Trabajador Social (Bilingüe) - Escuela Secundaria

¿Te apasiona la justicia social y trabajar con clientes de diversos orígenes y experiencias? ¿Buscas un trabajo que combine liderazgo, gestión de carga de casos y prestación de servicios centrados en la persona? Si es así, ¡UCP Oregon podría tener la oportunidad perfecta para ti! UCP Oregon ayuda a adultos con discapacidades a vivir la vida de sus sueños, ya sea viviendo de forma independiente, trabajando en un buen empleo o persiguiendo sus intereses y pasatiempos. Fomentamos una cultura de IDEAS (Inclusión, Diversidad, Equidad, Accesibilidad y Apoyo) y estamos trabajando para construir una fuerza laboral diversa e inclusiva que represente y empodere a la comunidad que apoyamos. UCP Oregon busca un "Agente Personal Líder" (Coordinador de Casos Líder) para trabajar en una de nuestras dos agencias de servicios de apoyo para personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, conocidas como UCP Mentors. Los Agentes Personales Líderes forman parte del equipo directivo de UCP Mentors, por lo tanto participarán en el desarrollo de medidas de garantía de calidad, políticas y procedimientos, y asegurarán el cumplimiento de las normas y directrices estatales y federales de la agencia. **La fecha límite para presentar solicitudes para el puesto de Agente Personal Líder (Coordinador de Casos Líder) es el viernes, 1 de agosto de 2025.** Como Agente Personal Líder, supervisarás hasta a 6 Agentes Personales, incluyendo hasta dos Enlaces de Agentes Personales Bilingües (español). Esto incluirá todos los aspectos de la supervisión, tales como: Cubrir las vacantes de Agentes Personales en colaboración con el Departamento de Reclutamiento de UCP; Capacitar a los nuevos Agentes Personales e implementar programas continuos de formación y desarrollo; Gestionar horarios y aprobar nóminas y gastos de los miembros de tu equipo; Apoyar un excelente desempeño comunicando expectativas, brindando capacitación adicional para abordar cualquier dificultad del empleado y realizando evaluaciones de desempeño; Actuar como recurso para tu equipo evaluando proactivamente las necesidades de los clientes en sus cargas de casos y resolviendo problemas cuando sea necesario; y Apoyar a tu equipo en el logro de sus objetivos de desarrollo profesional. También serás responsable de mejorar la calidad general de los servicios prestados mediante: Revisar, editar y aprobar los ISP (Planes Individuales de Apoyo) y otros tipos de documentación; Revisar informes de incidentes, recomendar seguimiento y apoyar las derivaciones a APS (Servicios de Protección al Adulto), si es necesario; Solicitar y responder a los comentarios de los clientes; y Conectarse con recursos externos para servir mejor a los clientes que apoyamos en la agencia de UCP Mentors. Se te pedirá que manejes una carga mínima de casos o, en ocasiones, que cubras a un Agente Personal ausente. Esto implicaría ayudar a los clientes (y sus familias) a: Navegar por el sistema de servicios de apoyo, incluyendo el uso de técnicas de planificación centradas en la persona para evaluar sus necesidades y desarrollar planes y metas; Obtener recursos y servicios (en áreas como empleo, vivienda, crisis y proveedores de apoyo directo); y Atender sus necesidades de salud y seguridad. En general, tendrás la oportunidad de marcar una gran diferencia cada día y ser parte de un equipo colaborativo, divertido y diverso. Horario y ubicación: Este es un trabajo de 40 horas semanales. El horario habitual será de lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:00 p.m., aunque puede variar según las necesidades de los clientes. Rara vez se requerirán horas adicionales. Actualmente, los Agentes Personales Líderes trabajan bajo un modelo híbrido remoto y presencial (2 días en la oficina, 3 días trabajando desde casa). Sin embargo, durante tu período de capacitación, se te requerirá trabajar en nuestra oficina con mayor frecuencia. Una vez que hayas completado la capacitación, tendrás la oportunidad de trabajar con un horario híbrido. Cómo postularse: ¡Es fácil postularte! Haz clic en el botón "Aplicar para este trabajo" que aparece a continuación. UCP Oregon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca activamente candidatos de diversos orígenes. UCP considera candidatos calificados para empleo sin importar edad, sexo, etnia, religión, discapacidad, estado civil, orientación sexual o identidad de género, condición militar/veterano o cualquier otra base prohibida por la ley aplicable. Animamos a personas BIPOC, personas LGBTQ+ y personas con discapacidades a postularse. Más información sobre UCP en: https://www.ucpaorwa.org/careers.html Requisitos Título universitario en servicios sociales o campo relacionado y al menos 2 años de experiencia laboral en discapacidades del desarrollo, servicios sociales, salud mental o campo relacionado; o título de asociado en servicios sociales o campo relacionado y al menos 3 años de experiencia laboral en discapacidades del desarrollo, servicios sociales, salud mental o campo relacionado; o diploma de escuela secundaria/título de equivalencia y al menos 5 años de experiencia laboral en discapacidades del desarrollo, servicios sociales, salud mental o campo relacionado. Al menos 1 año de experiencia trabajando como Agente Personal o Coordinador de Casos para personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo. Al menos 2 años de experiencia demostrada supervisando y liderando a otros empleados, preferiblemente en el sector sin fines de lucro. Debes poder conducir durante el trabajo, lo que significa que debes tener al menos 18 años, licencia de conducir vigente, vehículo personal confiable, al menos dos años de experiencia conduciendo, seguro de auto y un historial de conducción limpio. Debes poder aprobar una verificación de referencias y antecedentes penales. Compromiso demostrado con la autodeterminación del cliente y el apoyo personalizado. Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos y gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico. Capacidad demostrada para identificar y resolver problemas de manera oportuna. Habilidad demostrada para comunicarse por escrito y verbalmente de forma efectiva y profesional con una amplia variedad de personas. Se valora como preferible el dominio del español. El dominio del lenguaje de señas americano (ASL) u otros idiomas se considera un plus. Beneficios 32,58 USD por hora o 67.766 USD anuales; exento de horas extras. Los candidatos que demuestren dominio del español calificarán para un diferencial salarial. Excelente cobertura médica, de la vista, medicamentos y atención alternativa (incluyendo terapia de masajes y naturopatía) para el empleado, cónyuge/pareja de hecho e hijos. Seguro dental disponible a tu propio costo. 4 semanas de tiempo libre pagado, que aumenta a 5 semanas tras 5 años de servicio en UCP. 11 días festivos pagados al año. Sábados pagados de ocho semanas tras diez años de servicio. Plan de jubilación 401k con coincidencia del empleador de hasta el 4%. Reembolso por kilometraje. Teléfono celular de la empresa. Ambiente de trabajo divertido e informal, con muchas oportunidades de avance y crecimiento, en una de las organizaciones sin fines de lucro mejor clasificadas de Oregón. Publicado: 22/7/2025

🐾 OPORTUNIDAD REMUNERADA PARA ACOGIDA DE PERROS – SE NECESITA ACÓGIDA PARA BAER Y BAGUETTE 🐾 ¿Quieres marcar una verdadera diferencia? ❤️ Acoger a un perro es una de las cosas más gratificantes que puedes hacer. En Ace of Hearts Dog Rescue, rescatamos perros de refugios de alto riesgo antes de que sean sacrificados y los colocamos en hogares temporales amorosos mientras esperan a sus familias definitivas. Actualmente estamos buscando un hogar temporal para BAER y BAGUETTE, dos hermanos inseparables Bulldogs ingleses que son tan dulces como perezosos. Estos adorables tragoncillos necesitan un lugar acogedor donde quedarse mientras esperan su hogar para siempre. Por favor incluye tu número de teléfono y correo electrónico cuando te contactes, y avísanos si estás específicamente interesado en Baer y Baguette. ❤️ Conoce a Baer y Baguette: - Machos de 2 años - Bulldogs ingleses - Hermanos inseparables – deben ser acogidos juntos - Totalmente cariñosos con energía de grandes patatas de sofá 🛋️ - Se llevan bien con otros perros - Pueden ser un poco tercos (típico de los Bulldogs, ya sabes) - Ideales para alguien que entienda las peculiaridades del Bulldog y disfrute de un día tranquilo en casa Necesitamos un hogar temporal que: - Pueda proporcionar un entorno tranquilo, paciente y amoroso - Esté dispuesto a continuar con tareas suaves como paseos y rutinas básicas de cuidado (¡no te preocupes – ¡nosotros te ayudaremos!) 🐶 ¿Por qué acoger? - Somos un rescate basado en hogares temporales; no tenemos instalaciones de refugio. Esto significa que solo podemos salvar perros como Baer y Baguette cuando hay personas dispuestas a acogerlos. Nosotros proporcionamos: - Toda la comida, suministros y atención veterinaria Tú proporcionas: - Un hogar seguro y amoroso - Tu tiempo y cariño para ayudar a estos hermanos a sentirse seguros y relajados Esto NO es un trabajo, pero sí es una oportunidad remunerada para recibir una asignación económica por tu tiempo, esfuerzo y compromiso en el cuidado de Baer y Baguette. ✅ ✅ POR FAVOR LEE – REQUISITOS PARA SER HOGAR TEMPORAL ✅ ✅ - Debes tener 21 años o más - Debes contar ya con la aprobación completa del propietario, compañeros de vivienda, familia, etc. - Debes poder asistir a eventos de adopción y recoger suministros en Petco en West Hollywood cada dos sábados - Debes poder transportar a los perros hacia y desde consultas veterinarias - Debes comprometerte a acoger al menos durante 4 semanas (También se necesitan hogares temporales a corto plazo – incluso unos pocos días pueden marcar la diferencia) Por favor incluye lo siguiente en tu mensaje: ✅ Nombre completo ✅ Número de teléfono ✅ Dirección de correo electrónico ✅ Algo sobre ti y tu experiencia con perros La acogida salva vidas. Le darás a Baer y Baguette la estructura, comodidad y amor que necesitan mientras buscamos su hogar perfecto para siempre. 🐾 Si cumples con los requisitos anteriores y deseas ayudar a estos chicos a encontrar su final feliz, ¡contacta hoy mismo! Ace of Hearts Dog Rescue 📍 Los Ángeles, CA 🌐 www.aceofheartsdogs.com Salvemos vidas juntos. ❤️🐶

Cal Farley's Boys Ranch es una organización sin fines de lucro de servicios para niños y familias que ofrece una vida residencial en estilo familiar en un entorno rural para niños y niñas que necesitan un entorno seguro y similar a un hogar. Actualmente estamos buscando padres residentes para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de brindar servicios de atención directa y crear un entorno similar al hogar para niños necesitados. El papel de los padres residentes es fundamental para crear un entorno positivo y estimulante para los niños que necesitan un lugar seguro al que puedan llamar hogar. Como padre residente, trabajará directamente con los niños para brindarles apoyo, orientación y refuerzo positivo. Ayudará a los niños con tareas y actividades diarias, y será responsable de crear un sentido de familia dentro de su hogar. Responsabilidades Vivir en la cabaña asignada, ayudando a cuidar y proporcionar atención a hasta ocho niños. Enseñar y establecer las reglas y rutinas diarias de la cabaña. Brindar ánimo, orientación y consejería a los residentes. Participar en actividades educativas y recreativas con los jóvenes. Asegurarse de que se satisfagan todas las necesidades físicas de los niños (alimentación, alojamiento, etc.). Ayudar a los niños a desarrollar autoestima y adquirir habilidades para superar situaciones difíciles. Actuar como modelo a seguir positivo para los jóvenes, demostrando comportamientos y actitudes adecuadas hacia los demás. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere experiencia en cuidado infantil o campo relacionado. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar en colaboración con un equipo. Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana. Debe poseer una licencia de conducir válida. Debe tener 21 años o más. Capacidad para trabajar de forma independiente con sólidas habilidades para resolver problemas y tomar decisiones. Beneficios Bono de incorporación. ¡Bono por antigüedad disponible! Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, Roth) con 5 % de coincidencia de la empresa! Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Cal Farley's es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

¿Tiene un dormitorio extra y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives busca personas solidarias de todos los conjuntos de habilidades y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a obtener más información sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Como Proveedor de Hogar Familiar recibirá un subsidio libre de impuestos de $4100-$6700+/mes por persona, y puede atender hasta un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a $8200-$13,400+/mes. El monto del subsidio depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidados que requiera. Cuanto más apoyo necesiten, mayor será el subsidio mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a las que cuida. Buscamos cuidadores que estén alineados con nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a ofrecer a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como mejores versiones de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, conjuntos de habilidades, niveles educativos, entornos vecinales y configuraciones familiares. La experiencia en el campo de servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN), es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en sus propios hogares. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de proporcionar cuidado y supervisión a 1-2 adultos con discapacidades del desarrollo tales como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Hay más información disponible sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las personas tienen 18 años o más, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en una escuela o programa diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a brindar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional las 24 horas y apoyo para descansos nocturnos. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se cumplan las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1-2 dormitorios libres, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED y un Proveedor de Hogar Familiar sustituto designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener un historial criminal limpio y un registro del DMV sin violaciones graves. Enriching Lives está altamente comprometido en lograr emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca hay garantías para las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo continuamos con su certificación si estamos seguros de que recibirá un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de San Diego e Imperial. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6-8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina. Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa gratuita, llame a Melissa en nuestra oficina de lunes a viernes entre las 9 y las 5 al (619) 787-4266 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en San Diego está ubicada en 228 North Broadway, Escondido, CA 92025. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net

Título: Coordinador de Casos Nivel: Gerente Departamento: Centro de Emergencias Fair Ridge Reporta a: Director Adjunto de Programas Rango Salarial: $52,000 - $56,000 Ubicación: Albergue Familiar Fair Ridge Estatus FLSA: Exento Ubicación: Fairfax, VA   Sobre Nosotros: Shelter House se estableció en 1981 como una organización comunitaria que respondía a la crisis de personas sin hogar en el condado de Fairfax. Desde su fundación, nos hemos adaptado y crecido para satisfacer las necesidades de la comunidad, trabajando siempre en colaboración con socios gubernamentales, privados y miembros de la comunidad. Hoy en día, Shelter House es una organización exitosa y reconocida con más de 100 empleados comprometidos con prevenir y poner fin a la falta de vivienda y la violencia doméstica. El año pasado, nuestro equipo compasivo cambió la vida de casi 2,000 personas, la mitad de las cuales eran niños. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales de Inclusividad, Colaboración, Responsabilidad, Respeto y Empoderamiento (iC.A.R.E.)   Acerca del Puesto: El Coordinador de Casos trabajará con 10 a 20 familias en nuestros programas de Albergue, Prevención y Reubicación Rápida. Este trabajo se realiza tanto en la comunidad como en el Albergue Familiar Fair Ridge. Apoyará el modelo de vivienda primero con un enfoque de atención informado sobre el trauma, maximizando así la probabilidad de éxito del cliente y su autosuficiencia a largo plazo, con el objetivo principal de ayudar a las familias a obtener y mantener una vivienda. Las responsabilidades incluyen realizar evaluaciones individuales de necesidades, planificación del programa, empoderar el progreso de los clientes hacia la vivienda y ayudar a las familias a localizar o mantener opciones de vivienda. Una vez que se consiga vivienda, el Coordinador de Casos trabajará para vincular a las familias con servicios y recursos que les ayuden a estabilizarse en su nueva vivienda y vecindario. Esta gestión de seguimiento incluye frecuentemente ayudar a las familias con presupuestos, aprender a ser un inquilino modelo, aumentar ingresos y conectarlos con otros proveedores de servicios en la comunidad. El Coordinador de Casos será el punto de contacto principal para todos los servicios asignados a los clientes y brindará orientación y apoyo a los clientes que trabajan hacia la autosuficiencia. Este trabajo es rápido y las relaciones con los clientes suelen ser limitadas en el tiempo. El Coordinador de Casos debe sentirse cómodo estableciendo relaciones con propietarios y otros socios comunitarios para garantizar que los clientes puedan asegurar vivienda como su máxima prioridad.   Responsabilidades: Desarrollar planes de servicios centrados en el modelo de vivienda primero, individualizados según las necesidades únicas de vivienda del cliente, y guiar a las familias a través del proceso de búsqueda de vivienda Buscar proactiva y creativamente nuevas oportunidades y recursos de vivienda en Fairfax y otras localidades para ayudar a las familias a encontrar vivienda Abordar con empatía pero firmeza cualquier problema de seguridad que pueda surgir durante la estancia de la familia en el albergue y trabajar para ayudar a reenfocar los esfuerzos de la familia en su plan de vivienda Planificar, programar, coordinar y realizar reuniones del equipo de planificación del albergue familiar o reuniones de profesionales para ayudar en la planificación de vivienda Una vez que la familia tenga vivienda, colaborar con ellas para definir qué apoyos se necesitan para superar barreras y necesidades relacionadas con la vivienda, y desarrollar un plan acordado para alcanzar metas relacionadas con la vivienda y mantener una vivienda estable Ayudar a los clientes a obtener servicios adecuados y coordinar la entrega de servicios (por ejemplo, empleo, vivienda, finanzas) Ayudar a los clientes a mejorar la gestión del dinero mediante la elaboración de un presupuesto funcional utilizando la información financiera proporcionada por los clientes Crear y mantener relaciones con propietarios locales dispuestos a trabajar con familias que enfrentan múltiples barreras y facilitar la comunicación inicial entre propietarios y clientes Educar a los clientes sobre temas que incluyen, entre otros, derechos y responsabilidades de los inquilinos, discriminación en vivienda, comunicación con propietarios, cómo leer un contrato de arrendamiento, identificación de compañeros de apartamento, mantenimiento del hogar, etc. Ayudar en la elaboración de paquetes de asistencia para el alquiler utilizando diversas fuentes de financiamiento; documentar adecuadamente la distribución de estos fondos; liderar el proceso de recertificación si las familias requieren fondos adicionales para mantener la vivienda Funcionar como miembro activo de un equipo multidisciplinario con empleados de Shelter House Inc., personal destacado y agencias involucradas para garantizar que los clientes reciban los servicios necesarios de manera oportuna Asegurar que toda la información relevante relacionada con los clientes se comparta con todos los miembros del personal correspondientes de forma oportuna Animar al cliente y a su familia a enfocar sus esfuerzos en alcanzar los objetivos especificados en el Plan de Vivienda y el Plan de Sostenibilidad de la Vivienda Ayudar a los clientes a planificar su salida del programa Documentar oportunamente todos los contactos con los clientes en el expediente del cliente y en el HMIS según lo requerido Mantener expedientes completos de los clientes de acuerdo con las normas de la agencia y las mejores prácticas Utilizar con soltura aplicaciones de Microsoft Suites (correo electrónico, calendario, unidad, documentos, etc.) como parte de los requisitos diarios de trabajo Mantener conocimiento actualizado y capacidad para implementar procedimientos de emergencia Participar en la rotación del teléfono de admisiones según lo indique el supervisor Participar en reuniones de personal y capacitaciones según lo indique el supervisor Comprometerse a ser un aprendiz continuo. Estudiar nuestros modelos de práctica y trabajar para mejorar el estilo y proceso de trabajo basado en los modelos de mejores prácticas Empoderar y guiar a los clientes en la finalización exitosa del programa de albergue/vivienda Utilizar de forma segura vehículos propiedad de Shelter House para transportar a los clientes a diversas ubicaciones, incluyendo visitas a viviendas Asegurar el cumplimiento de todas las políticas de la agencia Ejemplificar los valores fundamentales de Shelter House: Inclusividad, Colaboración, Responsabilidad, Respeto y Empoderamiento Otras tareas asignadas Requisitos Requerido: Título universitario en servicios humanos o campo relacionado, o experiencia equivalente Dominio de un idioma extranjero (árabe o español) además del inglés 1 año o más de experiencia en gestión de casos, servicios directos u otra experiencia relacionada Habilidades sólidas de comunicación escrita y oral Capacidad para priorizar tareas concurrentes y tomar decisiones razonadas Capacidad para completar tareas mientras se manejan interrupciones frecuentes Capacidad para ofrecer soluciones creativas y eficaces ante desafíos únicos Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo Licencia de conducir vigente y transporte confiable Capacidad para conducir una furgoneta de 15 pasajeros Disposición para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana cuando sea necesario Preferido: Dominio de un idioma extranjero adicional al inglés (por ejemplo, español, farsi, árabe o amárico) Experiencia brindando servicios a clientes que experimentan falta de vivienda, problemas de salud mental o abuso de sustancias Experiencia utilizando el Sistema de Información para la Gestión de Personas Sin Hogar (HMIS) Requisitos Físicos: Se requiere prueba anual de tuberculosis Capacidad para sentarse o estar de pie durante largos períodos Capacidad para levantar objetos de 10 a 20 libras Beneficios Beneficios:  Seguros médicos, dentales y de visión  Aportes a 401K con un 4% de coincidencia del empleador  13 días festivos pagados, 2 días festivos flotantes y la oportunidad de tomarse el día de su cumpleaños libre  Dos eventos semestrales de formación de equipos  Igualdad de Oportunidades de Empleo:  Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Shelter House se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se tomarán y ejecutarán sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad (mayores de 40), sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad no relacionada con la capacidad del individuo para realizar su trabajo o cualquier otro estatus protegido por la ley. Shelter House también proporcionará adaptaciones razonables a solicitantes y empleados embarazadas y a empleados con discapacidades calificadas para permitirles realizar las funciones esenciales de su trabajo, así como a empleados respecto a la observancia de sus creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable. Cualquier solicitante de empleo o empleado que desee o necesite una adaptación puede solicitarla poniéndose en contacto con el departamento de Recursos Humanos.  Política de Lugar de Trabajo Libre de Drogas y Alcohol:   Lugar de Trabajo Libre de Drogas: Shelter House se compromete a mantener un lugar de trabajo libre de drogas. El empleo está condicionado al cumplimiento de nuestra Política de Lugar de Trabajo Libre de Drogas, que prohíbe la fabricación, venta, distribución, dispensación, posesión o uso ilegal de sustancias controladas o marihuana en el lugar de trabajo. Además, todos los subcontratos y órdenes de compra superiores a $10,000 deben incluir cláusulas que garanticen un lugar de trabajo libre de drogas. 

🐾 OPORTUNIDAD REMUNERADA PARA ACOGIDA DE PERROS – SE NECESITA ACOGIDA PARA BAER Y BAGUETTE 🐾 ¿Quieres marcar una diferencia real? ❤️ Acoger a un perro es una de las cosas más gratificantes que puedes hacer. En Ace of Hearts Dog Rescue, rescatamos perros de refugios de alto riesgo antes de que sean sacrificados y los colocamos en hogares temporales amorosos mientras esperan a sus familias definitivas. Actualmente estamos buscando un hogar temporal para BAER y BAGUETTE, dos hermanos inseparables de raza Bulldog Inglés, tan dulces como perezosos. Estos adorables cachorros necesitan un lugar acogedor donde quedarse mientras esperan su hogar permanente. Por favor incluye tu número de teléfono y correo electrónico cuando te contactes, y háznos saber si estás especialmente interesado en Baer y Baguette. ❤️ Conoce a Baer y Baguette: - Machos de 2 años - Bulldogs Ingleses - Hermanos inseparables – deben ser acogidos juntos - Totalmente cariñosos con energía de patata de sofá 🛋️ - Se llevan bien con otros perros - Pueden ser un poco tercos (típico de los Bulldogs, ya sabes) - Ideales para alguien que entienda las peculiaridades del Bulldog y disfrute de un día tranquilo en casa Necesitamos un hogar temporal que: - Pueda proporcionar un entorno tranquilo, paciente y amoroso - Esté dispuesto a continuar con tareas suaves como paseos y rutinas básicas de cuidado (¡no te preocupes – ¡nosotros te ayudaremos!) 🐶 ¿Por qué acoger? - Somos un rescate basado en hogares temporales; no contamos con instalaciones de refugio. Eso significa que solo podemos salvar perros como Baer y Baguette cuando aparecen hogares temporales dispuestos a ayudar. Nosotros proporcionamos: - Toda la comida, suministros y atención médica Tú proporcionas: - Un hogar seguro y amoroso - Tu tiempo y cariño para ayudar a estos hermanos a sentirse seguros y relajados Esto NO es un empleo, pero sí es una oportunidad remunerada para recibir una asignación económica por tu tiempo, esfuerzo y compromiso con el cuidado de Baer y Baguette. ✅ ✅ POR FAVOR LEE – REQUISITOS PARA SER HOGAR TEMPORAL ✅ ✅ - Debes tener 21 años o más - Debes contar ya con la aprobación completa del propietario, compañeros de vivienda, familia, etc. - Debes poder asistir a eventos de adopción y recogida de suministros en Petco en West Hollywood cada dos sábados - Debes poder transportar a los perros hacia y desde las citas veterinarias - Debes comprometerte a acoger al menos durante 4 semanas (¡También se necesitan hogares temporales a corto plazo – incluso unos pocos días pueden marcar la diferencia!) Por favor incluye lo siguiente en tu mensaje: ✅ Nombre completo ✅ Número de teléfono ✅ Dirección de correo electrónico ✅ Algo sobre ti y tu experiencia con perros La acogida salva vidas. Les darás a Baer y Baguette la estructura, comodidad y amor que necesitan mientras buscamos su hogar perfecto. 🐾 Si cumples con los requisitos anteriores y deseas ayudar a estos chicos a encontrar su final feliz, ¡contáctanos hoy! Ace of Hearts Dog Rescue 📍 Los Ángeles, CA 🌐 www.aceofheartsdogs.com Salvemos vidas juntos. ❤️🐶