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Resumen: Este puesto implica establecer conexiones significativas y brindar un servicio al cliente excepcional en diversos entornos como supervisor de seguridad. Aspectos destacados: 1. Enfoque en el servicio al cliente y la interacción con los demás 2. Oportunidad de crecimiento profesional 3. Rol embajador para un campeón global de la seguridad Solicitar ahora Descripción del puesto: ¡GardaWorld Security Services está contratando actualmente Oficiales de Seguridad Concierge! ¿Listo para asumir el rol de Supervisor de Seguridad en un puesto de Concierge? Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para establecer conexiones significativas. Cuéntenos cómo su habilidad natural para interactuar con los demás tranquiliza e inspira confianza. Como Supervisor de Seguridad – Concierge, se pondrá especial énfasis en el servicio al cliente, ya que trabajará con personas en todos los turnos, en entornos como torres de oficinas, hoteles, centros comerciales, etc. ¿Qué obtiene usted?: Ubicación del sitio: Mebane, NC Horario fijo: lunes a viernes, de 23:00 a 7:00 Salario por hora competitivo: $19,00 / hora, quincenal (¡DailyPay está disponible para empleados de GardaWorld!) Un completo paquete de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con contribuciones coincidentes del empleador, política de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos pagados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld Uniforme proporcionado sin costo alguno Responsabilidades de un Supervisor de Seguridad Concierge Tareas de servicio al cliente, como dar la bienvenida, verificar identidad y guiar a los visitantes Gestionar el control de acceso Realizar rondas periódicas para identificar posibles riesgos Inspeccionar los equipos de seguridad y reportar cualquier necesidad de mantenimiento Responder a incidentes, prestar primeros auxilios y coordinar con los equipos de emergencia Responder preguntas en persona o por teléfono Redactar informes de incidentes y comunicar preocupaciones relacionadas con la seguridad Garantizar la seguridad y protección de las personas y las propiedades Requisitos para el puesto de Supervisor de Seguridad Concierge Debe poseer una licencia activa de PPSB. Debe tener más de 21 años de edad. Debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos. Debe poseer una licencia de conducir válida. Debe tener al menos 1 año de experiencia en seguridad. Debe tener al menos 2 años de experiencia en liderazgo (supervisor, líder de equipo, gerente, etc.). Debe poder presentar documentación que acredite haber obtenido el título de escuela secundaria o GED. Debe ser capaz de superar (y aprobar) un exhaustivo proceso de selección. Habilidades excepcionales en el servicio al cliente. Conocimientos sólidos en el uso básico del teléfono y la computadora. Si tiene experiencia en seguridad, fuerzas armadas o aplicación de la ley, ¡mucho mejor! Debe poseer la licencia estatal requerida, si aplica. En los Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de seguridad de vigilancia certificada por Great Place to Work. ¡Postúlese hoy mismo: ¡esto podría ser mucho más que un trabajo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea. Si usted es ambicioso y posee espíritu emprendedor —alguien que desea ser Embajador de GardaWorld— ¡una prometedora carrera lo espera! GardaWorld Security es un campeón global en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y comprometidos en todo el mundo. ¿No es este el puesto adecuado para usted? Asegúrese de revisar todos nuestros puestos disponibles. También ofrecemos roles tácticos, de vigilancia e incluso puestos ocasionales. El empleo está condicionado a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas, que se realizarán tras la extensión de una oferta de empleo. Es política de GardaWorld Security Services brindar oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin distinción por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, de conformidad con las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, la contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, traslados, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes para asignar empleados sobre la base del sexo u otra categoría protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se base en una calificación ocupacional genuina para esa asignación. Número de licencia de NC: 1978-GP Solicitar ahora
