Descripción

Una nueva residencia de vida asistida busca un Director de Actividades a tiempo parcial para apoyar la instalación y a su equipo, dirigiendo y programando todas las actividades para los residentes de la instalación de acuerdo con las políticas y estándares federales, estatales y locales. Como profesional titulado con Certificación de Director de Actividades en California, este rol es fundamental para garantizar que los residentes estén continuamente activos y participativos. Responsabilidades: • Planifica, diseña, desarrolla y organiza actividades (terapéuticas y orientadas a un propósito) para los residentes y modifica los programas existentes según sea necesario. • Desarrollar y mantener relaciones positivas, aunque profesionales, con los residentes. • Crear y mantener programas de voluntariado, si aplica. • Diseñar y coordinar entretenimientos contratados externos, si aplica. • Planificar, diseñar y organizar eventos recurrentes tales como calendarios mensuales, boletines informativos y eventos temáticos en la instalación. • Planificar, desarrollar, gestionar y coordinar salidas y actividades externas. • Realizar visitas a las zonas o cuartos donde viven los residentes e involucrarse activamente en las reuniones del consejo de clientes. Requisitos: • Grado universitario en terapia recreativa o campo relacionado. • Debe estar licenciado o registrado ya sea a nivel nacional o por el estado en el que se desempeñe, o ser elegible para obtener la certificación como especialista en recreación terapéutica o como profesional en actividades por una institución acreditadora reconocida. • Dos años de experiencia en programas sociales o recreativos durante los últimos cinco años, uno de ellos a tiempo completo en un programa de actividades terapéuticas, en un entorno de cuidados prolongados o en un ámbito sanitario relacionado. • Ser un terapeuta ocupacional calificado u ocupacional terapéutico auxiliar, o haber completado exitosamente un curso de formación aprobado por el estado. • Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés empresarial y de comunicación interpersonal. • Muy organizado con excelentes habilidades de gestión del tiempo. • Obligación legal de informar cualquier sospecha de abuso, negligencia y/o acoso contra adultos mayores (por ejemplo, físico, mental, sexual, etc.).