Gerente de Acabado

Descripción

Resumen: Este puesto implica brindar liderazgo y supervisión para asegurar la producción oportuna de productos de calidad, gestionar las métricas departamentales y fomentar un ambiente de equipo en el departamento de acabado. Aspectos destacados: 1. Dirigir y supervisar los departamentos de acabado para garantizar la producción de calidad 2. Gestionar las métricas departamentales y fomentar un entorno de equipo positivo 3. Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y de las normativas de seguridad Postularse ahora Smurfit Westrock (NYSE:SW) es el líder de referencia y socio preferido en embalajes sostenibles. Estamos comprometidos con la creación de soluciones eficientes y escalables en papel y embalaje para ayudar a resolver desafíos complejos de empaque. Guiados por nuestros valores de seguridad, lealtad, integridad y respeto, nos comprometemos a entregar un valor significativo para accionistas, clientes, empleados y las comunidades donde operamos. Gerente de Acabado - Raleigh, NC La oportunidad: Brindar supervisión y liderazgo en los departamentos asignados. Asegurar la producción oportuna de productos de calidad que cumplan o superen las expectativas del cliente. Gestionar proactivamente las métricas departamentales que afectan los costos (tiempos muertos, preparaciones previas a la producción, velocidad de impresión y desperdicio). Garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa. Fomentar un ambiente de equipo, proporcionar una visión clara y demostrar apoyo al «Camino hacia Uno» de la empresa. En última instancia, ser responsable de la gestión diaria de los departamentos asignados mediante la gestión del personal supervisor, incluyendo el logro de las metas de producción, la gestión del desempeño de los colaboradores directos, la toma de decisiones operativas sólidas, la resolución de problemas y la gestión de conflictos. Cómo impactará a Smurfit Westrock: Asignar tareas a los trabajadores y especificar los métodos para coordinar el flujo de trabajo con el fin de cumplir los programas de producción. Analizar órdenes de trabajo y piezas para determinar el proceso, los materiales / sustratos, las máquinas y la secuencia de operación. Asegurar que ciertos materiales hayan llegado, estén disponibles y se hayan dispuesto según el programa de flujo de trabajo. Consultar diariamente con el área de programación para determinar la carga de trabajo y las expectativas de desempeño productivo. Inspeccionar visualmente las piezas terminadas y utilizar dispositivos de medición de precisión. Trabajar junto con Control de Calidad para monitorear la producción. Participar en la evaluación / calificación de cada proyecto respecto a desviaciones estándar e imperfecciones. Mantener registros de tiempo y producción. Consultar con otros supervisores para coordinar las actividades de los distintos departamentos. Garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa. Participar activamente en la formación, los proyectos y las auditorías de Excelencia Operacional de la empresa. Establecer y mantener un plan de mantenimiento preventivo para los equipos del departamento. Investigar fallas en máquinas y equipos; determinar la necesidad de reparación y mantenimiento. Garantizar que los empleados cumplan con las normativas de seguridad.                                            Mantenerse actualizado sobre nuevos productos y avances dentro del departamento. Asegurar que el personal sea adecuado para satisfacer los requisitos de carga de trabajo y los estándares de productividad. Gestionar el desempeño estableciendo metas y manteniendo constantemente a los empleados responsables del cumplimiento de los estándares de desempeño mediante orientación, asesoramiento y procesos de revisión oportunos. Realizar otras funciones laborales que se le asignen.    Qué necesita para tener éxito: Debe poseer título de escuela secundaria o título equivalente (G.E.D.); se prefiere título universitario de licenciatura obtenido en una universidad o colegio acreditado de cuatro años. Mínimo cinco años de experiencia en conversión de cartón plegable. Mínimo cinco años de experiencia como supervisor. Capacidad comprobada para realizar los trabajos que supervisa o para adquirir rápidamente conocimientos prácticos sobre dichos trabajos. Capacidad para fomentar el trabajo en equipo y motivar a los individuos. Debe ser capaz de relacionarse eficazmente con otras personas en todos los niveles de la organización. Conocimiento de las normas y procedimientos de seguridad, o capacidad para aprenderlos rápidamente, así como de los procedimientos operativos, de mantenimiento y técnicos. Eficiencia en habilidades informáticas básicas. Habilidades efectivas de comunicación verbal, escrita e interpersonal. Capacidad para trabajar bien tanto en un entorno de equipo como de forma independiente. Capacidad para fomentar el trabajo en equipo y motivar el desempeño individual. Debe tener la capacidad de impulsar y liderar el cambio dentro del departamento y en toda la instalación. Debe identificarse con el liderazgo de la empresa y respaldar sus decisiones. Capacidad para establecer redes con compañeros y asociados para construir relaciones colaborativas. Pasión por el negocio y dedicación personal centrada en alcanzar los objetivos organizacionales. Conocimientos técnicos sólidos sobre operaciones de conversión y acabado. Buena aptitud mecánica. Capacidad para interpretar instrucciones proporcionadas en forma escrita, verbal, diagramática o programada. Experiencia trabajando con conceptos matemáticos tales como probabilidad e inferencia estadística. Capacidad para aplicar conceptos como fracciones, porcentajes, razones y proporciones a situaciones prácticas. Debe poder desempeñar todas las funciones esenciales de este puesto con o sin adaptaciones razonables.   Qué ofrecemos: Cultura corporativa basada en integridad, respeto, responsabilidad y excelencia. Formación integral con numerosas oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Salario competitivo acorde con las habilidades, competencias y potencial. Una carrera en una empresa global de embalaje donde la sostenibilidad, la seguridad y la inclusión son fundamentales para nuestra forma de operar. Un paquete integral de recompensas competitivo que incluye cobertura médica, dental y visual desde el primer día. Cuenta de ahorros para la salud (HSA) con contribuciones de la empresa y opciones de cuenta de gastos flexibles (FSA). Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa y contribuciones automáticas para apoyar sus metas financieras a largo plazo. Seguro de vida y cobertura por discapacidad pagados por la empresa para protección financiera. Apoyo para la salud mental y programas de bienestar diseñados para promover el bienestar general. Licencia remunerada generosa, incluidos días festivos corporativos, vacaciones y licencia remunerada por paternidad/maternidad. Reembolso de matrícula y oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo. Beneficios voluntarios adicionales, como servicios legales, protección de identidad, seguro para mascotas, entre otros. #SmurfitWestrockJobs    Se requiere que los candidatos se sometan a una prueba de detección de drogas tras recibir una oferta de empleo condicional, pero antes de comenzar su empleo. Postularse ahora