LPN - Escuela (Scott Township, PA)

Somos una Instalación Residencial para Niños con Licencia. Necesitamos personas motivadas, apasionadas y entusiastas que deseen ayudar a niños/adolescentes con discapacidades del desarrollo en sus habilidades diarias. ¡Nuestro objetivo es ayudar a estos niños a alcanzar todo su potencial mientras les enseñamos e incluimos en su comunidad! Requisitos: -Título de escuela secundaria o GED -21 años de edad (18-20 años en circunstancias específicas) -Un vehículo confiable con seguro válido -1 año de experiencia cuidando niños o adultos -Capacidad para trabajar fines de semana -Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes estatal y federal Turnos disponibles: 1pm-9pm o 2pm-10pm Debe trabajar fines de semana y festivos si caen en su día programado. PAGO: -Depende de la experiencia y educación -Mínimo desde $20/hora -Aumento disponible después de 90 días -!!!$1,000 de bonificación por contratación (pagado a los 30/90 días de empleo continuo) Beneficios: -Oportunidad de promoción -Capacitación pagada (Primeros Auxilios/RCP, BBP, Cuidado de Seguridad) -Seguro médico, dental, de visión y plan de jubilación -Clases gratuitas semanales de yoga y otros servicios de autocuidado Si está interesado, comuníquese con Jessi Fincher al (509) 393-6616 de lunes a viernes entre las 9am y 5pm para programar una entrevista o visítenos en https://visionsfnb.com/careers/ para completar una solicitud, o haga clic en este enlace: https://na4.docusign.net/Member/PowerFormSigning.aspx?PowerFormId=f5e1561e-a40d-42e9-b2ea-c441b742c702&env=na4&acct=78f44c30-62fd-41a2-ad41-263432c6421c&v=2 ¡Gracias!

Puesto: Gerente Financiero Departamento: Finanzas Reporta a: CEO Resumen del puesto: Estamos buscando un Gerente Financiero altamente calificado y con amplia experiencia para supervisar las operaciones financieras clave de nuestra empresa. El candidato ideal será responsable de la planificación financiera, la gestión de riesgos y la elaboración de informes financieros. Este puesto requiere una persona con pensamiento estratégico y sólidas capacidades de liderazgo, capaz de proporcionar análisis profundos que apoyen la toma de decisiones ejecutivas y promuevan la salud financiera y el crecimiento sostenible de la empresa. Principales responsabilidades: Planificación y análisis financiero (FP&A): Dirigir los procesos anuales de presupuestación y las previsiones trimestrales. Desarrollar modelos financieros para analizar el rendimiento, evaluar inversiones potenciales y apoyar iniciativas estratégicas. Proporcionar informes financieros precisos y oportunos, análisis de variaciones e información útil para la alta dirección. Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y monitorear el desempeño financiero frente a presupuestos y previsiones. Informes financieros y cumplimiento: Supervisar la elaboración de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con los principios GAAP/IFRS. Garantizar que se cumplan consistentemente todos los plazos de presentación de informes financieros. Coordinar y gestionar el proceso de auditoría anual con auditores externos. Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios locales, estatales, federales y presentaciones fiscales. Gestión del flujo de efectivo y tesorería: Gestionar la planificación del flujo de efectivo de la empresa y garantizar la disponibilidad de fondos cuando sea necesario. Supervisar las relaciones bancarias y gestionar las líneas de crédito. Implementar estrategias efectivas de gestión del capital circulante para cuentas por cobrar, cuentas por pagar e inventario. Requisitos y calificaciones: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado. Se prefiere contar con una maestría (MBA) o certificación profesional (por ejemplo, CPA, CMA, CFA). Experiencia comprobada (típicamente 7+ años) en un cargo de gestión financiera o puesto financiero senior similar. Conocimiento profundo de leyes financieras corporativas, principios contables y prácticas de gestión de riesgos. Experiencia amplia en planificación financiera, modelado y análisis. Alto dominio de software contable (por ejemplo, SAP, Oracle, NetSuite) y habilidades avanzadas en Microsoft Excel. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales, con capacidad para presentar información financiera compleja de manera clara y concisa. Demostrada capacidad para trabajar estratégica y colaborativamente con diferentes departamentos.

$1,000 Bono de contratación (Spokane) Postúlese ahora: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=53648&clientkey=4CE8297DB40533AF1308E5941ACC56E4 ¿Le interesa cambiar el mundo día a día? ¿Es usted cariñoso, apasionado y motivado? ¿Le interesa trabajar tres días durante viernes, sábado y domingo y luego tener cuatro días libres CADA semana? Tenemos un departamento de Terapia Recreativa que organiza salidas significativas para nuestras personas diariamente, que pueden incluir natación, bolos, comidas compartidas, ir al cine y muchas otras oportunidades muy interesantes. ¡Esto significa que sus días no serán aburridos! Actualmente ARS busca personas motivadas y emprendedoras que deseen ayudar a adultos con discapacidades del desarrollo a alcanzar un mayor nivel de independencia trabajando en habilidades para la vida diaria. ARS puede adaptarse a casi cualquier horario y ofrece más de 20 ubicaciones de trabajo diferentes en Spokane, el Valle de Spokane, Airway Heights y más. Ya sean turnos diurnos, vespertinos, nocturnos, semanas laborales de cuatro días o incluso de tres días, nunca tendrá que enfrentar su próximo turno con temor. Ofrecemos: • ¡¡¡$1,000 DE BONO POR CONTRATACIÓN!!!* • Salario competitivo • Oportunidades de horas extras • Horarios flexibles • Capacitación y certificaciones pagadas • Paquete de beneficios competitivo, que incluye: - Médico (Kaiser Permanente) - Visión (Kaiser Permanente) - Dental (Delta Dental de WA) - Reembolso por cuidado infantil - 401k - Seguro de vida - Programa de asistencia al empleado - ¡Y mucho más!!! • Múltiples ubicaciones en el área de Spokane • Un entorno que fomenta el crecimiento y promueve desde dentro Oportunidades: • Especialistas Habilitativos (NO SE REQUIERE TÍTULO SECUNDARIO/NO DIPLOMA ESCOLAR/NO EXPERIENCIA/NO CERTIFICACIONES) • Asistente de Terapia Recreativa Entrevistas sin cita de lunes a jueves de 12 pm a 1 pm. 9317 E. Sinto Ave, Spokane Valley WA 99206 ¡Esperamos conocerlo! ¿No está disponible de 12 pm a 1 pm? ¡Sin problema! Llámenos o postúlese en línea para una entrevista tradicional en cualquier momento durante nuestro horario laboral regular de lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. Postúlese en línea: www.arswa.com o llame al (509) 315-5704 *El bono por contratación es el siguiente: - $500 a los 90 días - $500 tras completar satisfactoriamente la revisión a los 180 días Assisted Residential Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De conformidad con la ley antidiscriminación, el propósito de esta política es hacer efectivos estos principios y mandatos. Assisted Residential Services prohíbe toda forma de discriminación y acoso y otorga iguales oportunidades de empleo a empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad u orientación de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Assisted Residential Services cumple tanto con el espíritu como con el texto de todas las leyes y regulaciones aplicables.

¿Le gustaría estar presente desde el inicio de un programa que podría cambiar la industria? ¿Le gustaría ser el cambio que desea ver en el mundo del autismo? ¿Tiene vocación para preservar las relaciones entre los niños y sus padres? ¡Entonces este trabajo es para usted! Visions for New Beginnings está inaugurando el primer programa de Servicio de Habilitación Intensiva (IHS) de propiedad privada en el estado, y al postularse, tendrá la oportunidad de elevar el estándar de atención en hogares grupales. IHS es un programa comunitario que ofrece servicios de habilitación durante 90 días, basados en los comportamientos principales del cliente identificados por la familia del cliente junto con el gestor de casos de DDA y el personal de IHS. Las funciones del trabajo incluyen, entre otras: - Documentación - Cocinar/limpiar/cuidados periódicos ocasionales - Estrategias de modificación y redirección del comportamiento - Instrucciones claras y orientación sobre habilidades para la vida diaria. - Comunicación semanal, si no diaria, con los padres - Colaboración diaria con el gerente en el sitio sobre el programa específico de cada cliente Requisitos: -Diploma de escuela secundaria o GED -Mayor de 21 años -Un vehículo confiable con seguro válido -1 año de experiencia cuidando niños o adultos -Capacidad para trabajar fines de semana -Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes estatal y federal Turnos disponibles: 1 pm-9 pm o 2 pm-10 pm, mañanas los días de fin de semana Debe trabajar fines de semana y festivos si caen en su día programado. SALARIO: -Desde $20/hora, dependiendo de la experiencia y educación -Aumento disponible después de 90 días -¡¡¡¡Bono de contratación de $1000 (pagado a los 30/90 días de empleo continuo)! Beneficios: -Oportunidad de promoción -Capacitación pagada (Primeros Auxilios/RCP, BBP, Cuidado de Seguridad) -Seguros médicos, dentales, de visión y complementarios, y plan de jubilación 401k -Clases gratuitas semanales de yoga, membresía de gimnasio con descuento en Muv Fitness y otros servicios de autocuidado Si está interesado, comuníquese con Jessi Fincher al (509) 393-6616 de lunes a viernes entre las 9 y las 5 pm para programar una entrevista o visítenos en https://visionsfnb.com/careers/ para completar una solicitud, o haga clic en este enlace: https://na4.docusign.net/Member/PowerFormSigning.aspx?PowerFormId=f5e1561e-a40d-42e9-b2ea-c441b742c702&env=na4&acct=78f44c30-62fd-41a2-ad41-263432c6421c&v=2 ¡Gracias!

$1,000 de bonificación por contratación (Spokane) Postúlese ahora: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=53648&clientkey=4CE8297DB40533AF1308E5941ACC56E4 ¿Le interesa cambiar el mundo un día a la vez? ¿Es usted amable, apasionado y motivado? ¿Le interesa trabajar 3 días durante viernes, sábado y domingo y luego tener cuatro días libres CADA semana? Tenemos un departamento de Terapia Recreativa que programa salidas significativas para nuestras personas diariamente, las cuales pueden incluir natación, bolos, comidas compartidas, ir al cine y muchas otras oportunidades muy interesantes. ¡Esto significa que sus días no serán aburridos! Actualmente ARS busca personas motivadas y emprendedoras que deseen ayudar a adultos con discapacidades del desarrollo a alcanzar un mayor nivel de independencia trabajando en habilidades para la vida diaria. ARS puede adaptarse a casi cualquier horario y ofrece más de 20 ubicaciones de trabajo diferentes en Spokane, Spokane Valley, Airway Heights y más. Ya sean turnos diurnos, vespertinos, nocturnos, semanas laborales de 4 días o incluso semanas laborales de 3 días, nunca se verá obligado a temer su próximo turno. Ofrecemos: • ¡¡¡Bonificación de $1,000 POR CONTRATACIÓN!!!* • Salario competitivo • Oportunidades de horas extras disponibles • Horarios flexibles • Capacitación y certificaciones pagadas • Paquete de beneficios competitivo, que incluye: - Médico (Kaiser Permanente) - Visión (Kaiser Permanente) - Dental (Delta Dental de WA) - Reembolso por cuidado infantil - 401k - Seguro de vida - Programa de asistencia al empleado - ¡Y mucho más!!! • Múltiples ubicaciones en el área de Spokane • Un entorno que fomenta el crecimiento y promueve desde dentro Oportunidades: • Especialistas en habilitación (NO SE REQUIERE TÍTULO DE ESCUELA SECUNDARIA, NI EXPERIENCIA, NI CERTIFICACIONES) • Asistente de terapia recreativa Entrevistas presenciales de lunes a jueves de 12 pm a 1 pm. 9317 E. Sinto Ave, Spokane Valley WA 99206 ¡Esperamos conocerlo! ¿No está disponible entre 12 pm y 1 pm? ¡Sin problema! Llámenos o postúlese en línea para una entrevista tradicional en cualquier momento durante nuestro horario comercial regular de lunes a viernes de 8 a 5 pm. Postúlese en línea: www.arswa.com o llame al (509) 315-5704 *La bonificación por contratación es la siguiente: - $500 a los 90 días - $500 tras completar satisfactoriamente la revisión a los 180 días Assisted Residential Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De conformidad con la ley contra la discriminación, el propósito de esta política es hacer efectivos estos principios y mandatos. Assisted Residential Services prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso, y otorga igualdad de oportunidades laborales a empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Assisted Residential Services cumple tanto con el espíritu como con la letra de todas las leyes y regulaciones aplicables.

Somos una Instalación Residencial para Niños con Licencia. Necesitamos personas dinámicas, apasionadas y entusiastas que deseen ayudar a niños/adolescentes con discapacidades del desarrollo a adquirir habilidades para la vida diaria. ¡Nuestro objetivo es ayudar a estos niños a alcanzar todo su potencial mientras les enseñamos e incluimos en su comunidad! Requisitos: -Título de escuela secundaria o GED -21 años de edad (18 a 20 años en circunstancias específicas) -Un vehículo confiable con seguro válido -1 año de experiencia cuidando niños o adultos -Capacidad para trabajar fines de semana -Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes estatal y federal Turno disponible: 1 pm - 9 pm o 2 pm - 10 pm Debe trabajar fines de semana y días festivos si caen en su día programado. PAGO: -Depende de la experiencia y educación -Mínimo inicial de $20/hora -Aumento disponible después de 90 días -¡¡¡¡Bonificación de $1,000 por contratación (pagada a los 30/90 días de empleo continuo)! Beneficios: -Oportunidad de ascenso -Capacitación pagada (Primeros Auxilios/RCP, BBP, Cuidado de Seguridad) -Seguro médico, dental, de visión y plan de jubilación -Clases gratuitas semanales de yoga y otros servicios de autocuidado Si está interesado, comuníquese con Jessi Fincher al (509) 393-6616 de lunes a viernes entre las 9 a.m. y 5 p.m. para programar una entrevista o visítenos en https://visionsfnb.com/careers/ para completar una solicitud, o haga clic en este enlace: https://na4.docusign.net/Member/PowerFormSigning.aspx?PowerFormId=f5e1561e-a40d-42e9-b2ea-c441b742c702&env=na4&acct=78f44c30-62fd-41a2-ad41-263432c6421c&v=2 ¡Gracias!