Buscando un canguro (península de Paiko)

Se necesitan tutores paraprofesionales (PPT) para trabajar con estudiantes identificados con necesidades especiales. Ubicación: Escuela Primaria Aina Haina Buscamos personas confiables y orientadas al trabajo en equipo que disfruten trabajar con niños de edad escolar primaria que tengan necesidades especiales. Contratación continua para el año escolar actual 2025-2026. Pago: $18.97 por hora. Requisitos: Diploma de escuela secundaria (o una alternativa al diploma de escuela secundaria). Se prefiere experiencia trabajando con niños con necesidades especiales. Horas: Hasta 19 horas por semana durante los días de clase. Se requiere verificación de antecedentes penales y toma de huellas dactilares. Incluya un currículum con su correo electrónico.

Kreyco (anteriormente conocida como LLN) es una organización nacional que se especializa en la enseñanza de idiomas mundiales para estudiantes de PK-12. Apoyamos a todos los tipos de estudiantes de idiomas conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza impulsora, y mientras buscamos satisfacer sus necesidades, estamos en búsqueda de profesores de idiomas de todo tipo.   Actualmente, tenemos una oportunidad de enseñanza presencial de Matemáticas y Ciencias en escuela secundaria disponible para el año escolar 2025-2026. La compensación varía y depende de tu proyecto de enseñanza, desde $400 hasta $1,200 semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar en horario diurno. ¡No hay clases por la noche ni los fines de semana!   Kreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un currículo completo a nuestros profesores, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red, y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratuitas. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores!   Nuestro equipo crece constantemente a medida que más escuelas se comunican con nosotros, deseosas de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados para unirse a nuestro equipo.   Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia gama de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que aprender un segundo idioma puede tener en nuestros estudiantes. Si esta convicción te identifica, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional.   Resumen del trabajo: Ubicación del trabajo: Presencial Horario: De lunes a viernes, horas de enseñanza diurnas Tipo de empleo: Contratista independiente   Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros siguiendo este enlace para ver un breve video: ¡Kreyco está contratando!   ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto! Requisitos Título de maestría Vivir en Estados Unidos y a distancia recorrible de la escuela Autorizado para trabajar en Estados Unidos Capacidad para desplazarse Completo control de antecedentes Beneficios Desarrollo profesional

🌈 Únete a nuestro equipo: ¡haz una diferencia duradera en la vida de un niño! ¿Tienes vocación por los niños pequeños y pasión por ayudarlos a crecer? Si eres energético, cariñoso y estás dispuesto a aprender, te invitamos a formar parte de nuestro equipo comprometido en Autism Services Kauai (ASK): ¡no se requiere experiencia previa como TCR! SOBRE NOSOTROS: Autism Services Kauai (ASK) es una clínica de terapia ABA de intervención temprana que atiende a niños en edad preescolar con autismo. Nuestra misión es ayudar a los niños a alcanzar su máximo potencial mediante terapia conductual compasiva. Ofrecemos capacitación y certificación para todos los nuevos miembros del equipo para que se conviertan en Técnicos Certificados en Comportamiento Registrados (TCR) con certificación nacional. ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? ✨ Horario de tiempo completo: sin noches ni fines de semana ✨ Capacitación pagada y certificación TCR ✨ Seguro médico (médico, dental y visual) ✨ Tiempo libre remunerado (PTO) para descansar y recargar energías ✨ Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa para apoyar tu futuro ✨ Bono de incorporación para candidatos con certificación TCR vigente ✨ Un equipo divertido y solidario, y los compañeros de trabajo más adorables: ¡nuestros niños! A QUIÉN BUSCAMOS: ✔ Se requiere diploma de escuela secundaria (o equivalente) ✔ Es necesario tener experiencia previa con niños (personal o profesional) ✔ Debe pasar una verificación de antecedentes ✔ Debe tener capacidad física para levantar hasta 50 libras, seguir el ritmo de niños activos y moverse cómodamente entre estar de pie, sentado, arrodillado y gateando ✔ La experiencia laboral en educación, atención médica o cuidado infantil es útil, pero no obligatoria ¿LISTO PARA POSTULARTE? Si estás listo para marcar una verdadera diferencia en la vida de un niño y desarrollarte en una carrera significativa, ¡nos encantaría conocerte! 📧 Por favor envía tu currículum y carta de presentación a: info@autismserviceskauai.com

Maestros de Cuidado Infantil / Ballantyne ¿Te gusta marcar la diferencia? Encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de lo que somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: 16-21 $ por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares según educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Contratación en: 15644 Donnington Drive Charlotte, NC 28277 Maestro Líder PreK Maestro Líder de Niños Pequeños Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno seguro, saludable y afectuoso para el aprendizaje. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes vínculos con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Se requiere EDU 119, NCECC o título en educación infantil o campo relacionado. Se requiere verificación actual de antecedentes penales para cuidado infantil. Se prefiere título asociado o licenciatura en ECE o campo relacionado. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia mínima de 6 meses trabajando en un centro de cuidado infantil autorizado. Capacidad para pasar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad del niño y emergencias. Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Pago el mismo día disponible Aumentos salariales regulares Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes accesibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Programas opcionales como Aflac y seguro de discapacidad a corto plazo Apoyo educativo: Se paga todo el desarrollo profesional requerido. ¿Te interesa continuar tu educación? Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas de CDA, técnico, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento por encima del 100 %. Beneficios adicionales: Tiempo libre pagado Cuidado infantil con descuento Día festivo de cumpleaños pagado Horario de lunes a viernes Tiempo libre adicional pagado según años de servicio Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Oportunidades ilimitadas de crecimiento Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Obtén más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros de trabajo y los maravillosos niños a quienes atendemos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores entornos laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Haz clic en los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafo. Información sobre derechos adicionales para empleados está disponible en avisos publicados en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo

Island School está buscando una persona confiable y trabajadora para unirse a nuestro Departamento de Instalaciones como Miembro del Personal de Mantenimiento. Este puesto depende directamente del Director de Operaciones del Campus y desempeña un papel clave en mantener un entorno de campus limpio, seguro y bien organizado. Salario: $22-26 por hora según la experiencia. Principales responsabilidades: Realizar tareas rutinarias de limpieza y mantenimiento, incluyendo la limpieza general y sanitización en el Salón Principal y otras áreas asignadas. Asistir con tareas básicas de mantenimiento según sea necesario en las instalaciones del campus. Apoyar los esfuerzos de paisajismo y jardinería para mantener el exterior del campus. Brindar apoyo adicional para eventos escolares y operaciones del campus según se asigne. Ser profesional en todo momento al tratar con el público, estudiantes, familias, facultad y personal. Gestionar el reciclaje en todo el campus según se asigne. Requisitos: Experiencia en servicios de limpieza, mantenimiento o limpieza comercial. Experiencia en paisajismo o mantenimiento de instalaciones es preferida. Alta atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para realizar varias tareas simultáneamente, gestionar eficazmente el tiempo y cumplir plazos. Capacidad para agacharse, doblarse, levantar un mínimo de 50 libras, girar, arrodillarse, alcanzar, barrer, fregar y usar herramientas necesarias para completar las tareas asignadas. Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido; licencia CDL preferida para conducir autobuses de respaldo cuando sea necesario. Si usted se siente apasionado por contribuir a una comunidad escolar dinámica y se enorgullece de mantener un ambiente limpio y acogedor, le animamos a postularse. Por favor envíe su información a Nancy Nagramada, Directora de la Escuela, a hr@ischool.org. Incluya una carta de presentación, un currículum vitae y al menos tres referencias. Comenzaremos a revisar las solicitudes inmediatamente y cerraremos el período de postulación cuando se cubra la vacante. No se aceptan llamadas telefónicas, por favor. Island School es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La escuela se esfuerza por proporcionar igualdad de oportunidades laborales a todos los solicitantes y empleados conforme a buenas prácticas de relaciones laborales y leyes federales y estatales. Nuestra política prohíbe la discriminación y el acoso por motivos de raza, color, religión, sexo (incluida la identidad de género u orientación sexual), edad, origen nacional, ascendencia, estado civil, antecedentes penales, decisiones sobre salud reproductiva, discapacidad, información genética, orientación sexual, condición de víctima de violencia doméstica o sexual, historial crediticio, estatus de ciudadanía, condición militar/veteranos, o cualquier otra característica protegida bajo leyes, reglamentos y/u órdenes ejecutivas estatales y federales aplicables. Esta política se aplica a todos los aspectos de la relación laboral, incluyendo contratación, promociones, capacitación, disciplina, compensación, condiciones de trabajo y beneficios. Island School es una escuela independiente diurna PK-12 acreditada por WASC/HAIS con una matrícula total de más de 455 estudiantes. Más información sobre Island School, sus filosofías educativas, declaración de misión y plan de estudios puede encontrarse en el sitio web de la escuela en ischool.org.

El conductor de autobús de MRDC proporciona transporte seguro en autobús para niños de Head Start, asegurando que cada niño sea recogido y entregado según el horario diariamente. Los conductores de autobús: Transportan a los niños asignados hacia y desde los centros de Head Start de manera eficiente y segura. Aseguran que todos los pasajeros usen cinturones de seguridad o estén colocados en asientos adecuados (por edad o peso) y abrochados. Aseguran que ningún problema de comportamiento comprometa la seguridad de ningún niño en el autobús. Aseguran que cada niño sea entregado bajo la custodia de un adulto responsable (en la lista autorizada) al bajar del autobús. Aseguran que ningún niño quede nunca sin supervisión mientras está en el autobús, siguiendo todos los procedimientos establecidos para evitar que un niño sea olvidado. Observan visualmente la salud de cada niño en el autobús. Colaboran con el supervisor del sitio y las familias para diseñar rutas de autobús eficientes. Requisitos Debe tener, como mínimo, diploma de escuela secundaria o GED. Debe tener licencia CDL vigente con endosos para autobús y pasajeros. Debe tener un historial de conducción limpio. Debe completar con éxito un examen físico anual de D.O.T. y un examen físico con prueba de TB. Debe aprobar una verificación de antecedentes penales en Maryland y estados circundantes. Tarifa por hora: $20.47 Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Cuenta de ahorro para salud Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo