Trabajador General de Construcción - Manvel, TX - Meridiana 70/80

InProduction es el proveedor líder de asientos temporales, escenarios, estructuras y producción escenográfica para la industria estadounidense de eventos en vivo. La empresa es un socio valioso para los organizadores de eventos durante todo el proceso de transformación del recinto, con servicios principales que incluyen diseño y fabricación, entrega e instalación, ejecución en el lugar y desmontaje. Estos servicios abarcan diversas áreas finales, incluyendo golf, automovilismo, festivales de música, otros deportes y entretenimiento, y eventos corporativos. InProduction mantiene un compromiso total con la excelencia para lograr resultados excepcionales en cada evento. La empresa cuenta con el respaldo de ZMC. ZMC es una firma líder de capital privado compuesta por inversionistas y ejecutivos experimentados que invierten en, y gestionan, un grupo diverso de empresas de medios y comunicaciones. Fundada en 2001, la filosofía de inversión de ZMC se centra en la creación de valor operativo impulsada por temas de inversión específicos, profundo conocimiento del sector y sólidas alianzas con ejecutivos de la industria y operativos. ZMC realiza sus inversiones en colaboración con equipos directivos y tiene un historial exitoso de agregar activamente valor a las empresas de su cartera. ¡Únete a nosotros! Visita nuestra página web https://www.inproduction.com/ Como trabajador profesional de andamios deportivos en InProduction, esto es lo que puedes esperar: Rutina diaria de montaje y desmontaje de estructuras de andamios en algunos recintos profesionales fascinantes como estadios de fútbol americano y fútbol, campos de béisbol, canchas de tenis, campos de golf, pistas de hockey y circuitos de carreras, por ejemplo. Puedes esperar ver gran parte del trabajo que hemos completado mientras miras un partido o evento en la televisión. Los equipos a los que serás asignado tendrán no más de 5 empleados y viajarán juntos de un trabajo a otro como un equipo. Trabajo a tiempo completo, constante y durante todo el año sin tener que preguntarte cuándo o si llegará la próxima asignación. El entorno de trabajo generalmente es al aire libre, por lo que estarás bajo el sol y aire fresco mientras construyes. Los viajes nocturnos serán rutinarios y podrías estar lejos de casa durante más de 90 días seguidos. Los alojamientos durante los viajes y el hospedaje en hoteles serán organizados y proporcionados por InProduction. Nosotros alojamos dos miembros del equipo por habitación. Las habitaciones de hotel normalmente tendrán cocinas pequeñas para que puedas preparar comidas. Beneficios disponibles para ti y tus familiares elegibles, como seguro médico, dental y de visión. Cuando seas elegible, tendrás vacaciones pagadas, días festivos pagados y una excelente oportunidad de horas extras semanales. Crecimiento y oportunidad para desarrollar tus habilidades de construcción, lo cual podría darte la posibilidad de convertirte en líder de equipo, capataz, gerente de proyecto o cualquier otro puesto al que te lleve tu desarrollo. Duties adicionales y responsabilidades: Construir y desmontar andamios, instalar escaleras, pasarelas y barandillas Ayudar en la instalación y retirada segura y eficiente del equipo según los planes y diseños específicos del proyecto Inspeccionar todos los componentes del andamio antes del ensamblaje Limpiar y preparar los sitios de construcción, incluyendo la eliminación de escombros y materiales Cargar y descargar equipos y materiales del camión y vehículos Estudiar los planos y listas de equipos antes de la instalación en el sitio Asegurar que se sigan las medidas de seguridad adecuadas; incluyendo el uso de equipos de protección Cumplir con los requisitos de protección contra caídas al montar/desmontar andamios Asegurarse de que las herramientas y equipos sean limpiados y mantenidos adecuadamente al final de cada turno Garantizar la completa satisfacción del cliente en relación con la calidad del servicio y del producto terminado dentro de los plazos programados Otras tareas según sea necesario Requisitos Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas Se prefiere licencia de conducir válida con buen historial de conducción. Familiaridad con herramientas manuales básicas, taladros, sierras, martillos, etc. No puede tener miedo a las alturas Solucionador creativo de problemas con la capacidad de manejar múltiples tareas simultáneamente Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo para alcanzar los objetivos de la empresa Capacidad para levantar hasta 75 libras El candidato debe poder leer y entender instrucciones básicas de seguridad Se prefiere a candidatos con experiencia en andamios, carpintería, construcción, mano de obra o eventos. Debe ser capaz de trabajar horas extras Preferible pero no obligatorio: Bilingüe (inglés/español) Beneficios Seguro médico, dental y de visión Cobertura de coincidencia en 401K Días festivos pagados Vacaciones pagadas Dieta (per diem)

La cafetería es un acogedor establecimiento familiar cerca del Seattle Center. Estamos contratando a un Barista a tiempo parcial que ame el café y crear una experiencia agradable para los clientes. Lo que harás • Preparar espresso y bebidas especiales durante las horas ocupadas • Saludar a los clientes, operar el POS y mantener la barra limpia • Tareas de apertura/cierre y reabastecer suministros • Apoyar eventos ocasionales o pop-ups Horario • 10–25 horas por semana • Mañanas entre semana + fines de semana rotativos (flexible) Pago y beneficios • Salario mínimo de Seattle + propinas • Bebida gratuita durante el turno + descuentos para empleados • Capacitación práctica pagada Qué buscamos • Experiencia como barista preferida (no obligatoria) • Persona amable, confiable y acostumbrada a entornos rápidos • Buena comunicación y trabajo en equipo Cómo postularte: Responde con: 1. Tu disponibilidad semanal (días + AM/PM) 2. Una nota sobre tu experiencia como barista/café 3. Fecha de inicio más temprana Adjunta tu currículum (PDF). Ubicación: Seattle Center (Queen Anne)

Felsburg Holt & Ullevig está buscando un inspector de construcción de transporte para unirse a nuestro Grupo de Práctica de Construcción en nuestras oficinas de Greenwood Village, CO o Fort Collins, CO. La función principal de este puesto paraprofesional es trabajar en sitios de construcción de transporte realizando administración de contratos de construcción, observación, inspección y documentación. Responsabilidades: Las funciones y responsabilidades esenciales pueden incluir lo siguiente. Se pueden asignar otras tareas. Trabaja principalmente en sitios de proyectos de construcción vial bajo la supervisión de un ingeniero de proyecto para proporcionar garantía de calidad y control del proyecto a nuestros clientes propietarios de proyectos. Inspecciona los trabajos de construcción de proyectos de transporte, incluyendo pavimentación, estructuras, sistemas de drenaje pluvial, control de tráfico y otros trabajos, para verificar la conformidad de los mismos con los documentos del contrato. Supervisa y documenta el progreso de la construcción y las cantidades de trabajo realizadas. Comprende los programas y procedimientos de pruebas de materiales y coordina las pruebas realizadas por otros con la construcción. Realiza mediciones en campo del trabajo completado y lo documenta para el pago. Realiza controles de calidad y verifica cálculos realizados por otros. Realiza turnos, trabajos nocturnos y durante fines de semana cuando sea necesario. Sube escaleras, se desplaza por sitios de construcción, trabaja en alturas y en espacios confinados. Levanta y transporta hasta 50 libras. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED y capacidad para obtener certificaciones industriales de inspección y prueba. Poseer una licencia de conducir válida de Colorado y un historial de conducción satisfactorio. Demostrada capacidad para interpretar planos y especificaciones de ingeniería. Fuerte habilidad para hacer cumplir los requisitos del contrato, formar parte de un equipo de proyecto diverso y mantener relaciones positivas con clientes, contratistas y el público. Nuestra oficina de Greenwood Village atiende a clientes en todo Colorado y las asignaciones de proyectos pueden requerir viajes dentro de esta área. Un candidato excepcional habrá realizado inspecciones de construcción en proyectos de transporte en Colorado, incluyendo proyectos financiados federalmente para CDOT o agencias locales; poseerá certificaciones de Inspector de CDOT; tendrá conocimiento de las Especificaciones Estándar y Planos Estándar de CDOT; y contará con una sólida capacidad para trabajar en equipo con colegas, clientes, subconsultores, terceros y el contratista, priorizando el éxito del proyecto. El salario para este puesto tiene un rango de $33 - $48 por hora. Una oferta real considerará cuidadosamente una serie de factores, incluyendo sus habilidades, calificaciones y experiencia específica en proyectos. Fecha límite para postularse: 8/11/2025 Beneficios En FHU buscamos ofrecer un paquete de beneficios que ayude a nuestro equipo a mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, un concepto que es un principio rector para nosotros. Los empleados disfrutan de beneficios que incluyen: Médico/RX, HSA, Dental, Visión, Vida y Discapacidad; todos los cuales FHU financia una parte significativa o, en algunos planes, cubre el 100% de las primas Generosos programas de vacaciones y permisos por enfermedad 401(k) con coincidencia del empleador y participación discrecional en ganancias Programa de asistencia para adopción Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto disponibles, aunque pueden no ser adecuadas para todos los empleados y puestos. Oportunidades de desarrollo profesional y académico, incluyendo reembolso de matrícula para educación continua. Apoyo a la participación de empleados en sociedades profesionales y técnicas y diversas organizaciones cívicas. Reembolso de tarifas de certificación y registro profesionales. Este puesto es elegible para participar en nuestro plan anual de bonos discrecional. Se anima a los empleados de FHU a participar en una variedad de comités internos que incluyen grupos como el Comité de Tecnología, el Comité de CAD, el Comité FHUlanthropy y el Comité FHUn, que planea múltiples eventos que mantienen alta la energía (y los derechos a presumir) y nos ayuda a permanecer como un equipo unido. También disfrutamos de muchas oportunidades para socializar en varios eventos patrocinados por FHU a lo largo del año.

El Coordinador del Programa Postescolar supervisa todos los aspectos del programa después de clases para estudiantes desde Educación Infantil hasta 8º grado, garantizando un entorno seguro, estimulante e interesante que se alinee con la misión de SHA. Este puesto requiere liderazgo sólido, habilidades organizativas y la capacidad de crear programas postescolares significativos. El horario es de 2:00 p.m. a 5:30 p.m., lunes a jueves; Principales Responsabilidades Liderazgo y Supervisión del Programa Planificar, organizar y supervisar las actividades diarias del cuidado posterior a clases, asegurando que sean apropiadas para la edad, inclusivas y atractivas para estudiantes de EC a 8º grado. Supervisar, capacitar y apoyar al personal y proveedores del programa postescolar, fomentando un ambiente de equipo positivo y colaborativo. Mantener en todo momento las proporciones adecuadas de personal por estudiante. Coordinar programas de enriquecimiento, incluyendo asociaciones con proveedores externos (por ejemplo, arte, deportes, teatro, STEM). Coordinar con el Director y el Director de Educación Infantil fechas y actividades con programas ya establecidos después de clases, como deportes y estudios judaicos postescolares (clases de Mishmar y Mishná). Atención y Participación Estudiantil Garantizar la seguridad física y emocional de todos los estudiantes. Promover una gestión positiva del comportamiento alineada con los valores y políticas escolares. Apoyar el tiempo de tareas para estudiantes mayores, ofreciendo orientación y ayuda según sea necesario. Proporcionar oportunidades para juego libre, actividades estructuradas e interacción social. Gestión Operativa Crear y gestionar el horario del programa postescolar, incluyendo rutinas diarias y eventos especiales. Mantener registros precisos de asistencia y garantizar procedimientos adecuados de registro de entrada y salida, así como pagos. Comunicarse eficazmente con las familias sobre horarios, problemas de comportamiento y actualizaciones del programa. Colaborar con el liderazgo escolar en presupuesto, necesidades de personal y mejoras del programa. Supervisar y mantener suministros, meriendas y materiales del programa postescolar. Comunidad y Cultura Fomentar relaciones positivas con estudiantes, familias y personal para fortalecer el sentido de comunidad. Actuar como modelo de conducta respetuosa, inclusiva y ética. Requisitos Título universitario en educación, desarrollo infantil o campo relacionado preferido; se considerará experiencia equivalente. Experiencia mínima de 2–3 años trabajando con niños en un entorno escolar o de enriquecimiento, siendo muy valorada experiencia previa en supervisión. Conocimiento del desarrollo infantil y mejores prácticas para involucrar a estudiantes de EC a 8º grado. Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para manejar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Compromiso con la misión y valores de una escuela diaria judía; conocimiento de tradiciones y festividades judías es un plus. Certificación en Primeros Auxilios y RCP (o disposición para obtenerla antes de la fecha de inicio). Requisitos Físicos Capacidad para supervisar a niños tanto en interiores como exteriores en diversas condiciones climáticas. Capacidad para levantar hasta 30 libras y participar en juegos activos. Compensación y Beneficios Salario por hora competitivo basado en la experiencia. Por favor envíe una carta de presentación, currículum y referencias. Agradecemos de antemano a todos los solicitantes. Solo contactaremos a aquellos candidatos invitados a una entrevista.

Ejecución del trabajo en campo relacionado con proyectos de eliminación de amianto bajo supervisión directa o indirecta. Dirigir y supervisar a las fuerzas laborales asignadas al proyecto, incluyendo las siguientes clasificaciones laborales: capataces, operadores de equipos, técnicos en residuos peligrosos y equipos de respuesta de emergencia, entre otros, para garantizar el cumplimiento competente de sus funciones. Correcta elaboración de toda la documentación MER específica del trabajo relacionada con empleados, incluyendo hojas de registro de horas, informes diarios de trabajo, registros de conductor y formularios de reuniones diarias de seguridad. Comprender y hacer cumplir el alcance detallado del trabajo del proyecto para optimizar el estricto cumplimiento con los documentos contractuales, cronogramas del proyecto y políticas y procedimientos corporativos. Bajo la dirección general del Gerente de Logística, Gerente de Programa/Proyecto y/o Gerente de División, prever y organizar la utilización rentable del personal del proyecto, equipos, materiales y subcontratistas para minimizar costos innecesarios del proyecto, resultando en mayores ganancias. Trabajar de forma segura y asegurar que el equipo trabaje de manera segura durante todas las fases del desempeño de las funciones requeridas en el campo. Capacidad para realizar trabajos dentro de áreas de dimensiones variables, que implican agacharse y arrastrarse durante posibles períodos prolongados. Capacidad para seguir instrucciones; leer/hablar y entender inglés; leer y comprender señales de peligro comunes / etiquetas y literatura de advertencia de riesgos, incluyendo planes de seguridad del sitio. La capacidad de conducir de forma segura y realizar verificaciones de seguridad en todos los vehículos para los cuales se tenga licencia. El trabajo en el proyecto puede requerir viajes fuera de la ciudad durante dos semanas o más. Debe ser capaz de entender y cumplir con los estándares de seguridad de la empresa y del cliente. Debido a la diversidad de proyectos programados y no programados, las exigencias físicas y las condiciones ambientales varían significativamente según el proyecto. Trabajar al aire libre todo el año en todo tipo de condiciones climáticas. Puede trabajar en entornos extremos por naturaleza, como condiciones ambientales tales como calor, frío, alturas, productos químicos peligrosos, ruidos intensos, equipos peligrosos, largas jornadas, etc. Puede estar expuesto a diferentes niveles de actividades físicas y extremos físicos, tales como largos periodos de pie, caminando, agachado, uso de manos y levantamiento de cargas pesadas de hasta 50 libras o más. Siempre debe estar afeitado para permitir el inmediato uso y sellado del respirador. Requisitos Experiencia laboral exitosa en amianto, remediación y construcción en general. Capacitación y/o certificación en remediación preferida. Experiencia supervisando equipos de trabajo. Competencia para conducir camiones cerrados y/o camionetas con remolques según sea necesario. Debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar un HORARIO VARIABLE, incluyendo horas extras, nocturnas y fines de semana. Disposición para viajar. DEBE tener una LICENCIA DE CONDUCIR VÁLIDA con historial limpio y transporte confiable desde y hacia el trabajo. DEBE ser capaz de superar los procesos de verificación de antecedentes necesarios para obtener acceso (autorización de seguridad) en sitios de trabajo, incluyendo bases militares, escuelas y otras instalaciones públicas/gubernamentales. Beneficios Seguro médico y dental, plan 401k disponible después de 90 días. El salario depende de la experiencia.

Sé parte de un entorno de trabajo extremadamente dinámico, divertido y orientado al aprendizaje. Horarios flexibles y actitud familiar con infinitas oportunidades de crecimiento. ¡Buscamos personas entusiastas con pasión por la barbacoa, la diversión y el servicio al cliente! Más información importante: - Horarios flexibles; tiempo completo y parcial - Pago competitivo - Programa de reparto de propinas - Capacitación y oportunidades de crecimiento - Oportunidades en catering fuera del lugar y eventos - Descuento en comidas para empleados Envía tu currículum a theamarillobbq@gmail.com.