Resumen: Clean Harbors busca un Supervisor de Servicios de Campo para planificar, dirigir, organizar y coordinar las operaciones diarias del equipo de línea de servicio, garantizando el funcionamiento adecuado del equipo, la eficiencia operativa y la documentación precisa. Aspectos destacados: 1. Dirigir y coordinar las operaciones del equipo de línea de servicio 2. Garantizar la eficiencia operativa y el correcto funcionamiento del equipo 3. Oportunidades de crecimiento y desarrollo Postular ahora Clean Harbors en Cloquet, MN, busca un Supervisor de Servicios de Campo para planificar, dirigir, organizar y coordinar las operaciones diarias del equipo de línea de servicio. Esto incluye la responsabilidad sobre el funcionamiento adecuado del equipo, la mejora de la eficiencia operativa en el sitio de trabajo y la garantía de que se complete, de forma oportuna, la documentación relacionada con el trabajo. ¡Esta es nuestra nueva ubicación de Servicios de Campo en la región! Tenga en cuenta que, al principio, este será un puesto itinerante mientras construimos nuestra cartera de negocios en la zona. Todos los puestos de Servicios de Campo requieren que los nuevos empleados asistan a nuestra capacitación académica de dos semanas fuera del estado. Los gastos son cubiertos por la empresa y la capacitación es remunerada. Clean Harbors es el principal proveedor de servicios ambientales, energéticos e industriales en Estados Unidos, Canadá, México y Puerto Rico. Dondequiera que la industria encuentre al medio ambiente, Clean Harbors está presente, ofreciendo servicios ambientales, energéticos e industriales de primer nivel. Resolvemos problemas complejos mediante la innovación y metodologías comprobadas: ¡únete a nosotros como parte de la solución! ¿Por qué trabajar para Clean Harbors? La salud y la seguridad son nuestra prioridad número uno, y lo vivimos 3-6-5 (365 días al año)! Enfoque en mantener la sostenibilidad y limpiar la Tierra Salario inicial de $28–$30+/hora Cobertura integral de beneficios médicos después de 30 días de empleo a tiempo completo, incluyendo plan 401K con aporte de la empresa Ser propietario de una parte de la empresa mediante nuestro Plan de Compra de Acciones para Empleados Oportunidades de crecimiento y desarrollo en todas las etapas de su carrera Capacitación pagada por la empresa y reembolso de matrícula universitaria RESPONSABILIDADES Garantizar que la salud y la seguridad sean la prioridad número uno, cumpliendo con todas las prácticas seguras de trabajo, políticas y procesos, y actuando siempre de manera segura Leer la orden de trabajo y asegurarse de que todo el equipo requerido esté disponible y funcional antes de iniciar los trabajos Inspeccionar el equipo y el área de trabajo general antes de comenzar cualquier trabajo Corregir deficiencias que puedan causar accidentes, lesiones, pérdida de productividad o daños al equipo, o que no cumplan con los requisitos del cliente Comunicar. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo del equipo cuando sea necesario Completar toda la documentación correspondiente, incluidos los recibos de servicio, y entregarla a la gerencia designada Capacitar a los técnicos I y II en el funcionamiento del equipo y en los procesos de la línea de servicio Operar todo el equipo necesario en la línea de servicio conforme a la capacitación operativa y los procedimientos de seguridad Aplicar procedimientos de seguridad conforme a la capacitación y las directrices durante el trabajo Brindar servicios industriales utilizando técnicas adecuadas, incluyendo trabajo manual o a mano, conforme a los métodos establecidos y a la normativa aplicable Limpiar manualmente, instalar, ajustar, reparar válvulas, tapas, mangueras, bombas, juntas y todo otro equipo externo e interno en los proyectos Conocimiento sobre mantenimiento de equipos y capacidad para realizar dicho mantenimiento utilizando aire respirable suministrado y el equipo de protección personal aplicable Mantener una buena organización y limpieza en las áreas de limpieza Revisar el equipo al inicio de cada turno Dirigir reuniones de seguridad y garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad de HPC Cumplir con los plazos establecidos y utilizar eficientemente los recursos Instruir, brindar retroalimentación, dirigir y apoyar al equipo en el desempeño de sus funciones laborales para completar el trabajo conforme a los requisitos del cliente y a las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa Hacer cumplir las políticas de empleados de la empresa y retirar al empleado del trabajo, si fuera necesario Cumplir con todas las regulaciones y normas locales, estatales (provinciales) y federales Operar vehículos de forma segura conforme a los requisitos de la Administración Federal de Transporte de EE. UU. (U.S. DOT), así como los locales, estatales (provinciales) y federales Observar todas las directrices y procedimientos operativos corporativos Observar todas las directrices operativas de salud, seguridad y medio ambiente de la empresa Realizar otras tareas asignadas Por el puesto, capacidad de estar disponible para respuestas de emergencia según un turno rotativo cada dos semanas Por el puesto, remediación de sitios, descontaminación de equipos y manejo de materiales peligrosos REQUISITOS Experiencia en operaciones de servicios ambientales en campo, construcción, manufactura o industrias similares Capacidad para viajar durante la noche hasta 2–4 noches al mes Capacidad para estar disponible para situaciones de respuesta de emergencia Preferible: capacidad para arrastrar un remolque mediante camioneta pickup Capacidad para interactuar con clientes y gerencia Capacidad para gestionar proveedores relacionados con los proyectos Capacidad para gestionar, conciliar y revisar toda la documentación relacionada con los trabajos Capacidad para trabajar en espacios confinados durante períodos prolongados Licencia de conducir vigente Realizar funciones físicas según los requisitos del puesto Aprobar una verificación de antecedentes, prueba de drogas y examen físico, según el puesto Requisitos preferidos: Experiencia en respuesta industrial de emergencia, limpieza de materiales peligrosos (HAZMAT) y entrada a espacios confinados Supervisión o trabajo en espacios confinados Clean Harbors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Clean Harbors se compromete a brindar acceso, igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables para personas con discapacidades en el empleo, sus servicios, programas y actividades. Para solicitar una adaptación razonable, comuníquese con ecr@cleanharbors.com o al 1-844-922-5547. Clean Harbors es una empresa amigable con militares y veteranos. Tenga en cuenta que se podrían utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas etapas del proceso de reclutamiento, pero no sustituyen la toma de decisiones humana. Clean Harbors se compromete a cumplir con las leyes aplicables sobre transparencia salarial y a garantizar una remuneración justa y equitativa. El rango salarial publicado refleja el mínimo y máximo objetivo para este puesto. La remuneración final puede variar según factores como la ubicación, la experiencia, las habilidades y las necesidades empresariales. Además del salario base, algunos puestos pueden ser elegibles para bonos o compensación por incentivos, así como para un paquete integral de beneficios. *CH Postular ahora
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