Servicio al cliente (Manoa)

**Oportunidad de trabajo: Personal de Ventas en Mostrador en 410 Auto Wrecking** 410 Auto Wrecking, un desguace reconocido en el corazón de Buckley, Washington, está buscando un entusiasta y experimentado personal de ventas en mostrador para unirse a nuestro equipo cercano. ¡Si tienes pasión por las piezas automotrices y te desenvuelves bien en un entorno dinámico y acelerado, queremos saber de ti! **Responsabilidades principales:** - Gestionar consultas telefónicas y en persona con profesionalismo y eficiencia - Ayudar a los clientes a encontrar las piezas adecuadas para sus necesidades - Realizar tareas informáticas, incluyendo la gestión de inventario y el procesamiento de pedidos - Brindar un servicio al cliente excepcional y apoyo a nuestros valiosos clientes **Requisitos:** - Licencia de conducir válida - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9 AM a 5 PM, y sábados de 9 AM a 3 PM - Buenas habilidades de comunicación, multitarea y resolución de problemas - Alguna experiencia en automoción/ventas. **Lo que ofrecemos:** - Un entorno laboral solidario y colaborativo - Equilibrio entre trabajo y vida personal, con el primer fin de semana de cada mes libre - Compensación competitiva según la experiencia. ¡Si estás listo para tener un impacto positivo y convertirte en una parte esencial de nuestro equipo, envía tu solicitud hoy!

TIENDAS BONUS - $25 - promedio de 30 min en la tienda ¡NECESITAMOS REPRESENTANTES PARA AUDITORÍAS DE PISOS! LA FECHA LÍMITE ES .3/31/25. Puede completarse en cualquier momento durante el horario de apertura de la tienda. No se requiere llamada previa. Se proporcionarán instrucciones completas PHG necesita representantes para visitar cadenas de tiendas minoristas y realizar auditorías sobre el cuidado de pisos. Los representantes deberán realizar una breve entrevista con el gerente, recorrer la tienda principal y pasillos para evaluar y tomar fotos del piso como indicador de lo necesario para mantenerlo en óptimas condiciones. También deberán visitar el área del conserje y obtener fotos de sus suministros de mopa y productos químicos para pisos. El pago por desplazamiento se puede discutir al programar la visita si hay distancia involucrada Los informes/fotos en la nueva aplicación o sitio web CMX1 del cliente deben realizarse dentro de las 24 horas posteriores a la visita. Solo se requiere informe PHG sobre día/hora para procesar el pago Si está interesado, envíe un correo electrónico a Angela a aphilhower@phgretailservices.com o llame al 216-447-0831ext 423. TOME EN CUENTA: este no es un trabajo permanente ni siquiera un trabajo temporal permanente. Es según necesidad en su área. Puede realizarse en su tiempo libre incluso si tiene otro empleo. ¡Gracias por su interés!

Estamos abriendo una tienda inspirada en konbini con productos para llevar, celebrando sabores asiático-americanos de tercera cultura en un ambiente rápido, amable y acogedor. Buscamos un miembro del equipo a tiempo parcial que esté entusiasmado con la comida, la cultura y la comunidad para unirse a nosotros desde el lanzamiento. Personas de cualquier nivel de experiencia pueden postularse, ya que necesitamos ayuda lo antes posible con otras tareas importantes para la apertura (merchandising, investigación y desarrollo de recetas de bebidas, etc.) Responsabilidades: - Preparar y servir café, té y otras bebidas con consistencia y cuidado. - Ayudar a los clientes a seleccionar alimentos y artículos de venta, compartiendo conocimientos sobre los productos con entusiasmo. - Operar el sistema POS, manejar transacciones en efectivo/tarjeta y mantener ventas precisas. - Mantener la tienda limpia, organizada y completamente surtida, incluyendo reabastecer estantes y rotar productos. - Seguir las pautas de seguridad e higiene alimentaria. - Brindar un servicio al cliente amable, atento y sensible a la cultura. - Apoyar eventos especiales, degustaciones y promociones estacionales. Requisitos - Experiencia previa como barista, en cafetería o merchandising minorista es preferible, pero no obligatoria. Se proporciona capacitación. - Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente. - Capacidad para trabajar eficientemente en un entorno acelerado. - Capacidad para estar de pie varias horas y levantar hasta 25 libras. - Puntualidad, confiabilidad y espíritu de equipo. - Interés en sabores asiáticos, snacks y comida de tercera cultura es un plus. Horario y Remuneración - A tiempo parcial, 20-30 horas por semana inicialmente, con posibilidad de más conforme crezcamos. - Los turnos generalmente comienzan por la mañana y terminan a finales de la tarde, y debe estar disponible al menos un día entre semana o fin de semana. - Remuneración: desde $22/hora + propinas (según experiencia) - Comida y bebida gratis durante el turno, descuento para empleados en compras minoristas

TIENDAS BONIFICADAS - $25 - promedio de 30 min en la tienda ¡NECESITAMOS REPRESENTANTES PARA AUDITORÍAS DE PISOS! LA FECHA LÍMITE ES .3/31/25. Puede completarse en cualquier momento durante el horario de apertura de la tienda. No se requiere llamada previa. Se proporcionarán instrucciones completas. PHG necesita representantes para visitar cadenas de tiendas minoristas y realizar auditorías sobre el cuidado de pisos. Los representantes deberán realizar una breve entrevista con el gerente, recorrer la tienda principal y los pasillos para evaluar y tomar fotos del piso como indicador de lo necesario para mantenerlo en óptimas condiciones. También deberán visitar el área del conserje y tomar fotos de sus suministros de trapeadores y productos químicos para pisos. El pago por viaje puede discutirse al programar la visita si hay distancia involucrada. Las respuestas/fotos al nuevo aplicativo o sitio web CMX1 del cliente deben realizarse dentro de las 24 horas posteriores a la visita. Sólo se requiere reporte a PHG sobre día/hora para procesar el pago. Si está interesado, envíe un correo electrónico a Angela a aphilhower@phgretailservices.com o llame al 216-447-0831ext 423. TENGA EN CUENTA: este no es un trabajo permanente ni siquiera un trabajo temporal permanente. Es según sea necesario en su zona. Puede hacerse en su tiempo libre incluso si tiene otro empleo. ¡Gracias por su interés!

¡Aloha! Hanalei Surf Company está buscando personas amigables, confiables y entusiastas para unirse a nuestro equipo en el hermoso Hanalei. ¡Si te apasiona la cultura del surf, las buenas vibras y ayudar a otros a vivir lo mejor de Kaua‘i, queremos saber de ti! Actualmente estamos contratando asociados de ventas minoristas de tiempo completo y tiempo parcial. La experiencia en surf es un plus, pero lo más importante es tener una excelente actitud y una ética de trabajo sólida. Lo que harás: Saludar y atender a los clientes con aloha Mantener la tienda limpia, abastecida y con buena presentación Compartir conocimientos sobre los productos y consejos locales de surf Ayudar con la mercadotecnia, inventario y sistemas de punto de venta Trabajar en un entorno rápido y divertido Lo que buscamos: Energía positiva y mentalidad de trabajo en equipo Ser confiable y puntual Experiencia en retail o servicio al cliente preferida Disponibilidad los fines de semana y días festivos Amor por el surf, la vida playera y la cultura hawaiana es un gran plus Beneficios incluyen: ¡Alto pago por hora! ¡Descuentos en la tienda en equipos y ropa! ¡Seguro médico y dental completo disponible para tiempo completo! Para postularte: Pasa por la tienda con tu currículum o envíanos un correo electrónico a info@hanaleisurf.com con una breve presentación y tu experiencia laboral. ¡Nos encantaría conocerte! ¡Mahalo!

Las Vegas Petroleum es un operador destacado en el sector de combustibles y tiendas de conveniencia, comprometido a ofrecer un servicio excepcional y productos de calidad en todas nuestras ubicaciones en el área de Las Vegas. A medida que ampliamos nuestro alcance, estamos buscando un Gerente de Tienda apasionado y orientado a resultados para nuestra ubicación en Camp Verde. Resumen del puesto: El Gerente de Tienda supervisará las operaciones diarias de nuestra tienda, asegurando que todas las funciones empresariales se desarrollen sin problemas mientras brinda un servicio al cliente sobresaliente. Este puesto abarca el liderazgo del equipo, la optimización de ventas, el control de inventario y el cumplimiento de los estándares de la empresa para impulsar el crecimiento y garantizar la satisfacción del cliente. Principales responsabilidades: Gestión operativa: Garantizar operaciones diarias eficaces, incluyendo la gestión de inventario, manejo de efectivo y mantenimiento de las instalaciones. Liderazgo del equipo: Reclutar, capacitar y motivar al personal, fomentando un entorno de trabajo positivo que promueva el trabajo en equipo y la colaboración. Excelencia en el servicio al cliente: Dar ejemplo al brindar un servicio atento y de alta calidad; abordar y resolver rápidamente los problemas de los clientes. Mejora de ventas: Impulsar el crecimiento de ventas mediante estrategias efectivas de exhibición de productos, promociones e iniciativas de participación comunitaria. Supervisión financiera: Monitorear métricas de desempeño de la tienda, preparar informes de ventas y gestionar presupuestos para alcanzar objetivos financieros. Cumplimiento y seguridad: Mantener todas las regulaciones de seguridad, políticas de la empresa y requisitos legales, asegurando un entorno seguro tanto para clientes como para empleados. Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente requerido; título universitario en administración de empresas preferido. Mínimo 3 años de experiencia en gestión minorista o campo relacionado, preferiblemente en operaciones de tiendas de conveniencia. Cualidades demostradas de liderazgo con capacidad para inspirar y desarrollar un equipo diverso. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas; experiencia en gestión presupuestaria. Dominio del uso de sistemas de punto de venta y software de gestión de inventario. Capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y manejar múltiples tareas de manera eficiente. Disponibilidad flexible, incluyendo fines de semana y días festivos según sea necesario. Requisitos físicos: Debe poder permanecer de pie y moverse por la tienda durante períodos prolongados. Capaz de levantar y transportar artículos que pesen hasta 50 libras. Debe sentirse cómodo operando equipos comerciales y sistemas de punto de venta.