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Modern Family Law, un bufete de abogados nacional en rápido crecimiento especializado en derecho familiar, busca un Paralegal de Derecho Familiar Remoto para unirse a nuestra oficina de Dallas, TX (trabajo remoto, pero debe residir en Texas para asistir a audiencias y reuniones con clientes). Modern Family Law busca un paralegal para manejar diversos casos de derecho familiar. Este puesto desempeña un papel fundamental para ayudarnos a mantener la excelencia en el servicio al cliente mediante el equilibrio entre experiencia legal, defensa del cliente y colaboración. Esta es una excelente oportunidad para trabajar en casos importantes en un entorno emocionante y acelerado. Para tener éxito en este puesto, los paralegales deberán: Manejar una variedad de casos de derecho familiar, incluyendo divorcio, custodia de menores y división de bienes. Desarrollarse en un entorno acelerado y orientado a plazos, gestionando múltiples responsabilidades simultáneas. Demostrar una atención excepcional al detalle y excelentes habilidades de comunicación tanto escrita como verbal. Trabajar en colaboración con abogados y personal de apoyo, asegurando el éxito colectivo y la eficiencia en la gestión de casos. Habilidades y Competencias Capacidad para interactuar profesionalmente con clientes, abogados y personal judicial. Demostrada capacidad para gestionar una variedad de casos de derecho familiar manteniendo un trabajo jurídico de alta calidad. Experiencia en presentaciones electrónicas ante sistemas judiciales del condado. Alta atención al detalle y precisión al preparar documentos legales y presentaciones. Capacidad para manejar múltiples casos simultáneamente. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Mentalidad colaborativa con enfoque en trabajo en equipo y apoyo al éxito colectivo. Persona proactiva para resolver problemas, capaz de mantener la calma y la organización bajo plazos ajustados. Se anima a candidatos bilingües a postularse. Avisos Obligatorios para Solicitantes Cumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares desempeñen las funciones asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o titular requiere una adaptación, debe informar al Director de Personas y Cultura con anticipación. Compensación: $24 - $31 por hora + comisión. El rango presentado es una estimación confiable del salario base más comisiones potenciales basadas en horas facturables y cobros que esta persona puede recibir. El pago real se ajustará según la experiencia, ubicación, equidad salarial interna y externa, y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico con opción a Cuenta de Gastos Flexibles o Cuenta de Ahorros para Salud, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, jubilación 401(k), vacaciones, días de enfermedad y un programa de asistencia al empleado para atender las necesidades personales de bienestar de nuestros empleados. Están disponibles programas voluntarios adicionales que incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, cuidado a largo plazo voluntario, seguro voluntario contra enfermedades graves y cáncer, así como seguro para mascotas. Además, en algunos mercados están disponibles programas de beneficios para transporte y tránsito. Requisitos Requisitos del Puesto Se prefiere un mínimo de 1-6 años de experiencia en derecho familiar, aunque también se considerará otra experiencia legal. Excelentes habilidades de redacción y dominio en presentaciones electrónicas ante tribunales del condado. Experiencia trabajando con múltiples abogados en un entorno de bufete de abogados. Fuertes habilidades de comunicación verbal, atención al detalle y habilidades organizativas. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Trabajo desde Casa

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315 S Beverly Dr, Beverly Hills, CA 90212, USA
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Auxiliar jurídico (Lesiones personales y Ley del Coche Lento) Bilingüe (inglés/español) — (Glendale)
Auxiliar jurídico bilingüe (inglés/español) — Litigios (IP) Ubicación: Glendale, CA (presencial al menos 4 horas/día; híbrido tras la capacitación) Tipo: Tiempo parcial al principio (mínimo 20 horas/semana), posibilidad de aumento Sobre nosotros Court House Lawyers es un despacho que representa a los demandantes, enfocado en Lesiones Personales y la Ley del Coche Lento. Trabajamos rápido, luchamos con fuerza y mantenemos informados a nuestros clientes. Sus funciones Escritos procesales y presentación: Redactar/formatear/presentar demandas (PLD-PI-001, anexos), presentación electrónica en LASC, gestionar notificaciones, seguimiento de constancias. Descubrimiento: Preparar y gestionar preguntas escritas/solicitudes de admisión/solicitudes de producción, citaciones, verificaciones; calendarizar fechas límite; organizar respuestas a descubrimientos. Reclamaciones y gestión de casos: Abrir reclamaciones, solicitar información de pólizas, comunicarse con ajustadores; organizar registros médicos/facturación, seguimiento de gravámenes. Contacto con clientes: Responder llamadas/mensajes, programar visitas, proporcionar actualizaciones del caso (inglés/español). Soporte administrativo y de casos: Escaneo/OCR, etiquetado Bates, pruebas, paquetes simples de demanda, actualización de archivos y CRM. Lo que ofrece el candidato Bilingüe (inglés/español) — escrito y hablado, orientado al cliente. Más de 2 años de experiencia en litigios en California (preferiblemente en lesiones personales o defensa/representación en seguros). Conocimientos prácticos sobre las Reglas de Corte de California, presentación electrónica en LASC, plazos para notificación/reunión previa. Buena redacción, organización y capacidad de ejecución; puede comenzar de inmediato y aprender rápidamente nuestros sistemas. Manejo cómodo de MS Office/Google Workspace, Adobe Acrobat y herramientas de gestión de casos (Merus y Zoho). Horario y modalidad de trabajo Trabajo presencial en Glendale al menos 4 horas diarias (cobertura básica); flexibilidad híbrida tras incorporación. Disponibilidad ocasional para atender llamadas y cumplir plazos urgentes. Compensación Por hora, según experiencia (competitiva para el mercado de Glendale) + aumentos basados en desempeño. Vacaciones/beneficios se discuten durante la entrevista (si aplica). Cómo postularse Envíe un archivo PDF a [inserte su correo de contratación] con el asunto “Auxiliar jurídico bilingüe – Glendale – [Su nombre]” que incluya: Currículum, 2) Breve carta de presentación (en inglés y español), 3) Dos referencias, 4) Opcional: Muestra breve de redacción editada (descubrimiento o moción simple). Preguntas rápidas de selección (copie y pegue en su formulario de solicitud) ¿Habla español con fluidez (hablado y escrito)? Años de experiencia en litigios en California (lesiones personales/coche lento)? ¿Tiene experiencia presentando documentos electrónicamente en LASC y gestionando plazos de descubrimiento? ¿Disponibilidad diaria para trabajar presencialmente en Glendale (mínimo 4 horas/día)? ¿Qué herramientas ha utilizado (por ejemplo, Clio/PracticePanther/Acrobat/Excel)?
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Asociado de Operaciones Legales
Descripción de la empresa Neal R. Gross and Co. es una empresa líder en servicios de reporte judicial y transcripción, que orgullosamente ha ofrecido servicios a nivel nacional durante más de 45 años y ha sido reconocida como una de las principales empresas profesionales en reporte judicial y servicios de transcripción. Con sede en Washington, DC, atendemos a la industria privada, grandes y pequeños despachos de abogados, agencias gubernamentales locales, estatales y federales, asociaciones, organizadores de eventos, organizaciones sin fines de lucro y tribunales. Descripción del puesto Neal R. Gross and Co. busca un Asociado de Operaciones Legales para unirse a nuestro equipo. Este puesto requiere un candidato energético y motivado con capacidad para trabajar de forma autónoma. Contratamos personas inteligentes y versátiles de diversos orígenes. Se anima a graduados universitarios recientes, personas que regresan al mercado laboral y exdocentes que buscan un cambio de carrera a postularse. NRG&Co ofrece capacitación completa pagada para nuevos empleados, brindándoles las herramientas necesarias para tener éxito. El puesto ofrece una amplia experiencia empresarial en un entorno de pequeña empresa, con exposición a los sectores legal, judicial y gubernamental. Ubicación y horario: este es un puesto híbrido que combina operaciones en oficina corporativa y operaciones en campo en el área metropolitana de DC. Ocasionalmente hay oportunidades de trabajo remoto. El horario generalmente es de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. La oficina está ubicada en 1716 14th St NW Ste. 200, Washington, DC 20009. Responsabilidades: Ayudar en funciones administrativas de la empresa, incluyendo pero no limitado a programación, facturación, impresión/producción, transcripción y/o marketing. Participar en tareas relacionadas con la oficina, como responder llamadas telefónicas, ingreso de datos, respuesta de correos electrónicos y revisión de textos. Como miembro del equipo de operaciones de campo, también deberá documentar procedimientos legales y otros eventos en las instalaciones de los clientes y en línea. Procesar pedidos y facturar a los clientes de manera precisa y eficiente. Utilizar nuestra capacitación interna para alcanzar competencia en operaciones de campo. El horario incluirá una combinación de días en la oficina, en las instalaciones de los clientes en toda el área DMV y desde casa; ¡la fiabilidad y puntualidad son imprescindibles! Requisitos 1-3 años de experiencia laboral Es imprescindible la disposición para tener un horario muy flexible y responder a necesidades inmediatas de los clientes. Debe cumplir con los requisitos para obtener la notaría en DC, así como en el estado de residencia. Se prefiere experiencia usando equipos de audio, aunque no es obligatorio, ya que NRG&CO proporcionará capacitación. Gran atención al detalle Puntualidad y orientación a plazos Actitud positiva y excelente ética de trabajo Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas Aptitudes organizativas y de gestión del tiempo Excelentes habilidades para resolver problemas y comunicarse Excelentes habilidades en inglés Dominio de tecnología y comodidad aprendiendo nuevo software Capacidad para pasar una verificación de seguridad para acceder a las instalaciones de los clientes, incluidos edificios gubernamentales Beneficios Ofrecemos excelentes beneficios para apoyar su bienestar: Salario inicial de $48,000 Cobertura de seguro médico y dental 10 días pagados de vacaciones más días festivos federales Plan 401k con coincidencia del empleador Licencia parental Estabilidad laboral para empleados de alto rendimiento, muchos de los cuales tienen más de 10 años de antigüedad Ocasionalmente hay oportunidades de trabajo remoto Un entorno de trabajo dinámico con colegas solidarios y oportunidades de crecimiento profesional Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad u otras categorías protegidas.
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