+ + + Cuidador Privado Residente + + + (NE Seatttle)

El equipo de Hired Hands Homecare es una familia unida de personas con una pasión común: ayudar a los demás. Valoramos a nuestros empleados y nos esforzamos por ayudarles a construir carreras satisfactorias de las que puedan sentirse orgullosos. Entendemos la importancia de tener estabilidad financiera, un horario flexible y un lugar de trabajo que se preocupe. Hired Hands Homecare Marin está contratando personas excepcionales para brindar un cuidado extraordinario a nuestros clientes en todo el condado de Marin. Estamos contratando activamente cuidadores con todos los niveles de experiencia: desde "habilidades transferibles" hasta "altamente experimentados", para turnos diurnos de 4 a 8 horas (7 días a la semana) en Novato, San Rafael, Tiburón, Sausalito y todos los lugares intermedios. Beneficios: Salarios competitivos: $21/hora a $23/hora Apoyo integral, 24/7 FLEXIBILIDAD Capacitación pagada, educación continua y orientación Plan 401(k), planes de salud* Bonificaciones por referidos, tiempo libre pagado e incentivos por desempeño* Oportunidades de avance profesional en cuidado geriátrico *Ciertos beneficios requieren antigüedad. Nuestra Misión: Desde el principio, nuestra filosofía fundamental ha sido que empleados felices y bien apoyados ofrecerán un nivel de servicio que resulte en clientes felices y satisfechos. Hired Hands Homecare se dedica a ofrecer únicamente la experiencia de cuidado domiciliario de la más alta calidad, junto con un servicio al cliente sobresaliente. Al mismo tiempo, estamos comprometidos a ofrecer excelentes oportunidades de empleo y satisfacción laboral a nuestro maravilloso equipo de cuidadores. Nuestro Candidato Ideal: Buscamos personas compasivas para puestos de cuidado. Ofrecemos un programa sólido de capacitación tanto para cuidadores experimentados como nuevos. Disfrute de un entorno de trabajo de apoyo con puestos a tiempo completo y parcial disponibles en el condado de Marin. Responsabilidades del Trabajo: Compañía, limpieza ligera, preparación de comidas Recordatorios de medicamentos, recados, transporte a citas médicas Ayuda con actividades de la vida diaria y cuidado especializado para Alzheimer/demencia Requisitos: Tratar a los clientes con dignidad y respeto Disponibilidad de 20 horas por semana Habilidades efectivas de comunicación Licencia de conducir válida, automóvil y seguro de auto muy preferidos Antecedentes penales limpios para el registro HCA (¡podemos ayudar!) Conviértase en parte valiosa de nuestro equipo y ayude a mejorar la vida de adultos mayores en nuestra comunidad. ¿Tiene preguntas? Llame hoy a Leslie al 415-884-4343 o postúlese rápidamente aquí: https://jobs.augusta.care/apply/hired-hands-homecare-marin?channel_source=Craigslist

Buscamos un PCA en Whitehouse, TX Código postal: 75791 3 días a la semana x 4 horas al día 12 horas totales por semana Tarifa de pago: $12.00 por hora ¿Estás buscando un trabajo gratificante con la oportunidad de marcar la diferencia en la vida diaria de un cliente cuya vida ha cambiado debido a la edad o enfermedad? ¿Buscas ingresos adicionales con horarios flexibles? Estamos buscando un asistente compasivo con la dedicación y profesionalismo necesarias para trabajar en AssistCare PCS ¡Ahora ofrecemos beneficios asequibles para nuestros empleados de tiempo parcial! Opción de elegir uno o todos: Planes médicos Plan dental Plan de visión Discapacidad a corto plazo Seguro de vida/AD&D Beneficios: Horarios flexibles  Pago semanal Reconocimiento al empleado  Equipo de protección personal proporcionado  Algunas tareas diarias pueden incluir: Preparar/limpiar después de una comida Asistir a los clientes con actividades de la vida diaria Cuidado ambulatorio Tareas básicas del hogar (barrer, trapear, quitar el polvo) Lavandería  Requisitos: Tener al menos 18 años de edad  Capacidad de levantar 50 libras  ¡Elige AssistCare PCS, postúlate hoy!

El grupo de investigación Vital Signs está buscando mujeres BIPOC sanas de entre 18 y 50 años para participar en un estudio de investigación. Estamos probando un nuevo pulsioxímetro para verificar su precisión. Los pulsioxímetros pueden monitorear los niveles de oxígeno en la sangre de forma no invasiva. El estudio durará aproximadamente 1 hora e implicará disminuir de manera segura sus niveles de oxígeno con un anestesiólogo presente y tomar algunas muestras de sangre.

Revisor Médico Secundario - Russell, KY (#R10154) Ubicación: Russell, KY Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $115.00 - $120.00/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Liderar los esfuerzos de gestión de utilización mediante la realización de revisiones críticas de segunda instancia sobre la necesidad médica. Garantizar la asignación óptima de recursos y el cumplimiento de las directrices de CMS y las aseguradoras, promoviendo al mismo tiempo una atención al paciente de alta calidad y rentable en diversos entornos de atención médica. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Presencial: lunes a viernes, disponibilidad de correspondencia electrónica 24/7 (incluyendo fines de semana y festivos) de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - $115.00 por hora. Soporte telefónico de 7:30 a.m. a 11:59 p.m. - $115.00 + $5.00 por hora Beneficios integrales: Compensación premium Crecimiento profesional: Dominio de las regulaciones federales y estatales de pagadores (CMS, Medicaid, Comerciales) Influenciar estrategias sistémicas de utilización de recursos Requisitos: Educación: MD/DO de una institución acreditada Licencia: Licencia médica activa (en buen standing) Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en revisión clínica, medicina hospitalaria o gestión de utilización. Conocimientos expertos en las directrices federales y estatales de pagadores, incluyendo CMS. Sólido conocimiento de los criterios para pacientes hospitalizados, observación y ambulatorios (por ejemplo, InterQual, MCG). Habilidades técnicas: Experiencia con sistemas electrónicos de documentación y plataformas seguras de comunicación. Revisores a nivel paritario (médicos) para una variedad de tareas de revisión/apelación. Habilidades blandas: Toma de decisiones analítica Cumplimiento de HIPAA Principales responsabilidades: Realizar revisiones de segunda instancia sobre la necesidad médica para casos concurrentes y retrospectivos. Determinar el estado de ingreso, duración de la estancia y nivel adecuado de atención. Revisar casos de reingreso por relevancia clínica dentro de un periodo de 30 días. Brindar orientación experta en: Medicare, Medicaid y aseguradoras comerciales Escalaciones de revisiones de primera instancia Apelaciones por denegaciones de facturación Apelaciones gubernamentales y de Medicare gestionado Elaborar y presentar informes mensuales y análisis continuo de los resultados de las revisiones. Garantizar comunicaciones conforme a HIPAA y manejo seguro de datos. Cómo postularse: ¿Listo para mejorar la eficiencia en el uso de recursos sanitarios? Envíe su currículum (CV) a hr@glhstaffing.com o llame al (800) 608-4025. Greenlife Healthcare Staffing – Fortaleciendo a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.

¿Por qué unirse a nuestro equipo? Sería parte de una organización excepcional con más de 20 años dedicados a ofrecer productos extraordinarios y un servicio incomparable. Nuestro constante flujo de reseñas positivas y altas calificaciones de satisfacción son testimonio de los esfuerzos sobresalientes de nuestros miembros del equipo cada día. Nuestro trabajo es desafiante y nunca termina realmente. Sin embargo, al garantizar que los equipos médicos vitales lleguen a quienes enfrentan lesiones, enfermedades o el final del viaje de la vida que cambian su existencia, tenemos el privilegio de ofrecerles, mediante nuestros esfuerzos diarios, una pequeña sensación de independencia y tranquilidad. Como miembro valioso del equipo de BHC, tendrá la oportunidad de marcar—y marcará—una verdadera diferencia. Bellevue Healthcare es una empresa local y privada. Con más de 20 ubicaciones minoristas en WA, OR e ID, y siendo una de las empresas de más rápido crecimiento en el área de Puget Sound, nuestro objetivo es impactar las vidas que tocamos, cuidar de nuestras comunidades y brindar oportunidades para que cada miembro del equipo crezca y se desarrolle dentro de nuestra organización. Las responsabilidades del técnico de rehabilitación incluyen, pero no se limitan a: • Evaluar equipos de rehabilitación para determinar reparaciones necesarias • Verificar que todos los artículos sean correctos en las órdenes de compra recibidas para pedidos nuevos y relacionados con servicios • Desempacar y armar correctamente los equipos de rehabilitación • Responsable del inventario de rehabilitación y del espacio de trabajo, por ejemplo: baterías, equipos básicos en stock • Responsable de devolver piezas bajo garantía al fabricante (MFR) • Notificar al coordinador de rehabilitación cuando los artículos estén armados y listos para entregarse • Entregar equipos y realizar ajustes necesarios • Fomentar relaciones con clientes y referencias • Obtener cotizaciones requeridas de los fabricantes (MFR) • Instalar/Reemplazar/Reparar equipos • Realizar trabajos de servicio en taller y en campo • Otras tareas asignadas Conocimientos, habilidades y capacidades requeridas: • Buena aptitud mecánica • Excepcionales habilidades de servicio al cliente y construcción de relaciones • Actitud proactiva, orientada a lograr resultados y asumir responsabilidades • Capacidad de comunicarse de forma clara y concisa, tanto verbal como escrita • Capacidad de realizar múltiples tareas, establecer prioridades y cumplir plazos en un entorno dinámico y cambiante • Habilidades básicas de ingreso de datos en computadora y capacidad para aprender los sistemas de BHC En BHC, los beneficios para los miembros del equipo incluyen: • Excelente cobertura médica/dental/visual/LTD (después de 60 días) • Plan de jubilación 401k con coincidencia del empleador • Generosas vacaciones pagadas y días festivos • Amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo Horario de trabajo: Lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Bellevue Healthcare se enorgullece del nivel de apoyo que brindamos a nuestros clientes y miembros del equipo. Este puesto tiene un impacto significativo en las comunidades que servimos. Mientras apoyamos su éxito, también tendrá muchas oportunidades para expandir su carrera con nosotros. Si está interesado en unirse a nuestro equipo, envíe su currículum aquí: https://hrkinections.catchthebest.com/apply/69zzm49d/4ry626x3 Para obtener más información sobre quiénes somos en Bellevue Healthcare y ver todas las posiciones disponibles, haga clic aquí: https://bellevuehealthcare.com/about-bhc/careers/

Recolector de Muestras II a Tiempo Parcial Ubicación: Tucson, AZ Horario: A tiempo parcial | Horas de trabajo entre las 8:00 a.m. y las 4:30 p.m., tres veces por semana. (25 horas/semana) Buscamos: Se requieren candidatas mujeres para recolecciones observadas en pacientes femeninas identificadas por género. Debe estar dispuesta a viajar desde Tucson hacia el norte hasta Casa Grande.    ¡Ayude a generar un impacto positivo en su comunidad! Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en monitoreo de medicamentos y servicios de pruebas de drogas, ayudando a los médicos a supervisar el uso de medicamentos recetados y drogas ilícitas, apoyando una mejor toma de decisiones clínicas como parte del tratamiento para millones de estadounidenses con dolor crónico, enfermedades mentales y trastornos por consumo de sustancias.   El Recolector de Muestras II es un puesto clave en Millennium Health. Como nuestro representante, este cargo brinda atención ejemplar y un servicio al cliente excepcional a pacientes, médicos y a nuestro laboratorio.   Como Recolector de Muestras II: Recolección de muestras de orina y/o fluido oral (saliva) de pacientes Procesar y empaquetar las muestras para su envío Actuar como intermediario entre la clínica/práctica y el laboratorio Registrar información del paciente, detalles de la orden médica e información pertinente del laboratorio Resolver inquietudes sobre muestras relacionadas con facturación o información del paciente en el portal de pedidos Solicitar y mantener inventario de suministros para recolección en el lugar Observar la recolección de muestras para Millennium Health (cuando sea aplicable) Puede ser necesario conducir entre múltiples instalaciones y cubrir ocasionalmente estancias nocturnas. Requisitos Candidato ideal: Se prefiere experiencia de 6+ meses como recolector de muestras o 1+ año de experiencia en el campo médico, brindando apoyo directo a pacientes Se puede considerar 2+ años de experiencia en servicio al cliente en lugar de experiencia médica Se requiere demostrada capacidad para manejar un teléfono inteligente y una computadora Se requiere licencia de conducir válida Es un plus contar con conocimientos de seguros médicos/facturación o familiaridad con medicamentos/códigos diagnósticos Capacidad para garantizar que siempre se cumplan las políticas, procedimientos y normas de HIPAA, HiTrust, confidencialidad y cumplimiento Capacidad para garantizar que siempre se cumplan los controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad Título de escuela secundaria o equivalente requerido Requisitos físicos: sentado 60%, caminando 20%, de pie 20%, levantar hasta 20 libras   Este puesto requiere viajes regulares. De conformidad con las regulaciones federales de viaje, todos los empleados deben poseer una REAL ID válida o una forma alternativa aceptable de identificación para cumplir con las directrices gubernamentales de viaje. Se requerirá prueba de identificación conforme antes del inicio del empleo.   Millennium Health es un laboratorio especializado certificado por CLIA y acreditado por CAP. Trabajamos con un proveedor de verificación de antecedentes confiable y acreditado para realizar revisiones previas al empleo. Como parte de nuestro proceso de selección, revisaremos lo siguiente:   • Antecedentes penales nacionales, federales y a nivel condado • Búsqueda en listas globales de vigilancia • Rastreo del número de Seguro Social (SSN) • Búsqueda FACIS (Sistema de Información sobre Fraude y Abuso) Nivel 3 • Exclusiones SAM (Sistema de Gestión de Adjudicaciones) y OIG (Oficina del Inspector General) • Verificación educativa • Historial de conducción (Informe de Vehículo Motorizado) • Prueba de drogas urinaria de 5 paneles   Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de esta verificación de antecedentes. Las ofertas pueden ser revocadas si los resultados no cumplen con los estándares establecidos para el puesto. Beneficios Beneficios Ofrecidos: 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Recursos de atención de salud y conducta Reembolso por millaje   Rango Salarial: $18-21/hora. El salario ofrecido depende de las calificaciones, experiencia y ubicación geográfica.   Tenga en cuenta que esta publicación de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, tareas o responsabilidades que el empleado debe realizar en este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.   Millennium Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa y participa en E-Verify. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido. https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm