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¿Eres una persona detallista? ¿Se te da bien crear relaciones y generar confianza? ¿Te gusta resolver problemas y ser creativo? Accord atiende a personas con discapacidades y estamos buscando un Especialista de Empleo para unirse a nuestro equipo. Atendiendo personas en Minneapolis / St. Paul / Suburbios circundantes Trabajar como Especialista de Empleo: Eliminas barreras, creas relaciones y eres clave para ayudar a otros a tener éxito en sus vidas. Quieres trabajar en un entorno en constante cambio donde cada día sea diferente. Eres organizado y apasionado por ayudar a las personas. Te gusta la flexibilidad, trabajar tanto de forma remota como presencial, y estás dispuesto a ayudar ocasionalmente en noches y fines de semana. Te gusta resolver problemas y disfrutas con un buen reto. Algunos detalles del trabajo: Mantendrás una carga de casos de personas a las que conocerás, apoyarás y defenderás. Proporcionarás apoyos laborales flexibles y personalizados, ofreciendo servicios de empleo en tres áreas diferentes: Exploración/Descubrimiento: Ayudarás a una persona a comprender mejor las oportunidades de empleo competitivo e integrado en la comunidad. Las actividades y experiencias de exploración fortalecen el conocimiento, intereses y preferencias de la persona para que pueda tomar decisiones informadas sobre empleo competitivo. La exploración laboral incluye actividades educativas personalizadas, oportunidades de aprendizaje, experiencias de trabajo y otros servicios relacionados identificados en el plan coordinado de servicios y apoyos (CSSP) de la persona. Desarrollo: Proporcionarás servicios personalizados diseñados para ayudar a una persona a conseguir un empleo competitivo e integrado, volverse autónomo o establecer un microempresas en su comunidad. Apoyo: Proporcionarás servicios y apoyos personalizados que ayuden a las personas a mantener un empleo remunerado en empresas o entornos comunitarios. Los servicios de apoyo laboral se realizan en entornos comunitarios integrados. Participarás en la comunicación con los equipos de apoyo, planificación y representarás a Accord. Asistirás a reuniones, abogarás por la persona atendida y le proporcionarás formación. Obtendrás la certificación en el campo de Servicios de Empleo de Minnesota. Acudirás a los lugares de trabajo y apoyarás a la persona cuando sea necesario. Organizarás los detalles: ayudarás a programar citas, organizar el transporte (lo que podría incluir conducir a las personas atendidas en tu propio vehículo), hablar con empleadores, etc. Redactarás informes y cumplirás con los requisitos de licencia. Explorarás, desarrollarás y utilizarás tus talentos creativos para ayudar a las personas a encontrar trabajo. Requisitos OBLIGATORIOS Demostrar buenas habilidades de comunicación escrita y oral, así como de gestión del tiempo. Tener licencia de conducir vigente, historial de conducción limpio y vehículo propio. Aprobar el estudio de antecedentes del Departamento de Servicios Humanos. Si tienes un título en Trabajo Social, debes estar actualmente licenciado como trabajador social según lo requiere la Junta de Trabajo Social de Minnesota. PREFERIBLES Debes tener pasión por marcar la diferencia y el deseo de aprender. Según lo establecido en el capítulo 245D, sección 8, de la legislación de Minnesota, debes cumplir con uno de los siguientes requisitos (y proporcionar documentación, incluyendo copia del título obtenido, tu transcript que muestre la fecha y el título obtenido, y un currículum que documente los años de experiencia en atención directa y las poblaciones atendidas): Un título universitario de cuatro años en un campo relacionado con servicios humanos y un año de experiencia laboral a tiempo completo brindando servicios de atención directa a personas con discapacidades o personas de 65 años o más; O Un título asociado en un campo relacionado con servicios humanos y dos años de experiencia laboral a tiempo completo brindando servicios de atención directa a personas con discapacidades o personas de 65 años o más; O Un diploma en un campo relacionado con servicios humanos de una institución postsecundaria acreditada y tres años de experiencia laboral a tiempo completo brindando servicios de atención directa a personas con discapacidades o personas de 65 años o más; O Un mínimo de 50 horas de educación y capacitación relacionadas con servicios humanos y discapacidades y cuatro años de experiencia laboral a tiempo completo brindando servicios de atención directa a personas con discapacidades o personas de 65 años o más bajo la supervisión de un empleado que cumpla con los requisitos mencionados anteriormente. Entorno de trabajo Los días laborales típicos son de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m., con algunas noches o fines de semana según sea necesario. Semana laboral de 40 horas. Principalmente en la comunidad con las personas a las que apoyamos. Un equipo de trabajo solidario e interactivo. Beneficios Rango de compensación de $20.00 a $22.00 por hora y paquete de beneficios que incluye tiempo libre pagado (PTO), 9 días festivos pagados, seguro médico, dental, de visión y de vida, seguro de discapacidad a corto y largo plazo sin costo, opciones de planes de ahorro para jubilación, programa de bienestar para empleados, programa de asistencia educativa, oportunidades de avance profesional, reembolso por kilometraje al proporcionar servicios directos, un entorno laboral positivo y amigable, y mucho más. #AccordJobs

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St Paul, MN, USA
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¡Marque la diferencia cada día uniéndose a CCRES como Especialista en Empleo! ¡AHORA OFRECEMOS ACREDITACIONES PAGADAS: eliminamos los costos iniciales para las autorizaciones necesarias y la prueba de TB! RESUMEN: El Especialista en Empleo trabaja con coordinadores de apoyos y/o la Oficina de Rehabilitación Vocacional para proporcionar capacitación en habilidades previas al empleo, evaluación laboral, desarrollo de empleo y coaching/capacitación laboral para adultos con discapacidades. Horario: Tiempo completo (37,5 horas pagadas por semana) Ubicaciones: En todo el condado de Chester, PA, según las ubicaciones de trabajo de los consumidores asignados, con una ubicación central en Downingtown, PA 11 días festivos pagados 10 días de tiempo libre pagado (PTO) 21 dólares por hora PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Realizar el desarrollo de empleo para los consumidores de acuerdo con el Plan Individualizado de Apoyo (ISP) y/o el Plan Individualizado para el Empleo (IPE). Proporcionar evaluaciones laborales basadas en la comunidad para determinar el potencial de empleo, así como los apoyos necesarios para el consumidor. Brindar evaluaciones laborales continuas, evaluar el desempeño del consumidor en el lugar de trabajo y ofrecer coaching laboral en el sitio. Analizar tareas laborales, proporcionar capacitación en habilidades a los consumidores e implementar adaptaciones y estrategias para promover la independencia del consumidor dentro del lugar de trabajo. Demostrar adecuadamente las habilidades laborales requeridas en los lugares de trabajo y supervisar el desempeño diario del consumidor. Recopilar datos y documentar el desempeño en el formato prescrito para cada sesión con el consumidor. Cumplir con los requisitos anuales de capacitación para el puesto. Requisitos CALIFICACIONES: Se requiere diploma de escuela secundaria. Título universitario preferido. Se requiere experiencia laboral relacionada en servicios de empleo. Experiencia trabajando con personas con discapacidades. Debe poseer las siguientes calificaciones mínimas para proporcionar servicios SE: Certificado Básico de Empleo de la Asociación de Educadores de Rehabilitación Comunitaria (ACRE) O Certificado Profesional de Empleo REQUISITOS DE ACREDITACIÓN: (Las autorizaciones y el examen físico deben estar vigentes dentro de los últimos 12 meses; la prueba de TB debe estar vigente dentro de los últimos 3 meses) Autorización de Abuso Infantil de Pensilvania (Acta 151) Autorización Criminal de Pensilvania (Acta 34) Informe Federal de Antecedentes Penales del Departamento de Servicios Humanos de Pensilvania (DHS) (Usar código DHS: 1KG738) Prueba de detección de TB Examen físico Documentación educativa: diploma O transcripciones oficiales Registro de conducir limpio * ¡Autorizaciones y prueba de TB pagadas! Beneficios Tiempo libre pagado y días festivos pagados Los empleados que trabajen 30 horas o más por semana serán elegibles para inscribirse en seguros médicos, dentales y de visión, accidentes, enfermedades graves, FlexCare, discapacidad a corto plazo y seguro de vida Plan de Ahorro para la Jubilación CCRES 403(b): contribución coincidente del 3% Descuentos en matrícula con instituciones universitarias asociadas Los empleados son elegibles para recibir compensación por las capacitaciones obligatorias Premio por hitos de servicio Sorteo de tarjetas de regalo los viernes de pago Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Renovación de acreditaciones pagadas Acerca de CCRES Como organización sin fines de lucro 501(c)(3), CCRES Educational and Behavioral Health Services es una organización compuesta por personal dedicado y altamente capacitado que ofrece servicios de calidad a escuelas, niños, adultos y familias. Trabajamos en colaboración con distritos escolares, unidades intermedias y el sistema de salud conductual. Declaración de Misión La misión de CCRES es garantizar programas de educación y servicios humanos de calidad para niños, familias y escuelas. A través de asociaciones innovadoras, proporcionamos recursos humanos y oportunidades de subvenciones. ¡POSTÚLESE HOY PARA CONSIDERACIÓN INMEDIATA! Para ver una lista completa de las posiciones disponibles en CCRES haga clic aquí: https://apply.workable.com/ccres/?lng=en CCRES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacitado, o información genética. Actualizado el 12/02/25 - KR
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