamental relacionada con contraespionaje Garantía de calidad en construcción Experiencia práctica en supervisión de construcción Ciudadano estadounidense. Debe tener al menos veintiún (21) años de edad. Tener y mantener una autorización de seguridad de Máximo Secreto del Gobierno de los Estados Unidos. Certificación CST activa deseable. Estar en buen estado de salud física y cumplir con los requisitos médicos para el puesto. Diploma de escuela secundaria o título equivalente a GED. Experiencia en el uso de sistemas de alarma, detectores de metales, dispositivos de rayos X y sistemas de televisión cerrada. Capacidad para leer y hablar inglés, y poder redactar informes claros y concisos en inglés.

Gestiono una pequeña empresa de pisos y una pequeña empresa de gestión de propiedades, y estoy buscando un asistente a tiempo parcial que me ayude a mantener ambas funcionando sin problemas. El puesto requiere alguien muy detallista, organizado, con habilidades tecnológicas y cómodo gestionando una amplia variedad de responsabilidades simultáneamente. Responsabilidades — Empresa de pisos • Preparar ofertas y propuestas detalladas para pisos • Realizar y gestionar pedidos de materiales para pisos • Controlar entregas y coordinar con proveedores y contratistas • Mantener archivos de proyectos, contratos y documentación organizados y actualizados • Seguimiento con clientes, proveedores y subcontratistas • Usar Monday.com para gestionar tareas, plazos y flujos de trabajo • Ocasionalmente ayudar con pequeñas tareas de construcción o remodelación relacionadas con proyectos de pisos Responsabilidades — Gestión de propiedades • Gestionar la comunicación e inquietudes de los inquilinos • Programar y coordinar mantenimientos y reparaciones • Usar el software de gestión de propiedades Propertyware para rastrear arrendamientos, inquilinos y pagos • Ayudar con operaciones bancarias y cuentas por pagar • Gestionar operaciones de alquiler vacacional (actualización de calendarios, comunicación con huéspedes, coordinación con proveedores, etc.) • Mantener registros y correspondencia organizados • Usar Monday.com para gestionar tareas, plazos y flujos de trabajo Requisitos • Se requiere experiencia mínima de 2–3 años en pisos, gestión de propiedades o apoyo administrativo para pequeñas empresas • Ser altamente detallista y organizado • Con habilidades tecnológicas y proactivo, capaz de gestionar muchas responsabilidades a la vez • Experiencia requerida con Monday.com (u otras plataformas de gestión de proyectos) • Experiencia con Propertyware es preferible Detalles • A tiempo parcial, principalmente remoto, horarios flexibles (aproximadamente 10–15 horas por semana al inicio) • Compensación: negociable, según experiencia

Descripción del trabajo Keller Inc. es un contratista general de diseño/construcción con ubicaciones en Kaukauna, Wausau, Germantown y Sun Prairie, WI. Keller está buscando contratar miembros de la cuadrilla de construcción para ayudar a completar el hormigón, la erección de edificios y la carpintería de nuestros proyectos en nuestra ubicación de Kaukauna. Este puesto incluye empleo a tiempo completo, con un paquete altamente competitivo de compensación y beneficios en nuestra empresa propiedad de los empleados. Además del trabajo constante durante todo el año, el paquete de compensación incluye: pago por hora competitivo y horas extras, pago por viaje, aumento salarial para trabajos "fuera de la ciudad", pago por vacaciones y días festivos, cofinanciamiento del 401(k), asignación anual de acciones (ESOP) y ¡¡un bono anual por propiedad de empleados!! Funciones y calificaciones del trabajo: Hormigón Colocación de moldes de hormigón para cimientos/paredes/estructuras planas Acabado de hormigón interior y exterior para pisos interiores, aceras, establos de camales libres y losas exteriores Erección de edificios Realización de la erección de edificios preingenierados y estructuras de madera Instalación de techos, revestimientos, aislamiento y cenefas Carpintería Realización de carpintería básica y acabados en proyectos comerciales y agrícolas Armado de paredes interiores, instalación de molduras y marcos de puertas Todos los roles Trabajo detallado Mentalidad de propietario Trabajar eficientemente en un entorno acelerado Capacidad para trabajar al aire libre en condiciones climáticas variables. Los requisitos del trabajo incluyen, entre otros: Cualquier combinación de educación y experiencia que demuestre los conocimientos y habilidades necesarias para realizar el trabajo Disposición para viajar, generalmente dentro del estado de WI Capacidad para levantar objetos pesados (0-50 lbs desde el suelo hasta el hombro, 0-80 lbs desde el suelo hasta la altura de transporte) Capacidad para caminar, estar de pie, arrodillarse, agacharse y doblarse durante largos períodos mientras realiza trabajo físico Se requiere comodidad con las alturas para el puesto de erección de edificios Es preferible contar con licencia CDL para los puestos de hormigón Capacidad para operar herramientas manuales/eléctricas, equipos y equipos elevadores en el sitio Debe poseer habilidades para realizar múltiples tareas y cumplir plazos Disposición para crecer dentro de la empresa Compromiso con mantener un entorno de trabajo seguro Keller es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Horas esperadas: 40 por semana Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Programa de referidos Plan de jubilación Reembolso de matrícula Seguro de visión Bono anual por incentivos ESOP

(Vea el final de esta publicación para obtener instrucciones sobre cómo aplicar.) ¡Trabaje desde casa vendiendo seguros de vida a tiempo completo o parcial! Trabajo remoto Establezca su propio horario Tiempo parcial o tiempo completo Toda la capacitación proporcionada ¿Está listo para trabajar en un equipo donde se sienta como en familia? ¿Está listo para construir SU propio futuro en lugar del reino de otra persona? ¿Qué es esto? Esta es una posición de ventas independiente (1099), solo por comisión, trabajo remoto, vendiendo seguros de vida desde casa a personas que ya nos han contactado buscando ayuda con seguros de vida. SIN LLAMADAS EN FRÍO, Y SIN MOLESTAR A AMIGOS Y FAMILIARES PARA QUE COMPREN UN SEGURO DE VIDA A USTED. (Vea el final de esta publicación para obtener instrucciones sobre cómo aplicar.) ------------------------------- ¿Nos estamos buscando mutuamente? Mi nombre es Chris, y soy el único proveedor económico para una familia de seis personas. Podría ser quien usted está buscando, y usted podría ser quien yo estoy buscando… siga leyendo para decidirlo. Soy alguien que ama pasar tiempo con mi familia, me gusta mantenerme activo, disfruto construir negocios y quiero tener un impacto positivo en el mundo. En febrero de 2020 estaba profundamente endeudado debido a un negocio fallido en mi carrera anterior en comercio electrónico. Apenas tenía ingresos. Necesitaba una nueva fuente de ingresos, y la necesitaba rápidamente. Fue entonces cuando descubrí la industria de los seguros de vida, y ha cambiado mi vida y la de mi familia. Empecé en esta industria hace cinco años sin ninguna experiencia previa en seguros ni ventas. Después de superar mi escepticismo inicial, aprendí que es posible que alguien como yo, sin experiencia, pueda aprender este negocio desde cero y tener mucho éxito. La agencia de seguros de vida que he construido desde 2020 hará más de $9 millones en ventas este año. ¡Y puedo mostrarle cómo construir una agencia que también obtenga excelentes resultados! Estamos buscando más personas excelentes para unirse a nuestro equipo en crecimiento y exitoso… personas que compartan nuestros valores de servicio, relaciones y crecimiento personal. Lo mejor es que trabajamos bajo nuestros propios términos, tanto o tan poco como queramos, desde donde queramos, y tenemos la libertad de estar presentes para nuestras familias y disfrutar la vida y eventos importantes con ellos. ¿Quién más quiere ganar buenos ingresos desde casa, bajo sus propios términos, ayudando a familias a asegurar su futuro financiero obteniendo cobertura de seguro de vida? Tenemos un sistema probado y un proceso de ventas, y si esto le parece atractivo, nos encantaría explorar la posibilidad de que se una a nuestro equipo. ------------------------------- ¿Qué debería saber? -- Esta es una posición de ventas únicamente por comisión. No es empleado W-2. No hay salario por hora ni sueldo fijo. -- Puede trabajar a tiempo parcial o tiempo completo. Establece su propio horario. -- Este es un trabajo remoto, desde casa o desde cualquier lugar que desee. -- Brindamos toda la capacitación, coaching y mentoría que necesite. -- Necesitará una licencia de seguros de vida y salud, así como un seguro de responsabilidad profesional (E&O), y le mostraremos cómo obtenerlos. Así que espere invertir unos pocos cientos de dólares al comenzar en este negocio. ------------------------------- ¿Cuánto puedo ganar? Los resultados varían según la habilidad, cantidad de tiempo invertido, etc., pero aquí está lo que consideramos razonablemente posible: -- Si desea ganar $1,000 o $2,000 extra, muy a tiempo parcial, puede hacerlo. -- ¿Quiere ganar $5,000 al mes? Puede hacerlo. -- ¿Quiere trabajar a tiempo completo y ganar entre $10,000 y $15,000 o MÁS por mes? Puede hacerlo. -- ¿Quiere construir un negocio duradero que cambie la vida de usted y su familia para las generaciones venideras? Puede hacerlo. ***DESCARGO DE RESPONSABILIDAD SOBRE GANANCIAS: El éxito, ingresos o resultados de producción de ningún agente deben considerarse típicos, promedio o esperados. No todos los agentes logran los mismos resultados ni similares, y no se garantiza ningún resultado específico. Su nivel de éxito dependerá de varios factores, incluyendo la cantidad de trabajo que invierta, su capacidad para seguir e implementar con éxito nuestro sistema de capacitación y ventas y participar con nuestro sistema de clientes potenciales, y las necesidades de seguros de los clientes en las áreas geográficas donde elija trabajar. ------------------------------- Dos caminos que puede elegir CAMINO 1: Puede ganar buenas comisiones ayudando a familias a obtener la protección de seguro de vida que necesitan. CAMINO 2: Puede ganar buenas comisiones vendiendo seguros de vida Y construir su propia agencia de seguros de vida, tal como lo he hecho yo, obteniendo ingresos pasivos cada vez que alguien de su equipo realiza una venta. ------------------------------- Preguntas frecuentes ¿Es esto una estafa? Suena demasiado bueno para ser verdad. ¡Lo entiendo completamente! A veces nos hacen esa pregunta. Después de todo, está leyendo esto en Craigslist. Pero la respuesta es no. Es exactamente lo que está leyendo aquí. Es un gran negocio, en una industria increíble. Su éxito requerirá trabajo duro, no hay duda. Pero vale mucho la pena. ¿Aún no está seguro de que esto sea legítimo? ¿Por qué no sigue las instrucciones al final de esta publicación y programa una entrevista, nos conoce y decide por sí mismo? ¿Hay algún pago base? No, esta es una posición 100% basada en comisiones. Esto significa que no hay límite en lo que puede ganar. ¿Necesito una licencia de seguros? Sí, y le mostraremos cómo conseguirla. ¿Me van a capacitar? ¡Sí! Recibirá capacitación grupal y coaching y mentoría individual. Yo (Chris) sé cómo es comenzar en esta industria sin saber absolutamente nada y sin tener ninguna experiencia. Desarrollé un programa de capacitación en ventas para nuestros agentes que ahora ha sido adoptado por docenas de otras agencias y constantemente recibe excelentes comentarios. Ha sido utilizado por más de 5,000 agentes de seguros de vida a nivel nacional. ¿Son una empresa de mercadeo en red? No. Somos una correduría de seguros de vida que vende productos de compañías nacionales principales con calificación A, como Mutual of Omaha, John Hancock y AIG. ¿Implica esto hacer llamadas en frío o pedir a amigos y familiares que compren seguros con usted? ¡No! Trabajamos con clientes potenciales... estas son personas que han respondido a nuestro marketing y han pedido a un agente que se comunique con ellos para ofrecer opciones de seguro de vida. ¿Tengo que pagar por los clientes potenciales? Sí. Y primero debe saber que NO ganamos dinero cuando los agentes compran clientes potenciales. Yo también los compro, y le enseñaremos cómo trabajarlos con éxito. Los clientes potenciales tienen un precio establecido de manera que, en promedio, un agente típico obtendrá al menos un retorno de aproximadamente 4 a 1 por cada dólar que invierta en ellos. Invierta $100 en clientes potenciales, gane alrededor de $400 en comisiones. ------------------------------- Para obtener más información y postularse Para obtener más información y postularse, visite https://chris.theleakeagency.com para programar una entrevista. Esperamos conectarnos con usted y ver si podríamos ser una buena opción mutua para lo que cada uno busca. . . . . .