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Ayudamos a las instalaciones a mantener un ambiente limpio, desinfectado y seguro. Nos enorgullece ser orientados a soluciones, centrados en el cliente y tener una actitud de cumplimiento. BENEFICIOS PARA EL EMPLEADO Salario inicial de $18.00 por hora Subsidio para teléfono celular Plan 401k con coincidencia Tiempo libre pagado Seis días festivos pagados Beneficios de seguros Bonificación por recomendación de empleado Programa de asistencia al empleado Oportunidades de crecimiento profesional Ambiente de trabajo informal Capacidad de viajar por todo el centro de Ohio en un vehículo proporcionado por la empresa. DESCRIPCIÓN GENERAL El personal auxiliar flotante será responsable de mantener los edificios limpios y ordenados diariamente en diversas ubicaciones del centro de Ohio. Este puesto requiere viajar a múltiples edificios en una semana determinada y, a veces, dentro de un solo turno. Las funciones pueden incluir notificar a la gerencia sobre necesidades de reparaciones y problemas de seguridad, así como responsabilidades generales de limpieza. Es fundamental para el éxito tener orgullo y sentido de pertenencia en sus tareas y áreas asignadas. RESPONSABILIDADES GENERALES Limpieza de pisos barriendo, fregando, restregando o aspirando. Servicio, limpieza o abastecimiento de baños. Limpieza de rejillas de ventilación del techo. Lavado de ventanas. Limpieza de muebles o accesorios. Desinfección de todas las áreas de alto contacto. Eliminación de polvo y sanitización de todas las superficies. Desechar basura o materiales de desecho. Quitar cera, encerar y reaplicar capa protectora en pisos VCT. Fregar pisos LVT o LVP. Llevar registro de suministros y equipos de limpieza. Identificar y reportar problemas de mantenimiento de equipos de seguridad. Cumplir con todas las regulaciones de salud y seguridad. Otras tareas o deberes asignados por el supervisor o gerente. HABILIDADES REQUERIDAS Debe dar el ejemplo y actuar conforme a los valores de la empresa. Poseer cualidades personales de integridad, credibilidad y compromiso con los valores organizacionales. Buena gestión del tiempo. Fuerte enfoque en empleados y clientes. Confiable y autónomo. Habilidades básicas de limpieza, incluyendo aspirar alfombras, fregar pisos y baños, generalmente son las más importantes para un limpiador comercial. Capacidad para usar herramientas como rastrillos de goma u otros equipos especiales, como herramientas para lavar ventanas. Operación de pulidoras de piso y máquinas barredoras-enceredoras manejadas a pie. Conocimientos preferidos sobre procedimientos y prácticas de limpieza. Conocimiento de prácticas de seguridad y trabajo seguro. Buena comprensión de productos de limpieza y productos químicos. Excelentes habilidades escritas, verbales e interpersonales, con capacidad para entender instrucciones orales y escritas. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con prioridades cambiantes. Licencia de conducir válida. Debe aprobar una prueba de drogas, revisión del historial de conducción (MVR) y verificación de antecedentes cuando se requiera. Habilidades técnicas generales, como mecanografía o uso de teléfonos inteligentes. SEGURIDAD Usa correctamente el EPP (equipo de protección personal) Utiliza herramientas y equipos adecuadamente y de forma segura Usa eficazmente el equipo de seguridad apropiado para el trabajo a realizar SIEMPRE sigue la técnica adecuada de levantamiento de objetos Estado: Tiempo completo Ubicación del trabajo: Centro de Columbus Horas: Lunes a viernes; 7:00 a.m. - 3:30 p.m. (con fines de semana rotativos) EXPERIENCIA Experiencia en limpieza comercial es preferible. Experiencia en mantenimiento de pisos es necesaria. Conocimiento de las carreteras del centro de Ohio. Conocimiento de todo tipo de equipos para mantenimiento de pisos. Certificación para usar elevadores o disposición a obtenerla si es necesario. CONDICIONES FÍSICAS Debe poder trabajar de forma independiente. Capacidad para estar de pie durante el 95 % de una semana promedio. Caminar, doblarse, girar, trepar, mover cabeza y torso, gatear, alcanzar, flexionar brazos y piernas, y agacharse según sea necesario. Levantar y transportar pesos de hasta 75 libras, incluido el uso prolongado de aspiradoras de mochila. Este puesto requiere la capacidad de sentarse, estar de pie, caminar, empujar, jalar, alcanzar por encima de la cabeza, alcanzar al nivel de los hombros o por debajo, usar controles con pies o piernas, manipulación gruesa, agacharse, agacharse completamente, arrodillarse, subir rampas o escaleras, subir escaleras de mano, realizar actividades visuales cercanas y lejanas, hablar y oír. Los niveles de ruido pueden ser superiores al promedio. POSTÚLATE AQUÍ: http://lmsoh.com/work-with-us/?gnk=apply&gni=8a7883ac9881bb700198ecee3f012b1f&gns=Craigslist

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Supervisor de Campo | Columbus, OH VISIÓN GENERAL DE LA EMPRESA Bajo supervisión limitada, el Supervisor de Campo es responsable de gestionar los trabajos en el sitio y las actividades en el terreno de un proyecto, asegurando que se cumplan las políticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad, programación presupuestaria, calidad y satisfacción del cliente. RESPONSABILIDADES • Responsable de liderar, dirigir y coordinar las actividades diarias en el campo del proyecto, incluyendo la gestión de subcontratistas, controles de costos del proyecto e implementación del cronograma del proyecto • Gestionar un equipo de subcontratistas que incluya horarios de trabajo, progreso del proyecto, revisión de constructibilidad y logística. • Comunicación efectiva para la gestión de un proyecto de construcción, incluyendo la generación y gestión de solicitudes de información (RFI), correo electrónico y liderazgo de reuniones • Asegurar que el proyecto de construcción cumpla con todas las normas de seguridad y construcción y siga los requisitos de la autoridad competente. Esto incluye gestionar el proceso de permisos e inspecciones y el cumplimiento de todos los códigos de construcción • Liderar la aplicación del cumplimiento de las normas de seguridad de OSHA y de la empresa para garantizar un entorno de trabajo seguro • Identificar factores de riesgo del proyecto, luego gestionarlos y mitigarlos para asegurar que el proyecto de construcción se complete a tiempo y dentro del presupuesto • Asistir al gerente de proyecto en la creación de estimaciones de costos para necesidades específicas del proyecto • Asistir en la licitación, adjudicación y adquisición de subcontratistas y proveedores • Colaborar con clientes, arquitectos/ingenieros, desarrolladores y otros profesionales de gestión de construcción para mantener el proyecto dentro del presupuesto y cronograma • Coordinar la entrega de materiales y equipos con vendedores y proveedores • Implementar técnicas de gestión que sean rentables y eficientes REQUISITOS • Experiencia mínima de 4 años en campo de construcción. • Formación en construcción residencial o minorista es una ventaja • Certificación OSHA de 30 horas o disposición para obtenerla dentro de los noventa (90) días posteriores al empleo. • Conocimiento profundo de las regulaciones locales, estatales y federales sobre construcción. • Capacidad avanzada para leer planos de edificios y capacidad para interpretar planos y especificaciones de construcción. • Conocimiento de equipos de construcción, incluyendo prácticas seguras de operación y señales de problemas de mantenimiento. • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. • Fuerte capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos estrictos. • Enfoque en el detalle y orientado a resultados. • Habilidades sólidas en el uso de computadoras, como Procore, Microsoft Outlook, Word, Excel, etc. • Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. • Este puesto implica trabajar tanto en un entorno de oficina profesional como en sitios de construcción donde las tareas se realizarán tanto en interiores como en exteriores. • Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado necesita hablar, oír y ver regularmente. • El empleado con frecuencia debe sentarse y caminar; trepar o equilibrarse; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. • El empleado puede tener que levantar y/o mover hasta 25 libras con frecuencia y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. • Las capacidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. • Se requiere viajar a diversas ubicaciones de proyectos de desarrollo. Para postularse o obtener más información, por favor contacte: Vivi Lamb, Principal Colin McKenzie Consulting RRHH P: 312.859.9175 http://www.cmc-hr.com

Carpinteros para proyectos de accesibilidad en baños. 1. Instalación de inodoros ADA 2. Instalación de escalón de baño con corte limpio 3. Instalación de barras de agarre y varillas curvas para ducha 4. Revestimiento de tina de 3 piezas 5. Pintura 6. Fontanería y electricidad básica Debe tener sus propias herramientas, camioneta y seguro. Trabajo todo el año. Columbus y radio de 1 hora. Pago semanal

Como empresa en constante crecimiento, estamos buscando técnicos expertos en reparaciones, trabajadores, experimentados y confiables. Realizará una variedad de tareas de mantenimiento como: carpintería, electricidad básica, fontanería, pintura, etc. Se prefiere personal detallista, autónomo y con habilidades en todos los aspectos de la construcción. Debe tener licencia de conducir válida y transporte confiable. Somos una empresa de remodelación, reparación y mantenimiento que atiende a clientes comerciales y residenciales en las áreas de Columbus y alrededores. Este es un puesto de tiempo completo de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m., ¡y recibimos pago semanal! Empresa familiar que ofrece una cultura positiva y solidaria. ¡Únase a nosotros y crezca con nosotros!! ¡Puestos disponibles de inmediato!