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Entrenador de Vida Juvenil (14 - 18) (centro de Oakland)

$57,000-60,000/año

1970 Franklin St, Oakland, CA 94612, USA

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Descripción

The Mentoring Center Entrenador de Vida Juvenil/Gestor de Casos The Mentoring Center está buscando un Entrenador de Vida Juvenil/Gestor de Casos para unirse a nuestro equipo. Sobre The Mentoring Center Fundado en 1991, The Mentoring Center es una organización comunitaria creada para servir y apoyar a jóvenes y adultos jóvenes mediante la Tutoría TransformadoraTM. TMC proporciona: 1) servicio directo a jóvenes, con un enfoque específico en aquellos afectados por sistemas; 2) capacitación, asistencia técnica y apoyo en el diseño de programas para individuos y organizaciones o instituciones que atienden a jóvenes, y; 3) abogacía política por políticas que afectan directamente a nuestros jóvenes y adultos jóvenes, incluyendo pero no limitado a políticas para la prevención de la violencia, salud y bienestar, justicia juvenil y abandono escolar. El bienestar, la defensa a favor y las oportunidades para nuestros jóvenes y adultos jóvenes están en el centro de nuestro trabajo. Sobre el puesto El puesto de Entrenador de Vida Juvenil/Gestor de Casos es responsable de brindar servicios de entrenamiento vital/gestión de casos y seguimiento, priorizando a jóvenes mujeres de entre 14 y 18 años. Este puesto requiere una persona detallista, orientada a plazos, comunicativa, autónoma y colaborativa. Resumen del trabajo • Brindar apoyo de entrenamiento vital/gestión de casos, tutoría y defensa a jóvenes hombres y hombres jóvenes referidos al programa. • Trabajar estrechamente con el equipo de entrenadores de vida/gestores de casos de The Mentoring Center. • Crear e implementar procesos de referencia para escuelas, socios y referencias comunitarias. • Realizar evaluaciones y planificación de servicios para los jóvenes. • Brindar apoyo a las familias de los jóvenes. • Derivar a los clientes a otros socios comunitarios para servicios de apoyo críticos. • Mantener contacto intensivo de seguimiento con clientes, familiares, amigos y proveedores de servicios mediante visitas domiciliarias y contacto telefónico. • Mantener relaciones con escuelas y proveedores de servicios comunitarios. • Trabajar con agencias e instituciones que atienden a jóvenes y otros socios para obtener referencias para los jóvenes. • Crear y mantener archivos de casos para cada cliente. • Documentar de manera consistente y precisa en los registros todos los contactos con los clientes. • Ingresar con precisión los datos de los clientes en el sistema de base de datos de la Ciudad de Oakland. Mantener las entradas de la base de datos como mínimo semanalmente. • Participar en esfuerzos de evaluación según lo indique The Mentoring Center o la Ciudad de Oakland. • Asistir a las reuniones semanales del personal de The Mentoring Center. • Asistir a capacitaciones y reuniones adicionales de entrenadores de vida/gestión de casos en The Mentoring Center. • Asistir a capacitaciones y reuniones de proveedores de servicios según lo programado por el personal y socios de la Ciudad de Oakland. • Participar en y/o facilitar un Grupo de Tutoría TransformadoraTM semanal y estar disponible algunas noches y fines de semana. • Cumplir con otras responsabilidades asignadas por el supervisor y otro personal directivo de The Mentoring Center. • Otras tareas según se asignen. Se espera que los entrenadores de vida acudan a la oficina de The Mentoring Center un mínimo de cuatro (4) días cada semana. Este puesto requiere aprobar una verificación de antecedentes Live Scan. Sobre usted • Compromiso demostrado con el trabajo con jóvenes. • Conocimiento de los problemas de los jóvenes urbanos, específicamente la violencia juvenil. • Debe tener experiencia trabajando con jóvenes involucrados en sistemas. • Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y en equipo. • Capacidad para aceptar críticas constructivas y trabajar bien bajo supervisión. • Capacidad para trabajar bien con poblaciones diversas. • Puntualidad y extrema confiabilidad. • Altamente organizado y orientado al detalle. • Debe ser capaz de representarse a sí mismo, al programa y a The Mentoring Center de manera profesional. • Flexibilidad para trabajar algunas noches y fines de semana. • Capacidad para trabajar en situaciones estresantes. • Debe poder aprobar la autorización de Alameda County Probation y del Departamento de Correcciones de California (libertad condicional). • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; se prefiere título universitario (B.A. o B.S.). • Debe tener un automóvil confiable, licencia de conducir válida en buen estado, seguro de automóvil y autorización del DMV. • Se anima a postularse a solicitantes con experiencia personal en superar la violencia/lesiones relacionadas con la violencia y/o con experiencia en el sistema de justicia juvenil o penal. Igualdad de Oportunidades de Empleo The Mentoring Center se compromete a mantener un entorno de trabajo inclusivo y solidario que refleje la rica diversidad de los jóvenes, sus familias y los miembros de la comunidad a quienes servimos. Priorizamos el uso de una perspectiva equitativa para ofrecer programas y recursos culturalmente pertinentes a quienes tienen menos acceso, y valoramos la cultura y las diferencias en la oficina, nuestros programas y en la comunidad. The Mentoring Center se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados y no discrimina por motivos de raza, religión, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, género o identidad de género, edad, orientación sexual, ni ningún otro factor no relacionado con la capacidad de cumplir satisfactoriamente los requisitos del puesto. Se anima especialmente a presentar solicitud a personas con experiencia personal o vivida en el sistema de justicia juvenil o penal, o en el sistema de bienestar infantil. Este es un puesto de tiempo completo, que incluye los siguientes beneficios: • Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados • Cobertura médica: médico, visión y odontológica • 401K La compensación para este puesto es de $57,000 - $60,000, dependiendo de las habilidades y la experiencia. No se aceptan llamadas telefónicas ni visitas a la oficina. Para obtener más información sobre The Mentoring Center, visite nuestro sitio web en www.mentor.org

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1970 Franklin St, Oakland, CA 94612, USA
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Actualmente estamos buscando profesionales de apoyo directo (DSP) creativos y compasivos para unirse a nuestros equipos de hogares grupales CLA (arreglo de vida comunitaria). Tenemos puestos de medio tiempo disponibles en Allentown y Bethlehem, PA. Las vacantes actuales son: Turno 1, 2 y 3 ¡Consulte más detalles a continuación! Como profesional de apoyo directo, tendrá la oportunidad de brindar apoyo a adultos con discapacidades del desarrollo/autismo que viven en nuestros hogares grupales en el Valle de Lehigh. Nuestro personal centrado en la persona trabaja con los objetivos personales de los individuos y les ayuda a mantener o aumentar su nivel de independencia y vivir sus mejores vidas. Este puesto es una excelente oportunidad para alguien que desea comenzar una nueva carrera en el campo de servicios humanos. ¡En Access Services, trabajará junto a personal que realmente se preocupa por los demás y por las personas a las que sirven! Responsabilidades principales: Ayudar a individuos con discapacidades intelectuales del desarrollo proporcionando apoyo creativo mediante diversas tareas, actividades y/o participación comunitaria. Brindar servicios directos a individuos en sus hogares y en la comunidad. Proporcionar cuidados personales a los individuos. Brindar el más alto nivel de atención para ayudar a los individuos a satisfacer sus necesidades. Requisitos Los candidatos deben cumplir con todos los criterios calificativos y continuos del trabajo, incluyendo verificaciones de antecedentes, resultados de exámenes físicos y autorizaciones. Título de escuela secundaria o GED. Se prefiere un año de experiencia como profesional de apoyo directo, pero no es obligatorio. Access Services ofrece capacitación remunerada. Licencia de conducir válida y acceso a un vehículo confiable durante el horario laboral. Una licencia de conducir estadounidense por al menos dos años (sin incluir el tiempo con permiso). Debe figurar como conductor en una póliza de seguro de auto válida. Capacidad para conducir tanto su vehículo personal como un vehículo proporcionado por la empresa durante el horario laboral. Horario: Turnos actualmente disponibles: Turno 1, 2 y 3 Todos los empleados deben trabajar cuatro turnos de fin de semana por mes. ¡Hablemos de un horario que funcione para TI! Beneficios Compensación: La tarifa base para este puesto comienza en $17.50/hora con aumentos (tarifas diferenciales) para ciertos turnos. Actualmente, las tarifas diferenciales son: -Fines de semana sábado-domingo $1 adicional por hora para los turnos de 3 PM-11 PM y 11 PM-7 AM Las tarifas diferenciales están disponibles para turnos nocturnos según las necesidades cambiantes. La tarifa diferencial se puede discutir en la entrevista. Todos los empleados reciben los siguientes beneficios: Reembolso por millaje, tiempo de viaje pagado entre lugares de trabajo Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Bonificaciones por referidos Capacitación continua Descuentos en diversos servicios, beneficios con cooperativas locales de crédito, descuentos en matrícula universitaria Si trabaja 20 horas o más, también obtiene estos beneficios: Tiempo libre pagado, reembolso de matrícula, coincidencia de 401k. Si trabaja 30+ horas por semana, también obtiene: Seguros de salud, visión, medicamentos y odontológicos Coincidencia de 401k, reembolso de matrícula y descuentos en matrícula universitaria 20 días de tiempo libre pagado más tiempo adicional con servicio continuo. Tiempo de vacaciones pagadas. Licencia por enfermedad catastrófica (CSL) Seguro de vida pagado por la empresa, discapacidad a corto y largo plazo Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
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Cuidadores (Profesionales de Apoyo Directo) (Oahu)
Acerca de la empresa: The Arc en Hawái es una organización sin fines de lucro con 70 años de historia en Hawái. Ofrecemos servicios residenciales y diurnos para adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD). Nuestra misión es apoyar la inclusión y participación de las personas con discapacidad IDD en sus respectivas comunidades durante toda su vida. Puesto: Buscamos personas compasivas y confiables para nuestros puestos de Profesional de Apoyo Directo (DSP). Usted brindará cuidado a nuestros residentes/participantes (adultos con discapacidad IDD) en nuestros hogares y centros de Salud Diurna para Adultos (ADH), bajo la supervisión de los gerentes de cada hogar o centro. Salario: $18,86 - $19,39 por hora Vacantes: Kaimuki (Residencial) Sábado y domingo de 7 a.m. a 7 p.m. (Tiempo parcial, 24 horas) Sábado y domingo de 8 a.m. a 8 p.m. (Tiempo parcial, 24 horas) Sábado y domingo de 10 a.m. a 10 p.m. (Tiempo parcial, 24 horas) Sábado y domingo de 7 p.m. a 7 a.m. (Tiempo parcial, 24 horas) *Nocturno – sin dormir Lusitana (Residencial) Viernes de 1:30 p.m. a 9:30 p.m., sábado y domingo de 6 a.m. a 9 p.m. (Tiempo completo, 38 horas) Sábado y domingo de 2:30 p.m. a 10:30 p.m., lunes y martes de 1:30 p.m. a 9:30 p.m. (Tiempo parcial, 32 horas) Ewa (Residencial) Domingo de 7 p.m. a 7 a.m., martes a viernes de 12 a.m. a 7 a.m. (Tiempo completo, 40 horas) Sábado y domingo de 9 a.m. a 9 p.m. (Tiempo parcial, 24 horas) Sábado y domingo de 11 a.m. a 11 p.m. (Tiempo parcial, 24 horas) Viernes y sábado de 11 p.m. a 9 a.m. (Tiempo parcial, 20 horas) *Nocturno – sin dormir Kamehame (Residencial) Lunes a viernes de 1:30 p.m. a 9:30 p.m. (Tiempo completo, 40 horas) Waipahu (Residencial) Viernes y sábado de 11 p.m. a 7 a.m. (Ocasional, 16 horas) *Nocturno – sin dormir Pearl City (Centro de Salud Diurna para Adultos) Lunes a viernes (Tiempo completo, inicio típico entre 6:00 a.m. y 6:30 a.m.) Requisitos: • Licencia de conducir válida (y historial limpio de conducción) • Teléfono inteligente • Tener al menos 18 años de edad • Capacidad para conducir un furgón de forma segura • Capacidad para hablar, leer, escribir y entender bien el inglés, y seguir instrucciones • Buenas habilidades interpersonales, actitud positiva, paciencia y disposición para ayudar • Capacidad para operar dispositivos de asistencia, incluyendo grúas Hoyer, sillas de ruedas, andadores y cinturones de traslación • Capacidad para levantar, empujar y jalar intermitentemente hasta 50 libras con mínima ayuda Autorizaciones laborales (condiciones de empleo): • Prueba de drogas previa a la contratación • Examen físico • Prueba de tuberculosis (PPD inicial en dos pasos, anual en un solo paso) • Certificación en RCP y Primeros Auxilios/DEA • Verificación de antecedentes penales • Registros de Servicios de Protección al Adulto (APS) y Abuso y Negligencia Infantil (CAN) • Huellas dactilares FBI • Licencia de conducir válida e historial limpio de conducción (o nivel aceptable de infracciones) • Debe mantener vigentes todas las autorizaciones laborales • Debe completar todas las capacitaciones requeridas (pagadas) ***La prueba de drogas, huellas dactilares FBI/APS/CAN/verificación de antecedentes penales, examen físico y certificación en primeros auxilios/RCP/DEA son pagados por The Arc en Hawái.*** Responsabilidades: • Apoyar a los participantes en realizar actividades de la vida diaria como preparación de comidas, alimentación, aseo personal, uso del baño y vestimenta. • Utilizar dispositivos de asistencia (por ejemplo, sillas de ruedas, andadores, etc.) o ayudar a caminar según las necesidades individuales. • Acompañar a los participantes durante actividades comunitarias. • Apoyar a los participantes en programas de tratamiento según lo indicado en sus planes de servicio, bajo la dirección del supervisor a cargo. • Ayudar a los participantes con sus medicamentos según sea necesario; informar al supervisor a cargo cuando se deban reordenar medicamentos. • Ayudar a mantener las propiedades, terrenos y áreas circundantes de The Arc en Hawái en condiciones limpias, ordenadas e higiénicas realizando tareas de limpieza como barrer, trapear, lavar y fregar regularmente. • Implementar y recopilar datos sobre programas específicos para participantes y mantener registros de los participantes, incluyendo notas de progreso y cuadernos de comunicación. • Interactuar con padres, tutores, miembros del equipo interdisciplinario y otras personas o programas relacionados para beneficiar a los participantes clientes. • Conducir furgones de la empresa para transportar a los participantes. Calificaciones preferidas: • Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) • Mínimo 6 meses de experiencia voluntaria o laboral ayudando a personas con discapacidades intelectuales o del desarrollo o experiencia relacionada Beneficios ofrecidos: • 15 días festivos pagados • PTO generoso que comienza a acumularse desde la fecha de contratación (solo para Tiempo Completo) • Cobertura de salud (médica, farmacéutica, visual, dental) (solo para Tiempo Completo y Tiempo Parcial) • Aflac • Seguro de vida (si adquiere nuestra cobertura de salud) • Plan 401(k) con coincidencia del empleador • Programa de referidos *EOE / Entorno de trabajo libre de drogas Instrucciones para postularse: Visite nuestro sitio web (https://thearcinhawaii.org/employment/) para completar una solicitud.
3953 Kaualio Pl, Honolulu, HI 96816, USA
$18-19/hora
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Trabaje para el Instituto de Análisis Aplicado del Comportamiento (IABA) y marque una diferencia en la comunidad de personas con discapacidades del desarrollo. Estamos buscando una persona compasiva y orientada a las personas para apoyar a adultos con discapacidades físicas o mentales en su vida diaria. La realización y satisfacción que viene con ayudar a otros a superar los desafíos de este trabajo superan con creces las dificultades inherentes. Si usted es una persona amable y positiva que no le teme al trabajo duro, entonces este empleo es ideal para usted. Esperamos que sea cortés y un buen comunicador. La experiencia en apoyos conductuales positivos y en el cuidado de personas mayores o enfermas lo convertirá en un candidato fuerte. Su rutina diaria puede incluir: Facilitar conexiones comunitarias significativas Establecer amistades Explorar y participar en una variedad de actividades recreativas y educativas con su cliente Enseñar habilidades para la vida independiente Aumentar comportamientos útiles y adaptativos ¡Divertirse! ¿Qué es la Vida Asistida? Los Servicios de Vida Asistida permiten que personas con discapacidades del desarrollo vivan en sus propias casas dentro de la comunidad, mientras desarrollan habilidades para la vida independiente, crean relaciones significativas y participan como miembros activos en sus familias y comunidades. Responsabilidades Ser capaz de apoyar a los clientes en sus rutinas diarias; incluyendo, pero sin limitarse a, nutrición, autocuidado, aspectos sociales y recreativos, relaciones personales, manejo de dinero, etc. Brindar apoyo emocional Actuar rápida y responsablemente en casos de emergencia Detalles importantes Tiempo parcial Tarifa: $18.00 - $19.50 por hora Turnos nocturnos: el pago varía según el tipo de turno (dormido o despierto) Debe tener prueba de seguro de automóvil Debe tener su propio vehículo confiable para transportar a los clientes Debe estar dispuesto a utilizar el transporte público Requisitos Este puesto de nivel inicial requiere al menos un diploma de escuela secundaria y un año de entrenamiento y experiencia en la prestación de servicios de apoyo a personas con discapacidades físicas o del desarrollo, o un título de A.A. en psicología o un campo relacionado. Experiencia demostrada como asistente de cuidado personal Comprometido con la salud y la seguridad Bien organizado y confiable Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Actitud positiva y compasiva Fuertes principios éticos Resistencia física Certificación en RCP Diploma de escuela secundaria o equivalente Licencia de conducir válida Poseer un vehículo confiable Debe estar dispuesto a usar el transporte público con las personas Experiencia preferida con comportamientos desafiantes, vestimenta/arreglo personal Beneficios Lo que ofrecemos: Seguro médico y dental para empleados que trabajan más de 31 horas por semana Reembolso por millaje Tiempo libre vacacional y pago por días festivos (empleados de tiempo completo elegibles) Descuentos para empleados; eventos divertidos para empleados Capacitación en el trabajo, desarrollo profesional y oportunidades de ascenso Plan 401(k) Un entorno de trabajo gratificante Relaciones significativas con sus compañeros de trabajo y las personas a las que servimos Entorno de trabajo dinámico, ningún día es igual al siguiente Horarios laborales flexibles
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