Descripción
Resumen:
El Líder de equipo – Gerente a cargo en Panera garantiza experiencias extraordinarias para los clientes, construye la cultura del equipo y gestiona el desempeño dentro de la panadería-cafetería.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de liderar, motivar y desarrollar un equipo en un entorno dinámico
2. Rol clave para construir una cultura de equipo cálida, inclusiva y auténtica
3. Enfoque en garantizar experiencias extraordinarias para los clientes y el éxito de la cafetería
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Líder de equipo – GAC
LÍDER DE EQUIPO DE PANERA CAFÉ – GERENTE A CARGO
¿Quieres trabajar en un lugar donde puedas aprender, reír, recibir apoyo, ser tú mismo y alcanzar tus metas? Si es así, entonces Panera es para ti. Hacemos todo lo posible para ganarnos tu confianza y ayudarte a tener éxito: todos los días y de todas las maneras posibles. ¡Únete a la diversión!
Beneficios Panera:
Sueldo competitivo
Elegible para aumentos trimestrales según el desempeño
Comidas gratuitas durante los turnos
Oportunidades de crecimiento profesional
Vacaciones pagadas y días festivos para miembros del equipo a tiempo completo
Seguro médico, dental, visual, de vida y plan 401(k) con aporte de la empresa disponible
¿Eres amable, motivado y trabajador? ¿Listo para un desafío? ¿Preparado para crecer? Si es así, prosperarás en nuestro equipo.
Nuestros Líderes de equipo nos mantienen fuertes.
Nuestros Líderes de equipo Gerentes a cargo hacen que cada turno brille. Eres clave para el éxito de tu panadería-cafetería. Te encargas de una amplia gama de responsabilidades, todas destinadas a garantizar que tanto los clientes como los colaboradores tengan una excelente experiencia. Asegura que cada turno sea excelente: desarrollando a nuestras personas, gestionando el desempeño del equipo y construyendo una cultura de equipo de Panera cálida, inclusiva y auténtica. Como parte del equipo directivo de tu panadería-cafetería, informas directamente al Gerente General o al Socio Operativo.
Como Líder de equipo Gerente a cargo en Panera, tus responsabilidades incluyen, entre otras:
Construir nuestra cultura de Calidez, Sentido de pertenencia, Crecimiento y Confianza.
Ser embajador de nuestros Valores y Conductas rectores:
Calidez para los clientes: Hacer sonreír a las personas
Pensamientos audaces, acciones valientes: Aprender, crecer y asumir riesgos
Hacerse responsable: Encontrar soluciones y tomar la iniciativa
Ganar juntos: Trabajar (y ganar) como equipo
Inspirar y celebrar: Divertirse y celebrar los logros
Arraigado en el respeto: Ver lo mejor en los demás
Garantizar experiencias extraordinarias para los clientes.
Asegurarse de que cada cliente quede encantado por la calidad de nuestros alimentos, servicio, personal y medidas de seguridad.
Construir relaciones atractivas que conduzcan a clientes leales a largo plazo.
Ayudar a que tu panadería-cafetería crezca y tenga éxito.
Capacitar y motivar a tu equipo para superar las metas de tu panadería-cafetería en ventas, velocidad de servicio, precisión de pedidos y salud de la cafetería.
Capacitar a tu equipo sobre los estándares de seguridad alimentaria y garantizar su cumplimiento.
Liderar, gestionar y desarrollar a tus colaboradores.
Brindar capacitación y desarrollo continuos, incluyendo retroalimentación constructiva según sea necesario.
Mantener a tu equipo energizado y comprometido. Reconocer y celebrar los logros individuales y colectivos.
Esta oportunidad es ideal para ti si:
Has trabajado en una panadería-cafetería Panera durante al menos 90 días.
Puedes dirigir, motivar, capacitar y entrenar a otros en un entorno dinámico.
Estás certificado en todos los puestos de cualquiera de las siguientes vías: servicio o producción:
Servicio: Café, Barista, Ayudante de panadería, Sala de comedor, Cajero
Producción: Preparación, Sopas, Ensaladas/Platos calientes, Sándwiches, Consolidador
Tienes hambre de crecimiento y de nuevas oportunidades emocionantes.
Estás comprometido con la seguridad alimentaria y la seguridad sanitaria.
Cumplirás estos requisitos:
Tener al menos 18 años de edad.
Aprobación del AOP
Completar el Programa de Gerente Certificado (CMP)*, incluido ServSafe *Los requisitos son los mismos que los exigidos para los Gerentes de equipo.
Certificación ServSafe (o capacidad para aprobarla)
Deberás someterte a una verificación de antecedentes y cumplir con sus requisitos
Oportunidades de crecimiento en Panera:
Un camino hacia el éxito: La mayoría de nuestros gerentes minoristas comenzaron como colaboradores por hora. Nuestro programa de trayectoria profesional te ayuda a llegar allí.
Habilidades y capacitación: Todos los días en Panera contribuimos a desarrollar tus habilidades y prepararte para una sólida carrera, sin importar cuáles sean tus metas.
Oportunidades a nivel nacional: Abrimos aproximadamente 100 nuevas cafeterías cada año, así que tendrás muchas oportunidades de crecer con nosotros.
Aquí, cada día comienza con una nueva hornada de pan y mil posibilidades.
Prepárate para ascender.
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Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Personas con discapacidad / Veteranos
Descripción adicional:
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Tiempo completo
Presencial
Los Angeles,California
