Se necesita cuidador

"PAGOS SEMANALES" "No se requiere experiencia" "Horarios flexibles" ¿Te interesan estos beneficios? Si es así, postúlate hoy y conviértete en un cuidador con nosotros. Ofrecemos un entorno de trabajo gratificante que se centra tanto en las necesidades de las personas atendidas como en ti, el cuidador, ayudando a crear un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Se requiere poca o ninguna experiencia; ¡con gusto te proporcionaremos capacitación! Como "Cuidador en el Hogar", viajarás por Manitowoc y áreas circundantes y ayudarás a las personas de diversas formas gratificantes. Funciones del trabajo: Ayudar a las personas atendidas en sus actividades diarias. Limpieza ligera, como aspirar, lavar los platos y hacer la ropa. Planificar y realizar actividades con las personas. Cuidados básicos a moderados, dependiendo de la persona y sus necesidades. Preparar comidas y planificar un menú saludable junto con las personas. Ayudar con las necesidades de compras. Asistir en la distribución y observación de medicamentos. Conducir a múltiples hogares en un solo turno para ayudar a las personas con sus necesidades, si aplica. Requisitos Debes tener al menos 18 años de edad. Se requiere licencia de conducir válida y seguro de automóvil para los puestos que impliquen conducción. La certificación CBRF es un plus. Te ayudaremos a obtener la certificación si aún no la tienes. Beneficios Salario promedio de $15.00/hora Aumento después de tus primeros 90 días. Pagos semanales Opciones de pago diario disponibles Seguro médico/dental/de visión disponible después de los primeros 60 días para empleados que trabajen 30+ horas Plan 401k disponible a partir de los primeros 60 días HORARIO FLEXIBLE Kayla Hemb Especialista en Talento Correo electrónico: kaylahemb@vistacare.org Sitio web: www.vistacare.org Vista Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género #IND107

Classic Harbor Line, un operador boutique de barcos turísticos, busca un cocinero para unirse a nuestro negocio en crecimiento. Classic ofrece una experiencia laboral única navegando por el puerto de Boston y entreteniendo a invitados públicos. Nuestro barco, Northern Lights, es un espacio versátil para bodas, eventos corporativos, cumpleaños y excursiones turísticas. Funciones: - Preparar y cocinar comidas según recetas establecidas y requisitos dietéticos - Manipular los alimentos de forma segura y mantener prácticas adecuadas de higiene en la cocina - Colaborar con el equipo de planificación del menú para crear opciones de comidas variadas y nutritivas - Ayudar en la preparación de ingredientes, incluyendo cortar, rebanar y picar - Supervisar la calidad y presentación de los alimentos para garantizar que se mantengan altos estándares - Limpiar y desinfectar áreas de trabajo, utensilios y equipos antes y después de su uso Requisitos: - Experiencia previa trabajando en una cocina o entorno culinario - Dominio de técnicas de preparación de alimentos, incluyendo manejo de cuchillos - Conocimiento de los procedimientos adecuados de manipulación de alimentos y normas de seguridad - Capacidad para trabajar bien bajo presión en un entorno acelerado - Buenas habilidades organizativas y atención al detalle - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo Nota: Esta descripción del puesto no pretende ser exhaustiva. El empleado podrá ser requerido a realizar otras tareas asignadas por la gerencia. Si te apasiona preparar comidas deliciosas y te desenvuelves bien en un entorno culinario dinámico, te invitamos a postularte para el puesto de Cocinero. Ofrecemos una compensación competitiva y oportunidades de crecimiento profesional dentro de nuestra organización. ¡Es un espacio único para cocinar y el mejor lugar para pasar el verano está en el puerto! Tipos de empleo: Tiempo completo, Medio tiempo Salario: $22.00 - $25.00 por hora Horas esperadas: 20 – 40 por semana

Acerca de Advantmed Advantmed es un proveedor líder de soluciones de ajuste de riesgo, mejora de la calidad y basadas en valor para planes de salud y proveedores. Impulsamos un desempeño líder en el mercado mediante tecnología integrada, servicios y soluciones programáticas que optimizan el rendimiento en riesgo y calidad de nuestros socios. Nuestras soluciones se centran en identificar, gestionar y documentar el desempeño en riesgo y calidad, así como en el compromiso clínico proactivo de poblaciones con alta gravedad. ¡Los B.L.O.C.E.S. que construyen el éxito de nuestro equipo! Bring the fun (Trae diversión) Leverage together for better (Unámonos para mejorar) Outperform yourself (Supérate a ti mismo) Care at every touchpoint (Cuidado en cada punto de contacto) Keep your word. Keep it real (Cumple tu palabra. Sé auténtico) Stay curious & listen well (Mantente curioso y escucha bien) Propósito principal: Estamos orgullosos de la calidad de la atención que brindamos a los afiliados y nuestro equipo está expandiéndose rápidamente para satisfacer las demandas de nuestro creciente negocio; estamos buscando un Enfermero Practicante certificado altamente capacitado y compasivo para unirse a nuestra red de proveedores de Advantmed. En este puesto, será responsable de realizar evaluaciones domiciliarias de ajuste de riesgo en bienestar para miembros de Medicare y otras poblaciones en riesgo. Su objetivo principal será evaluar la salud general y el bienestar de los beneficiarios afiliados para garantizar una codificación precisa y completa del ajuste de riesgo, lo que conducirá a una atención basada en valor más efectiva. Este puesto es 1099 (PRN) y ofrece una gran flexibilidad y oportunidades para quienes están equilibrando distintas prioridades. Obtenga más información sobre nuestro propósito principal aquí Síganos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/advantmed Responsabilidades del enfermero practicante (NP): Realizar visitas anuales de bienestar en el hogar y evaluaciones de salud de ajuste de riesgo en una población con condiciones crónicas; nuestras evaluaciones exhaustivas incluyen: evaluación integral, examen físico, revisión de sistemas corporales, signos vitales, revisión del historial de medicamentos, revisión de recetas actuales, revisión del estado funcional del afiliado, manejo del dolor, evaluación cognitiva, revisión del entorno domiciliario, detección de riesgo de caídas, evaluación social, revisión de actividades de la vida diaria, detección de salud mental, documentación y comunicación​ Desempeñará un papel fundamental al brindar atención de calidad individualizada a la población mayor en sus hogares Brindar educación en salud al paciente sobre temas como manejo del dolor, medicamentos, etc. Crear relaciones de confianza con los afiliados mediante una comunicación excepcional y empatía Ayudar a cerrar brechas en la calidad de la atención (por ejemplo, exámenes de detección y análisis de laboratorio) Ser un colaborador entusiasta que contribuya a mejorar la prestación de la atención Se espera que los proveedores dediquen un mínimo de 30 horas por mes Ubicaciones: Condado de Lane, Oregón Requisitos Calificaciones del enfermero practicante (NP): Debe tener una licencia vigente y sin restricciones como Enfermero Practicante (NP) en el estado donde trabajará Este puesto requiere viajar dentro del condado indicado en la oferta de empleo, hasta un radio máximo de 55 millas Se prefiere experiencia previa en evaluaciones de riesgo en el hogar Se prefiere, aunque no es obligatorio, experiencia previa como contratista independiente (1099 PRN) Se prefiere experiencia de 3 años en atención al paciente (atención primaria/adultos/geriatría, EMR) Podría solicitársele obtener licencias adicionales de NP respaldadas por Advantmed Acceso a transporte confiable que le permita desplazarse a los hogares de los afiliados dentro de un área designada Alta capacidad para trabajar dentro de nuestro sistema EMR Capacidad para trabajar de forma independiente Ser bilingüe es un plus Beneficios Advantmed ofrece: Salarios competitivos (honorarios diarios por contratista, por evaluación domiciliaria completada ~$130) Reembolso por millaje Horario de trabajo flexible Disponibilidad en horarios vespertinos y fines de semana Sin guardias Visitas listas para programarse inmediatamente Soporte para confirmación de citas Soporte de coordinador dedicado Cobertura avanzada de programación de afiliados Tecnología de vanguardia

SE NECESITAN AGENTES DE VENTAS MOTIVADOS SOBRE NOSOTROS SenText Solutions lleva más de 15 años ayudando a las empresas a tener éxito. Hemos colaborado con más de 30,000 comerciantes, ¡y seguimos creciendo! Con sede en Milford, Connecticut, ofrecemos resultados comprobados. NUESTRO PRODUCTO Ofrecemos un programa independiente de recompensas de fidelización que funciona. ¿Todavía no estás seguro? Busca en Google: "¿Debería un comerciante de Main Street tener un programa de recompensas de fidelización?" ¡La respuesta es un rotundo SÍ! ✅ El 90% de los comerciantes de Main Street no tienen uno: ¡una gran oportunidad! POR QUÉ A LAS EMPRESAS LES GUSTAMOS Solo $3 al día: ¡fácil de vender! El costo diario se cubre con la compra de un solo cliente. Valor claro, alta demanda y un mercado amplio. POTENCIAL DE GANANCIAS 💰 Ganancias a tiempo completo durante el primer año de $70,000–$200,000 son muy realistas, si haces el trabajo. - $80,000 - $200,000 se logran simplemente cerrando entre 2 y 5 tratos por semana. 💰 Los agentes ganan $500+ por venta. ¡Además, bonificación! 💰 Ingresos residuales vitalicios en cada comerciante que firmas: - Los ingresos residuales pueden superar los $7,000 - $18,000 por mes al final del primer año. - Estos ingresos residuales se logran simplemente cerrando entre 2 y 5 tratos por semana. - Los agentes a tiempo completo pueden cerrar entre 1 y 3 comerciantes por día. LO QUE BUSCAMOS Queremos profesionales de ventas tradicionales, trabajadores y puerta a puerta que: - Trabajen duro todos los días para conseguir entre 1 y 3 ventas diarias - Deden tiempo, toquen puertas, presenten y cierren tratos Si este eres tú, ¡hablemos! PRÓXIMOS PASOS Soy Phil Ludwig, y me encantaría enviarte una breve descripción general explicándolo todo. 📞 Llama o envía mensaje de texto: 203-727-4384 📧 Correo electrónico: pludwig@sentextsolutions.com Si envías un mensaje de texto, asegúrate de incluir tu dirección de correo electrónico. Ventas, Ventas Externas, B2B, Residuales, Representantes de Ventas

¿Te apasiona hacer una diferencia positiva en la vida de los demás? KristaCare está buscando cuidadores dedicados y compasivos que se unan a nuestro equipo y brinden una atención excepcional a nuestros clientes. Como cuidador, desempeñarás un papel fundamental al apoyar a personas mayores, discapacitadas o que necesiten ayuda con actividades diarias. Responsabilidades Cuidado personal: Ayudar con el baño, aseo y vestimenta. Recordatorios de medicamentos Compañía y apoyo emocional Preparación de comidas: Preparar comidas y ayudar con la alimentación si es necesario Limpieza ligera: Realizar tareas domésticas ligeras, como ordenar, lavandería y lavado de platos. Turnos Hay puestos a tiempo parcial y tiempo completo disponibles También ofrecemos horarios flexibles que incluyen días, tardes y fines de semana Salario: Desde $17.00 por hora Beneficios: 401(k) Horario flexible Seguro médico Tiempo libre pagado Programa de referidos Horario: Turno de 4 horas Turno de 8 horas Elige tus propias horas Turno diurno Turno vespertino De lunes a viernes Disponibilidad de guardia Fines de semana según sea necesario Pregunta(s) de la solicitud: ¿Puedes trasladarte de forma confiable? Licencia/Certificación: Certificación de Asistente de Cuidado Domiciliario (preferida) Disponibilidad de turnos: Turno diurno (preferido) Turno nocturno (preferido) Lugar de trabajo: Presencial Requisitos Calificaciones Se requiere prueba de tuberculosis y Live Scan Hablar español es útil No se requiere experiencia Idioma:Español (preferido) Beneficios Ventajas Tiempo de vacaciones pagado Compensación competitiva según experiencia Bono de $200 para solicitantes con un número HCA válido después de seis meses de empleo (ya sea a tiempo completo o parcial) Tiempo de enfermedad pagado Horarios flexibles Pago por días festivos Pago semanal Depósito directo Tipos de empleo: Tiempo parcial, Tiempo completo

Catering offshore está contratando JEFES DE COCINA/CAMPBOSS Supervisa y gestiona todas las operaciones, funciones y responsabilidades de ESS en las ubicaciones asignadas, incluidos todos los servicios de alimentación y alojamiento. También puede requerirse preparar comidas para los equipos según sea necesario. Trabaja turnos de 12 a 14 horas, 7 días por semana y 26 semanas por año, mientras que algunas ubicaciones requieren trabajar 34 semanas por año. JEFES DE COCINA Gestiona las operaciones de servicio de alimentos/limpieza y es directamente responsable de preparar una amplia variedad de comidas, incluyendo desayuno, almuerzo y cena, repostería, ensaladas, etc., mientras supervisa un equipo de 7 o menos personas. El jefe de cocina típico tiene experiencia en operaciones de catering offshore, buenas habilidades de comunicación y liderazgo, puede planificar y presupuestar menús, capacitar personal y posee una actitud positiva hacia el servicio al cliente. Se requiere dos años de experiencia previa en cocina offshore en ubicaciones grandes. Turnos de 12 a 14 horas, 7 días por semana, 26 semanas por año, mientras que algunas ubicaciones requieren trabajar 34 semanas por año. COCINERO NOCTURNO/REPOSTERO Este puesto es para quienes desean progresar hacia un cargo de Jefe de Cocina/Jefe de Cocina Ejecutivo. Las habilidades requeridas incluyen la capacidad de ayudar en la preparación y seguimiento de un menú, preparar desayunos rápidos y alimentos a la parrilla, trabajar con cortes grandes de carne y preparar una variedad de productos horneados desde cero. El cocinero nocturno/repostero puede trabajar solo o supervisar hasta 2 personas. Se requieren dos años de experiencia previa en cocina/repostería offshore en ubicaciones grandes. Turnos de 12 a 14 horas, 7 días por semana, 26 semanas por año, mientras que algunas ubicaciones requieren trabajar 34 semanas por año. AYUDANTE DE COCINA/PERSONAL DE SERVICIO Este es un puesto de nivel inicial para quienes desean aprender en este campo. Se requiere cierta experiencia offshore y se enseñan habilidades básicas. El requisito principal es la capacidad de seguir instrucciones, trabajar duro durante largos turnos, tener actitud de servicio al cliente y ser orientado al trabajo en equipo. Se requieren dos años de experiencia previa en catering offshore. Turnos de 12 a 14 horas, 7 días por semana, 26 semanas por año, mientras que algunas ubicaciones requieren trabajar 34 semanas por año. AYUDANTE DE SERVICIO LÍDER Este es un puesto de supervisión que requiere experiencia offshore. Supervisa directamente a los ayudantes de servicio y cumple con responsabilidades de supervisión conforme a las políticas, procedimientos de ESS y leyes aplicables. Las responsabilidades incluyen capacitar empleados; planificar, asignar y dirigir tareas; evaluar el desempeño, recompensar y disciplinar empleados; atender quejas y resolver problemas. Se requieren dos años de experiencia previa en supervisión de catering offshore. Salario según experiencia, anualmente, trabajando turnos de 12 a 14 horas, 7 días por semana, 26 semanas por año, mientras que algunas ubicaciones requieren trabajar 34 semanas por año. · Postúlese en línea en www.essgulf.com o puede enviar su currículum por correo electrónico. · Por favor, no contacten a este anunciante reclutadores. · NO nos contacten con ofertas o servicios no solicitados