Descripción

La misión de APLA Health es lograr equidad en la atención médica y promover el bienestar para las comunidades del colectivo LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para personas que viven con o afectadas por el VIH. Somos una organización sin fines de lucro y centro de salud calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14,000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, dental y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación sobre salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual (ETS). Para personas que viven con el VIH, ofrecemos apoyo para vivienda; asesoría sobre beneficios; cuidados médicos en el hogar; y despensarios de alimentos del programa Vance North Necessities of Life Program; entre varios otros servicios críticamente necesitados. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislación que impacten positivamente a las comunidades LGBT y afectadas por el VIH, proveemos asistencia para el fortalecimiento institucional a departamentos médicos en todo el país y realizamos investigaciones basadas en la comunidad sobre temas que afectan a las comunidades que servimos. Para obtener más información, visite nuestra página web en aplahealth.org. Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un gran ambiente laboral! Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Invalidez prolongada • Vida grupal y seguro contra accidentes (AD&D) • Programa de Asistencia al Empleado • Cuentas flexibles para gastos médicos • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad pagados • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de retiro 403b con aporte igualado por el empleador (6%) ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar una diferencia! Este puesto tiene un salario de $25.60 - $28.82 por hora. El salario dependerá de la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la supervisión directa del Director de Farmacia, el Coordinador de Medicamentos I procesará y hará seguimiento a todas las solicitudes de recargas, autorizaciones previas y programas de asistencia farmacéutica para pacientes. El Coordinador de Medicamentos I realizará sus funciones dentro de los estándares establecidos de atención médica, políticas y procedimientos de APLA Health & Wellness. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Obtener autorizaciones previas (PA) para medicamentos. • Contactar compañías aseguradoras para verificar elegibilidad y requisitos de medicamentos. • Solicitar, hacer seguimiento y obtener autorizaciones previas de las aseguradoras. Facilitar apelaciones si es necesario. • Solicitar y hacer seguimiento a medicamentos solicitados mediante el programa de asistencia para pacientes. • Comunicar cualquier cambio o tendencia en seguros al equipo. Proveer actualizaciones sobre beneficios locales, estatales y federales. Recoger retroalimentación y compartirla con los responsables del programa. • Documentar claramente todas las comunicaciones y contactos con compañías de seguros, organizaciones de beneficios (PBOs) y farmacias. • Mantenerse actualizado sobre todas las opciones disponibles para que los pacientes tengan acceso a medicamentos, incluyendo beneficios públicos y programas que puedan actuar como último recurso financiero. Evaluar adecuadamente la idoneidad del paciente. Facilitar el registro de pacientes calificados, coordinándose con otros miembros del equipo si es necesario. • Completar y gestionar formularios/solicitudes para procesar medicamentos a través del Programa de Asistencia para Pacientes, delegando cuando sea apropiado. • Mantener informados a los pacientes sobre el estado de su solicitud en el Programa de Asistencia para Pacientes, así como sobre aprobaciones o denegaciones de PA, documentándolo en el historial médico electrónico del paciente. • Procesar solicitudes de recarga de medicamentos. • Proporcionar información y educación sobre medicamentos a los pacientes siguiendo protocolos y normativas establecidas. • Documentar información relevante del paciente siguiendo protocolos establecidos. • Cumplir con todos los requisitos de seguridad OSHA relacionados con equipos de protección personal (PPE). • Mantener conocimientos operativos sobre la plataforma informática interna de la farmacia para acceder rápidamente a información sobre reclamaciones de recetas. • Realizar procesamiento de datos al trabajar en la farmacia como mecanógrafo o empleado administrativo. • Participar en conferencias de casos según sea necesario. • Desplazarse a otras instalaciones de APLA Health según se requiera. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUBRIR NECESIDADES DE LA EMPRESA. REQUISITOS: Formación y Experiencia: • Título de escuela secundaria o GED. • Certificación vigente como Asistente Médico o Certificado de Técnico Farmacéutico en California. • Experiencia mínima de un año evaluando elegibilidad, experiencia con beneficios comerciales y públicos es un plus. • Experiencia trabajando en entornos sin fines de lucro tipo ASO es un plus; formación/experiencia específica con temas relacionados con VIH/SIDA es un plus. Conocimientos: • Conocimiento y experiencia trabajando con poblaciones objetivo, incluyendo individuos que comparten utensilios para inyectarse drogas, hombres homosexuales y no homosexuales, jóvenes, mujeres e individuos transgénero es un plus. • Certificación HIPAA y conocimiento sobre consentimiento informado. • Conocimiento de terminología médica. • Conocimiento de hojas de datos de seguridad de materiales (MSDS) y tratamientos de emergencia. Habilidades: • Habilidad para usar sistemas informáticos de atención al paciente. • Capacidad de trabajo independiente con mínima supervisión. • Trabajar eficazmente con personal diverso, voluntarios y profesionales. • Sentirse cómodo y trabajar con grupos diversos (raza, clase social, género, orientación sexual) de individuos que pueden tener opiniones muy variadas sobre necesidades de prevención. • Promover el desarrollo comunitario y la creación de coaliciones. • Gestión múltiple de tareas. • Cumplir múltiples plazos en un entorno cambiante rápidamente. • Mantener la confidencialidad médica de los pacientes. • Asegurar que los servicios tengan las siguientes características: 1) no sean juiciosos 2) estén enfocados en reducir riesgos 3) tengan una actitud positiva hacia la sexualidad 4) sean positivos hacia la comunidad LGBT. CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: Esto es principalmente un puesto de oficina que solo requiere ocasionalmente agacharse, alcanzar objetos, inclinarse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere uso diario de una computadora personal y exige introducir, revisar y editar texto y gráficos tanto en pantalla como en papel. REQUISITOS ESPECIALES: Debe poseer licencia válida de conducir en California; prueba de seguro de responsabilidad civil vehicular; y disponer de vehículo propio para realizar actividades laborales. Algunas labores en fines de semana o por las noches podrían ser requeridas. Se requiere viajar localmente (dentro del condado de Los Ángeles), y algunos viajes fuera de la ciudad o nivel nacional también podrían ser necesarios. Se requiere haber recibido la vacuna contra el COVID-19 y la dosis de refuerzo, o presentar una excepción médica o religiosa. Igualdad de Oportunidad en el Empleo: minorías/femenino/discapacidad/transgénero/veteranos. Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para aplicar o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=282216&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806