Descripción

La misión de APLA Health es lograr equidad en la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para personas que viven con o afectadas por el VIH. Somos una organización sin fines de lucro y centro de salud calificado a nivel federal que atiende anualmente a más de 14,000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el Condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, dental y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación sobre salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual (ETS). Para personas que viven con el VIH, ofrecemos apoyo para vivienda; asesoría sobre beneficios; atención médica a domicilio; y los bancos de alimentos del Programa Vance North Necessities of Life; entre varios otros servicios críticamente necesitados. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislación que impacten positivamente a las comunidades LGBT y VIH, brindamos asistencia para fortalecer capacidades a departamentos médicos en todo el país, y realizamos investigaciones basadas en la comunidad sobre problemas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ ¡Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un gran ambiente laboral! Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Invalidez prolongada • Vida colectiva y seguro AD&D • Programa de Asistencia al Empleado • Cuentas flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de retiro 403b con contribución igualada por el empleador (6%) ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar una diferencia! ________________________________________ Este puesto tiene un salario de $34.99 - $44.29 por hora. El sueldo dependerá de la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la dirección del Coordinador del MCC, proporcionar el nivel apropiado de servicios coordinados de atención médica para pacientes de APLA Health & Wellness. El personal proporcionará y promoverá la salud y el bienestar mediante los servicios y la educación del MCC dirigidos a personas que viven con VIH/SIDA. Como parte del equipo de Medical Care Coordination (MCC), y junto con el Gerente de Atención Médica, realizará evaluaciones, planificación integrada de cuidados y seguimiento del progreso de los pacientes inscritos en el MCC. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: • Realizar evaluaciones bio-psico-sociales; desarrollar un plan de tratamiento y coordinar referencias adecuadas que aborden las metas clínicas colaborativas del clínico y el paciente y documentarlos en los planes de tratamiento. • Identicar pacientes de alto riesgo, realizar cribado inicial y evaluaciones de riesgo, llevar a cabo admisión y evaluación, desarrollar un plan de tratamiento centrado en el paciente enfocado en la reducción de riesgos con los pacientes; implementar documentación según los requisitos del DHSP. • Proporcionar referencias en salud conductual, defensa y orientación sobre servicios a pacientes. • Evaluar a los pacientes para determinar su elegibilidad para inscribirse en el MCC. Determinar la gravedad del paciente y ayudar en el desarrollo de un plan integral de atención para responder a las necesidades detectadas. • Llevar a cabo intervenciones breves para pacientes inscritos en el MCC enfocadas en mejorar el estado del paciente relacionado con adicciones, malestar psicológico, reducción de riesgos y divulgación. • Utilizar el modelo transteórico del cambio conductual para apoyar mejores resultados sanitarios en pacientes del MCC, incluyendo participación y retención en el tratamiento, adherencia a medicamentos, reducción de riesgos y comunicación con proveedores de salud. • Mantener contacto continuo con pacientes del MCC y supervisar su avance respecto a las metas establecidas en el plan individualizado de atención. • Coordinar y comunicarse con los miembros del equipo de atención del paciente del MCC, incluyendo proveedores médicos, proveedores de salud mental/adicciones, personal sanitario auxiliar, recursos comunitarios y otros miembros del equipo del MCC. Participar en conferencias interdisciplinarias de casos para los pacientes asignados del MCC. • Brindar servicios del MCC conforme a las pautas publicadas por Medical Care Coordination del Departamento de Salud Pública del Condado de Los Ángeles, División de Programas de VIH y ETS, vigentes o modificadas. • Realizar cribado, evaluar y planificar intervenciones adecuadas para minimizar el riesgo de contraer o transmitir infecciones sexuales en pacientes. • Documentar servicios en eClinicalWorks, Casewatch y/u otros sistemas de registro y recolección de datos según corresponda. La documentación se realizará de manera puntual y precisa siguiendo las políticas del programa y estándares profesionales de atención. • Cumplir con todos los estándares profesionales, legales y éticos aplicables en la práctica de la salud conductual en la prestación de servicios, incluyendo pero no limitado a: reportes obligatorios, provisión de servicios eficaces, documentación de casos, confidencialidad del paciente según normativa HIPAA, garantía de seguridad del paciente y mantenimiento de límites profesionales. • Asistir a capacitaciones y reuniones de conferencia de casos según sea necesario. • Preparar informes mensuales y estadísticas cuando se soliciten. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUBRIR NECESIDADES LABORALES. REQUISITOS: Formación y Experiencia: Maestría en Trabajo Social o Consejería. Conocimientos sobre problemas de salud conductual y modalidades efectivas de tratamiento; problemas de salud conductual relacionados con el VIH; capacidad para realizar diagnóstico diferencial usando el DSM-V; diversas orientaciones teóricas; modalidades de tratamiento; técnicas y enfoques clínicos; planificación terapéutica; evaluación bio-psico-social; intervención en crisis y obligaciones de reporte; consejería para la reducción del riesgo del VIH; estrategias de prevención del VIH; obligaciones de reporte y servicios y recursos comunitarios disponibles; entrevista motivacional, teorías del cambio y métodos de reducción del daño. Capacidad para: Comunicarse eficazmente oralmente y por escrito; organizar el trabajo de manera eficiente; trabajar en un entorno colaborativo, interdisciplinario y dinámico; trabajar eficazmente de forma independiente y como parte de un equipo; comunicarse y relacionarse con diversidad de personalidades, etnias y orientaciones sexuales; completar documentación de forma completa y puntual conforme a las políticas de APLA H&W. CONDICIONES DE TRABAJO/REQUISITOS FÍSICOS: Principalmente es un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, alcanzar, encorvarse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere uso diario de computadora personal y consiste en ingresar, revisar y modificar texto y gráficos en terminal de computadora y en papel. REQUISITOS ESPECIALES: Poseer licencia válida de conducir en California; prueba de seguro de responsabilidad civil vehicular; y disponer de vehículo personal para uso laboral. Se requiere haber recibido la vacuna contra COVID-19 y la dosis de refuerzo, o tener exención médica o religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujer/discapacidad/transgénero/veterano. PARA SOLICITAR: Visite nuestra página web en www.aplahealth.org para aplicar o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=295822&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806