Instalador/Acabador de Yeso (Kailua Kona)

Requerimos una persona altamente motivada y organizada para trabajar con y ayudar a liderar a nuestros instaladores y supervisar la gestión diaria e instalación de patios de juegos, equipos recreativos, sombreaderos y proyectos de superficies para instalaciones residenciales, comerciales y públicas en todas las islas. Esto incluye instalaciones, servicios y todas las actividades en campo relacionadas con la construcción física del trabajo y cualquier subcontratista coordinado, procesos organizados, manteniendo siempre una visión general. Identificar áreas potenciales de mejora, implementar políticas y estrategias para mejorar el servicio, productividad, seguridad, niveles de eficiencia y fomentar una cultura empresarial agradable. Candidato ideal: La persona debe tener experiencia en construcción y contar con la experiencia y habilidad para trabajar en el sitio y liderar pequeños proyectos de construcción, ser solucionador de problemas, buen comunicador, bien organizado y poseer excepcionales habilidades de gestión del tiempo y organización. 3-5 años de experiencia relacionada con la construcción Habilidades en carpintería Antecedentes en construcción y/o paisajismo Familiaridad con la instalación de césped sintético / equipos de patio de juegos Conocimiento de contratos de construcción, subcontratos Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad de comunicarse profesionalmente y proporcionar soluciones al equipo Altamente organizado y muy orientado al detalle Debe tener su propio vehículo, un historial limpio de conducción y licencia de conducir estatal válida Excelentes habilidades de servicio al cliente, comunicación escrita y verbal Asistencia regular, confiable y predecible Capacidad para realizar múltiples tareas y cumplir plazos Excelentes habilidades de liderazgo, seguimiento y comunicación Tipo de empleo: Tiempo completo. Cuatro días de 10 horas de lunes a jueves. Algunos viernes, fines de semana y trabajos en islas exteriores según sea necesario Salario: $30 - $45 por hora según experiencia y salarios vigentes en trabajos gubernamentales. Experiencia: 3-5 años de experiencia relacionada con la construcción y gestión de proyectos Requisitos/Responsabilidades del puesto: Trabajar en el sitio y gestionar proyectos Planificación del proyecto: plan diario de acción y objetivos para cada trabajo Revisar y conocer todos los términos y condiciones del contrato, y ejecutar todas las obligaciones asociadas con el contrato del proyecto. Ayudar en la programación del proyecto durante todo el ciclo de vida del proyecto y asegurar cualquier material y/o equipo especial necesario para completarlo. Gestionar trabajos subcontratados según sea necesario. Ayudar en la programación de trabajos y miembros del equipo adecuados Participar en reuniones previas y recorridos posteriores al trabajo Documentar el progreso de los trabajos con fotos y notas, antes, durante y después Liderar, gestionar, capacitar y evaluar a los miembros del equipo Colaborar con el Gerente de Operaciones en la realización de reuniones informativas semanales con los empleados para informar a los equipos sobre el cronograma semanal, objetivos diarios, protocolos de seguridad, revisión de trabajos anteriores e identificar áreas que mejoren las operaciones, el rendimiento y la satisfacción/realización de los empleados. Realizar capacitación en el sitio sobre productos y protocolos de instalación según sea necesario Colaborar con el Gerente de Operaciones en la planificación y programación de proyectos, incluyendo dirigir al equipo en reuniones informativas antes y después del trabajo Inspirar y motivar a los empleados para que den lo mejor de sí mediante el estímulo positivo y iniciativas de incentivos, y formular planes de mejora de rendimiento Supervisar y monitorear las actividades diarias del equipo del proyecto para garantizar el cumplimiento de los procedimientos, políticas de la empresa, normas de seguridad y estándares de calidad. Promover, monitorear y fomentar prácticas de trabajo seguras. Participar en educación continua y capacitación para el equipo Capacitar a nuevos empleados. Mentorear, evaluar el trabajo y la productividad de los empleados y desarrollarlos Comunicación con clientes Gestionar la relación con el cliente para programar trabajos y coordinar servicios Iniciar y mantener contacto continuo con el cliente y actualizaciones sobre los proyectos. Almacén Aplicar diariamente los protocolos de mantenimiento y organización del almacén y de los vehículos de trabajo mientras los equipos salen y regresan. Ofrecemos salarios competitivos basados en la experiencia. Reconocemos a nuestros empleados como el ingrediente esencial para nuestro éxito continuo. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo positivo que fomente un rendimiento sobresaliente manteniendo una buena calidad de vida laboral. Beneficios: Planes de salud, dental y visión Paga por vacaciones Paga por días festivos Tiempo libre pagado Beneficios de jubilación después de 1 año de empleo / 3 años consolidados Membresía en Costco Puesto de tiempo completo Por favor incluya un currículum con experiencia laboral y detalles que coincidan con nuestras necesidades. Información de la empresa: NyLawn Synthetic Turf Rec and Roll 1187 Mikole Street Honolulu HI 96817 www.NyLawn.com https://www.facebook.com/NyLawn https://www.instagram.com/nylawnhawaii/ Horario: Lunes a jueves de 9 a.m. a 4 p.m. Viernes de 9 a.m. a 1 p.m.

Empresa de construcción localmente propiedad y operada en busca de un carpintero para unirse a nuestro equipo - alguien que esté apasionado por la construcción y que desee aprender los fundamentos de la construcción mediante capacitación en el trabajo con un equipo experimentado. - Experiencia en construcción residencial preferida - Debe tener licencia de conducir válida y transporte confiable - Disponible de lunes a viernes - Herramientas básicas de construcción preferidas si las tiene - Los trabajos se encuentran principalmente en el oeste de Maui - $40-55/hora según experiencia, y beneficios médicos ofrecidos - Oportunidades de ascenso y crecimiento Por favor responda a este anuncio con currículum, número de teléfono y dirección de correo electrónico.

GERENTE DE EQUIPOS Sobre nosotros: • Empresa propiedad de nativos hawaianos • Múltiples líneas de negocio en construcción, ingeniería y remediación ambiental • Oportunidades de avance y crecimiento • Ambiente profesional pero orientado a la familia • Ubicación en Kapolei RESUMEN DEL TRABAJO Este puesto es responsable de gestionar los equipos de GSI. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Gestionar las compras y ventas de equipos de la empresa, inventario y programas de mantenimiento. • Supervisar al personal del almacén, incluyendo trabajadores, mecánicos y personal relacionado. • Supervisar el mantenimiento y conservación del almacén. • Proyectar necesidades futuras de equipos. • Mantener un registro detallado de todos los equipos, su ubicación y uso por parte del personal autorizado. • Gestionar la flota de vehículos de la empresa. • Trabajar con el equipo para mantener los horarios de mantenimiento preventivo de equipos y coordinar servicios, incluyendo reparaciones. • Desarrollar, documentar y actualizar políticas y procedimientos de gestión de equipos. • Capacitar y aplicar procesos relacionados con la entrega y devolución de equipos. • Etiquetar todos los equipos con códigos QR para fines de activos fijos. • Mantener un entorno de oficina limpio, organizado y seguro. • Realizar periódicamente inventarios físicos de todos los equipos, documentando cualquier artículo perdido o dañado. REQUISITOS MÍNIMOS DE CALIFICACIONES, HABILIDADES Y EDUCACIÓN • Diploma de escuela secundaria o equivalente • Conocimientos prácticos de Microsoft Office y Excel • Licencia de conducir sin violaciones graves • Conocimiento sobre equipos de construcción • Experiencia en construcción preferida • Habilidades mecánicas básicas

Encore Collision está buscando un Técnico de Colisión calificado para unirse a nuestro equipo en crecimiento en nuestra nueva ubicación en Waipahu! Lo que estamos buscando: • Experiencia en reparación y restauración de carrocerías automotrices • Conocimiento de técnicas de reparación de colisiones • Persona detallista con habilidades de calidad • Trabajador en equipo con fuerte ética laboral Lo que ofrecemos: • Salarios competitivos según experiencia • Equipos y herramientas modernos • Entorno de trabajo solidario • Oportunidades de ascenso ¿Listo para aplicar tus habilidades? ¡Envía tu currículum a waipahu@encorecollision.net hoy mismo! Llámanos al 808-997-2667. Empresa propiedad de veteranos. Orgullosamente militar

Descripción del trabajo 06/18/2025 10:14 AM Instalador de energía solar fotovoltaica - Hilo, Hawái 96720 Instalador de energía solar fotovoltaica Mokes Electric LLC Hilo, Hawái $20 - $40 la hora - Tiempo completo Aplica ahora Mokes Electric LLC está ubicada en Hilo, Hawái. Buscamos empleados para el proyecto MKBH PV -- Mokes Electric LLC es una empresa de instalación de paneles solares que busca candidatos ambiciosos, organizados y detallistas para un puesto de tiempo completo. Este puesto podría durar entre 6 meses y un año. Profesional de instalación solar Los instaladores trabajan en equipo instalando sistemas solares en techos residenciales y comerciales, montajes en tierra, pérgolas y toldos. Los instaladores y sus equipos garantizan instalaciones solares precisas y oportunas, utilizando las mejores prácticas de instalación y seguridad. Los instaladores son responsables de asegurar las estrategias de la empresa y la satisfacción del cliente, ¡que siempre son nuestra prioridad! Responsabilidades: Trabajar con los miembros del equipo para completar proyectos dentro de las políticas y procedimientos establecidos. Leer y comprender planos de construcción Ensamblar el sistema de soporte para el arreglo solar, sellar adecuadamente todas las penetraciones en el techo e instalar todo el equipo de montaje relacionado, etc. Mantener altos niveles de control y aseguramiento de calidad con énfasis en la seguridad. Trabajos generales de construcción: usar herramientas manuales, medir, nivelar, ensamblar, etc. Requisitos: Experiencia previa en construcción requerida Conocimientos en instalación solar A+++ Conocimientos generales de construcción son un plus. Experiencia general con escaleras y andamios Debe poder tener horarios flexibles y viajar a los lugares de trabajo Experiencia cumpliendo con los requisitos y regulaciones de seguridad de OHSA Debe tener tarjeta OSHA 10 válida dentro de los últimos 5 años. Mokes Electric LLC proporcionará un curso en línea para obtener su certificado OSHA 10. Debe haber completado el curso antes de cualquier trabajo en sitio/campo. Capacidad para innovar y mejorar operaciones y resolver problemas complejos Desempeñarse bien en un entorno de equipo Proporcionar y mantener una licencia de conducir vigente y un historial de conducción limpio para operar de forma segura un vehículo de la empresa Herramientas manuales requeridas: Taladro, pistola de impacto, Juegos de sockets, Mazo de goma, Destornilladores, Prensa terminales, Barra de palanca. Requisitos físicos: Debe tener rango completo de movilidad en el cuerpo superior e inferior; capacidad para trabajar en diversas posiciones y entornos, incluyendo, pero no limitado a, estar de pie, doblarse, sentarse, arrodillarse y agacharse durante largos períodos de tiempo. Capacidad para levantar, jalar y empujar materiales y equipos que pesen aproximadamente 50 libras con frecuencia. No debe tener miedo a las alturas Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $20.00 - $40.00 por hora Horario:

Buscamos carpintero o cerrajero de muebles. El pago es de $40 por hora. Se paga en efectivo. Un carpintero/cerrajero de muebles calificado puede esperar 200 horas de trabajo. Las horas de trabajo son de 12 del mediodía a 7 de la tarde. Una vez que puedas trabajar por tu cuenta, puedes venir antes y hacer más horas. La casa está cerca de la biblioteca Waikiki-Kapahulu, el zoológico y el Rainbow Drive Inn de Kapahulu. Debe estar dispuesto a realizar una verificación de antecedentes. Yo pagaré por la verificación de antecedentes. Si le llamo, le pediré que me muestre su identificación y le pediré referencias. No envíe su tarjeta de identificación en su primera respuesta. Primero, le proporcionaré referencias de personas que han trabajado para mí para demostrarle que soy legítimo. No haré nada malintencionado con su información personal. Puede preguntar a mis referencias si haría algo así. ---------------------------------------------------- Esta casa tiene una persona mayor que tiene el sistema inmunológico debilitado (no contagiosa) y con alto riesgo ante virus. La persona ideal debe tener una exposición mínima al contacto con otras personas. En su respuesta, copie y pegue las preguntas de selección. Por favor, responda todas las preguntas: 1.) Indique su nombre legal completo 2.) Incluya una foto suya. Las fotos serán vistas por la residente mayor. Ella decide si se siente cómoda con usted. Coloque las fotos al final de su respuesta. 3.) Describa su formación y experiencia laboral en carpintería o fabricación de muebles. Copie y pegue su currículum. No envíe archivos adjuntos que deban abrirse. Coloque el currículum al final de su respuesta. 4.) ¿Tiene coche o vehículo propio? ¿Tiene licencia de conducir válida? 5.) ¿Se ha puesto la vacuna contra el covid 2024 - 2025? 6.) ¿Está dispuesto a ponerse la vacuna contra el covid 2025 - 2026 cuando esté disponible en octubre de 2025? 7.) ¿Cuál es el número total de personas (y niños) que viven en su hogar? Si vive con otra persona, la respuesta es dos. Si vive solo, escriba: "Vivo solo." 8.) Durante este tiempo de covid, ¿con cuántas personas interactúa a través de su trabajo, escuela y actividades sociales? 9.) Si vive con otras personas, ¿qué hace su compañero de cuarto (o miembro de la familia)? 10.) Incluya su correo electrónico y número de teléfono. No tengo smartphone. No envío mensajes de texto. Asegúrese de que su buzón de voz pueda recibir nuevos mensajes. ----------------------------------------------------------------------------------------------- Solo puedo considerar su solicitud si responde las preguntas anteriores. No es aceptable tomar el autobús en este momento. Sobre nosotros: el trabajo será para dos personas: una mujer mayor y su hijo adulto. Debido a que un residente tiene riesgo de salud, estamos buscando a alguien dispuesto a seguir el nivel más alto de prácticas de distanciamiento social. El pago es de $40 por hora; se paga en efectivo. Tenga referencias y sea capaz de mostrar fotos de su trabajo. Si este anuncio sigue publicado, significa que aún estoy aceptando solicitudes. Por favor, no responda escribiendo: "¿Ya encontró a alguien?" o "¿El trabajo sigue disponible?"