Como Gerente de Desarrollo (.NET) en Pierce Technology Corp, liderará un equipo de desarrolladores .NET talentosos y supervisará la planificación, ejecución y entrega de proyectos. Trabajará estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos gerentes de producto, analistas comerciales e ingenieros de control de calidad, para garantizar resultados exitosos de los proyectos. Además, será responsable de brindar orientación técnica y mentoría al equipo de desarrollo. Responsabilidades: Liderar y gestionar un equipo de desarrolladores .NET en un entorno ágil Colaborar con partes interesadas para recopilar requisitos y definir el alcance del proyecto Diseñar y estructurar soluciones de software escalables y mantenibles Asegurar el cumplimiento de los estándares de codificación, mejores prácticas y procesos de desarrollo de software Brindar orientación técnica y mentoría al equipo de desarrollo Supervisar la planificación, ejecución y entrega de proyectos dentro de los plazos y presupuestos establecidos Realizar revisiones de código y garantizar la calidad y el rendimiento del código Monitorear y solucionar problemas técnicos y proporcionar resoluciones oportunas Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y tendencias de .NET Requisitos: Título universitario en Informática o campo relacionado Experiencia demostrada como desarrollador .NET con profundo conocimiento del marco .NET y tecnologías relacionadas Experiencia previa en un rol de liderazgo o gestión Conocimientos sólidos de las metodologías de desarrollo de software, particularmente ágiles Dominio de C#, ASP.NET, MVC, Web API y SQL Server Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS y JavaScript Excelentes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno orientado al trabajo en equipo Experiencia con plataformas en la nube (por ejemplo, Azure, AWS) es un plus Requisitos Educación: Título universitario en Informática o campo relacionado Experiencia: Experiencia demostrada como desarrollador .NET con experiencia previa en un rol de liderazgo o gestión Habilidades: Conocimientos sólidos del marco .NET, C#, ASP.NET, MVC, Web API, SQL Server y tecnologías front-end. Excelentes habilidades para resolver problemas, comunicación e interpersonales. Adicional: Conocimiento de metodologías ágiles y plataformas en la nube (por ejemplo, Azure, AWS) es un plus.