Esteticista con Licencia

Únete a nuestro estudio sobre el asma: obtén tratamiento gratuito, compensación y un bono de referencia de $100. Estamos buscando voluntarios para un ensayo clínico que evalúe la eficacia de un nuevo medicamento para tratar el asma grave asociado a niveles elevados de eosinófilos. El objetivo del estudio es determinar si este tratamiento puede ayudar a controlar los síntomas del asma y lograr la remisión clínica. La participación es gratuita y se te compensará por tu tiempo y desplazamientos. Además, si refieres a un amigo que cumpla con los requisitos, puedes ganar un bono de $100. Estamos buscando voluntarios para un estudio clínico que evalúe la seguridad y eficacia de un tratamiento para el asma eosinofílico grave. Si tú o alguien que conoces está interesado, contáctanos para obtener más información sobre los requisitos de elegibilidad y beneficios potenciales. ¡Llama ahora al 626-822-6554! O postúlate aquí ¿Por qué participar? ● Compensación: Recibe hasta $100 por cada visita médica sin costo para ti ni para tu seguro. ● Apoyo integral: Evaluaciones y seguimientos regulares para priorizar tu salud. Nuestro ensayo es llevado a cabo por profesionales médicos experimentados comprometidos con tu bienestar. ● Medicamentos del estudio sin costo: ¡El medicamento para el asma eosinofílico grave se proporciona gratis! Requisitos para calificar: ● Tener al menos 18 años de edad o más ● Diagnóstico clínico de asma confirmado por un médico ● No haber usado NUCALA (Mepolizumab) en los últimos 6 meses Consulta nuestros otros estudios: ● Úlceras en los pies ● Vitiligo ● Próximos estudios Pasadena Clinical Trials Tu participación puede ayudar a avanzar en la investigación y mejorar vidas. Si estás listo para actuar, contáctanos al 626-822-6554 o visita el sitio web de Pasadena Clinical Trials para obtener más información. ¡Participa hoy mismo!

Terapeuta Ocupacional Pediátrico – Atención Domiciliaria | Colorado Springs, CO Oportunidad a tiempo parcial Acerca de Amazing Care: Desde 2004, Amazing Care Home Health Services ha estado brindando atención de alta calidad y compasiva a pacientes pediátricos en todo Colorado. Nuestra filosofía es sencilla: nuestro mayor activo son nuestros empleados. Creemos en crear un entorno laboral donde los profesionales clínicos se sientan valorados, apoyados y empoderados para hacer su mejor trabajo. Buscamos profesionales apasionados que sean verdaderos HÉROES – Cálidos, Empáticos, Confiados y Excepcionales. Si eres un Terapeuta Ocupacional que desea marcar una diferencia significativa en la vida de los niños, nos encantaría conocerte. Acerca del puesto: Buscamos un Terapeuta Ocupacional Pediátrico (TO) para brindar terapia individualizada en el hogar a pacientes desde recién nacidos hasta jóvenes adultos (edades 0-18) en Colorado Springs, CO. Desempeñarás un papel fundamental ayudando a los niños a desarrollar independencia y alcanzar hitos del desarrollo en un entorno hogareño cómodo. Compensación y horarios: Pago competitivo: $70.00 – $85.00 por visita habitual Visitas de inicio de atención: Hasta $120 por SOC Carga de trabajo a tiempo parcial: 10–20 visitas por semana Ingresos anuales estimados: $36,400 – $88,400 Horario flexible: Diseñado para favorecer un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal mientras alcanzas tus metas profesionales Principales responsabilidades: Realizar evaluaciones y crear planes de tratamiento individualizados Trabajar áreas como habilidades motoras finas, procesamiento sensorial, AVD (actividades de la vida diaria) y autorregulación Colaborar con familias y cuidadores para fomentar la continuidad y el progreso Documentar toda la atención y mantener el cumplimiento con los estándares de atención domiciliaria Participar en la coordinación interdisciplinaria según sea necesario ¿Por qué unirse a Amazing Care? Marcar un impacto duradero en niños y familias de tu comunidad Ser parte de un equipo compasivo dirigido por profesionales clínicos Horarios flexibles y compensación competitiva por visita Una cultura de apoyo que valora tu experiencia y tu compromiso Requisitos Título de maestría o doctorado en terapia ocupacional (TO) Certificación NBCOT Licencia de Terapeuta Ocupacional (TO) en el estado de Colorado Poseer y mantener vigente la certificación en RCP Licencia de conducir válida y seguro automotriz Se prefiere, aunque no es obligatorio, un mínimo de 1 año de experiencia clínica en terapia ocupacional Beneficios Seguro médico, dental y de visión (disponible desde el primer día del mes siguiente a los 30 días de empleo) Seguro de vida pagado por la empresa, con opciones voluntarias de ampliación Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo, accidente, enfermedad grave e indemnización hospitalaria Tiempo libre remunerado (PTO) generoso Plan 401K Reembolso por millaje Tableta para documentación Equilibrio entre trabajo y vida personal: horarios flexibles adaptados a tus necesidades personales y familiares Elegir y formar tu propia carga de pacientes Programa excepcional de orientación y capacitación, incluyendo apoyo continuo y mentoría Programa de reconocimiento para empleados HÉROE Bono por referidos Cada visita importa. Cada miembro del equipo cuenta. Juntos, somos IMPRESIONANTES. ¡Si eres un TO pediátrico dedicado y listo para marcar la diferencia en la atención domiciliaria, queremos saber de ti!

Una fraternidad universitaria tiene una vacante para Cocinero / Ama de Llaves. Este es un puesto por horas de lunes a viernes. Las horas preferidas son de 7:00 a.m. a 3:00 p.m., pero también se puede trabajar de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. El ama de llaves tendrá la responsabilidad principal de gestionar todos los aspectos de la limpieza de las áreas comunes de la casa de la fraternidad. Trabajando en estrecha colaboración con el Director de la Casa y el Administrador de la Casa, el (los) ama(s) de llaves aseguran que las áreas comunes estén limpias, sanitizadas y ofrezcan un ambiente cómodo para miembros e invitados. Las semanas laborales normales son 17 semanas en el semestre de otoño y 17 semanas en el semestre de primavera del año académico (34 semanas al año). Durante los períodos de descanso (Navidad y verano), estará fuera de servicio y le permitimos solicitar el seguro de desempleo. El salario es de $25/hora durante 40 horas a la semana. $1,000/semana. Mientras trabaja, puede desayunar y almorzar gratis en el lugar de trabajo en la cafetería como beneficio adicional ($150/semana en beneficios adicionales). Funciones y responsabilidades: Barrer, fregar, trapear y pulir pisos en todas las áreas comunes Aspirar alfombras y tapetes Dust y pulir muebles y accesorios Limpiar accesorios y accesorios metálicos Vaciar y limpiar contenedores de basura Desechar la basura de manera higiénica Limpiar y guardar los platos del almuerzo y la cena Limpiar lavabos, espejos y duchas Limpiar superficies de vidrio Lavar ventanas según el horario establecido Mantener todo el equipo y materiales de limpieza en condiciones seguras y sanitarias de trabajo Informar al Director de la Casa sobre cualquier problema de mantenimiento, seguridad o daños Reacomodar muebles en áreas comunes Identificar, mantener y abastecer inventario de suministros junto con el Director de la Casa, incluyendo cantidades adecuadas de papel higiénico, productos de limpieza, etc. El empleador proporciona y paga todos los productos de limpieza necesarios para cumplir con las funciones del trabajo. Realizar otras tareas asignadas Requisitos y habilidades: Orientado a objetivos y al trabajo en equipo, capaz de trabajar estrechamente con personas mostrando una actitud positiva centrada en soluciones Excelentes habilidades organizativas, de comunicación, resolución de conflictos y gestión del tiempo/proyectos Capacidad de interactuar profesionalmente con miembros, administradores del campus, padres, exalumnos, proveedores, asesores e invitados Fuertes habilidades interpersonales, incluida la capacidad de trabajar con hombres universitarios. Debe tener paciencia, flexibilidad y sentido del humor. Levantar y cargar hasta 35 libras Capacidad para subir escaleras Permanecer de pie el 80 % del tiempo mientras trabaja Arrodillarse, doblarse y alcanzar objetos con frecuencia Trabajar principalmente en interiores Usar equipos de limpieza, como aspiradoras, cubos para trapear, etc. Trabajar con algunos productos de limpieza que contienen productos químicos.

Plante sus raíces con Treetop ABA – BCBA Híbrido con base en Arizona (Tiempo Parcial) Rol Híbrido | En el Hogar + Remoto | Debe residir en Arizona | $80–$90/hora | La carga de casos incluye 3 casos nocturnos (3 PM–8 PM) | Bono de incorporación Treetop ABA busca un Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA, LBA) hábil y apasionado para unirse a nuestro equipo con base en Arizona en un rol híbrido. Este puesto ofrece la flexibilidad de trabajar de forma remota en documentación, planificación y colaboración con familias, combinado con sesiones significativas en el hogar que le permiten tener un impacto directo en niños y familias. Sobre Treetop ABA En Treetop ABA, ofrecemos terapia ABA personalizada en todo Arizona. Nuestra misión es brindar atención de alta calidad y compasiva que tenga un impacto duradero en la vida de los niños y familias que atendemos. Valoramos a nuestros clínicos e invertimos en su éxito mediante un pago competitivo, un entorno laboral de apoyo y oportunidades de desarrollo profesional. Su Rol como BCBA Diseñar, implementar y supervisar planes de tratamiento ABA individualizados Realizar evaluaciones y monitorear el progreso del cliente utilizando estrategias basadas en datos Supervisar y orientar a Técnicos de Conducta en los hogares de los clientes Colaborar con las familias para garantizar la calidad y consistencia de la atención Completar tareas de documentación y planificación de forma remota Gestionar una carga de casos equilibrada que incluya 3 casos nocturnos (3 PM–8 PM) Mantenerse actualizado con la investigación, tendencias y mejores prácticas en ABA Requisitos Lo que aportará usted Certificación BCBA y LBA de AZ vigente (obligatoria) Habilidades sólidas en comunicación, coaching y análisis de datos Pasión por brindar atención centrada en el cliente y con sentido Capacidad para gestionar eficazmente flujos de trabajo tanto en el hogar como remotos Beneficios Por qué unirse a Treetop ABA Pago Competitivo: $80–$90/hora Bono de Incorporación: Recompensa por unirse a nuestro equipo Flexibilidad Híbrida: Sesiones en el hogar más planificación y documentación remota Carga de Casos Incluye 3 Casos Nocturnos: Programados entre 3 PM–8 PM Subsidio para CEU: Apoyo para su crecimiento profesional 401(k) con coincidencia de la empresa: Construya su futuro financiero ¿Listo para crecer con nosotros? Si está listo para avanzar en su carrera y unirse a un equipo que valora sus contribuciones, nos encantaría saber de usted. Postúlese hoy mismo, solo toma unos minutos. Treetop ABA es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades y da la bienvenida a candidatos de todos los orígenes. Este puesto está disponible únicamente para candidatos que residan en Arizona.

Sadick Research Group está realizando ensayos clínicos y busca voluntarios con: • Eccema También hay estudios para urticaria y alopecia areata en adolescentes Lo que obtiene: • Tratamiento gratuito (no se requiere seguro médico) • Compensación de hasta $1,000 por participar Si está interesado, responda con su correo electrónico o número de teléfono para que nuestros coordinadores puedan programar una visita de evaluación

Plante sus raíces con Treetop ABA – BCBA en clínica con base en Arizona (a tiempo parcial) Puesto en clínica | Debe residir en Arizona | $80–$90/hora | Incluye 3 casos vespertinos (3 PM–8 PM) | Bono de incorporación Treetop ABA busca un Analista del Comportamiento Certificado por la Junta (BCBA, LBA) dedicado y apasionado para unirse a nuestro equipo en Arizona en un puesto en clínica. Este puesto le permite trabajar directamente con niños, familias y técnicos en un entorno clínico estructurado y de apoyo, diseñado para fomentar la colaboración y una atención de alta calidad. Sobre Treetop ABA En Treetop ABA ofrecemos terapia ABA personalizada en todo Arizona. Nuestra misión es brindar atención compasiva y de alta calidad que tenga un impacto duradero en la vida de los niños y las familias que atendemos. Valoramos a nuestros clínicos e invertimos en su éxito mediante salarios competitivos, un entorno laboral de apoyo y oportunidades de desarrollo profesional. Su papel como BCBA Desarrollar y supervisar planes de tratamiento ABA individualizados Realizar evaluaciones y seguimiento del progreso utilizando estrategias basadas en datos Supervisar y capacitar a Técnicos del Comportamiento en el entorno clínico Colaborar con familias y cuidadores en metas y progreso Completar tareas de documentación y planificación clínicas en el lugar Gestionar una carga de trabajo equilibrada que incluye 3 casos vespertinos (3 PM–8 PM) Mantenerse actualizado con las mejores prácticas e investigaciones en ABA Requisitos Lo que debe aportar Certificación BCBA y LBA de Arizona vigente (obligatoria) Habilidades sólidas de comunicación, coaching y análisis de datos Pasión por brindar atención centrada en el cliente y significativa Capacidad para destacar en un entorno estructurado basado en clínica Beneficios Por qué unirse a Treetop ABA Pago competitivo: $80–$90/hora Bono de incorporación: Recompensa por unirse a nuestro equipo Puesto en clínica: Colabore y crezca junto a colegas en un entorno clínico Carga de trabajo incluye 3 casos vespertinos: Programados entre 3 PM–8 PM Subsidio para CEU: Apoyo para su crecimiento profesional Plan 401(k) con coincidencia de la empresa: Construya su futuro financiero ¿Listo para crecer con nosotros? Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera y unirse a un equipo que valora su experiencia, nos encantaría saber de usted. Postúlese hoy mismo, solo toma unos minutos. Treetop ABA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a candidatos de todos los orígenes. Este puesto está disponible únicamente para candidatos que residan en Arizona.