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Resumen: El Superintendente de Construcción dirige y coordina proyectos de construcción comercial o residencial, garantizando el estricto cumplimiento de las especificaciones, la seguridad, el cronograma y el presupuesto. Aspectos destacados: 1. Dirigir y coordinar todas las fases de proyectos de construcción comercial o residencial 2. Asegurar el cumplimiento de las especificaciones del proyecto, la seguridad, el cronograma y el presupuesto 3. Capacitar y orientar a los Superintendentes Asistentes, Ingenieros de Campo y Obreros El Superintendente de Construcción brinda liderazgo y coordinación en todas las fases de los proyectos de construcción comercial o residencial, incluida la coordinación de subcontratistas, materiales y equipos, asegurando que se sigan estrictamente las especificaciones y que los trabajos se realicen de forma segura y conforme al cronograma y presupuesto establecidos. Los superintendentes serán responsables de la programación, las inspecciones, el control de calidad y la seguridad en el sitio de trabajo. El superintendente suele brindar liderazgo al personal de campo, como Obreros, Ingenieros de Campo y Superintendentes Asistentes. Principales responsabilidades En colaboración con el equipo del proyecto, establecer y mantener el cronograma maestro del proyecto. Preparar un cronograma detallado de mirada adelantada de 2 semanas que refleje las metas diarias y las actividades laborales para apoyar el cronograma general del proyecto. Realizar reuniones previas a la construcción con cada subcontratista principal y el Gerente de Proyecto (PM) de CCG, utilizando la plantilla estándar de Chesapeake para el orden del día. Programar proactivamente a subcontratistas, consultores y proveedores en la ruta crítica para garantizar la finalización oportuna. Asegurar que los subcontratistas ejecuten y cumplan plenamente el alcance contractual de trabajo tanto en cuanto al cronograma como al control de calidad. Colaborar con el Departamento de Seguridad de CCG y cumplir con la política de seguridad de la empresa y la documentación requerida. Elaborar un plan de seguridad específico para el sitio de trabajo. Asistir a las reuniones mensuales de seguridad de Chesapeake. Coordinar y supervisar las actividades diarias en el sitio de trabajo de los subcontratistas y los proveedores del propietario, y ayudar en la planificación futura. Desempeñar funciones y responsabilidades de control de calidad respecto al trabajo que se está realizando, de acuerdo con los documentos del proyecto y las presentaciones. Inspeccionar y hacer seguimiento de las entregas de materiales y los detalles de instalación para cumplir con los documentos del proyecto (incluidas las presentaciones aprobadas). Emitir notificaciones de incumplimiento a los subcontratistas respecto a la calidad del trabajo o a los retrasos en la programación. Asegurar que el sitio de trabajo siempre se mantenga limpio y organizado. Llevar un registro diario y cargar fotos de las actividades realizadas en el sitio de trabajo. Identificar conflictos en los documentos de construcción y abordarlos con las partes correspondientes o comunicarse con el liderazgo senior del proyecto para su resolución. Programar y llevar a cabo reuniones semanales previas a la construcción con los subcontratistas. Asistir a la reunión trimestral de superintendentes de CCG. Coordinar las inspecciones requeridas con las autoridades locales, así como con inspecciones de terceros. Capacitar y orientar a los Superintendentes Asistentes, Ingenieros de Campo y Obreros. Requisitos Experiencia mínima de 7 años en construcción comercial en un puesto de gestión de la construcción o similar, con conocimientos de todos los oficios de la construcción. Conocimiento de software de gestión de la construcción y de productividad de oficina, incluidos MS Excel, MS Word, MS Project, Procore, Microsoft Teams u otras soluciones web o móviles para la gestión de documentos y proyectos. Poseer una licencia de conducir válida para viajar a los sitios de trabajo asignados. Mantener la certificación OSHA 30, Primeros Auxilios y RCP. Beneficios 📌 Un entorno laboral flexible 📌 Tecnología de vanguardia para realizar el trabajo 📌 Nuevas instalaciones de oficina diseñadas para el entorno laboral actual 📌 Excelentes beneficios, incluida la atención médica, coincidencia en el plan 401K y programas de bienestar 📌 Oportunidades de ascenso y capacitación en liderazgo
