Organizadores de campo de democracyFIRST - PA

SHARE (Asistencia en Vivienda de Apoyo para Alcanzar la Excelencia) es un servicio de vivienda de apoyo diseñado para ayudar a personas con enfermedades mentales graves a mantener una vivienda independiente en la comunidad. Los trabajadores sociales asignados brindan el apoyo necesario en el entorno doméstico de cada persona y en la comunidad. SHARE ofrece servicios de intervención comunitaria y gestión de casos a los participantes del programa. Título del puesto: Trabajador Social de SHARE Tipo de puesto: Tiempo completo Acceso a beneficios: Sí Ubicación: Toms River/Condado de Ocean Departamento: SHARE/Servicios Residenciales para Adultos Salario: $19.00 por hora Responsabilidades: Brindar supervisión y apoyo a los clientes, incluyendo: Asistir con transporte, actividades recreativas y citas médicas y psiquiátricas Ayudar a los clientes a aprender e implementar habilidades para la vida diaria para aumentar su independencia Brindar servicios de gestión de casos Derivar a los clientes y consultar con el personal clínico sobre sus inquietudes y necesidades Realizar desarrollo terapéutico de habilidades rehabilitadoras Proporcionar aportes al CRNA y al IRP Requisitos: Título universitario en Ciencias de la Salud Mental Beneficios: Beneficios completos 12 días festivos pagados Días de enfermedad Días personales 15 días de vacaciones acumulables Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida y seguro de discapacidad a largo plazo pagados por la empresa Plan 403B con coincidencia de la empresa Oportunidades de capacitación, educación y créditos de educación continua Oportunidades de perdón de préstamos públicos Oportunidades de descuentos en matrícula de instituciones participantes

Profesional de Desarrollo Juvenil – Haiku, HI Boys & Girls Clubs of Maui $20.00/hora | Tiempo parcial (19 horas/semana) | Lunes a viernes, después de clases ________________________________________ Sé el mentor que quisieras haber tenido. Esto no es cuidar niños—es marcar la diferencia. Hablamos de juego de bolos con lecciones de vida, proyectos artísticos con propósito y horas después de clases que ayudan a moldear el futuro de Maui. Si tienes corazón, das chocar esos cinco y amas guiar a niños y adolescentes, este trabajo es para ti. Te entrenaremos, te apoyaremos y te ayudaremos a crecer. ________________________________________ Lo que harás: • Dirigir programas extracurriculares divertidos, seguros y significativos para jóvenes • Inspirar confianza, amabilidad, creatividad y conexión • Ayudar a los niños a prosperar mediante actividades en liderazgo, habilidades para la vida, deportes, artes y académicas • Ser mentor, modelo a seguir y héroe cotidiano • Presentarte con actitud positiva y mantener un entorno seguro e inclusivo • Apoyar el crecimiento socioemocional de las formas más geniales • Crear momentos que importan—y reírte mucho mientras lo haces ________________________________________ Remuneración y beneficios: • $20.00/hora • 19 horas/semana (turnos de 4 horas, de lunes a viernes) • Paga por enfermedad + paga por días festivos • Lugar de trabajo divertido, estimulante y con propósito • Capacitación y apoyo continuo—¿sin experiencia? ¡No hay problema! ________________________________________ Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o GED (experiencia con jóvenes es un plus, pero no obligatorio) • Mucho corazón, disposición para aprender y pasión por marcar la diferencia • Debes aprobar la verificación de antecedentes y el examen de drogas previo a la contratación ________________________________________ Sobre nosotros: En Boys & Girls Clubs of Maui creamos espacios seguros y acogedores donde niños y adolescentes crecen para ser su mejor versión. A través del acompañamiento y programas significativos, estamos construyendo un futuro más brillante—un día después de clases a la vez. ________________________________________ ¿Listo para unirte al movimiento? Envía tu currículum y prepárate para inspirar a la próxima generación de Maui. Más información: www.bgcmaui.org

TÍTULO DEL PUESTO: Asociado de Programa - Promotor de CalFresh DEPARTAMENTO: Iniciativas Comunitarias REPORTA A: Director de Programas de Nutrición y Seguridad Alimentaria UBICACIÓN: Los Ángeles, Centro de la Ciudad CLASIFICACIÓN: No exento, Tiempo completo TARIFA POR HORA: $20.00 INFORMACIÓN RELEVANTE: Este puesto atenderá las zonas de Oeste de Los Ángeles, Área Metropolitana y Sur de Los Ángeles. Horario de trabajo: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:30 p.m. Este puesto debe ocuparse lo antes posible. Responsabilidades e Iniciativas Llevar a cabo tareas diarias del programa, incluyendo inscribir personas en programas de asistencia alimentaria (como CalFresh y/o P-EBT), realizar talleres comunitarios sobre recursos locales de alimentos, comunicarse y mantener relaciones con miembros y socios comunitarios, y otras funciones asignadas. Supervisar y gestionar casos de personas inscritas en programas de asistencia alimentaria. Mantenerse actualizado sobre los programas de salud y red de seguridad de la Ciudad y el Condado de Los Ángeles, como CalFresh, SNAP-Ed, Medi-Cal y otros, y sobre cómo pueden apoyar a los miembros de la comunidad y a los programas de NHF. Representar a NHF en reuniones comunitarias y construir relaciones con miembros de la comunidad para aumentar la participación en los programas de NHF. Coordinar y/o ayudar con eventos comunitarios que promuevan los programas, servicios y a NHF en general. Mantener registros de entregables del programa, como listas de asistencia y alcance de eventos, e ingresar datos en paneles de evaluación. Brindar apoyo a otros miembros del equipo, incluyendo, entre otros, preparar materiales para talleres y clases, revisar planes de lecciones y currículos del programa, ayudar en la planificación del programa, etc. Seguir siempre las políticas y procedimientos de NHF. Requisitos Al menos 3 años de experiencia realizando actividades de alcance y educación comunitaria como Trabajador de Salud Comunitaria certificado o capacitado, o Promotora. Conocimiento de los recursos comunitarios, incluyendo beneficios públicos, organizaciones sin fines de lucro y negocios locales. Experiencia trabajando eficazmente con comunidades diversas. Capacidad para hablar en público y liderar actividades grupales. Trabajador en equipo con habilidad para colaborar eficaz y eficientemente con otros hacia objetivos comunes. Dominio fluido del inglés y español, u otro idioma comúnmente utilizado en el Condado de Los Ángeles. Transporte confiable. Este puesto requerirá visitar múltiples sitios diferentes durante la semana y necesitará transporte. Beneficios PROGRAMAS La Fundación Nacional de Salud está abordando los determinantes sociales de la salud utilizando varias estrategias basadas en investigación. Nos enfocamos en el Acceso a Alimentos, con énfasis en aumentar la disponibilidad de alimentos saludables y frescos en comunidades con escasos recursos; Vivienda, con el objetivo de proporcionar refugio y atención a personas que han sido dadas de alta del hospital; Entorno Construido, priorizando la eliminación de barreras para la salud en las comunidades que servimos; y Educación, con énfasis en la prevención de riesgos y el apoyo a adolescentes embarazadas y madres para que completen su educación. Para obtener más información sobre los programas, visite nuestro sitio web en: http://nationalhealthfoundation.org.

Re-use Hawai‘i es una organización sin fines de lucro 501(c)3 con la misión de fortalecer nuestra comunidad reduciendo residuos, proporcionando recursos asequibles, creando empleos verdes y (re)cultivando la economía circular. Cada año, desviamos un promedio de 740,000 libras de materiales del vertedero a través de nuestros programas de Desconstrucción y Redistribución. La desconstrucción es una alternativa sostenible a la demolición en la que nuestros equipos capacitados desmontan manualmente edificios para recuperar materiales para su reutilización. Estos materiales de construcción, junto con muebles, electrodomésticos, herrajes y más recuperados, se venden en nuestros Centros de Redistribución con descuentos del 40-90% sobre su valor minorista. Nos enorgullece ofrecer un recurso asequible para nuestra comunidad mientras reducimos residuos y emisiones asociadas con la producción de nuevos materiales. Además de nuestros programas de Desconstrucción y Redistribución, recientemente hemos reforzado nuestro compromiso con la comunidad mediante nuestro Programa de Desarrollo de la Fuerza Laboral (WFD), donde brindamos entrenamiento para empleos sostenibles a personas que enfrentan barreras para acceder al empleo. Estamos entusiasmados de invitar a personas apasionadas, colaborativas y orientadas hacia la comunidad a postularse para este puesto. Tenemos muchas ganas de saber de usted. Para postularse, complete nuestra solicitud en línea aquí: https://form.jotform.com/81508149601151 Resumen del Puesto: Supervisar y gestionar todos los aspectos del Patio de Fresado y Procesamiento de Árboles, incluyendo personal, manejo de materiales, logística, secuencia de tareas y seguridad; asegurar que se logren las metas del proyecto; y proporcionar liderazgo y supervisión al equipo para lograr un lugar de trabajo seguro, saludable, productivo, cohesionado y positivo. Este es un puesto de tiempo completo, de 35-40 horas por semana. Horario: Lunes a viernes, ubicación de trabajo en el Centro de Redistribución y el Patio Kalaeloa Compensación: - El puesto comienza pagando $21.50 por hora - Seguro médico y de medicamentos recetados (HMAA) - Seguros voluntarios de visión y dental disponibles (HDS / HMAA) - Tiempo pagado de vacaciones y enfermedad - Crédito de $200 en materiales en Re-use Hawaiʻi y descuento para empleados - Plan de jubilación (Vanguard 403B) - Subsidio para botas de trabajo tras el período de prueba. Responsabilidades del Puesto: - Utilizar la sierra Lucas Mill Dedicated Slabber DSM23 y motosierra para cortar troncos de árboles recuperados en tablones - Retirar clavos de madera recuperada. - Usar técnicas adecuadas de apilado y secado para prevenir daños en los tablones aserrados. - Asegurar la documentación y el inventario correctos de los tablones aserrados y la madera procesada. - Trabajar con troncos de árboles recuperados y prepararlos para su reutilización aprendiendo las técnicas adecuadas de aserrado, apilado y secado - Desarrollar nuestro Programa de Recuperación de Árboles. - Facilitar y coordinar el transporte de tablones aserrados y madera procesada al Centro de Redistribución. - Mantener el patio limpio y organizado - Mantener herramientas y equipos, incluyendo afilar hojas de sierra - Gestionar y dirigir a los miembros del equipo - Investigar, instalar y gestionar continuamente una cámara de secado solar. - Delegar tareas a los miembros del equipo y mantenerlos motivados y enfocados - Realizar actividades de difusión con arboristas, paisajistas y departamentos municipales/estatales para obtener donaciones de árboles. - Trabajar en colaboración con el personal de Redistribución. - Asegurar que todas las funciones del departamento de procesamiento de materiales se realicen cuando no se esté realizando el fresado o actividades de difusión. - Participar en la contratación de miembros del equipo y gestionar la formación de todos los nuevos empleados. Calificaciones: - Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio. - Experiencia en construcción es un plus, pero se proporcionará entrenamiento en el uso de motosierras y maquinaria de aserrado - Experiencia usando herramientas manuales y eléctricas - Capacidad para trabajar en cualquier condición climática y al aire libre - Atención al detalle, seguridad y excelentes habilidades de comunicación - Compromiso con la reducción de residuos y con proveer a la comunidad un recurso asequible de materiales de construcción - Capacidad para trabajar como miembro colaborativo del equipo - Disfrutar trabajos físicamente exigentes, incluyendo, entre otros, realizar tareas repetitivas y movimientos repetidos como agacharse, estar de pie, caminar, hacer palanca, agacharse, cargar y otras tareas relacionadas. - Capacidad para usar casco, gafas de seguridad, botas con punta y suela de acero, guantes, protección auditiva y respirador cuando sea necesario Requisitos físicos: - El puesto requiere manipular más de 60 libras durante la jornada laboral utilizando herramientas y equipos adecuados. - Capacidad para realizar trabajo físico intenso y repetitivo, incluyendo agacharse, levantar y mover materiales, estar de pie y caminar. Requisitos Generales: - Comunicación mediante teléfono celular y correo electrónico. - Tres referencias profesionales confiables (sin amigos ni familiares). - Capacidad para aprender a operar una carretilla elevadora. - Experiencia en organizaciones sin fines de lucro es un plus

El Programa de Alcance Comunitario de Street Heath es un proyecto innovador que identifica la falta de vivienda, así como necesidades de salud crónica y salud mental en el condado central de Alameda. El programa ayudará a las personas a lograr estabilidad en la vivienda y a mejorar su salud y bienestar. Utilizando un enfoque de equipo multidisciplinario, el programa ofrece alcance y vinculación comunitaria en la calle y en lugares específicos, evaluaciones, servicios de salud y triaje, gestión de casos, así como conexiones con agencias de vivienda y servicios de salud mental. El programa trabajará con todos los participantes para desarrollar y ejecutar planes de acción que mejoren su salud y bienestar. Bajo la supervisión del Director de Salud de la Población, el Trabajador de Salud Comunitaria del Programa de Alcance de Salud en la Calle trabajará directamente con los participantes para acceder a programas de vivienda, ayudar con la inscripción y/o mantenimiento de Medi-Cal o HealthPAC, y brindar apoyo de orientación para vincular exitosamente a los participantes con un hogar médico. Otras actividades incluyen educación en salud, desarrollo de planes de cuidado, conexión a beneficios públicos y asistencia al participante para acceder a los servicios de salud de TVHC. Tiburcio Vasquez Health Center, Inc. es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad mediante la provisión de atención accesible y de alta calidad, integrando atención primaria, odontológica, apoyo WIC, consejería en salud mental, educación en salud comunitaria y más. Esta es una posición de tiempo completo con beneficios, que requiere 40 horas semanales, generalmente de lunes a viernes, con horas ocasionales los sábados. *Como el puesto está financiado por una subvención, el empleo está sujeto a la disponibilidad de fondos otorgados.* Compensación: $24.00 - $26.00 por hora, dependiendo de la experiencia. TVHC ofrece rangos salariales determinados mediante un análisis exhaustivo basado en el mercado y completamente divulgados conforme a la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por diversos factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estos factores incluyen la experiencia, educación, habilidades, capacitación, licencias, certificaciones del candidato y el alcance específico del puesto. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete de compensación competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar económico y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Responsabilidades: Vincularse, empoderar y abogar por los residentes sin hogar del condado de Alameda, ayudándolos a alcanzar su mejor estado de salud. Realizar actividades regulares de alcance y vinculación en la calle, construyendo confianza con las personas encontradas en campamentos y otros lugares de servicios, según el horario establecido. Atender necesidades inmediatas de supervivencia priorizadas por los clientes, por ejemplo, distribuir artículos y suministros básicos. Brindar apoyo en la resolución de problemas utilizando técnicas de Entrevista Motivacional. Crear un plan de cuidado que refleje las necesidades del cliente basado en la evaluación de alcance. Coordinar conexiones con diversos recursos comunitarios para satisfacer estas necesidades y trabajar desde un enfoque interdisciplinario. Brindar servicios de gestión de casos de manera culturalmente, lingüísticamente y adecuada a la edad. Actuar como enlace entre el cliente, la comunidad y los servicios de salud y sociales. Asistir a los clientes con la inscripción y mantenimiento de elegibilidad para Medi-Cal y Medicare, así como con otros beneficios como CalFresh, GA y SSI. Brindar servicios de salud culturalmente competentes y sensibles al trauma. Mantener la información del cliente y documentación de casos de manera confidencial y profesional. Completar evaluaciones de ingreso coordinado para personas que buscan vivienda. Mantener los datos de los clientes y ser responsable de actualizar la base de datos del condado mensualmente. Cumplir con las políticas y procedimientos organizacionales. Establecer y mantener relaciones adecuadas con el personal, líderes de campamentos y centros de recursos de vivienda. Fomentar un entorno de trabajo positivo y promover el trabajo en equipo. Representar al equipo de Alcance en la Calle en eventos y reuniones de organizaciones comunitarias y del condado. Participar con otros miembros del personal en reuniones multidisciplinarias y otros procesos del personal para lograr el desarrollo del programa, desarrollo del personal, evaluación del programa, revisión de operaciones del programa y otras actividades según corresponda. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente, requerido. Título de Asociado en Artes (Associate of Arts Degree), preferido. Certificación vigente en Reanimación Cardio Pulmonar (CPR) dentro de los tres meses posteriores a la contratación. Mínimo de 1 año de experiencia brindando servicios de alcance a personas crónicamente sin hogar, preferido. Experiencia con registros médicos electrónicos (EHR), preferido. Experiencia vivida de sinhogarismo valorada. Calificaciones: Bilingüe; inglés/español preferido. Ser altamente confiable e independiente. Buena comunicación; capacidad para trabajar bien en equipo y de forma independiente. Dominio de operaciones informáticas, habilidades de navegación y comodidad con aplicaciones basadas en Internet. Habilidades sólidas de toma de decisiones, incluida la resolución de problemas. Actitud profesional. Sensibilidad y comprensión de las necesidades especiales de las personas sin hogar que enfrentan desafíos complejos. Excelentes habilidades de comunicación, organización y manejo del tiempo, con capacidad para cumplir plazos ajustados. Amplio conocimiento de los recursos de atención médica y comunitarios. Debe estar dispuesto a trasladarse a los lugares asignados y conducir la camioneta de medicina en la calle hacia y desde diversos sitios de servicio según sea necesario. Capacidad para trabajar de manera efectiva y colaborativa. Flexibilidad y adaptabilidad al cambio. Capacidad para aprender rápidamente y retener información compleja. Capacidad para trasladarse a los lugares de trabajo asignados. Beneficios Ofrecemos excelentes beneficios que incluyen: cobertura médica 100% pagada (copagos, recetas y primas cubiertas), odontológica, visual (incluyendo cobertura para dependientes y parejas domésticas), generosos beneficios de licencia pagada incluyendo días festivos, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación con aporte coincidente del empleador, reembolso de matrícula, obsequios mensuales, seguro para mascotas y más.

PROPÓSITO: Brindar servicios secretariales y administrativos en apoyo al personal y a la congregación de East Woods Presbyterian Church. EXPECTATIVAS HORARIAS: 16 horas por semana (de lunes a jueves, de 10:00 a.m. a 2:00 p.m.) RESPONSABILIDAD: Este puesto es responsable ante el Pastor como Jefe del Personal y ante la Sesión a través del Comité de Personal de la Sesión. CALIFICACIONES: El empleado deberá tener excelentes habilidades de comunicación, dominio de MS Office 365 (por ejemplo, Word, Publisher y SharePoint), ser buen trabajador en equipo, capaz de realizar múltiples tareas, ingenioso, buen solucionador de problemas, y contar con buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Sería ventajoso tener conocimientos adicionales en Planning Center, CANVA, QuickBooks y Mailchimp. Se requiere experiencia. RESPONSABILIDADES: Oficina de la Iglesia • Actuar como administrador y recepcionista de la oficina principal, recibiendo personas, atendiendo llamadas telefónicas y conectando a las personas con los recursos que necesitan para el ministerio. • Colaborar con otros miembros del personal de la iglesia y líderes voluntarios para preparar y distribuir boletines, correspondencia impresa y electrónica e informes. • Mantener un calendario maestro en línea integrado (actualmente el Calendario de MS365) para coordinar y programar eventos de la iglesia y el uso de las instalaciones. • Supervisar el mantenimiento de licencias, cuentas y equipos de software/programas informáticos con Pacific Office Automation (POA). • Realizar tareas secretariales según se soliciten para necesidades del personal y voluntarios relacionados con la iglesia. • Garantizar el adecuado mantenimiento y registros del equipo de oficina. • Asegurar el inventario correcto de suministros de oficina de la iglesia y realizar pedidos cuando sea necesario. • Mantener limpia y organizada la oficina del Administrador y el área de trabajo de la oficina de la iglesia. • Abrir todo el correo y distribuirlo al destinatario correspondiente. Miembros de la Iglesia y Comunicación • Colaborar con los líderes de la Sesión para asegurar que los registros y archivos de East Woods estén actualizados. • Apoyar el mantenimiento de una base de datos de miembros y listas de correo actualizadas (actualmente en Planning Center/People, SharePoint y Mailchimp). • Distribuir comunicaciones electrónicas dentro de los plazos programados. • Gestionar certificados para eventos importantes de la iglesia y de membresía. • Mantener recursos informativos para clases y promociones de la iglesia. • Actualizar diariamente las etiquetas con nombres de los miembros de la iglesia y el soporte de etiquetas para reflejar la participación congregacional. Crear nuevas etiquetas según se soliciten. • Leer todos los correos electrónicos diariamente, responder y organizar respuestas oportunas. • Reclutar y capacitar voluntarios de oficina que ayuden con proyectos de oficina. • Leer y organizar todas las respuestas del boletín de manera oportuna cada lunes. Gestión Web y Redes Sociales • Crear y distribuir el boletín semanal (actualmente mediante Mailchimp). • Actualizar los medios, contenidos y registros relacionados con la iglesia en el sitio web de East Woods. (Planning Center/Publishing/Registrations) • Ayudar a gestionar contenidos relacionados con la iglesia y promover eventos en la página de Facebook de la iglesia. • Mantener listas de correo electrónico y grupos en SharePoint. EVALUACIÓN: Se realizará una Revisión de Desempeño Probatorio noventa días después de la fecha de inicio. Una Revisión Anual de Desempeño tendrá lugar cada otoño. Las revisiones normalmente serán realizadas por el Pastor y un representante del Comité de Personal. Para mejorar el funcionamiento general de la iglesia, también podrían darse retroalimentaciones periódicas por parte del Pastor y/o los Ancianos. Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo East Woods Presbyterian Church, Vancouver, Washington, reclutará, contratará, llamará, capacitará y promoverá a todas las personas en todas las clasificaciones laborales sin discriminación por raza, credo, color, origen nacional, género, edad, estado civil, orientación sexual, afiliación religiosa, excepto cuando tras un estudio cuidadoso se determine que la afiliación religiosa constituye una calificación profesional legítima; o discapacidad física, mental o médica (incluyendo ceguera) no relacionada con la capacidad para desempeñar actividades laborales, o condición de veterano, conforme a la política nacional. Por más información, llame al presidente del Comité de Personal de East Woods al 360-944-5841.