Productor Creativo Asociado (con base en Nueva York)

Praytell es una agencia de comunicación creativa y de marketing integrado formada por equipos con mentes estratégicas y corazones apasionados. Creamos campañas oportunas, integradas y dignas de titulares en redes sociales, medios ganados, digitales y más. Y, por el camino, hemos recibido algunos premios bastante interesantes, como el Mejor Lugar para Trabajar de PRWeek (¡ya 8 veces!), Agencia del Año e incluso algunos que tu madre reconocería, aunque no entienda completamente lo que haces para ganarte la vida. Lo mejor de todo es que contamos con un equipo formado por los humanos más inteligentes, amables, curiosos y solidarios del planeta. ¿Y sabes qué? Hay un asiento vacío aquí con tu nombre. Si buscas una oportunidad para unirte a un equipo ambicioso enfocado únicamente en realizar un gran trabajo con personas excepcionales, ¡nos encantaría saber de ti! Descripción general: Buscamos un Productor Creativo Asociado con base en Nueva York y con 1-2 años de experiencia en entornos de medios o agencias para ayudar a dar vida a ideas audaces. En este puesto trabajarás estrechamente con nuestros equipos de producción de video y gestión de proyectos, guiando cada proyecto desde el concepto hasta su finalización con precisión, creatividad y pasión por la narración. Darás forma y perfeccionarás briefs creativos, supervisarás cronogramas y presupuestos, y ofrecerás retroalimentación reflexiva que eleve la calidad del trabajo. Al colaborar con creadores, proveedores y socios internos, desempeñarás un papel fundamental al transformar visiones en entregables impactantes y pulidos. El candidato ideal se desenvuelve bien en entornos dinámicos, gestiona múltiples prioridades con facilidad y se enorgullece de entregar siempre trabajos a tiempo, alineados con la marca y por encima de las expectativas. Responsabilidades: Guiar equipos multidisciplinarios durante las fases de preproducción, producción y postproducción. Participar y gestionar producciones pequeñas y grandes con el apoyo del Productor Creativo Senior. Participar en sesiones de lluvia de ideas y ayudar a desarrollar conceptos de video y formatos creativos para proyectos de clientes e internos. Apoyar en la redacción de guiones y el desarrollo de storyboards para dar vida a conceptos de video. Apoyar a especialistas técnicos en la creación de activos de video (edición, grabación, audio). Preparar presentaciones y materiales de campaña para uso interno y de clientes. Gestionar la entrega de tareas diarias para múltiples proyectos en cuentas de redes sociales, digitales e integradas. Buscar freelancers/proveedores cuando sea necesario, asegurando que se completen acuerdos y contratos. Ayudar en el desarrollo de propuestas de servicios, presupuestos, alcances de trabajo y cronogramas para cuentas de redes sociales, digitales e integradas. Identificar cambios en la entrega y trabajar con todas las partes interesadas para realizar ajustes. Crear y mantener cronogramas detallados y herramientas de seguimiento de proyectos, asegurando que todas las partes interesadas estén alineadas con hitos clave y plazos. Coordinar con equipos multifuncionales (estrategia, creativo, medios pagados, etc.) para garantizar una colaboración fluida y un flujo de proyectos sin problemas. Supervisar el progreso del proyecto e identificar proactivamente riesgos u obstáculos, elevando problemas según sea necesario para mantener los proyectos en curso. Experiencia y habilidades requeridas: 1-2 años de experiencia en entornos de medios o agencias. Capacidad para estar en nuestra oficina de Nueva York o en locaciones de rodaje en Nueva York según sea necesario. Demostrada comprensión de la narración y creación de contenido de video en diversos formatos. Conocimiento de software de creación de video (Adobe Premiere, iMovie, TikTok, Instagram, InShot, CapCut). Interés por la cultura y dominio en todas las plataformas de redes sociales. Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel/Hojas de Cálculo de Google (incluyendo fórmulas básicas y tablas dinámicas). Experiencia con software de presentaciones (Google Slides, PowerPoint). Gran interés por el entorno de redes sociales y video digital. Excelente atención al detalle y capacidad para cumplir plazos. Fuertes habilidades organizativas y de comunicación. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Comodidad trabajando en entornos rápidos y orientados a plazos con prioridades cambiantes. Beneficios Tenemos una lista creciente de beneficios y ventajas, incluyendo: Salario: $52,000 - $65,000 (Tenga en cuenta que el rango salarial para este puesto refleja la compensación mínima y máxima. En espíritu de transparencia, normalmente ofrecemos salarios dentro del percentil 25 al 75 y no podemos exceder el máximo indicado. La oferta final dependerá de su experiencia, habilidades y calificaciones.) Cobertura médica completa (médica, dental, visual). Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP), mediante el cual recibes acciones de Project Worldwide, nuestra empresa matriz, por cada año que trabajes aquí. Opciones tradicionales y Roth de 401(k) con contribución anual del empleador basada en el desempeño de la empresa. Tiempo Libre Flexible (FTO), más de una docena de días festivos de la empresa y días para la salud mental. Ubicaciones de trabajo flexibles dentro de EE.UU., ¡el teletrabajo está permitido! También contamos con centros físicos y oficinas en LA, SF, Austin, Chicago y Nueva York. Viernes Flexibles, diseñados para mantener libres de reuniones los viernes (con excepciones) para trabajo enfocado y brindarte espacio para apoyar tu bienestar personal mientras ofreces un excelente servicio al cliente. Acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado (EAP), que brinda a ti y a tu familia acceso a recursos de salud mental, apoyo familiar y relacional, recursos profesionales, servicios legales y financieros, descuentos y más. Licencia remunerada por maternidad/paternidad y programas de apoyo a la fertilidad. Programas y actividades de capacitación y formación de equipos. Camp Praytell, nuestro evento anual fuera de la oficina (la elegibilidad depende de la fecha de inicio del empleado). Nuestros maravillosos Grupos de Recursos para Empleados (BEACON, Compañeros, elevAsian, Herizon y Prism). ¡Y mucho más! Proceso de entrevista Enviar solicitud Entrevista telefónica (30 minutos) Entrevista con el equipo (1 hora) Entrevista final (30 minutos) Prueba práctica (por definir) Oferta Fecha prevista de inicio: octubre / noviembre